公司管理制度员工更衣柜管理

更衣柜管理规定(四篇)

更衣柜管理规定第一章总则第一条为了保障员工的个人财产安全，规范更衣柜使用，制定本管理规定。

第二条本规定适用于公司内所有员工在公司办公期间使用的更衣柜。

第三条更衣柜管理部门负责对所有更衣柜进行统一管理。

第四条所有员工必须按照本规定的要求正确使用更衣柜，并且严禁私自占用他人已经使用的更衣柜。

第五条所有员工都有责任保护和维护更衣柜的安全和卫生，并且要保持更衣柜的整洁和有序。

第六条违反本规定的员工将承担相应的责任和处罚。

第二章更衣柜使用第七条员工可以根据需要申请使用更衣柜，经过批准后，方可使用。

第八条更衣柜使用期限为一个季度，如需继续使用，需在期限届满前重新申请。

第九条员工必须按照规定的更衣柜编号使用指定更衣柜，严禁私自更换更衣柜。

第十条使用更衣柜的员工应保持更衣柜内的财产和物品的安全，如有遗失或损坏应立即报告更衣柜管理部门。

第十一条在使用更衣柜过程中，发现他人使用的物品遗漏在更衣柜内应及时通知更衣柜管理部门。

第十二条离职员工或转岗员工应在离职或转岗前将更衣柜内的物品清空，并归还更衣柜管理部门。

第三章更衣柜管理第十三条更衣柜管理部门应对所有更衣柜进行定期的巡检，确保更衣柜的安全和卫生。

第十四条更衣柜管理部门应定期清理未被使用的更衣柜，并将物品归还原主。

第十五条更衣柜管理部门应在更衣柜上设置管理规定的宣传标语，提醒员工正确使用更衣柜。

第十六条更衣柜管理部门应定期对员工进行更衣柜使用规定的宣传和培训。

第四章违规处罚第十七条如员工私自占用他人使用的更衣柜，首次给予口头警告，情节严重者给予书面警告。

第十八条如员工严重违反更衣柜管理规定，造成他人财产损失的，除按照法律法规承担民事责任外，公司有权作出相应的纪律处分，甚至解除劳动合同。

第五章附则第十九条本规定自颁布之日起生效，并对所有员工具有约束力。

第二十条具体的更衣柜管理细则可由更衣柜管理部门依据需要制定和修订，并在公司内进行宣传。

第二十一条本规定的解释权归公司所有，如有争议，以公司最终决定为准。

公司员工更衣室管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工更衣室的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员使用更衣室的相关活动。

第二章更衣室设施与布局第三条更衣室应设在员工工作区域附近，便于员工使用，并保持安静、整洁、卫生。

第四条更衣室应配备必要的设施，包括但不限于：1. 更衣柜：每人一个，确保个人物品安全；2. 镜子：便于员工整理仪容；3. 鞋柜：存放工作鞋和休闲鞋；4. 洗手池：供员工洗手、整理；5. 纸巾盒：提供纸巾；6. 挂钩：悬挂衣物、包包等；7. 废物箱：及时清理废弃物品。

第五条更衣室布局应合理，确保通道畅通，方便员工快速更衣。

第三章使用规范第六条员工进入更衣室应穿着整齐，不得赤脚、穿拖鞋进入。

第七条使用更衣柜时，应将衣物整齐叠放，不得随意堆放或悬挂，以免影响他人使用。

第八条更衣室内禁止吸烟、饮酒、饮食，保持室内空气清新。

第九条更衣室内禁止大声喧哗，保持安静，不得进行与工作无关的闲谈。

第十条使用完毕后，员工应将更衣室整理干净，将个人物品带走，不得遗留。

第四章清洁与维护第十一条更衣室应每日进行清洁，保持地面、墙面、设施的清洁卫生。

第十二条定期检查更衣室设施，如有损坏应及时报修，确保设施完好。

第十三条定期对更衣室进行消毒，防止细菌滋生。

第五章违规处理第十四条违反本制度规定，造成设施损坏或卫生状况恶化的，将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。

第十五条损坏公共设施的，应赔偿相应损失。

第六章附则第十六条本制度由人力资源部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

通过以上管理制度，我们旨在营造一个安全、卫生、舒适的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量。

希望全体员工严格遵守，共同维护更衣室的整洁与和谐。

员工更衣柜管理规定

员工更衣柜管理规定
为保护企业财产物质的安全，保护员工福利设施合理使用，现就员工更衣柜管理规定如下：
一、为了保护员工个人财产物资的安全，统一配备了员工更衣柜，由员工本人使用。

更衣柜的管理、调配和日常维修，由公司综合部全面负责，其他部门无权调配管理。

二、公司为员工配备的更衣柜，都进行了统一的编号，不得私自调换，禁止一人使用多个或占用他人更衣柜。

三、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品。

四、禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品；对衣柜丢失的财物，公司概不赔偿。

五、更衣柜使用完毕后要及时锁好，妥善保管钥匙，如由于使用人原因造成钥匙损坏、遗失等情况，配制、更换等相关费用由使用人自己承担。

六、员工调离时，应将钥匙交还综合部，不得转交他人。

员工办理离职时，必须到综合部办理更衣柜交回手续，属于使用状况完好的，签署同意离职意见，属于有一定损坏的，按公司有关规定办理赔偿。

七、公司有关部门有权要求对员工的更衣柜进行安全检查，但开启衣柜时，在场人员必须在2人以上，并做好相关记录。

八、更衣柜是公司为员工提供的服务设施，希望全体员工爱护公司的财产，每位员工都要自觉养成良好的使用习惯。

同时，告诫那些存在不良使用习惯的员工，任何破坏的行为都是不可取的，都将受到处罚、赔偿。

九、本规定如有未尽事宜，可随时做出合理调整。

十、本规定由综合部负责解释，并负责监督执行。

十一、本规定自发文之日起试行。

更衣柜管理规章制度

更衣柜管理规章制度第一条：为了有效管理更衣柜，维护工作秩序，保障员工的个人物品安全，依据公司相关规定，制定本管理规章制度。

第二条：更衣柜的使用对象为公司员工。

员工应按照规定使用更衣柜，不得私占或转借他人使用。

第三条：每位员工使用更衣柜前需向管理人员登记个人信息，签订使用协议，并交纳押金。

押金会在员工退还更衣柜钥匙时退还。

第四条：更衣柜的开锁钥匙由员工自行保管，不得外借。

遗失钥匙需立即向管理人员报告并重新登记更衣柜使用信息。

第五条：员工更衣柜内储物应当整齐摆放，不得堆放过多物品，以免影响他人使用。

第六条：员工不得在更衣柜内存放易燃、易爆物品或其他危险品，避免引发安全事故。

第七条：更衣柜内不得放置有害气味的物品，以免影响他人。

第八条：员工在使用更衣柜时，应保持个人物品的整洁和卫生，不得在更衣柜内乱扔垃圾或污染环境。

第九条：员工在更衣柜内换衣时，要保持安静，避免影响他人休息。

第十条：更衣柜使用期限为一年，到期需续费并重新签订协议。

未按规定续费且无正当理由的，公司有权收回更衣柜并扣除相应押金。

第十一条：员工离职或调离公司时，应及时清空更衣柜内的物品，并归还钥匙。

逾期未清空物品的，公司有权处置。

第十二条：员工在使用更衣柜过程中如有违反规定或损坏更衣柜的行为，将按照公司相关规定进行处理。

第十三条：公司有权随时检查更衣柜使用情况，如发现有违规行为的，将按规定处理。

第十四条：本管理规章制度自颁布之日起正式实施。

如有调整或修改，将提前通知员工并重新签订协议。

以上为更衣柜管理规章制度，希望员工们能够严格遵守规定，共同维护良好的工作环墯。

更衣室管理制度范本（6篇）

更衣室管理制度范本各车间：为确保公司职工更衣室整洁干净，给全体职工创造一个洁净、优美、舒心的更衣、工作环境，结合分公司实际情况，制定本规定如下：一、更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内并锁好更衣柜。

为防止贵重物品丢失，个人现金和贵重物品不要放到更衣箱内，要随身携带。

二、更衣室只在上、下班的时间开放，未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息，经公司发现，将处罚到值班车间。

三、更衣室卫生由值日人员负责，保证更衣室内无卫生死角;以及保持更衣室内干净整洁，打扫卫生不及时者，核减当月值班车间绩效工资____元。

四、每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方严禁随意丢弃违者重罚。

五、每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭照明空调等用电设备，白天由值班人员负责关闭用电设备，晚上加班人员离开时负责关闭用电设备，经公司发现，将处罚到值班人员或相关责任人，并核减当月绩效工资____元。

六、任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。

七、更衣室门内配有灭火器，严禁随意搬动。

八、两车间将确定的更衣室值班表于____月____日前报安全生产科备案，以后如调整需重新报安全生产科备案。

本规定下发之日起严格执行。

安全生产科____年____月____日编制：审核：批准：更衣室管理制度范本（2）1. 更衣室使用规定：- 更衣室仅供员工和访客使用，禁止携带外来人员进入。

- 进入更衣室前，请先打开门铃，确认无人使用后再进入。

- 请尽量避免在高峰时段使用更衣室，以减少等候时间。

- 使用更衣室时，请保持室内整洁、卫生，避免随意丢弃杂物。

- 禁止在更衣室内吸烟、喝酒或进行其他违规行为。

- 离开更衣室时，请确保自己的物品已收拾整齐，并及时关好柜门。

2. 办理柜子使用手续：- 新员工入职时，可向人事部门申请办理个人柜子使用手续。

餐厅更衣室的规章制度

餐厅更衣室的规章制度为了给员工提供一个良好、整洁、有序的更衣室环境，保障员工的个人物品安全，特制定以下餐厅更衣室的规章制度，请全体员工严格遵守。

一、更衣室的使用规定1、更衣室仅供本餐厅员工在工作期间使用，不得转借他人或带非本餐厅人员进入。

2、员工应按照指定的更衣柜使用，不得私自调换或占用他人的更衣柜。

3、每个更衣柜只允许存放与工作相关的衣物、鞋子及个人物品，不得存放贵重物品、现金、食品等。

4、更衣柜内要保持整洁，不得乱堆乱放，衣物要折叠整齐。

二、更衣柜的管理1、员工入职时，由餐厅管理部门统一分配更衣柜，并发放钥匙。

员工离职时，应将更衣柜清理干净，交还钥匙。

2、若更衣柜出现损坏或钥匙丢失，员工应及时向管理部门报告，不得私自撬锁或修理。

3、禁止在更衣柜上乱涂乱画、张贴物品，保持更衣柜的外观整洁。

三、更衣室的卫生与安全1、员工应保持更衣室的清洁卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

2、禁止在更衣室吸烟、喧哗、打闹，保持安静的环境。

3、定期对更衣室进行消毒和清洁，防止滋生细菌和异味。

4、离开更衣室时，应确保门窗关闭，个人物品妥善保管，以防丢失。

四、个人物品的管理1、员工应妥善保管自己的个人物品，如有丢失，餐厅不承担责任。

2、不得在更衣室存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

3、禁止将餐厅的物品带出更衣室，如有发现，将按相关规定处理。

五、违规处理1、对于违反更衣室规章制度的员工，餐厅将视情节轻重给予警告、罚款、暂停使用更衣室等处罚。

2、多次违反规定或情节严重者，将可能面临解除劳动合同的处理。

六、监督与检查1、餐厅管理部门将定期或不定期对更衣室进行检查，以确保规章制度的执行情况。

2、员工有权对违反规章制度的行为进行举报，经查实后将给予举报人适当奖励。

希望全体员工能够自觉遵守餐厅更衣室的规章制度，共同维护一个良好的工作环境。

如有疑问或需要进一步的解释，请咨询餐厅管理部门。

在实际操作中，对于新入职的员工，应在入职培训时详细讲解更衣室的规章制度，确保其了解并遵守。

员工车间更衣管理制度规范

一、总则为加强公司车间管理，确保生产安全，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本制度。

本制度适用于公司所有车间员工。

二、更衣室设置与使用1. 公司应根据车间规模和员工人数，合理设置更衣室，确保每个员工都有独立的更衣柜。

2. 更衣室应保持整洁、卫生，配备必要的洗漱设施和衣物晾晒区。

3. 员工进入车间前，必须先到更衣室换上工作服，不得穿着个人衣物进入车间。

4. 更衣室内禁止吸烟、饮酒、饮食，保持室内空气清新。

5. 更衣室内不得存放私人物品，所有个人物品应统一放置在指定的区域。

三、更衣流程1. 员工进入车间前，需按照以下流程进行更衣：（1）领取工作服，并穿戴整齐。

（2）进入更衣室，换上工作服。

（3）洗手、洗脸，保持个人卫生。

（4）检查工作服是否破损，如有破损应及时更换。

2. 员工下班后，需按照以下流程进行更衣：（1）脱下工作服，交回给车间管理人员。

（2）进入更衣室，脱下工作服。

（3）洗手、洗脸，保持个人卫生。

（4）将个人衣物放入更衣柜，锁好。

四、更衣室管理1. 更衣室管理人员负责更衣室的管理工作，包括：（1）确保更衣室整洁、卫生。

（2）监督员工遵守更衣规定。

（3）定期检查更衣柜，防止物品丢失。

（4）负责工作服的清洗、修补和更换。

2. 更衣室管理人员应定期对更衣室进行消毒，确保员工身体健康。

五、奖惩措施1. 对遵守更衣规定的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反更衣规定的员工，给予批评教育，情节严重的，给予相应处罚。

3. 对故意损坏工作服的员工，责令赔偿。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度规范，旨在提高公司车间管理水平，保障员工在生产过程中的安全与健康，为公司创造更好的生产环境。

希望全体员工共同遵守，共同努力，为公司的发展做出贡献。

洁净区员工更衣管理制度

一、总则为保障洁净区生产环境的清洁与安全，提高产品质量，确保员工身心健康，特制定本制度。

本制度适用于洁净区内所有员工。

二、更衣室管理1. 洁净区更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙。

2. 员工应按照分配的更衣柜使用，不得私自调换衣柜或借他人使用。

3. 员工更衣结束后，须将柜子锁上，确保个人物品安全。

4. 员工离职时，须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室。

5. 更衣室内物品摆放整齐，不得随意堆放杂物，保持室内清洁。

6. 更衣室内禁止吸烟、饮酒、就餐，保持室内空气清新。

7. 更衣室内禁止存放违禁物品、易燃易爆物品，一经发现，严肃处理。

8. 更衣室内禁止乱贴乱画，保持室内整洁。

三、个人卫生管理1. 员工进入洁净区前，必须洗澡、换上工作服，确保身体清洁。

2. 工作服应穿戴整齐，不得裸露皮肤，禁止佩戴首饰、手表等。

3. 工作服、工作帽等个人防护用品，不得带出洁净区。

4. 工作服应定期清洗、消毒，保持清洁。

5. 员工不得在洁净区内使用化妆品、香水等可能污染环境的物品。

四、环境管理1. 更衣室内禁止大声喧哗、嬉戏，保持安静。

2. 更衣室内禁止使用手机、电子设备等可能产生电磁干扰的物品。

3. 更衣室内禁止携带宠物等动物。

4. 更衣室内禁止随意使用电器，如电吹风、电热毯等。

5. 更衣室内禁止在地面、墙壁等处随意涂抹、刻画。

五、监督检查1. 公司定期对洁净区员工更衣管理制度执行情况进行检查。

2. 对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，给予相应处罚。

3. 员工有权对违反本制度的行为进行举报，公司将对举报者予以保密。

六、附则1. 本制度由公司办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司办公室负责修订。

通过以上洁净区员工更衣管理制度，旨在提高员工个人卫生意识，维护洁净区生产环境，确保产品质量，为员工创造一个安全、健康、舒适的工作环境。

员工更衣柜清洁及管理制度

一、目的为了确保公司办公环境的整洁，提高员工的工作效率，保障员工的个人物品安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用更衣柜的员工。

三、管理制度1. 更衣柜的清洁责任（1）每位员工负责自己更衣柜的清洁工作，确保衣柜内部及周围环境整洁。

（2）每月至少进行一次全面清洁，包括衣柜内部、外部及底部的灰尘、污渍等。

（3）如有特殊需要，员工应随时保持更衣柜的清洁。

2. 更衣柜的维护（1）员工不得在更衣柜内堆放杂物，不得将易燃、易爆、腐蚀性等危险物品存放在衣柜内。

（2）不得在更衣柜上悬挂重物，以免损坏衣柜。

（3）如发现更衣柜损坏，应及时报告相关部门进行维修。

3. 更衣柜的整理（1）员工应将个人物品整齐地摆放于更衣柜内，不得随意堆放。

（2）不得将他人的物品存放在自己的更衣柜内。

（3）离职员工应在离职前清理自己的更衣柜，并将钥匙上交。

4. 更衣柜的检查与监督（1）人力资源部门负责定期检查更衣柜的清洁情况，对不符合要求的员工进行提醒或处罚。

（2）各部门负责人应加强对本部门员工更衣柜的监督管理，确保更衣柜的整洁。

（3）保洁部门负责对更衣柜的清洁工作进行协助和监督。

四、奖惩措施1. 对遵守本制度，保持更衣柜整洁的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，不保持更衣柜整洁的员工，给予批评教育，并视情节轻重给予处罚。

3. 对故意损坏更衣柜或他人物品的员工，依法依规追究其责任。

五、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

更衣柜员工柜管理制度

一、总则为规范公司更衣柜的使用，确保员工个人物品的安全和更衣室的整洁，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用更衣柜的员工。

三、更衣柜分配与管理1. 更衣柜由公司统一分配，分配时由员工本人领取并签字确认。

2. 每位员工分配一个更衣柜，由办公室统一编号，并加贴姓名标签。

3. 员工领取更衣柜后，应妥善保管更衣柜钥匙，不得私自转借他人。

4. 更衣柜分配后，不得私自调换，如确需更换，需向办公室申请，经批准后方可进行。

5. 员工离职或调离部门时，应将更衣柜钥匙交回办公室，并将更衣柜清理干净。

四、更衣柜使用规定1. 员工应自觉遵守更衣柜使用规定，不得将非个人物品存放在更衣柜内。

2. 更衣柜内不得存放易燃易爆、有毒有害、贵重物品等，如有违反，后果自负。

3. 员工应保持更衣柜内部整洁，不得在更衣柜内乱扔垃圾。

4. 员工不得在更衣柜外堆放衣物、鞋包等物品，更衣柜外不得晾晒衣物。

5. 员工应定期清理更衣柜，确保个人物品整齐有序。

五、更衣柜损坏与赔偿1. 员工在使用过程中，如造成更衣柜损坏，需按照以下标准赔偿：（1）损坏衣柜门、抽屉等部件，按零件价格赔偿；（2）损坏衣柜整体结构，按衣柜整体价格赔偿。

2. 员工离职或调离部门时，如未按本制度规定将更衣柜清理干净，需承担相应责任。

六、监督与处罚1. 公司定期对更衣柜使用情况进行检查，对违反本制度规定的行为进行通报批评。

2. 对违反本制度规定，造成更衣柜损坏或影响更衣室整洁的员工，公司将根据情况给予警告、罚款等处罚。

3. 对故意损坏更衣柜，造成严重后果的员工，公司将依法追究其法律责任。

七、附则1. 本制度由公司办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上更衣柜员工柜管理制度，旨在规范公司更衣柜的使用，提高员工个人物品的安全意识，营造整洁、有序的更衣环境。

希望全体员工共同遵守，共同维护公司更衣室的和谐与美好。

工厂员工更衣柜的管理制度

一、目的为了规范工厂员工更衣柜的使用和管理，确保更衣柜的整洁、安全，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本工厂所有使用更衣柜的员工。

三、管理制度1. 更衣柜分配（1）人力资源部根据各部门、各岗位的实际需求，合理分配更衣柜。

（2）员工入职时，由人力资源部统一办理更衣柜分配手续。

（3）员工离职或调动时，应及时办理更衣柜归还手续。

2. 更衣柜使用（1）员工应妥善保管自己的更衣柜，不得随意转借他人。

（2）不得在更衣柜内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

（3）不得在更衣柜内堆放杂物，保持更衣柜内整洁。

（4）不得在更衣柜上乱贴乱画，保持更衣柜外观完好。

3. 更衣柜维护（1）人力资源部定期对更衣柜进行检查、维修，确保更衣柜的正常使用。

（2）员工在使用过程中发现更衣柜损坏，应及时报告人力资源部。

（3）不得擅自拆卸、改装更衣柜。

4. 更衣柜清理（1）人力资源部每月对更衣柜进行一次全面清理，清理内容包括：检查更衣柜的整洁程度、维修损坏的更衣柜、统计更衣柜使用情况等。

（2）员工在清理过程中，应积极配合人力资源部的工作。

四、违规处理1. 违反本制度第2条第1款规定，擅自转借更衣柜者，将收回更衣柜，并给予警告处分。

2. 违反本制度第2条第2款规定，在更衣柜内存放危险物品者，将立即清除，并给予警告处分。

3. 违反本制度第2条第3款规定，堆放杂物、乱贴乱画者，将立即整改，并给予警告处分。

4. 违反本制度第3条第2款规定，擅自拆卸、改装更衣柜者，将收回更衣柜，并给予警告处分。

五、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

公司更衣柜管理制度

公司更衣柜管理制度一、总则为规范公司员工更衣柜的使用和管理，维护公司形象和员工利益，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有公司员工。

三、更衣柜管理1.公司将提供充足数量的更衣柜供员工使用，每个员工有权申请使用一个更衣柜。

2.员工可向人事部门申请使用更衣柜，报备姓名、工号等个人信息，经审核通过后方可使用。

3.员工更换更衣柜时，需提前将更衣柜内的物品搬空并保持整洁，待人事部门审核后再申请新的更衣柜。

4.公司有权对更衣柜进行定期检查和清理，并对出现问题的更衣柜进行责任追究。

5.员工在使用更衣柜时，不得将私人物品存放在内，并且不得在更衣柜上张贴或涂写任何内容。

6.员工需对个人使用的更衣柜及时进行保养和清洁，保持干净整洁。

四、更衣柜使用注意事项1.员工在使用更衣柜时，需保管好个人贵重物品，如遗失由员工自行承担责任。

2.禁止员工在更衣室内进行吸烟、喧哗等行为，维护更衣室内的整洁和安静。

3.员工应按时使用更衣室，不得在更衣室内滞留，以免造成资源浪费和其他员工使用不便。

4.员工须按规定的方式使用更衣柜，交换更衣柜等操作应提前向人事部门申请并按照相关规定执行。

五、违规处理1.员工如有违反更衣柜管理制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、劝导或纪律处分。

2.对于严重违规行为，公司有权停用员工更衣柜并进行相应的纪律处理。

3.对于造成经济损失或他人利益受到侵害的行为，公司将追究责任并要求员工进行赔偿。

六、其他1.公司将通过公告、培训等方式对员工更衣柜管理制度进行宣传和培训，确保员工的知晓和遵守。

2.人事部门将负责更衣柜使用记录的管理和维护，定期对更衣柜进行清点和检查。

3.员工在遵守更衣柜管理制度的同时，也有权利对更衣柜进行合理的意见和建议。

七、附则本制度自发布之日起执行，如有变动，经公司相关部门审批后另行规定。

本制度解释权归公司人事部门所有。

公司更衣柜管理制度经公司相关部门审批通过并正式公布后执行。

车间员工更衣柜管理制度

为加强车间管理，规范员工个人物品存放，确保车间生产秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本车间所有员工。

三、管理职责1. 车间主任负责更衣柜的管理工作，负责制定更衣柜管理制度，并组织实施。

2. 车间管理员负责更衣柜的日常管理，包括分配、回收、检查、维护等。

3. 员工负责个人物品的保管，遵守更衣柜使用规定。

四、更衣柜的分配与回收1. 新员工入职后，由车间管理员根据岗位需求分配更衣柜。

2. 员工离职或调离车间时，应在规定时间内将更衣柜清空，并交还车间管理员。

3. 车间管理员对回收的更衣柜进行检查，如有损坏，需及时报修或更换。

五、更衣柜的使用与维护1. 员工应按照分配的更衣柜编号使用，不得随意更换或借用他人更衣柜。

2. 员工应保持更衣柜的整洁，不得存放无关物品，如私人物品、食品、饮料等。

3. 更衣柜内的物品应分类存放，便于查找和使用。

4. 员工不得在更衣柜内堆放杂物，不得在衣柜门上悬挂物品。

5. 员工应定期清理更衣柜，保持清洁卫生。

6. 车间管理员应定期检查更衣柜的使用情况，发现问题及时处理。

六、奖惩措施1. 对遵守更衣柜管理制度、保持更衣柜整洁的员工，给予一定的奖励。

2. 对违反更衣柜管理制度、损坏更衣柜的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

3. 对故意破坏更衣柜、盗窃他人物品的员工，严肃处理，直至追究法律责任。

1. 本制度由车间主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

本制度旨在规范车间员工更衣柜的使用，提高车间管理水平，保障生产秩序。

请全体员工认真遵守，共同维护车间环境。

更衣柜管理规定范本

更衣柜管理规定范本一、基本原则1. 更衣柜是公司财产，员工需妥善管理和使用，不得损坏或带出公司；2. 公司对更衣柜进行定期检查和维护，员工配合工作人员进行检查；3. 员工应将个人物品妥善放置于更衣柜内，不得占用他人空间；4. 禁止将易燃、易爆、有毒、违禁品等物品放置于更衣柜内；5. 员工需保持更衣柜内外整洁，不得乱丢垃圾；6. 违反规定者将受到相应的纪律处分。

二、更衣柜使用1. 员工需在入职时向公司领取更衣柜钥匙，妥善保管并不得私自复制；2. 更衣柜仅限于员工个人使用，不得与他人共用；3. 每位员工只能使用一个更衣柜，不得占用多个更衣柜；4. 员工需按规定将个人物品放入更衣柜内，并保持物品整理整齐，以免影响他人使用；5. 不得在更衣柜上随意粘贴标签或涂鸦，不得修改更衣柜编号。

三、更衣柜维护1. 员工应爱护更衣柜，禁止踢踏、撞击或用尖锐物品划伤更衣柜；2. 如更衣柜出现故障或损坏，请及时向管理员报告，不得私自修理；3. 严禁在更衣柜上粘贴、涂鸦或张贴任何物品；4. 不得往更衣柜内加装额外的挂钩、隔板等物品；5. 停用的更衣柜请通知管理员，并将个人物品搬出，确保柜内干净整齐；6. 离职员工需归还更衣柜钥匙，并清空个人物品，如发现遗漏物品，公司有权处置。

四、更衣柜卫生1. 员工应经常清理更衣柜内外的垃圾，保持干净整洁；2. 不得在更衣柜内放置食品、饮料或其他易腐烂物品；3. 如有尘土、污渍或异味，请及时向管理员报告，由管理员进行清理维护；4. 不得在更衣柜内进行打扫、擦拭等活动，避免影响他人使用；5. 不得将湿气物品放入更衣柜内，以免导致霉菌滋生。

五、安全注意事项1. 禁止在更衣柜内存放珠宝、贵重物品或现金等财务危险物品；2. 不得在更衣柜内使用明火或进行可燃物品制作；3. 不得在更衣柜内存放任何具有危险性或可能造成安全隐患的物品；4. 如发现更衣柜内有失物，请及时向管理员报告，协助寻找失主。

六、违规处罚1. 对于未按照规定使用更衣柜、私自变更更衣柜等违规行为，首次发生者将口头警告；2. 对于多次违规，或造成损失、影响他人正常使用的行为，将面临相应的纪律处分，包括扣发奖励、罚款、停职等。

车间更衣室管理制度

车间更衣室管理制度一、目的为了规范车间更衣室的使用和管理，保持更衣室的整洁、卫生和安全，为员工提供良好的更衣环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本车间所有员工。

三、更衣室的基本要求1、更衣室应保持通风良好，光线充足，温度适宜，地面干燥。

2、更衣室应配备足够数量的更衣柜、衣架、座椅等设施，且设施应完好无损，能够正常使用。

3、更衣柜应按照编号分配给员工使用，不得私自调换或占用他人更衣柜。

四、员工使用规定1、员工应在规定的时间内使用更衣室，不得在工作时间内长时间逗留。

2、进入更衣室时，应保持安静，不得大声喧哗、打闹。

3、员工应爱护更衣室的设施和物品，不得故意损坏或涂鸦。

4、更衣柜仅供存放员工的工作服、工作鞋及个人物品，不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

5、员工应将个人物品整齐地存放在更衣柜内，不得随意摆放，以免影响他人使用。

6、离开更衣室时，应确保更衣柜锁好，个人物品已全部带走，避免遗失。

五、卫生与清洁1、员工应保持更衣室的卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

2、定期对更衣室进行清洁和消毒，包括地面、墙壁、更衣柜等。

3、清洁工作由专人负责，员工应配合清洁人员的工作，不得妨碍清洁工作的进行。

六、安全管理1、更衣室应安装监控设备，以确保员工的财产安全。

2、员工不得在更衣室私自接拉电线、使用大功率电器，以防发生火灾事故。

3、发现更衣室设施存在安全隐患时，应及时报告相关部门进行维修。

七、违规处理1、对于违反本制度的员工，将视情节轻重给予警告、罚款、扣除绩效等处罚。

2、多次违反本制度且屡教不改者，将给予严肃处理，直至解除劳动合同。

八、更衣柜的管理1、新员工入职时，由车间负责人统一分配更衣柜，并将更衣柜的编号、使用人等信息进行登记。

2、员工离职时，应将更衣柜清理干净，并将钥匙交回车间负责人。

3、如更衣柜出现损坏或故障，员工应及时向车间负责人报告，由相关部门进行维修。

九、监督与检查1、车间负责人应定期对更衣室的使用情况进行检查，确保本制度的执行。

员工更衣柜管理制度范本

一、目的为规范公司员工更衣柜的使用和管理，保障员工个人物品的安全，提高办公环境整洁度，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及临时用工。

三、管理职责1. 人事部负责制定更衣柜管理制度，监督执行情况，并定期对更衣柜进行检查和清理。

2. 保卫部负责更衣柜的钥匙管理，确保钥匙的安全和有效使用。

3. 各部门负责人负责本部门员工更衣柜的日常管理，包括分配、收回、清洁等工作。

四、更衣柜的分配1. 新员工入职后，由人事部根据岗位需求和工作性质，为员工分配更衣柜。

2. 更衣柜分配原则：先来后到，公平合理。

3. 更衣柜数量根据公司规模和员工人数确定，每人原则上分配一个更衣柜。

五、更衣柜的使用1. 员工应妥善保管更衣柜，不得随意挪用、损坏或丢弃。

2. 员工应将个人物品整齐放置在更衣柜内，不得堆放杂物。

3. 员工不得在更衣柜内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

4. 员工不得在更衣柜内存放现金、贵重物品等，如有存放，需自行承担风险。

六、更衣柜的钥匙管理1. 更衣柜钥匙由保卫部统一管理，各部门负责人负责领取和归还。

2. 钥匙领取时，需填写《更衣柜钥匙领取登记表》，并签字确认。

3. 钥匙遗失或损坏，需及时向保卫部报告，并承担相应的赔偿责任。

4. 员工离职时，需将更衣柜钥匙归还保卫部，否则不予办理离职手续。

七、更衣柜的清洁与维护1. 员工应定期清理更衣柜，保持其整洁。

2. 更衣柜出现损坏，应及时报告保卫部，由保卫部负责维修或更换。

3. 更衣柜的清洁和维护费用由公司承担。

八、违规处理1. 员工违反本制度，损坏更衣柜或遗失钥匙，需承担相应的赔偿责任。

2. 员工在更衣柜内存放危险物品，一经发现，立即清除，并视情节轻重给予警告或处罚。

3. 员工私自挪用他人更衣柜，一经发现，给予警告或处罚。

九、附则1. 本制度自发布之日起施行，由人事部负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

3. 各部门应严格遵守本制度，共同维护良好的办公环境。

酒店员工更衣柜的管理制度

一、目的与原则为了规范酒店员工更衣柜的使用，保障员工个人财产的安全，维护酒店环境整洁，提高工作效率，特制定本制度。

本制度遵循公平、合理、安全、实用的原则。

二、适用范围本制度适用于酒店全体员工使用的更衣柜管理。

三、更衣柜分配与使用1. 更衣柜由酒店人力资源部门负责分配，员工入职时统一发放。

2. 更衣柜实行一人一柜，不得私自调换或借给他人使用。

3. 员工应妥善保管更衣柜钥匙，如有遗失，应及时向人力资源部门报告，并按照规定赔偿。

4. 更衣柜仅用于存放个人衣物、生活用品等，不得存放违禁物品、易燃易爆物品等。

5. 更衣柜内的物品应整齐摆放，不得乱扔乱放，保持更衣柜整洁。

四、更衣柜清洁与维护1. 员工应自觉维护更衣柜卫生，保持室内整洁。

2. 更衣柜内不得晾晒衣物，不得堆放杂物。

3. 更衣柜损坏或丢失，员工应立即向人力资源部门报告，并按照规定赔偿。

五、更衣柜钥匙管理1. 员工应妥善保管更衣柜钥匙，不得随意借给他人。

2. 钥匙遗失，员工应及时向人力资源部门报告，并按照规定赔偿。

3. 更衣柜钥匙不得私自更换，如有需要，须向人力资源部门申请。

六、离职员工更衣柜处理1. 离职员工应在离职前将更衣柜清理干净，并将钥匙交回人力资源部门。

2. 离职员工未按规定清理更衣柜，酒店有权对更衣柜进行清理，并从离职员工的工资中扣除相应费用。

七、违规处理1. 员工违反本制度，视情节轻重，给予警告、罚款等处罚。

2. 损坏更衣柜或遗失钥匙，按照规定赔偿。

3. 离职员工未按规定处理更衣柜，酒店有权从离职员工的工资中扣除相应费用。

八、附则1. 本制度由酒店人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在规范酒店员工更衣柜的使用，保障员工个人财产的安全，提高工作效率，为酒店创造一个整洁、安全的工作环境。

希望全体员工严格遵守本制度，共同维护酒店的形象。

工衣柜管理制度(5篇)

工衣柜管理制度1、员工在办理入职手续时，财务部向发放制服的员工提供更衣柜；离职时，离职人员必须到财务部办理退还更衣柜手续。

2、更衣柜必须保持干净整洁，只能按规定存放制服及当天更换的衣物，不得存放贵重物品、现金、食物、易燃____危险物品等。

如有违反者，公司对于员工任何财物损失概不责任。

3、员工必须服从更衣室管理员的安排，共同保持更衣室清洁与卫生。

4、更衣柜钥匙要妥善保管，员工不得私自换暗锁或加锁。

亦不得私自配钥匙(公司要求除外)，如确系忘带锁匙，应向财务部借。

如有遗失锁匙的，应立即办理遗失手续，离职时应把钥匙交回，否则罚款____元。

5、更衣柜供员工专人专用，不得转借他人或与他人共用。

除了特殊要求，需经财务部及行政部同意方可。

6、严禁在更衣室墙上乱涂乱画，更衣柜外不得摆放其他杂物(如鞋、袜、纸巾等)，违者清洁员当废品处理，公司不负任何责任。

7、每位员工的更衣柜编号要与姓名吻合，并在财务部登记。

如特殊原因需要更换，请向财务部递交申请。

8、上、下班高峰期更衣柜内较为拥挤，请大家互相礼让，避免争吵。

9、公司有权会同有关部门随时对员工更衣柜进行检查，如发现私藏公司物品/酒水或与公司雷同物品，一律没收并视情节轻重给予处罚。

10、严禁私撬他人更衣柜，一经发现视为偷窃，按公司有关规定开除处理。

如私撬所用更衣柜，罚款____元。

11、员工更衣室是员工上、下班更衣的场所，无正当理由不得随便进入或带外人进入。

不准在更衣室内喝酒、睡觉、娱乐或长时间逗留。

12、营业期间，不得无故出入更衣室，更衣柜如有损坏或被窃，必须立即向部门及财务部报告。

如属其本人损坏时，须负责赔偿。

13、故意损坏更衣室及其他设施者，除负责赔偿外，视情节分别处处罚。

14、员工必须爱护公司物品、如发现更衣室设施损坏，应立即通知行政部门。

工衣柜管理制度（2）是指企业或机构对员工工作服装进行统一管理和分配的规定和制度。

下面是一个示例的工衣柜管理制度：1. 工衣柜的设立：a. 为方便员工存放和更换工作服装，公司将设立专门的工衣柜，并根据员工人数和工作需要进行合理划分和布置。