临时工劳务协议书范本
临时工劳务协议书范本6篇
临时工劳务协议书范本6篇篇1临时工劳务协议书范本甲方（用人单位）：______________乙方（劳务人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利和义务，特签订本劳务协议书。
一、劳务时间与地点1. 乙方于______________起在甲方工作，每天工作________小时，每周工作________天，工作时间为______________。
2. 工作地点为______________。
3. 乙方需服从甲方的工作安排，如需加班，应提前向甲方请示并获得同意。
二、工资支付1. 甲方应按照《劳动法》及相关规定支付乙方工资，工资标准为______________元/小时。
2. 工资支付时间为每月的______________日。
3. 工资支付方式为______________。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务，保证工作质量。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退，否则将扣除工资。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方在工作期间如遇到工伤或意外事件，应及时向甲方汇报并寻求帮助。
五、劳动合同期限1. 本劳务协议自______________起生效，有效期为______________。
2. 若乙方需要提前解除本协议，需提前______________天书面通知甲方。
3. 若甲方需要解除本协议，需提前______________天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：______________签订日期：______________乙方（劳务人员）：______________签订日期：______________注意事项：1. 本协议需甲乙双方签字盖章生效。
临时用工劳务协议书范本5篇
临时用工劳务协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1临时用工劳务协议书范本甲方（雇主）：_____________ （以下简称甲方）乙方（劳务人员）：_____________ （以下简称乙方）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方与甲方的劳务关系达成如下协议：一、工作内容乙方自愿接受甲方的安排和调遣，从事以下工作：_____________。
工作地点为_____________。
二、工作期限本次劳务协议自_____________年月日起至_____________年月日止，共计_____________天/月，期满后，乙方不再履行劳务关系。
若需要继续服务，须另行签订新的劳务协议。
三、工作时间和休息乙方每天工作时间为_____________，休息时间为_____________。
在休息日、法定节假日、加班及法律法规规定的其他休息时间外，乙方须服从甲方的安排工作。
四、工资及结算方式乙方的工资由甲方按照_____________标准支付，工资计算以月为单位结算，每月的工资结算日期为_____________日。
工资支付方式为_____________。
五、劳动条件和环境甲方负责提供工作所需的劳动条件和工作场所，并确保乙方的劳动安全和健康。
六、劳动纪律乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，认真工作，不得迟到早退，不得翘班离岗，不得私自接受或提供贿赂。
七、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给他人或用于其他用途。
八、责任条款乙方应当按时按质完成工作任务，如有违约行为，必须承担违约责任。
九、生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议期限届满后自动终止，双方可协商续签或解除协议。
十、争议解决因本协议引起的一切争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，可依法向当地劳动争议调解仲裁机构申请解决。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________签订日期：_____________以上为临时用工劳务协议书范本，甲、乙双方应当遵守协议的约定，共同维护良好的劳动关系。
临时用工劳务协议书范本6篇
临时用工劳务协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意就临时用工事宜达成如下协议，为明确双方权益，特订立本劳务协议书。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确临时用工劳务关系，确定双方的权利和义务，达成以下协议。
二、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
三、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
五、劳务报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方有权根据生产经营状况调整乙方的劳务报酬。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方按照国家有关规定负责治疗、疗养等费用及补偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程。
3. 乙方从事可能产生职业病的岗位，甲方应告知职业病危害及后果，并采取相应防护措施。
八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重，依法给予相应的处理。
临时工劳动协议书格式范本(五篇)
临时工劳动协议书格式范本根据及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本雇佣合同，共同遵守。
一双方当事人第一条用人单位（以下简称为甲方）：名称：_____通讯地址：_____邮编：_____法定代表人/主要负责人：_____电话：_____ 传真：_____ 第二条劳动者（以下简称为乙方）：姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____身份证号_____联系电话：__________通讯地址：_____ 邮编：_____ 第三条本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址（包括：通讯地址，电子邮箱）为双方在履行本雇佣合同期间的约定通讯地址。
若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。
若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化，应立即书面通知对方，否则视为没有变化。
二劳动合同期限第四条经双方协商，本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日终止。
三工作内容和工作地点第五条甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。
具体生产（工作）任务为：_____。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
工作的地点为：_____。
根据生（工作）需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。
四工作时间和休假第六条乙方在甲方平均每日工作时间不超过八小时，每周工作时间累计不超过四十小时。
甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。
第七条甲方应当保证乙方每周至少休息____日。
在下列节日期间应当依法安排乙方休假：（1）元旦;（2）春节;（3）国际劳动节;（4）国庆节;（5）法律、法规规定的其他休假节日。
五劳动报酬第八条甲方向乙方支付的每小时工资标准为元（人民币），此标准不得低于绵阳市政府规定的最低小时工资标准。
甲方每月____日之前以法定货币形式足额向乙方支付。
第九条甲方安排乙方加班工作的，按5元/小时的规定支付加班费。
临时劳务用工协议书8篇
临时劳务用工协议书8篇第1篇示例：临时劳务用工协议书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方急需临时用工，乙方愿意提供劳务，就具体事宜达成如下协议：第一条定义1. 临时劳务：指乙方自愿提供的劳务，包括但不限于文秘、清洁、搬运等工作内容。
2. 用工期限：指本协议签订后至（日期）止。
3. 报酬：指甲方支付给乙方的劳务报酬，具体数额为（人民币）每小时。
第二条用工内容1. 乙方同意提供临时劳务，按照甲方的安排完成工作任务。
2. 乙方应按时、按质、按量完成任务，不得拖延、中途弃工或其他违约行为。
3. 乙方应服从甲方的管理和指挥，不得擅自改变工作内容或工作方式。
第三条工作时间1. 工作时间为（具体工作时间），每日工作时间为（具体时长），工作日期为（具体工作日期）。
2. 若因特殊情况需要延长工作时间，甲乙双方应协商一致，乙方需提前告知甲方。
第四条报酬支付1. 甲方应按本协议约定时间将劳务报酬支付给乙方。
2. 乙方应提供发票或其他支付凭证，甲方不得拖延支付或以任何理由拖欠报酬。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，并承诺不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管相关文件和资料，不得私自使用或披露给他人。
第六条违约责任1. 若乙方违反本协议规定，未按时完成工作或拖延工期，甲方有权终止协议并不支付报酬。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，应承担相应法律责任。
第七条其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议经签字盖章后生效，不得擅自变更或解除，如有争议，应协商解决。
以上所列为《临时劳务用工协议书》，甲方与乙方在自愿、平等的基础上达成一致，真实反映了双方的意愿，具有法律效力。
甲方（盖章）：日期：以上内容经双方确认无误之后签字生效。
第2篇示例：临时劳务用工协议书甲方：XXXXXXXXX公司乙方：XXXXX工作室鉴于甲方需要临时劳务用工，乙方具备提供相关服务的能力和条件，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方将根据甲方的具体要求，提供临时劳务用工服务。
临时用工协议书范文5篇
临时用工协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受雇员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意按照甲方工作需要，在__________岗位从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方的基本工资为每小时______元，具体薪资根据乙方的工作表现及甲方规定进行调整。
3. 甲方每月按时支付乙方的工资，支付日为每月的______日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作。
2. 甲方应按照本协议约定支付乙方的工资。
3. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全与健康。
4. 甲方应对乙方进行相关的岗前培训，提高乙方的职业技能。
六、乙方的权利与义务1. 乙方应按时到岗，完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方享有休息的权利，具体休息日根据甲方规定执行。
4. 乙方有义务保护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照损失进行赔偿。
七、协议的变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。
2. 在协议期限内，乙方有下列情况之一的，甲方有权单方面解除本协议：（1）有严重违纪行为的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
2024临时劳务用工协议书5篇
2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系方式：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，经双方平等协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务：一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 临时劳务工作内容完成后，本协议自动终止。
若因工作需要延续，双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在：[具体工作地点]。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元，支付周期为______。
具体支付时间______。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。
3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者约定的终止条件出现，本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时劳务协议书范本7篇
临时劳务协议书范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规的规定，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘请乙方提供临时劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方可根据实际情况续签协议。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务工作内容为：_____________________________________________。
2. 乙方承担劳务的地点为：甲方公司注册经营地以及因公司业务需要外派的其他地点。
工作地点发生变化，乙方需积极配合前往。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供临时劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作具体内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方所从事的劳务工作性质，经甲乙双方协商一致，乙方的工作时间采取弹性工作制，即在完成甲方所分配的工作任务和职责后，可灵活安排休息时间。
如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家法律法规的有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照乙方的实际工作量结算，具体标准由甲乙双方协商确定。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险与福利待遇甲方不为乙方办理社会保险登记手续及缴纳社会保险费用，但甲方应按照国家的有关规定向乙方支付相应的福利待遇。
临时工劳动协议书范本(五篇)
临时工劳动协议书范本甲方（用人单位）名称：_____住所：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____经甲乙双方协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方自愿到甲方公司工作，并根据甲方的实际情况安排工作，服从命令，听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
如造成经济损失，由乙方按实赔偿给甲方。
二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条合同到期时，由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同，乙方必须无条件接受。
三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬，采用计时、计件、定额或包干工作的方式，每月结算并发放工资。
第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。
四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。
乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者，甲方不给任何补偿。
乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险，对于不参加者，所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。
乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担，其他由乙主自行承担。
五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
临时工劳动协议书样本(8篇)
临时工劳动协议书样本甲方：_____ 身份证号码：_____乙方：_____ 身份证号码：_____1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、工作任务：3.1甲方安排乙方在_____岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。
7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
临时工劳务合同协议书范本5篇
临时工劳务合同协议书范本5篇招临时工进公司的时候会用到临时用工合同协议书，双方之间都遵守临时用工合同协议书里所订立的东西。
以下是小编整理的临时工劳务合同协议书范本5篇，欢迎大家借鉴与参考!临时工劳务合同协议书1甲方：_______________有限公司乙方：_______________身份证号码：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为______年。
即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_______________乙方(签章)：________________________年______月___日_________年______月___日临时工劳务合同协议书2甲方：_________________建设集团股份有限公司甲方代表人：_________________身份证号：_________________乙方：_________________身份证号：_________________为确保渝黔高铁九标段工程总工期目标的顺利实现，根据现场施工需求，招募部分劳动力以满足工期和施工需求，乙方自愿为甲方提供劳务，并同意纳入甲方统一管理。
临时工劳务合同协议书(范本)5篇
临时工劳务合同协议书(范本)5篇临时工劳务合同协议书(篇一)聘用单位(甲方)：___________________________受聘人(乙方)：_____________________________兹有聘用单位(甲方)______________决定聘用乙方(受聘人)______________从事相关工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一聘用期限：自_________年______月___日至_________年______月___日止，共________年_______月，其中试用期自_________年______月___日至_________年______月___日止，共_______月。
二乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：________________________。
2.职责范围和要求：__________________。
3.遵守国家的法律法规甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币___________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《________________________》有关条款可以解除劳动合同的。
五有关乙方聘用期间的因病非因工负伤因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请__________________仲裁机构进行仲裁。
临时劳务协议书范本5篇
临时劳务协议书范本5篇篇1甲方（劳务使用方）：____________________乙方（劳务提供方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方临时使用乙方劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作：_____________________________________________。
2. 工作地点：_______________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
4. 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方应支付乙方的月生活费不低于当地最低生活标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方（单位名称）：_____________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________________篇2甲方（劳务使用方）：____________________乙方（劳务提供方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方临时使用乙方劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工协议书范本5篇
临时工协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲、乙双方有共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为每月______元。
甲方每月___日以前以货币形式支付乙方工资。
工资标准不低于当地最低工资标准。
四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人承担部分由乙方个人承担。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责按照国家和地方的相关规定进行处理。
临时工劳务协议书范本5篇
临时工劳务协议书范本5篇第1篇示例：临时工劳务协议书范本甲方:【公司/单位名称】乙方：【临时工姓名】鉴于甲方为了适应业务的需要，需要雇佣临时工进行劳务工作，双方经友好协商达成如下协议：第一条任务内容乙方在甲方单位工作期间，将按照甲方安排的工作任务，认真履行工作职责，完成工作内容。
具体工作内容包括【列举具体工作内容】。
第二条工作时间乙方的工作时间为【具体工作时间】，双方可根据实际情况进行调整，但工作时间总计不超过【工作时间总计】小时。
第三条报酬甲方将根据乙方完成的工作量和质量支付报酬。
具体的报酬标准为【报酬标准】，支付方式为【支付方式】。
第四条保密义务乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的信息，应当保密，不得向外透露。
否则，将承担相应的法律责任。
第五条工作安全甲方将为乙方提供必要的工作安全保障措施，确保乙方在工作期间的安全。
乙方也应当自觉遵守工作安全规定，维护自身和他人的安全。
第六条违约责任如果乙方未按照本协议的约定履行工作职责，甲方有权停止支付报酬或解除合同。
乙方同时也应当承担因此造成的一切法律责任。
第七条合同期限本协议自双方签字之日起生效，直至工作任务完成之日为止。
第八条争议解决双方如有任何争议，应当友好协商解决。
如协商不成，应当向相关劳动仲裁部门申请仲裁解决。
第九条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
任何补充协议须经双方签字盖章才能生效。
甲方（单位章）：日期：以上为本次临时工劳务协议书，双方均应遵守执行，如有违反，应当承担相应法律责任。
愿双方工作顺利！第2篇示例：【临时工劳务协议书范本】甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要临时工作人员完成一定的工作任务，乙方愿意接受甲方的委托，双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 甲方委托乙方从事的工作内容为（具体工作内容）。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签字生效，服务期限为自（具体开始日期）至（具体结束日期）止。
临时工劳务合同协议书(精选7篇)
临时工劳务合同协议书(精选7篇)临时工劳务合同协议书篇1双方约定的其它事项：_____________________________________________________________ ________临时工劳务合同协议书篇2甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为___。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
临时工劳务合同协议书篇3甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方：乙方：第一条（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
临时劳务用工合同范本6篇
临时劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二.工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成其岗位所规定的工作内容。
2. 乙方工作地点为：甲方公司所在地。
1. 乙方所在岗位实行以下时间工作制：篇2甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关工作地点。
根据甲方工作需要，乙方的工作时间采取灵活工时制，包含标准工时制和不定时工时制。
甲方将按照国家规定合理安排乙方的工作和休息时间。
甲方按照国家法定节假日休息休假政策规定给予乙方相应的休息休假时间。
乙方享用在同等条件下的假期待遇和待遇福利等权益。
甲方不得违反规定要求乙方加班。
对于法定节假日的加班情况，按照国家的规定支付加班工资或安排调休。
具体安排由双方另行约定。
四、劳务报酬与支付篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方提供临时劳务用工事项达成一致，特订立本合同。
临时工劳务协议合同(精选8篇)
临时工劳务协议合同(精选8篇)临时工劳务协议合同篇1甲方(单位)名称：乙方(工人)姓名：甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。
经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自______年__月__日起至_____年__月__日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务：甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在__岗位，承担__临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：(1)劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费____元。
(3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。
四、劳动保护、保险福利待遇：(1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。
临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
(2)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：____、劳动保健食品费____元。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(3)在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。
临时工劳务协议书范本6篇
临时工劳务协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工劳务协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，双方同意续签的，重新签订协议。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作任务和数量指标。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与报酬支付1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因特殊原因需要加班的，甲方按照国家的法律法规及公司相关规定支付加班工资或调休。
2. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
具体薪资根据甲方的薪酬制度确定。
甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
四、劳动保护、安全卫生及福利待遇1. 甲方遵守国家有关安全生产和劳动保护的规定，保障乙方在生产劳动过程中的安全与健康。
甲方应将为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方从事特殊工种的，需持证上岗。
在工作中应严格遵守安全操作规程，遵守甲方的安全生产要求，保证安全生产。
因违规操作造成事故时，甲方有权按公司相关规定给予处罚。
情节严重造成重大事故时，应追究其法律责任和经济损失。
其他因甲方原因导致乙方无法正常工作的事故责任，由甲方承担相应责任。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
具体依据国家法律法规和公司规定执行。
五、劳动纪律与规章制度篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
临时工劳务协议书范本
甲方名称：________________
法定代表人：__________________________
所有制性质：__________________________
主管部门：____________________________
地址：________________________________
乙方姓名：________________
性别：________________________________
民族：________________________________
出生年月：____________________________
参加工作年月：________________________
学历：________________________________
何时毕业于何校何专业：________________
何时获何专业技术职务任职资格：________
何时获何技工等级任职资格：____________
居民身份证号码：______________________
住址：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限
本合同为有期限的聘用合同。
合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止
二、工作内容
乙方同意接甲方工作需要，在____________岗位工作履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
1.试用期内每月工资______元，试用期满后每月工资______元。
2.甲方每月______日发放工资。
不得无故克扣，拖欠工资。
五、社会保险和福利
甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费的发放等，均按有关法律，法规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。
乙方患职业病或因公负伤的待遇，因公或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律，法规，规章，政策执行。
乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律，法规，规章，政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律，法规，规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更，终止，解除的条件
劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1.在试用期内被证明不符合聘用条件的；
2.旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；
3.严重失职，渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损
害的。
有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工。