县医院工会活动方案【参考模版】
2023年医院工会活动方案3篇
2023年医院工会活动方案3篇2023年医院工会活动方案1为丰富职工文化生活，缓解职工工作压力，愉悦身心，增进职工的沟通与友谊，工会拟在国庆、中秋节前组织开展的健身趣味活动。
实施方案如下：一、活动目的：围绕医院的中心工作，立足和谐医院的建设，培养职工的阳光心态，提高职工的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的工作氛围，让医院真正成为全体职工的精神家园。
二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐医院。
三、活动内容：1、投篮比赛;2、挟玻珠比赛;3、端乒乓球比赛，4、阳光伙伴齐步走;5、拔河比赛;6、背向夹球往返接力赛;7、盲人击鼓;8、钓鱼比赛四、活动时间：9月28日下午五、活动地点：医院篮球场六、参加人员：在职职工及部分退休职工。
七、具体安排1、投篮比赛每小组5人，在指定区域投篮，每人投5次，时间3分钟，以投进数目多者为胜。
评委：2、挟玻珠在1分钟内，夹出的玻璃珠不低于5颗为过关。
评委：3、端乒乓球比赛各小组3人参赛，每人手持一个乒乓球拍，将乒乓球从指定路线运送到下一个队友身边，第2个人旁边接龙，以此类推。
在运球过程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。
以计时方式，速度最快的队伍取胜。
评委：4、阳光伙伴齐步走比赛规则各小组选5人参赛，绑腿齐步走，两组并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，速度最快的队伍为胜。
比赛过程中，如果绑腿的布带出现脱落，需绑好后再进行比赛,否则视为犯规。
评委：5、拔河比赛规则分为3组，各小组6人参赛，循环比赛后决定胜者。
评委：6、背向夹球往返接力赛各小组4人参赛，分两组进行20米接力赛，两人为一组，相背而立，中间夹一气球，侧向移动往返接力，距离为20米。
如移动中出现球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛。
以两评委：7、盲人击鼓参赛者蒙上双眼，通过指定距离，击到挂在墙上的鼓者为胜。
评委：8、钓鱼比赛用鱼竿在指定时间钓起鱼者为胜。
评委：八、奖励办法：1、凡参与人员均给予参与奖，其余参与奖单项和集体的按照比赛情况，给予奖励。
2022医院工会活动方案(精选11篇)
2022医院工会活动方案（精选11篇）医院工会活动方案篇1为欢度春节，活跃职工文化生活，缓解职工工作压力，经1月4日院工会委员会研究，并报经院党政联席会议研究同意，拟在新春佳节来临之际，组织全院职工开展游园活动。
现将有关事宜通知如下。
一、活动时间：1月18日下午14点至__点二、活动地点：医院停车场三、活动项目及规则1、易拉罐积木规则：叠易拉罐，5个不倒得奖劵一张。
2、投羽毛球规则：投掷点距离水桶3米，每人3次机会，将羽毛球投进水桶一次即获奖券一张。
3、瞎子敲鼓规则：蒙眼敲到鼓者获奖券一张。
4、小猫钓鱼规则：每人1分钟，可以几人同时进行，吊起3条鱼者获奖券一张，吊起6条鱼者获奖券两张。
5、套圈圈规则：在2米距离内摆放装有矿泉水的瓶子，投圈圈，每人3次机会，投中一个获奖券一张。
6、百题知识竞猜规则：每人选一个题号答题，答对获奖卷一张，答错无。
四、活动要求1、本次活动现场参与现场发奖券，职工凭奖券到大会议室兑换奖品，欢迎广大职工踊跃参加。
2、请各工会小组长接此通知后，认真组织，并将值班人员名单于1月13日下午5：30分前报到院工会办公室。
不参加者，视为自动放弃。
3、请各科室安排好值班人员，不得影响科室正常工作。
医院工会活动方案篇2一、活动意义1、继续提高医院知名度。
增加医院在社会上的曝光度。
2、提成医院门诊量。
因为季节的原因，门诊量和上几个月比有明显的下降。
3、提高粉丝群。
随着营销工作逐渐加大的开展，粉丝的重要性也凸显出来，未来是一个粉丝时代，如小米手机的雷军都是粉丝经济。
4、品牌形象。
重点把此次活动打造为公益活动，提高仁和骨科的品牌形象，改变人们对民营医院的看法。
二、活动方案在七月中，推出活动“让炎炎七月，多一丝丝清爽”，本着让许昌人民受到更多的实惠，让在这炎热的夏天不在炎热。
____骨科医院在许昌十年离不开许昌人民的支持，感恩社会，回馈许昌，凡是在活动期间（7.1-7.30），凡是65岁以上的老人凭借身份证可享受一些免费活动。
医院工会文娱活动工作计划
医院工会文娱活动工作计划
本工作计划旨在组织医院工会的文娱活动，以丰富职工的业余生活，增强员工团结和凝聚力。
具体安排如下：
一、活动时间
1. 每月安排一次文娱活动，时间为周末或节假日。
二、活动内容
1. 组织文艺表演赛，包括歌唱、舞蹈、小品等形式。
2. 开展知识竞赛，涉及健康、医学、科普等多个领域。
3. 安排观影活动，选择有意义的影片进行放映。
三、活动地点
1. 室内活动可选择医院会议室或员工活动中心。
2. 室外活动可考虑户外公园、游乐场等场所。
四、活动安排
1. 提前确定活动时间和地点，通知全体员工。
2. 确定活动内容并征集参与者，组织报名。
3. 确保活动场地的准备和布置。
五、活动宣传
1. 制作活动海报，张贴在医院各个区域。
2. 通过医院内部通讯渠道和员工群组进行宣传。
六、活动评选
1. 设立评委团进行评选，对表现突出者进行奖励。
2. 组织员工投票评选最受欢迎的节目或参与者。
七、活动总结
1. 活动结束后，进行总结分析，收集意见和建议。
2. 定期评估活动效果，适时调整活动安排。
以上为医院工会文娱活动工作计划，希望能够得到全体员工的支持和配合。
医院工会工作计划通用范例
医院工会工作计划通用范例医院工会工作计划通用范例I. 工作目标与目标规划1.1 目标：提高员工工作积极性和工作效率，增加员工福利，同时增强员工凝聚力和组织感觉。
1.2 执行计划：加强与职工代表和职工联络员的沟通，组织相关活动和培训，积极处理涉及员工权益的问题。
II. 工作任务和时间安排2.1 议题研讨和解决：每季度开展2次职代会议，每次讲解相关政策和工作要求，收集职工反馈和意见，定期发布工会通知。
2.2 活动组织和参与：组织积极向上，具有团队凝聚力的活动，如篮球比赛、免费健康检查并请医生免费诊疗职工等。
2.3 培训课程的安排：为了提高职工能力和充分发挥职工特长，每年定期安排饮食烹饪技能和外语培训，同时加强安全和消防教育。
III. 资源调配和预算计划3.1 资源调配：采购必要的文具和办公用品、活动所需的场地和物料等。
3.2 预算计划：根据工作计划和活动预算，定期向上级汇报，严格控制开支。
IV. 项目风险评估和管理4.1 风险评估：每一次活动举办前，进行必要的风险评估并编制应急预案。
4.2 风险管理：加强安全意识培养，保障职工思想稳定，严格执行相关政策，确保工作安全。
V. 工作绩效管理5.1 监控和评价：设立“尝试、学习和确保一切行动切实有效”的观察指标，并按季度制定绩效考核承诺清单，在实际情况下将应得与实得绩效做到相符。
5.2 绩效调控：延续制度，实行正常化的审计工作，确保行为规范，完善数据自动记录系统，实践单位工作绩效管理化，智能化、数字化。
VI. 作通讯和协调6.1 协调：与下级汇报工作进展，协调各部门工作的交互性，增强干部共识，形成合力。
6.2 通讯：建立企业内部家庭联系制度，协助单位加强团队精神意识的落实。
VII. 工作总结和复盘7.1 工作总结：及时总结评估工作，查找问题和不足，制定下一步计划，结束一个任务后及时总结，避免问题在下一个任务中再次出现。
7.2 工作复盘：在保持制度和流程长期发挥作用的威力的基础上，组织在关键节点开展主题复盘，分享在具体执行过程中遇到的问题，寻找解决方法并对制度和流程进行更新和调整。
医院工会兴趣活动方案策划
医院工会兴趣活动方案策划
引言:
为丰富医院职工的文体生活,增强凝聚力和向心力,医院工会决定举办一系列兴趣活动。
兴趣活动的宗旨是让职工在工作之余放松身心,发展爱好特长,增进同事之间的友谊。
活动安排:
1.读书会
成立读书会,定期组织读书交流活动。
读书范围涵盖文学、历史、哲学、科普等各个领域,让职工在阅读中开阔视野,陶冶情操。
2.摄影俱乐部
组建摄影俱乐部,举办摄影比赛和摄影展。
通过镜头捕捉美好瞬间,培养职工对美的审美和发现能力。
3.运动健身活动
组织登山、徒步、瑜伽、羽毛球等运动健身活动,让职工在活动中强身健体,释放工作压力。
4.才艺表演
举办才艺比赛和文艺晚会,为有才艺的职工搭建展示平台,活跃医院的文化氛围。
5.社会公益活动
组织职工参与社区义诊、无偿献血、环境保护等公益活动,将正能量
传递到社会,体现医务人员的人文关怀。
6.户外旅游
安排职工户外旅游活动,到郊野踏青,领略大自然风光,放松身心。
工作分工:
1.组建活动策划小组,明确职责分工。
2.制定详细的活动计划和经费预算。
3.发动职工踊跃参与,广泛宣传活动。
4.组织实施活动,确保活动顺利进行。
5.总结经验,持续改进。
期望通过这些丰富多彩的活动,增强医院职工的凝聚力和向心力,营造积极向上的工作氛围。
医院工会策划活动方案模板
一、活动背景随着我国医疗卫生事业的不断发展，医院作为人民群众健康的重要保障，承担着重要的社会责任。
为丰富医院职工的文化生活，增强团队凝聚力，提高职工的幸福感和归属感，特制定本活动方案。
二、活动目标1. 丰富医院职工的精神文化生活，提高职工的文化素养。
2. 增强医院职工的团队协作能力和凝聚力。
3. 增进职工之间的沟通交流，营造和谐的工作氛围。
4. 展现医院职工积极向上的精神风貌。
三、活动主题“健康生活，快乐工作——医院职工文化月活动”四、活动时间2023年X月X日至2023年X月X日五、活动地点医院多功能厅、室外活动场地等六、活动对象医院全体职工七、活动内容1. 开幕式（X月X日）- 时间：上午9:00-10:00- 地点：医院多功能厅- 内容：领导致辞、活动启动仪式、文艺表演（合唱、舞蹈、小品等）2. 健康知识讲座（X月X日）- 时间：下午2:00-4:00- 地点：医院会议室- 内容：邀请专业医生讲解健康知识，包括常见疾病的预防、养生保健等3. 趣味运动会（X月X日）- 时间：上午9:00-11:30- 地点：室外活动场地- 内容：开展拔河、接力跑、趣味投篮等比赛，增强团队协作能力4. 书画展览（X月X日至X月X日）- 地点：医院走廊- 内容：展出职工的书画作品，展示医院职工的艺术才华5. 知识竞赛（X月X日）- 时间：下午2:00-4:00- 地点：医院多功能厅- 内容：开展医学知识竞赛，提高职工的专业素养6. 亲子活动（X月X日）- 时间：下午3:00-5:00- 地点：室外活动场地- 内容：组织职工及其子女开展亲子游戏，增进亲子关系7. 闭幕式（X月X日）- 时间：晚上7:00-8:30- 地点：医院多功能厅- 内容：总结活动成果，颁发奖项，文艺表演八、活动组织1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 各部门配合，确保活动顺利进行。
3. 邀请相关专家和领导参加活动。
4. 宣传部门负责活动宣传和报道。
医院工会活动方案怎么写范文
医院工会活动方案范文引言医院工会作为维护医务人员权益的组织，承担着组织工作、协调工作、服务工作的重要职责。
为了促进医务人员的团结与合作，提高他们的工作积极性和满意度，医院工会需要开展一系列的活动。
本文将从活动目标、活动内容、活动安排和预期效果等方面，提供一份医院工会活动方案的范文，帮助医院工会更好地开展工作。
1. 活动目标•加强医务人员之间的交流和合作，增进团队凝聚力；•提高医务人员的工作积极性和幸福感；•加强医务人员的专业素质和技能提升；•促进医务人员身心健康，减轻工作压力。
2. 活动内容2.1 团队建设类活动•举办团队拓展活动，如户外拓展训练、团队协作解谜等，增强医务人员的合作意识和协作能力；•开展团队竞赛活动，如运动比赛、智力竞赛等，激发医务人员的团队竞争意识和团结合作意愿；•组织团队座谈会，鼓励医务人员分享工作经验、解决问题和提出建议，促进彼此之间的学习与成长。
2.2 健康管理类活动•制定健康检查计划，为医务人员提供定期的健康体检服务，并提供相关健康指导；•组织健身活动，如瑜伽课程、健身训练等，帮助医务人员放松身心，缓解工作压力；•提供心理咨询服务，为医务人员解决工作和生活中的心理困扰，提高心理健康水平。
2.3 专业培训类活动•组织专业培训课程，如临床技能培训、学术讲座等，提高医务人员的专业素质和技能水平；•邀请专家学者进行专题讲座，分享最新的医疗技术和研究成果，促进医务人员的学术交流与创新思维；•制定个人职业发展计划，为医务人员提供职业规划和指导，帮助他们实现个人和职业目标。
3. 活动安排•活动时间：根据实际情况和医务人员的工作安排，合理安排活动时间，避免对工作产生干扰；•活动地点：根据活动内容选择合适的场地，如院内会议室、户外拓展基地等；•活动策划：医院工会与相关部门合作，制定详细的活动策划方案，明确人员组织、活动流程、物资准备等细节；•活动宣传：通过医院内部通讯、工会网站、微信公众号等渠道，做好活动宣传工作，确保医务人员充分了解活动内容和安排。
医院举行工会活动方案
医院举行工会活动方案一、活动背景为了加强医院员工之间的沟通与交流，增强员工的凝聚力和团队合作精神，促进员工的身心健康，医院决定举行一系列的工会活动。
本文档就医院工会活动的方案进行详细的介绍。
二、活动目的1.提高员工之间的团队协作能力和群体凝聚力；2.增强员工之间的互动与交流，促进良好的人际关系；3.改善员工的工作积极性和职业认同感；4.促进员工身心健康，缓解工作压力；5.提高员工对工会组织的认识和关注。
三、活动安排1. 开幕式日期： 2021年8月1日地点：医院大礼堂活动内容： - 工会主席致辞 - 医院领导致辞 - 活动宣传片播放2. 职工运动会日期： 2021年8月2日地点：医院周围的公园活动内容： - 趣味接力赛 - 三人篮球赛 - 乒乓球比赛 - 投篮比赛3. 员工健康讲座日期： 2021年8月3日地点：医院会议室活动内容： - 健康饮食指导 - 锻炼身体的重要性 - 压力管理技巧4. 文艺演出日期： 2021年8月4日地点：医院大礼堂活动内容： - 爱好者表演 - 文艺汇演 - 现场抽奖活动5. 健康跑比赛日期： 2021年8月5日地点：医院周围道路活动内容： - 5公里健康跑比赛 - 颁奖仪式四、活动宣传为了确保活动的顺利进行，医院将采取以下宣传措施： 1. 制作活动海报，张贴在医院各个科室和公共区域； 2. 在医院内部网站和工会微信公众号上发布活动通知； 3. 通过医院内部通讯平台发送电子邮件通知员工参加活动； 4. 医院工会会员亲自向员工宣传活动内容，进行口头宣传。
五、活动预算医院将拨款20000元作为工会活动的预算，主要用于以下方面： - 活动场地租赁费用； - 职工运动会相关器材购买费用； - 员工健康讲座讲师费用； - 文艺演出活动费用； - 奖品购买费用。
六、活动评估活动结束后，将进行以下评估工作： 1. 组织员工填写活动满意度调查问卷，以了解员工对活动的评价和意见； 2. 工会主席和相关部门负责人进行活动总结会议，总结活动的成功经验和不足之处； 3. 根据评估结果，调整以后的工会活动计划。
2024年医院年度工会工作计划范本(3篇)
2024年医院年度工会工作计划范本一、引言医院工会是职工的代表组织，旨在维护职工权益，促进职工团结协作，为建设和谐、稳定的劳动关系起到至关重要的作用。
为了更好地履行工会职责，提高工会工作的质量和效益，制定本年度工会工作计划。
本计划的目标是：1.进一步加强职工队伍建设，增强职工凝聚力和归属感。
2.不断完善工会组织建设，提高工会服务水平。
3.深入推进工会工作创新，为职工提供更多实惠福利。
4.加强工会与职工之间的沟通和联系，增进相互了解和信任。
二、职工队伍建设1.加强职工培训，提高职工技能水平。
组织举办一系列技能培训班，包括职业技能培训、心理健康培训等，为职工提供更多的学习和成长机会。
2.举办职工文化活动。
组织开展丰富多彩的文体活动，包括文艺晚会、户外运动等，增强职工之间的沟通和交流。
3.加强职工福利保障。
协调相关部门，优化职工福利政策，确保职工合法权益，解决职工实际困难。
三、工会组织建设1.加强工会组织建设。
加强工会会员发展，提高工会组织的覆盖面和凝聚力。
2.改进工会运作机制。
完善工会组织运行机制，提升工会组织的行政管理水平，更好地履行工会职能。
3.推进工会组织信息化建设。
建设工会会员信息管理系统，方便工会组织与职工之间的信息交流和工作开展。
四、工会工作创新1.探索工会工作新模式。
推进工会工作向多元化方向发展，探索工会工作新领域和新模式，给予职工更多的参与和发言权。
2.加强与企业管理层沟通。
与企业管理层保持密切联系，及时了解职工需求，积极争取职工利益。
3.积极推进工会服务工作。
根据职工需求，开展更多特色服务项目，为职工提供更多实惠福利，如购房、旅游等。
五、沟通和联系1.加强工会与职工之间的沟通。
加强与职工代表的沟通和交流，及时了解职工的意见和建议，反映职工需求。
2.加强工会与企业管理层之间的沟通。
与企业管理层保持定期沟通会晤，协调职工利益和企业经营发展之间的关系。
3.加强工会与其他工会组织的联系。
加强与其他行业工会组织的联系和合作，学习借鉴其他行业工会组织的先进经验。
医院工会庆国庆活动方案
一、活动背景为庆祝中华人民共和国成立72周年，丰富我院职工文化生活，增强职工的爱国情怀和团队凝聚力，医院工会特举办庆国庆系列活动。
通过开展形式多样、内容丰富的活动，激发职工爱国热情，营造欢乐祥和的节日氛围。
二、活动主题“庆国庆，展风采，筑梦新时代”三、活动时间2021年9月30日-10月7日四、活动地点医院大会议室、医院广场、医院门诊楼前等五、活动对象全院在职职工六、活动内容1. 开幕式时间：9月30日上午9:00地点：医院大会议室内容：举行升国旗仪式，全体职工合唱国歌，工会主席发表讲话，宣布活动正式开始。
2. 爱国歌曲合唱比赛时间：10月1日下午3:00地点：医院广场内容：组织各科室、部门开展爱国歌曲合唱比赛，评选出优秀节目，并进行表彰。
3. 国庆知识竞赛时间：10月2日下午2:00地点：医院大会议室内容：组织全院职工参加国庆知识竞赛，通过问答形式，普及国庆相关知识，提高职工的爱国意识。
4. 爱国影片展映时间：10月3日-5日地点：医院大会议室内容：播放爱国主义影片，如《我和我的祖国》、《中国医生》等，激发职工的爱国情怀。
5. “我与祖国共成长”主题征文活动时间：10月6日-7日内容：鼓励职工撰写关于个人与祖国共同成长的故事，体现职工的爱国情怀和责任担当。
6. 系列趣味活动时间：10月4日-6日地点：医院门诊楼前内容：开展趣味运动会、摄影比赛、书法比赛等活动，丰富职工的业余生活，增进同事间的交流与友谊。
七、活动组织1. 成立庆国庆活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 各科室、部门要积极参与，认真组织职工参加各项活动。
3. 各部门负责人要加强对活动的宣传，提高职工的参与度。
4. 活动期间，医院工会将做好后勤保障工作，确保活动顺利进行。
八、活动经费本次活动经费由医院工会承担，具体预算如下：1. 开幕式：2000元2. 爱国歌曲合唱比赛：3000元3. 国庆知识竞赛：1500元4. 爱国影片展映：1000元5. “我与祖国共成长”主题征文活动：500元6. 系列趣味活动：4000元7. 后勤保障：3000元总计：15500元九、活动总结活动结束后，医院工会将对本次活动进行总结，收集职工意见和建议，为今后开展类似活动提供借鉴。
医院工会活动策划方案
医院工会活动策划方案一、活动目的与背景工会是以职工为基本成员、以争取和维护职工合法权益、促进职工全面发展为宗旨，组织职工参与管理、监督管理、自我管理的群众组织。
医院工会活动旨在增强职工的凝聚力和团队协作能力，提高职工的职业素质和工作热情，加强职工对医院的认同感和归属感。
二、活动内容与范围1. 文体活动：组织开展医学知识竞赛、职工篮球赛、趣味运动会等文体活动，以增加职工之间的交流与互动，促进团队合作与凝聚。
2. 健康宣传：组织开展医学健康知识讲座、健康检查等活动，提高职工的健康意识，预防和减少职业疾病。
3. 职工培训：组织职工参与专业技能培训、领导力提升培训等，提高职工的工作素质和专业能力。
4. 职工福利：组织发放职工福利，如年终奖金、补贴等，提高职工的待遇和福利。
5. 社会公益活动：组织职工参与社会公益活动，如志愿者服务、慈善捐赠等，提升职工的社会责任感和个人素养。
三、活动计划与时间安排1. 活动计划：（1）开展每月一次的文体活动，轮流举办医学知识竞赛、职工篮球赛、趣味运动会等。
（2）每季度组织一次医学健康知识讲座，邀请医生或专家进行讲解。
（3）每半年进行一次职工培训，优先考虑与职工工作相关的培训内容。
（4）每年组织一次职工福利发放活动，在年底进行发放，以表彰职工的辛勤付出。
（5）每年组织一次社会公益活动，选择适宜的时间和地点，让职工参与其中。
2. 时间安排：（1）每月进行一次文体活动，时间为每月最后一个周末。
（2）每季度举办一次医学健康知识讲座，时间为季度中旬。
（3）每半年进行一次职工培训，时间为上半年和下半年的中旬。
（4）每年进行一次职工福利发放活动，时间为年底。
（5）每年进行一次社会公益活动，时间根据具体活动而定。
四、活动组织与实施1. 活动组织：（1）成立医院工会活动筹备组，由工会主席担任组长，邀请医务人员、行政人员等工会会员组成。
（2）制定每次活动的具体方案，明确活动流程、费用预算、宣传方式等。
医院举行工会活动方案策划
医院举行工会活动方案策划一、活动背景与目的随着现代医院管理模式的不断改进，医护人员的工作压力也在不断增大。
为了提高医护人员的工作积极性和幸福感，增强他们的团队凝聚力和归属感，本次工会活动计划在医院内部开展一系列有意义的活动，旨在促进医院各部门之间的交流与合作，提高医护人员的整体素质，改善工作环境，增进工作与生活的平衡。
二、活动策划安排1. 活动时间：全年度内分为四个季度进行，每个季度具体安排如下：第一季度（1月-3月）：开展新年庆祝活动，包括联欢会、晚会、抽奖等。
第二季度（4月-6月）：开展健康促进活动，包括健步走比赛、团队拓展等。
第三季度（7月-9月）：开展文化艺术活动，包括书法比赛、乐器舞蹈表演等。
第四季度（10月-12月）：开展感恩节、圣诞节庆祝活动，包括志愿者服务、慰问活动等。
2. 活动内容：（1）新年庆祝活动：a. 联欢会：组织全院医护人员及家属共同参与的联欢活动，精心准备节目，展示医院人员的多元才华。
b. 晚会：邀请专业演出团队，为医院员工提供精彩纷呈的演出，如歌舞、魔术、相声等，增强员工的娱乐性和参与感。
c. 抽奖活动：准备一些实物奖品，透过抽奖活动来增加员工的参与度和快乐感。
（2）健康促进活动：a. 健步走比赛：组织医院员工参加健步走比赛，设立奖项鼓励员工积极参与，并配备专业医务人员进行体检和健康指导。
b. 团队拓展：通过组织一系列团队拓展活动，增强医院各部门之间的沟通和协作能力，提高团队凝聚力。
（3）文化艺术活动：a. 书法比赛：邀请专业书法名家担任评委，设立参赛奖励，鼓励医护人员积极参与和展示自己的书法才华。
b. 乐器舞蹈表演：组织医护人员自愿参与乐器演奏和舞蹈表演，展示医务人员的艺术风采。
（4）感恩节、圣诞节庆祝活动：a. 志愿者服务：组织医护人员参与志愿者服务活动，为社区和贫困地区提供免费的医疗服务。
b. 慰问活动：组织医护人员参观慰问贫困地区的病患，为他们送去温暖和关爱，增强医务人员的社会责任感。
医院工会活动方案
医院工会活动方案一、活动背景医院作为服务人民的医疗机构，工会活动不仅要丰富职工的业余生活，还要增强团队凝聚力，提升职工的幸福感。
这次活动，我们要围绕“健康、快乐、和谐”的主题，让每一位职工都能参与其中，感受到医院的温暖。
二、活动主题1.“快乐运动，健康同行”：通过举办各类体育活动，让职工在运动中释放压力，享受快乐，提高身体素质。
2.“团结互助，共创和谐”：通过团队合作游戏，增进同事间的了解和信任，营造和谐的工作氛围。
三、活动内容1.开幕式：全体职工集合，由院长发表讲话，宣布活动正式开始。
2.“快乐运动”环节：（1）篮球比赛：组建男女混合篮球队，进行友谊赛，感受团队合作的力量。
（2）趣味运动会：设置拔河、接力、跳绳等比赛项目，让职工在欢笑中释放压力。
（3）健康跑：组织全体职工参与健康跑活动，提高大家的健身意识。
3.“团结互助”环节：（1）团队拼图：将职工分成若干小组，完成指定拼图任务，培养团队协作能力。
（2）爱心接力：每组派一名代表，完成爱心接力任务，传递正能量。
（3）情景剧表演：以医院日常工作为背景，创作情景剧，增进同事间的了解。
四、活动时间与地点1.活动时间：2023年10月1日（周六）全天2.活动地点：医院篮球场、多功能厅五、活动组织与分工1.活动策划：工会主席负责整体策划，确定活动主题、内容、时间、地点等。
2.活动筹备：各部门负责人协助筹备活动物资、场地布置等。
3.活动现场：各部门负责人负责现场协调、秩序维护、安全保障等。
六、活动预算1.场地租赁：10000元2.活动物资：5000元3.奖品购置：3000元4.其他费用：2000元总计：20000元七、活动宣传1.制作活动海报，在医院内张贴。
2.通过医院官方网站、公众号等平台发布活动信息。
3.鼓励职工转发活动信息，扩大活动影响力。
八、活动效果预期1.提高职工的健身意识，增强身体素质。
2.增进同事间的友谊，提升团队凝聚力。
3.营造和谐的工作氛围，提高职工幸福感。
医院工会文体活动方案
医院工会文体活动方案医院工会在组织员工进行文体活动时，应充分考虑到医院工作的特点和员工的需求，使活动能够达到良好的组织效果和员工参与度。
下面是一份医院工会文体活动方案，供参考：一、活动目的和意义：1.增进医护人员之间的团结和友谊，缓解工作压力，提高工作效率。
2.丰富员工的文体生活，提高身体素质，增强体质。
3.促进工会组织的凝聚力和影响力，增强员工对工会的认同感。
二、活动内容：1.体育竞赛类活动：（1）篮球比赛：可以组织院内各科室组成队伍，进行篮球友谊赛。
（2）足球比赛：可以组织各科室组成足球队，进行友谊比赛。
（3）羽毛球比赛：可以组织院内的职工参加羽毛球比赛，加强体能锻炼。
（4）乒乓球比赛：可以组织乒乓球比赛，增强员工身体素质。
（5）健身舞比赛：可以组织员工进行健身舞的比赛，展示员工的健康风采。
2.文艺演出类活动：（1）合唱比赛：可以各科室组织合唱团，进行合唱比赛。
（2）歌曲演唱比赛：可以组织员工参与歌曲演唱比赛。
（3）舞蹈比赛：可以组织员工进行各种类型的舞蹈比赛。
（4）相声小品表演比赛：可以组织员工进行相声小品表演，提升员工的演技和幽默感。
三、活动安排：1.确定活动地点：根据参与人数和活动内容需要，选择合适的活动场地。
2.制定活动时间表：根据活动内容和参与人员的时间安排，合理分配时间。
3.组织参与人员：发布活动通知，鼓励员工积极参与。
4.赛事组织：根据参与人数和活动内容制定具体的赛事安排、规则和时间表。
6.活动筹备：准备活动所需的器材设备、比赛场地、裁判员等。
7.活动执行：按照活动安排严格执行，确保活动的顺利进行。
8.活动总结：对活动进行总结，收集员工的反馈意见，为后续活动的改进提供参考。
1.活动经费可以通过医院工会提供，也可以通过赞助商、员工自愿捐款等途径筹集。
2.根据活动内容和规模，制定合理的经费预算，确保活动的顺利进行。
五、风险控制和安全保障：1.活动中加强安全教育，确保员工遵守比赛规则，避免意外发生。
卫生院工会活动计划方案
一、活动背景为了丰富卫生院职工的业余生活，增强职工之间的凝聚力和团队协作精神，提高职工的身心健康水平，结合我院实际情况，特制定本工会活动计划方案。
二、活动目标1. 提高职工的身体素质，增强体质；2. 增进职工之间的沟通交流，增强团队凝聚力；3. 营造积极向上的工作氛围，提高工作满意度；4. 增强职工对卫生院的认同感和归属感。
三、活动时间2022年10月1日至2022年10月31日四、活动地点卫生院内部活动室、户外运动场地五、活动内容1. 健身活动（1）时间：每周一、三、五下午5:00-6:00（2）地点：卫生院内部活动室（3）内容：瑜伽、舞蹈、有氧操等2. 亲子活动（1）时间：每周六下午2:00-4:00（2）地点：户外运动场地（3）内容：亲子运动会、亲子游戏、亲子手工制作等3. 文化活动（1）时间：每月最后一个周五下午5:00-7:00（2）地点：卫生院会议室（3）内容：文艺演出、知识竞赛、书法比赛等4. 旅游活动（1）时间：每年一次（2）地点：根据职工意愿和实际情况选择（3）内容：一日游、两日游等六、活动组织1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施；2. 各部门负责人协助筹备小组，确保活动顺利进行；3. 活动期间，各部门要密切配合，做好安全保障工作。
七、活动经费1. 活动经费由卫生院工会经费支出；2. 活动经费预算为：健身活动5000元，亲子活动6000元，文化活动5000元，旅游活动10000元。
八、活动宣传1. 利用卫生院内部宣传栏、微信群等渠道，广泛宣传工会活动；2. 邀请媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。
九、活动总结1. 活动结束后，筹备小组对活动进行总结，分析活动中存在的问题，为今后活动提供改进方向；2. 将活动总结报告报送卫生院领导，以便领导了解活动情况。
通过本次工会活动计划方案的实施，我们相信能够丰富卫生院职工的业余生活，增强职工之间的凝聚力，提高职工的身心健康水平，为卫生院的和谐发展奠定坚实基础。
医院工会活动计划书（通用3篇）
医院工会活动计划书（通用3篇）医院工会活动计划书篇120xx年“三.八妇女节”为了更好地展现医院女职工风采，以健康向上，充满活力的精神面貌树立医院女职工形象，培养团队合作精神，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中，引导女职工从美好个人、美好科室、美好岗位、美好家园做起，不懈地追求美好、创造美好、展示美好、享受美好，为实现“美好医院”做贡献，同时为她们营造更宽松的参与发展的和谐氛围特举办此次活动，请各学习小组认真组织人员参加!一、活动时间：20xx年3月8日下午2：30—5：30二、活动地点高滩新医院门诊院坝三、参加人员医院全体女职工及男职工代表四、活动项目：1、开幕式、工间操展演2、趣味活动(聚宝盆、螃蟹背西瓜、积少成多、摸石过河、呼啦圈接龙)五、活动规则及分组情况本次活动以团队活动为主，全院职工按学习小组分成5个队：一队：第九学习小组和第四学习小组，组长：薛大春，副组长：魏清鲜。
二队：第七学习小组和第八学习小组，组长：王云聪，副组长：黄勤发。
三队：第五学习小组和第六学习小组，组长：丁昊，副组长：田晓睿。
四队：第一学习小组和第三学习小组，组长：罗启芹，副组长：万思先。
五队：第十学习小组和第二学习小组，组长：兰平，副组长：熊玉萍。
(一)聚宝盆(沙包投掷)每队距规定线5米处放塑料盆1个。
每队10人，男、女不限。
每名队员手持3个沙包。
比赛开始，每名队员依次把沙包投向塑料盆内。
结束后，以盆内沙包多的参赛队为胜。
投沙包时脚不能过线，过线作废，不得补投。
沙包挂在盆沿上，成绩有效。
如果两队成绩相同，则每队各出一人补投一次，立决胜负。
若再相同再换一人，直至决出胜负。
(二)螃蟹背西瓜(双人背对背夹汽球接力)5个参赛队各派10名代表参赛，男、女不限。
10个人分成5组，每2人1组。
每队每次出2人，2从背对背各人手交叉放在胸前，中间放1个气球，两人用背夹紧，立于起点线后。
令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回交第二队两人。
2024年医院年度工会工作计划模版(5篇)
2024年医院年度工会工作计划模版一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。
在市总工会、县工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。
在今年“三好一满意”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。
充分激发广大职工创造活力。
以“三好一满意”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。
进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。
全面提高职工队伍整体素质。
倡导职工努力学习____，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。
以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。
二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。
劳动关系和谐是社会和谐的基础。
今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。
工会必须牢固树立____工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的____实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。
努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。
三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。
工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。
1、继续做好送温暖工作。
多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。
同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。
2、继续开展健康有关的文体活动。
为了活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感，工会将举行迎新年扑克比赛，抓彩活动。
医院工会工作计划模板格式
医院工会工作计划模板格式工作目标医院工会的工作目标是通过维护职工合法权益，动员和组织职工参加医院建设，提高职工的综合素质和医疗保健水平，促进医院的健康发展。
工作内容为实现工作目标，医院工会将开展以下工作内容：(1)加强职工权益维护工作，落实职工代表大会制度，发挥工会作为职工代表的作用，维护职工的合法权益。
(2)组织开展各种形式的技能培训和文体活动，提高职工的医疗技术水平和综合素质，增强职工的凝聚力和归属感。
(3)积极参与医院的管理和监督工作，促进医院管理的民主化和科学化。
(4)关心职工生活，为职工提供必要的帮助和支持，促进职工的身心健康。
工作安排为实现上述工作内容，医院工会制定了以下工作安排：(1)维护职工权益方面，工会将定期开展职工权益维护宣传活动，加强职工权益维护意识；设立职工权益维护热线，及时处理职工反映的问题；定期组织职工代表进行巡视和检查，监督医院管理工作的落实情况。
(2)技能培训和文体活动方面，工会将邀请专业人士进行授课，组织各种形式的技能培训和文体活动；定期举办医疗技术比赛和文化节等活动，促进职工之间的交流与合作；鼓励和支持职工参加各类社会公益活动，提高职工的社会责任感。
(3)参与医院管理和监督方面，工会将积极参与医院的各项管理活动，提出合理化建议和意见；组织职工代表参与医院重大事项的决策和监督工作；定期向医院领导汇报工会工作情况，促进医院管理的民主化和科学化。
(4)关心职工生活方面，工会将建立职工健康档案，定期组织体检和健康宣传活动；设立职工帮扶基金，为有困难的职工提供必要的帮助和支持；定期组织职工参加各类健身和娱乐活动，促进职工的身心健康。
工作要求为确保工作的顺利开展，医院工会提出了以下工作要求：(1)加强组织领导，明确工作职责。
医院工会要加强对工作的组织领导，制定详细的工作计划和方案；各相关部门和人员要明确工作职责，确保工作的顺利实施。
(2)注重工作实效，落实各项工作措施。
医院工会要注重工作的实效性，确保各项措施的有效落实；同时要根据实际情况及时调整工作方案和措施，确保工作的针对性和有效性。
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行政人员野外急救演练竞赛活动方案
一、活动名称：野外急救演练
二、活动目的及意义：
提高医务人员急救能力和野外生存能力；增进职工之间友谊，增强团队凝聚力。
三、活动对象：院领导、院办公室、信息科、人事科（共计14人）
四、活动时间：
2016年5月7日上午8：00-18:00
五、活动地点：县医院至鸡爪山顶
六、活动领导及组织
（一）活动筹划小组：
组长：
副组长：
成员：
（二）裁判组：
七、活动分组：
本次分为四个小组，组长及成员如下：
第1小组：
第2小组：
第3小组：
第4小组：
八、活动项目：
（一）集体项目：
本次活动设集体项目2个，分别是徒步赛和急救赛。
1.徒步赛
参赛人员：每组3-4名选手
比赛规则：所有参赛人员同时从同一地点（县医院门口）爬至终点（鸡爪山顶），以最先爬至山顶的那一组为冠军，依次为第二名、第三名，本项比赛只设团体奖。
奖项设置：一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，四等奖1名。
2.急救比赛
道具：绷带、夹板（树枝）
参赛人员：每组3名选手
比赛规则：由本组3名医务人员共同配合将患者包扎完毕，以最先包扎完毕，外观整齐者为第一名，依次为第二名，第三名，第四名。
奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，四等奖1名。
九、活动奖励设定：
（一）集体项目：一等奖（奖品价值50元/件，共计6件），二等奖（奖品价值45元，共计6盒），三等奖（奖品价值40元，共计6个），四等奖（奖品价值35元，共计10个）
十、经费预算：
（一）活动奖励支出：
1.奖品支出
（二）活动物资采购支出：（附：正式发票、清单）
（三）活动参与奖：50元/人，共预计700元
（四）误餐支出：（附：餐饮发票、清单、参加活动的会员签到册）
由于本次活动时间较长，会员因参加活动误餐，根据规定，按照本地工作餐标准，中午为参加活动误餐的工会会员安排一餐工作餐。
参加活动的的会员共14名（附参加活动的会员签到册），预计需支出餐费560元。
以上各项共计需要活动经费：2520元。
附件：1．参加工会活动会员签到册
2．活动项目奖金发放表
3．活动参与奖、鼓励奖发放表
工会小组
2016年 5月 4日
附件1：
参加工会活动会员签到册活动名称：XXXXXXXX活动年月日
附件2：
活动项目奖金发放表
活动名称：XXXXXXXX活动年月日
附件3：
工会活动参与奖（鼓励奖）发放表活动名称：XXXXXXXX活动年月日。