对消防部队基层党建工作的思考

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析谈如何改进提高当前消防部队基层党组织建设.

析谈如何改进提高当前消防部队基层党组织的建设能力针对当前消防部队基层党组织建设发展中存在的问题,作为基层党组织的领导者必须充分认清基层党组织建设的长期性、艰巨性,自觉在反复抓,抓反复的过程中把基层建设不断推向前进。

抓住其中的薄弱环节,从长着眼,从眼前入手,在确保基层全面建设的可持续发展上下功夫,使长劲,扬长避短,求实效。

现将就如何进一步改进提高基层党组织建设能力析谈如下几点:一、始终坚持基层党组织建设的高标准。

要紧密结合新的形势任务,在加强部队思想教育的针对性,实效性上下功夫,在抓基层、打基础上下功夫,在克服形式主义、官僚主义上下功夫,把从严治军真正落到实处。

加强部队基层全面建设,就必须以更高的标准,认真抓好贯彻落实。

(一强化统意识,必须增强统揽基层建设的政治责任感。

当前,基层建设面临着新的形势、新的环境、新的条件,任务很繁重,工作很艰巨。

突出表现是:兵员成份复杂,官兵思想观念、思维方式和行为规范发生了重大变化,思想政治建设的要求高了,难度大了,作战样式发生变化,周边环境和营区周围出现了不少新的情况,官兵社会交往增多,管理教育的要求高了,难度大了:市场经济对部队的供应保障影响加大,随着人民群众生活的改善,基层改善物质文化生活的要求高了,难度大了。

这些新情况,都是对新形势下部队基层建设影响和制约比较大的问题。

因此,我们贯彻落实《军队基层建设纲要纲要》、加强基层建设的根本任务和重大责任,就是要用更高标准统揽基层建设,去部署、衡量基层方方面面的工作,确保基层建设的高起点、高质量。

(二瞄准薄弱环节,必须认真解决制约基层建设发展的突出问题。

要按照“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题”的原则,瞄准薄弱环节做工作,采取有力措施,切实解决问题。

一是狠抓干部队伍建设,解决动力不足、能力不强的问题。

二是狠抓正规化建设,解决治军不严、安全意识不强的问题。

近年来,一些基层单位违法违纪问题时有发生,一些领导对发生的案件或严重违法乱纪的问题,所上面知道了影响个人进步和单位的荣誉,在处理过程中不依法办事,大事化小,小事化了,搞内部消化。

小议如何加强消防部队党建工作

小议如何加强消防部队党建工作小议如何加强消防部队党建工作[摘要]：近年来，随着经济社会快速发展，消防工作和部队建设正处于历史上发展较快的时期，我们面临着难得的发展机遇，同时也面临着严峻的形势和十分艰巨的任务。

如何加强党建工作，创新机制，扎实有效开展党组织工作，是摆在部队党组织建设工作上的一个关键性问题。

[主题词]：消防部队党建工作当前，在机遇与挑战面前，消防部队只有大力加强和改进党的建设，努力把各级党委建设成为坚强的领导核心，把基层党组织建设成为一线战斗堡垒，把全体党员锻炼成为更加坚定的共产党人，在各项工作中发挥共产党员的先锋模范作用，才能切实担负起履行三大政治和社会责任的重任，完成党和人民赋予我们消防部队的神圣使命。

一、有效加强各级党委班子能力建设。

能力建设是各级党组织建设的核心内容。

加强消防部队各级党委班子的能力建设，就是要按照《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中央军委关于加强军队党组织能力建设的意见》要求，大力提高各级党组织的“四个能力”：一是科学决策的能力。

各级党委班子作为领导核心，要总揽全局，审时度势，谋大事、抓大事、干大事，从部队建设的实际和长远利益出发，作出正确、科学的决策。

凡是重要工作、重大开支、重要人事任免、重大物资采购，都应当提请党委讨论决定。

不要搞一人说了算，也不要搞未经党委研究，就形成党委决议，这样做不仅影响党委的正确决策，而且影响了班子内部的团结和谐。

二是知人善任的能力。

坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持以好的作风选作风好的人，公道正派地选拔任用干部，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

用干部要“看三天”，昨天是历史，今天是现实表现，明天是发展潜力。

用干部要坚持三条：一是政治上靠得住；二是工作上有本事；三是作风上过得硬。

用干部要坚决杜绝三个风气。

一是跑官要官的风气；二是通路子找关系的风气；三是“暗箱”操作的风气。

用干部要坚持“三看”。

第一看德才；第二看实绩；第三看公论。

对提升消防救援队伍基层党组织政治功能的几点思考

对提升消防救援队伍基层党组织政治功能的几点思考
消防救援队伍是维护国家安全和人民安全的重要力量，在完成任务的过程中，坚强的基层党组织是保证队伍能够动员全力完成任务的重要保障。

为了提升消防救援队伍基层党组织的政治功能，需要从以下几个方面进行思考和努力。

一、加强党组织的组织建设
党组织是消防救援队伍的指挥中心，也是政治工作的核心，其组织建设水平直接影响到整个队伍的工作效率和先进性水平。

因此，基层党组织要加强自身的组织建设，认真落实工作任务，明确职责、定期开展组织生活和民主管理，提高组织的凝聚力和战斗力。

二、强化党员队伍建设
基层党组织在带领队员完成各项任务的同时，也负责着队员思想的引导和培养。

这就要求党组织要深入了解队员的思想变化和需求，开展有针对性的教育和培训，让党员在工作中得到锻炼和提高，并在实际工作中把党的方针政策贯彻落实到每一个环节。

三、加强队伍建设
消防救援队伍在实际的工作中面临各种突发事件和危险环境，因此队员的队伍素质至关重要。

要加强队伍建设，注重队员的综合素质培训和技能提高，让队员在实际的工作中不断成长和
提高，为完成各项任务做好充分的准备。

四、营造良好的工作环境
党组织在工作中，除了要履行好职责，还要为队员们营造一个团结、和谐的工作环境，解决队员的后顾之忧，帮助队员们在实际工作中更好地发挥自己的优势，让队员们充满干劲和热情。

以上四个方面，都是提升消防救援队伍基层党组织的政治功能的重要途径。

只有加强党组织的组织建设、强化党员队伍建设、加强队伍建设和营造良好的工作环境，才能全面提升队伍的战斗力和凝聚力，让队伍在实际的工作中更好地发挥自己的作用。

【热门下载】加强消防部队基层党组织建设的发言稿

加强消防部队基层党组织建设的发言稿
为加强和改进全省部队党的基层组织建设，推进基层党组织工作科学化、制度化、规范化，增强党组织的凝聚力和战斗力，前期总队也出台了《江苏省消防部队基层党组织建设若干规定》。

那么，作为肩负着保卫人民生命财产安全和维护社会安全稳定任务的部队，如何推进基层党组织建设，直接关系到部队建设和人民群众的切身利益。

笔者就如何推进基层党组织建设谈几点粗浅的看法。

抓教育不断强化基层党组织和党员的先进性意识。

规范教育内容。

着眼提高党员的思想政治素质、增强实际工作能力和发挥先锋模范作用，坚持把中国特色的社会主义理论体系、党的路线方针政策和形势任务、党的基层知识和党务条规作为党员理论学习和党课教育的主要内容。

改进教育方式。

积极探索分工备课、统一审稿、集中授课的党课教育模式，以提高党课教育的质量。

充分发挥身边的典型的示范引领作用，每年有针对性地组织优秀党员进行巡回事迹报告，用身边人，身边事激励和鼓舞部队。

浓厚教学氛围。

注重利用多种宣传媒介，广泛宣传党的知识，宣扬优秀党员的先进事迹。

结合七.一、十.一等重大节日，组织党员重温入党誓词，增强党员意识。

定期组织党员参观纪念馆、烈士陵园和地方高新企业、重大工程，使党员在丰富的社会课堂中接受教育，提升境界。

抓班长积极培养基层党组织建设的明白人。

抓好基层党委（支部）书记集训。

坚持每年组织一次基层党委（支部）书记培训，采取理论辅导、示范观摩、课题演讲、案例...阅读完整文章将扣除您1点积分，确定要浏览吗？。

浅析新形势下如何抓好消防救援队伍基层党建工作林鹏腾_1

浅析新形势下如何抓好消防救援队伍基层党建工作林鹏腾发布时间：2021-10-27T07:40:23.748Z 来源：《建筑学研究前沿》2021年15期作者：林鹏腾[导读] 基层消防大队是保障辖区内部消防安全的主力军，其承担着防火监督、灭火救援等基本工作责任。

莆田市涵江区消防救援大队摘要：基层消防大队是保障辖区内部消防安全的主力军，其承担着防火监督、灭火救援等基本工作责任。

基层消防大队的工作特点决定了其往往需要花费较多的时间用于日常训练、技术学习等方面，从而导致党建工作容易受到忽视。

在新时期中，基层消防大队的党建工作是提高消防指战员思想觉悟、道德精神和政治立场的主要途径，加强对基层消防大队党建工作存在的问题及对策分析，对优化党建工作形式，推动党建工作的开展有着现实意义。

关键词：消防救援；基层党建；措施1党建工作存在的问题1.1认识不准确对于一般的消防指战员而言，其普遍认为自己的工作责任在于防火、灭火、消防业务训练等几个方面，且基层消防大队的工作任务较为紧张，日常中会时刻强调“消防工作”的重要性，从而忽视了党建工作的开展，没有做到从长远发展的角度去看待党建工作的重要性。

在这种情况下，消防指战员的思想变化和工作中所遇到的困难没有得到有效的解决，消防队伍的工作压力持续增加，自然无法保证训练质量和消防效果。

不可否认的是，基层消防大队的主要职责在于防火、灭火，但党建工作也同样不容忽视，正是因为存在“轻党建”的现状，才导致消防队伍内部存在诸多的不稳定因素，并对基层消防大队的长期发展造成了一定的限制。

1.2党组织作用弱化随着基层消防大队的工作压力不断增加，基层消防大队普遍存在党务人员数量不足的状况，且在基层消防大队轻视党建工作的背景之下，无论是党组织还是基层党员，其在整个队伍中的地位都失去了基本保障，最终导致党建工作无法顺利开展，党组织的功能得到了进一步的弱化。

在这种情况下，基层党组织的战斗堡垒作用无法得到全面发挥，党的先进思想和理论无法在第一时间传递至基层，即便是开展党建工作，也是“形式大于实际”，所取得的实际效果相对较为有限，反而会被消防队员认为党建工作是一种“累赘”。

对新形势下加强消防救援队伍基层党组织建设的调研思考【5篇】

对新形势下加强消防救援队伍基层党组织建设的调研思考【5篇】1. 针对新形势下加强消防救援队伍基层党组织建设的调研思考近年来，消防救援工作在我国受到了更加重视和关注。

然而，新形势下的挑战也对消防救援队伍的基层党组织建设提出了更高要求。

在此背景下，加强消防救援队伍基层党组织建设就显得尤为重要。

本文通过调研，对新形势下加强消防救援队伍基层党组织建设进行思考。

首先，加强组织结构建设。

消防救援队伍基层党组织应建立起科学合理的组织结构，确保各个部门和岗位之间的协调配合。

在新形势下，消防救援工作任务繁重，需要各个岗位之间的密切配合和精密协作。

只有通过健全的组织结构，才能提高救援队伍的整体效能。

其次，加强干部培养和选拔。

基层党组织应重视对干部的培养和选拔工作，选拔那些具有较高素质和专业知识的人才担任重要职务。

同时，通过培训和学习，提升干部的业务能力和素质水平，为他们在工作中能够胜任更高层次的工作做好准备。

再次，加强党组织与队伍的联系。

消防救援队伍基层党组织应加强与队伍的联系，做到密切配合和相互支持。

通过开展各种形式的活动，增强队伍的凝聚力和向心力，提高队伍的战斗力。

同时，基层党组织应密切关注队伍的思想动态，及时了解队伍的需求和情况，为队伍提供更好的工作环境和发展机会。

另外，加强监督管理。

基层党组织应加强对队伍的监督管理工作，确保队伍的各项工作按照党的要求和各项规章制度进行。

通过定期检查和评估，发现问题及时纠正，提出改进意见。

同时，建立健全激励机制，鼓励优秀的队伍和个人，并对不合格的队伍和个人进行严肃处理，以保持队伍的良好形象和作风。

最后，加强宣传教育。

基层党组织应加强对消防救援队伍的宣传教育工作，提高队伍对消防救援工作的认识和责任意识。

通过宣传教育，让队伍明确自己的职责和使命，增强为人民服务的意识，树立正确的价值观和行为准则，促进队伍的进步和发展。

总之，加强消防救援队伍基层党组织建设是新形势下的重要任务。

只有通过加强组织结构建设、干部培养和选拔、党组织与队伍的联系、监督管理和宣传教育等方面的工作，才能够更好地提高队伍的整体素质和工作效能，为保障人民生命财产安全做出更大贡献。

对消防部队基层党建工作的思考[1]

胡锦涛同志在党的“十七大”报告中指出：“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”，在消防部队中，党的建设是全面建设的根本和核心。

近几年尤其是总队体制调整以来，通过加强党的建设，充分发挥了各级党组织的作用，确保了消防部队建设的正确方向，确保了部队高度稳定和集中统一，确保了灭火战斗及抢险救援任务的圆满完成。

但在基层党建工作中也存在一些薄弱环节和不足，需要进一步加强基层党建工作。

一、主要现状及原因（一）思想认识存在偏差。

新形势下，消防部队党建工作的质量直接关系到基层消防部队建设和消防工作任务的完成，直接关系到消防部队的形象和声誉，但当前部分领导对党建工作的重要性和必要性还缺乏应有的认识，对实施政治领导和实施行政领导认识模糊、界限不清，存在着一些偏差。

少数领导对加强党建工作重视不够，还存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题。

有的认为党建工作只是抓好党务工作即可，而忽略了抓业务工作。

因此，在消防部队各项工作中，基层党组织的先锋堡垒作用不明显。

（二）理论学习比较匮乏。

有的基层党组织对党建知识的学习较少，有的仅限于在平时的政治教育中穿插少量的党建知识教育，多数还没有开设党建知识课程。

因此，大部分基层党员干部对党建基本知识的掌握零碎而不系统、片面而不全面、肤浅而不深刻，甚至个别班子成员对新知识、新思想、新论断学习也不及时，理解不透彻，导致其思想守旧、政治理论不高、工作方式方法陈旧、开拓创新意识和能力不强，不能用发展的眼光和办法看待和解决新形势下部队出现的新情况、新问题。

随着基层官兵结构新的变化，日常事务逐渐复杂，执勤任务日益繁重，还有许多新的问题需要班子成员及时了解掌握，特别是在事关消防工作和部队建设长远发展的重大问题上，需要党组织找准部队建设和各项工作的难点和重点，及时制定有针对性和有效性的工作措施，但有限的理论素质和实践能力制约了这些工作的开展。

消防支队基层党建工作的几点思考

企业管理　一、消防支队基层党建存在问题及剖析面对新的形势和任务，消防部队基层党的建设和部队建设发展总体上是适应的，但还存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下三个方面：一是思想认识存在偏差。

新形势下，消防部队党建工作的质量直接关系到基层消防部队建设和消防工作任务的完成，直接关系到消防部队的形象和声誉，但当前少数领导对加强党建工作重视不够，还存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题。

二是理论学习比较匮乏。

有的基层党组织对党建知识的学习较少，有的仅限于在平时的政治教育中穿插少量的党建知识教育。

三是党员的先锋模范作用与其先进性标准不相适应。

有些单位对加强党员队伍建设，特别是对党员的教育管理工作的重要性认识不足，存在着“一手硬，一手软”的现象；教育的形势、内容不能适应新形势新任务的需要，党员管理方式陈旧，方法简单，没有真正形成制约、激励机制；不同程度地放松了党员的思想工作，一些单位党组织放松了对思想政治工作的领导，使党员处于放任自流的状态。

二、对加强消防支队基层党建、提升战斗力的几点认识１．端正态度转变观念。

消防支队班子成员对基层党建工作要有紧迫感、责任感，在思想上要高度重视，在认识上要高度一致，要摆正位置亲自抓，增强观念带头抓，分工负责具体抓。

一是要充分认识到党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，要强化“堡垒意识”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，基层党组织在消防部队的基层单位中处于政治核心地位，基层建设的所有内容归根到底要靠基层党组织来实现，因此，必须服从基层党组织的领导，维护基层党组织的权威。

关于公安消防部队基层建设的几点思考

层建设的内在活力。实践证明，基层有觉悟、有能力干好自己份内的事。应正确处理领导机关帮抓与基层单位自建的关系，引导基层以主人翁的姿态，依靠自身搞建设谋发展。领导机关要帮助他们树立自主建设、自主发展的思想，对基层职责范围内的事放手让他们去干，“ ”着他们出主意、想办法，真正让基层官兵逼当好自己的家要尊重下级或基层的自主权，调动各级抓基层建设的主动性和创造性，把功夫下在提高依靠自身力量解决自问身题的能力上。
二、针对基层建设动态化、往复化、循环化等特点，必须坚决克服个别单位 “ 一阵风 ” 一头热 ”等倾向，固化切实管、“ 用的制度，完善切实可行的机制，坚持年年打基础、反复抓落实，为基层建设提供坚强有力的制度保证，保障基层建设质量动中提升。要不断建立完善按纲建队机制。经过多年的探索实践，公安消防部队基层建设的各项法规制度同益配套完善，特别是公安消防部队基层大、中队建设 “ 两个标准”的出台，为基层单位自我运转、自主建设提供了有力的制度保障。“ 两个标准 ”是基层建设规律的科学总结，更是指导基层各项工作的方法集成，应注意引导基层把落实法规制度作为基本职责，把依据法规制度抓建设作为开展工作的基本方法，把提高依法运转工作的能力作为实践锻炼的基本要求，做好每天、每周、每月必办的事，使基层的各项工作围着制度转、照着法规办，真正形成依靠法规制度有序发展的良好局面。要坚持整体全而推进，实行分类指导，确保消防工作和部队建设整体协调发展。各级党委不能只关注典型单位、特色单位，一味地搞倾斜，导致好单位越来越好，弱单位越来越弱。要坚持 “ 抓两头、带中间” ，大力培育典型的同时，把帮扶重心放在连续多年未跨入先进的单位身上，列出工作计划、制定具体举措。各级领导要充分认识到，下大力气、花苦功夫改变一个落后单位的面貌同样是最大的成绩。要不断完善层级领导机制。基层建设涉及消防工作和部队建设方方面面，是一项庞大、系统、全面、长期的工程，决非一朝一夕之功，必须坚持逐级落实的方法。机关办了基层的事，基层就不知道自己该千什么事。如果党委机关事无巨细，“ 一手包办 ” 层就，基会 “ 旁观看 ” 会给基层造成 “ 插手、我放手，你包揽、我一，就你偷懒，你统管、我不管”的局面。要处理好宏观抓与具体抓、越级抓与逐级抓的关系，依据各自的层次和职责，坚持一级抓一级，各级十各级的事，让各个环节都运转起来，让各个层次都发挥作用，让各级的自我运转功能都强大起来。要进一步建立健全主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制，将本单位、本部门的职责和目标任务分解落实到各个岗位，对每个岗位承担的工作内容、数量、质量、程序、标准和时限、权限、责任等作出明确规定，做到职责分明，责任到人，任务清楚，标准明确，杜绝推诿扯皮现象的发生。要不断完善竞争激励机制。竞争激励机制是发掘官兵潜能，激发官兵责任感、创造力，调动官兵积极性、主动性，确保基层建设落到实处、取得实效的重要保证。要进一步完善定期述职、量化考评、绩效奖惩机制，激励先进，鞭策后进，增强干部队伍压力和活力。要建立健全公开、公正、公平的竞争机制，使能者上、平者让、庸者下，以个人的政治素质、人品、能力、业绩、廉政为标准，严格考评，客观、公正地评价单位和个人的工作实绩。要深入开展基层建设达标创优活动，定期对基层建设进行全面考核验收，并把考评结果与单位、个人评先评优、晋职晋级和经济利益挂钩，与领导班子调整和干部任免、岗位交流等工作结合起来，严明奖惩，奖优罚劣，以激发队伍的内在活力，形成人人奋发向上，个个争先创优的良好氛围，带动基层建设持续、长久发展。要不断完善Ｔ作督导机制。干工作不仅要有决策、有执行、有反馈，还要有监督。如果只重视决策，只是一般性的号召，而没有监督，就难以取得成效，就难以确保正确的发展思路变成扎扎实实的行动。要防止和克服要求多、督查少的现象，纠正 “ 走马观花”的漂浮作风，多搞几个 “ 回头看” ，多杀几个 “ 回马枪 ” ，

浅谈如何抓好新时代消防救援队伍党建工作

浅谈如何抓好新时代消防救援队伍党建工作新时代消防救援队伍党建工作是确保消防救援队伍战斗力的重要环节。

如何抓好党建工作，充分发挥党组织的领导作用，提高党员们的政治意识和组织纪律性，是保障队伍高效运行的关键。

首先，加强党组织建设。

消防救援队伍必须有一个健全且有效的党组织，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻到队伍各个方面。

要加强党委集中统一领导，完善党委组织架构，健全党委工作机制，严格落实党委会议制度，提高党委工作效能。

其次，加强党员队伍建设。

要坚守党的纪律，严格执行党的组织生活制度，加强党员教育培训，提高党员政治素质，增强党员的先进性和战斗力。

要建立健全党员队伍管理制度，加强党员队伍管理，深入推进党员教育管理工作，不断丰富党员的政治思想，严格考核评价党员的表现和履职。

第三，强化党建引领。

要做好党建与业务工作的有效融合，通过党建引领，推动队伍的发展和进步。

在日常工作中，党组织要发挥好政治核心作用，确保党的路线方针政策贯彻到队伍的各项具体工作中。

发挥党员在队伍中的先锋模范作用，引导和带动广大队员积极参与党建活动，构建良好的政治生态。

第四，加强党建与思想政治教育的结合。

通过开展党员教育活动、讲座、培训等形式，加强对队员的思想教育和政治教育，提高队员的理论水平和综合素质。

组织队伍开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，深化理论学习，丰富队员的思想内涵，增强党员的使命感和责任感。

最后，加强党风廉政建设。

将党风廉政建设作为党建工作的重要内容，通过开展廉政文化建设活动、纪律教育和监督检查等方式，筑牢廉政防线，防范和纠正腐败现象的发生。

加强队伍干部的教育引导，强化纪律意识和拒腐防变能力，营造风清气正的党建环境。

总之，新时代消防救援队伍党建工作关系到队伍的团结稳定和战斗力的提升。

只有充分发挥党组织的领导作用，加强党员队伍建设，强化党建引领，结合思想政治教育，加强党风廉政建设，才能有效推动队伍的发展，确保队伍的高效运行，为新时代的消防救援事业作出更加积极的贡献。

消防部队党建工作存在的问题及对策

消防部队党建工作存在的问题及对策公安部消防局下发《公安消防部队党的基层组织工作若干规定（试行）》后，全国消防部队把组织建设作为龙头工程，从健全组织、提高素质、强化能力、发挥作用入手，凝心聚力抓党建，全心全意促发展，部队的战斗力、各级党委的核心领导作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断增强，有力的推动了部队全面工作的顺利开展，取得了一定成绩。

但就目前而言，部队党建工作与新时期、新形势、新任务的要求还存在着一些不适应、不合适的地方，成为制约部队全面建设跨越式发展的瓶颈。

因此，党建工作必须加强。

一、当前制约部队党建工作发展的主要因素（一）抓党建工作力度不够。

主要表现在：一是认识不够到位。

认为“部队建设是硬任务，党建工作是软指标”。

因此，抓党建工作的力度不够，创新意识不强。

二是精力不够到位。

对部队打造消防铁军、构筑“防火墙”工程、部队管理教育、基层基础设施建设。

党员意识不浓，虽然制定了相应的学习制度和学习内容，但是在遇到日常工作繁忙或者专项工作任务繁重的情况下，就放松了对学习的要求，没有很好的坚持党课教育制度。

（三）工作机制缺乏创新。

一是学习教育制度缺乏创新，基本流于形式，调动不起党员学习的积极性和自觉性。

二是激励机制不够到位，造成支部工作干好干坏一个样，在一定程度上制约了党建工作的健康发展。

（四）业务能力与实际工作不相适应。

部分中队党支部书记是刚刚从军校毕业的大学生或者是直接从地方大学招收过来的大学生，培训未及时跟上，对党支部的工作内容、工作程序、相关政策掌握较少，开展工作缺乏方法，形式单一，工作激情有余，实际操作与动手能力不足，不能完全适应新时期党务工作。

三、抓好党建工作的几点措施（一）理解内涵，增强意识，提高做好党务工作的政治责任感。

作为基层党务工作者，首先要深刻理解党务工作的含义。

党务工作是党的各级组织的工作部门及其工作人员进行的管理党内各项业务和事务活动的过程。

党务工作在党的工作中占重要地位和作用，它是贯彻党的基本路线的重要保证，是实现党的领导的根本途径，是党自身存在和发展的必要条件。

对当前消防部队基层党组织规范化建设的思考

对当前消防部队基层党组织规范化建设的思考摘要：公安消防部队基层党组织建设是部队建设的一项重要基础性工作，是部队各项建设的基础和核心，基层党组织能否实施坚强有力的政治领导，直接关系到基层建设的正确政治方向、部队的安全稳定和各项任务的圆满完成，影响部队的全面建设和长远发展。

党章规定：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

这是对党的基层组织地位和作用的最核心和最本质的定义，也是党的基层组织建设的总目标。

一、当前消防部队基层党组织建设存在的主要问题（一）集体领导观念不强，责任意识淡薄。

一是民主与集中的关系处理不当，书记、副书记事先商定的预案很少征求委员的意见，党委(支部)会容易变成布置工作的行政会。

二是书记、副书记与委员的关系存在偏差，委员参与意识和全局观念不强，对党委(支部)内部出现的“一言堂”和“家长制”倾向采取默认态度，并误认为是对书记、副书记的尊重和对工作的支持。

三是集体领导与个人分工负责的关系分辨不清，重大问题提交党委(支部)会研究决定的意识不强，对党委(支部)会决定后按照集体领导下的首长分工负责制抓落实的概念模糊，往往抛开集体领导，只讲个人分工，甚至造成“分工即分家”的现象。

四是党的会议与行政会议混淆，对两种会议的性质、职能分不清，相互代替，党的会议开着开着变成了行政会。

（二）组织生活制度落实不到位。

一些基层单位存在积极制订制度、消极落实制度的现象，工作中存在以“文件落实文件、以会议落实会议”的现象，在报告工作制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等方面往往落实得很少或者流于形式，为应付上级检查、考核，弄虚作假，做表面文章，以填补记录代替相关会议，以突击整改代替“经常性”活动。

有的基层党组织民主评议党员、民主生活会不能认真开展批评和自我批评，“相互批评蜻蜓点水，自我批评隔靴搔痒”，没有起到实际效果。

在这种情况下，党员的民主权利和主体地位得不到尊重，党员意识淡薄，个体作用不能发挥，先锋模范作用不明显，党组织的凝聚力和战斗力受到影响。

[军队消防]浅析如何提升基层消防大队党建工作规范化水平

[军队消防]浅析如何提升基层消防大队党建工作规范化水平浅析如何提升基层消防大队党建工作规范化水平基层大队党委是消防部队基层一线工作的组织领导核心。

大队党委强，则基层贯彻落实上级决策部署的能力就强；大队党委弱，则基层的建设发展、组织落实各项工作的能力就弱。

抓强了基层大队党委，也就抓住了基层部队建设发展的“牛鼻子”。

近年来，常德经开大队党委按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，以解决突出问题为切入点，全面加强大队党委规范化建设，有效提升了大队党委对全面工作的领率能力，促进了基层基础建设的快速发展和各项目标任务的完成。

笔者结合目前开展的“两学一做”学习教育活动，就如何提升基层消防大队党建工作规范化水平提出建设性思路。

消防部队党建工作，重点在基层，活力在基层，能不能抓好基层党组织建设，事关党建工作成效。

只有着力从规范制度运行、强化作风建设、强化政工队伍主业意识抓起，从基层大（中）队党委（支部）抓起，才能逐级抓好基层党建工作，不断推进基层消防部队党建工作规范化、科学化水平。

一、转变观念，把党建工作置于各项工作的首位来抓近年来，由于受多方面因素的影响，大队党建工作一度被忽视、被弱化，民主集中制、党委统一的集体领导下的首长分工负责制在贯彻落实中存在诸多问题，影响了党委集体领导效能的提升。

大队党委高度重视，在认真调研分析后认为，加强党的领导是部队开展好各项工作的灵魂和基础，党建工作“放不得、等不得、慢不得”，必须转变思想观念，澄清认识误区，把党建工作放在部队各项工作的首要位置来抓，才能有效解决大队在党建工作中出现的一些新情况、新问题。

实践中，我们着力抓了三个观念的转变：（一）树立抓党建就是抓根本的观念。

党建的水平决定了大队党委把方向、抓大事、解难题的能力，在部队建设发展和履行职责使命中起着决定性、根本性的作用。

为强化抓党建就是抓根本的观念，首先从提高大队党委书记和中队支部书记的思想认识入手，编印了，结合政工干部“懂法规、学法规”活动，开展了政工条例、党委工作条例、支部工作条例专题讲座和考试，从认识上澄清误区、从理论上掌握原理、从方法把握要则，强化党委（支部）书记“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的意识，提高党委（支部）书记应用党的组织领导原则和方法来统领部队全面工作的素质能力。

对加强新体制新形势下消防救援队伍基层党组织建设的思考与对策

对加强新体制新形势下消防救援队伍基层党组织建设的思考与对策随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，火灾等灾害事故时有发生。

因此，建立一支高素质的消防救援队伍至关重要。

而消防救援队伍的基层党组织建设的重要性不容忽视，它是整个队伍建设和队员培训的基础。

本文将围绕如何加强新体制新形势下消防救援队伍基层党组织建设进行探讨。

一、消防救援队伍基层党组织的重要性消防救援队伍在消防设备、技术设备配备、人员配备等方面都得到了很好的改善，但要想保证一支智慧、高效、专业的消防救援队伍，必须注重基层党组织建设。

消防队伍的基层党组织以党的领导作为核心，是队员们团结一心、爱岗敬业、弘扬精神、凝聚力量、用心搭建之后长期的奋斗平台，有助于队员们保持一颗忠诚爱党、爱岗敬业并具备竞争意识、创新意识和服务意识的心态。

基层党组织对夯实消防队伍建设基础、提升队员素质、保证救援效率等方面都发挥着重要作用。

二、当前消防救援队伍基层党组织建设中存在的问题1.基层党组织责任不明确消防救援队伍在多数时候要进行危险的救援工作，队员的工作压力很大，需要较好的领导。

但在基层党组织建设中，有些队伍的基层党组织责任不够明确，领导思想模糊，队员不知道具体应该如何行动。

2.人才流动、队伍建设难以维持随着城市建设的不断扩大和队员工作意愿的逐渐加强，人才流动越来越大，有的小队和队员甚至不能稳定下来。

队伍建设要求部队队员根据不同的岗位培训，可以更好的为本队服务。

如果队员长时间在队伍外部从事后勤工作，肯定对基层队伍建设有极大影响。

3.队员的参与热情不够高在现实生活中，许多队员经历过失信的打击，导致队员之间的沟通不够顺畅。

另外，队员与队员之间的交流缺乏互动，让基层党组织难以发挥对于队员的预警作用。

三、加强消防救援队伍基层党组织建设的对策1.明晰基层党组织责任加强队伍建设离不开基层党组织的团结带领，要建立严格的管理制度，落实各级领导对队伍的指导和支持，落实到各小队的队长身上。

对加强新体制新形势下消防救援队伍基层党组织建设的调研与思考

对加强新体制新形势下消防救援队伍基层党组织建设的调研与思考为加强新形势下消防救援队伍基层党组织建设，我结合岗位实际，聚焦突出问题，通过实地调研、座谈了解、问卷调查等形式，听意见，摸实情，找问题，想对策，形成调研报告如下。

一、根本情况“党的工作最坚实的力量支撑在基层〞。

基层党组织在消防救援崭新事业推进中发挥着工作托底、任务落实和组织保证的重要作用。

改革转隶后，消防救援队伍面临管理制度衔接滞后的挑战，面临管理方式方法调整适应的挑战，局部单位出现了对转制后队伍管理的新特点、新规律把握不够全面准确的问题，出现了差异化管理和分类指导跟不上的问题，局部领导干部习惯用旧经验应对新问题，党务工作的方法手段还跟不上形势开展，局部指战员出现了对长远规划和长线工作存在“等一等再看、缓一缓再干〞的思想及“两严两准〞要求坚持不到位的问题。

作为落实党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管〞和整个党组织的“神经末梢〞，基层党组织在新体制新形势下如何强化建设、发挥作用，迫切需要思考与研究。

这次调查研究主要以实地调研、座谈交流和问卷调查等形式开展，实行“一线工作法〞，采取“六不一直接〞的方式，以“改革转隶新体制下如何促进基层党组织转型升级〞为重点，先后到5个大队、8个中队进行专题调研。

调研期间，组织大、中队指战员代表召开座谈会5次，以党委〔支部〕班子建设的现状和存在的问题为主题，面向国家队指战员、政府专职队员、文员发放、收回调查问卷260份。

二、新体制新形势下消防救援队伍基层党组织建设存在的问题及原因分析〔一〕对队伍转型后新情况把脉不清，党建工作轻虑浅谋。

一是消防救援队伍救援职能、救援方式、救援力量、救援机制转型升级，队伍“一专多能、多能一体〞的要求更高了，基层政治工作与党建活动落实时间上难以保证的问题比现役体制下更为突出。

二是转为非现役体制后，消防队伍与地方单位、地方群众联系更加紧密、更加广泛，而基层党务工作者对地方党组织活动的新形式、群众工作的新要求知之不全、知之不深的问题还比拟普遍、比拟突出。

论推动消防部队党建工作的重要意义

论推动消防部队党建工作的重要意义第一篇：论推动消防部队党建工作的重要意义论推动消防部队党建工作的重要意义摘要本文阐述了中国共产党90年发展的历史，结合消防部队情况，论述了党建工作队消防部队的重要意义。

关键词党建科学发展观光阴似箭，岁月如梭，我们的党走过了90年艰苦奋斗的道路。

在党的90岁生日之际，我们每一个人都怀着感概和感激之情。

中国共产党自从1921年成立至今，走过了90年坎坷而光辉的道路，从一个只有五十多人的党组织发展成为拥有八千多万党员、执政六十多年的世界最大政党。

90年来，中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

领导中国人民完成了新民主主义革命，开创了建设中国特色社会主义道路，为实现中华民族的伟大复兴指明了方向。

在90年前，中国正处在风雨如磐、长夜难眠的黑暗年代，列强侵略、军阀混战、政治腐败、民不聊生。

中国共产党就是在这样的条件下成立的。

中国共产党将马克思主义与中国的具体实际相结合，从此揭开了中国革命的新序幕。

1927年革命失败后，中国共产党实行土地革命和武装统一的总方针。

以毛泽东为代表的中国共产党人，逐步把党的工作重心由城市转入农村，建立根据地，开辟农村包围城市、武装夺取政权的道路。

1937年7月，日本帝国主义发动全面的侵华战争，中国共产党制定抗日救国的纲领，提出全面抗战的路线和持久战的战略方针，为争取抗日战争的胜利指明了道路。

中国人民经过八年的艰苦奋斗，终于取得了抗日战争的伟大胜利，并为国际反法西斯战争作出了不可磨灭的贡献。

1949年10月中华人民共和国成立，中国人民站起来了。

中国历史从此开始了新纪元。

中国共产党领导全国人民治愈战争创伤，调整就中国的经济结构，使整个国民经济得到全面恢复和迅速发展。

在党的总路线指引下，我国大规模地开展了有计划的经济建设，在全国绝大部分地区基本上完成了对生产资料私有制的社会主义改造，促进了生产力的发展，奠定了我国社会主义工业化的初步基础。

消防部队党风廉政建设工作实践思考

消防部队党风廉政建设工作实践思考随着我国的经济持续又好又快发展，消防工作也被大副推进，特别是贯彻国发15号文件，推进“三基”工程建设以来，使一些制约部队建设的瓶颈问题得到解决，为加强部队党风廉政建设提供了有利条件。

20XX年是公安部确定的“三基”工程建设的决战年，我们应该清醒认识到，当前消防部队存在的问题依旧不少，一些深层次、潜在性的问题仍未得到足够重视和有效解决，如不及时加以纠正，公安消防部队的凝聚力和战斗力，影响消防事业的发展和进步。

结合本人多年来消防部队工作的实际，笔者认为应该切实从以下几个方面来抓好公安消防部队党风廉政建设工作。

一、加强当前消防部队的党风廉政建设具有很强的必要性和紧迫性温家宝总理在20XX年5月1日的《人民日报》上撰文《认真贯彻十七大精神，推进廉正建设和反腐败工作》中指出，“20XX年是贯彻党的十七大精神的第一年，是本届政府履行职责的第一年，各项工作都要有良好开局，反腐败和廉政建设也要有新进展。

总的要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快推进惩治和预防腐败体系建设，认真做好领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风、查办违法违纪案件、从源头上防治腐败等各项工作，努力取得廉政建设和反腐败工作的新成效。

” 诚然，党风廉政建设和反腐倡廉工作是公安消防部队深入贯彻从严治警方针，强化对广大官兵特别是领导干部的教育、管理和监督的重要举措，是公安消防部队构建和谐社会的纪律保证。

要抓好党风廉政建设工作必须牢固树立“三种理念”，充分认识加强党风廉政建设的重要性和紧迫性。

(一)要树立抓好党风廉政建设“既是政治责任，也是工作实绩”的理念。

抓好党风廉政建设工作，永葆部队忠诚本色，是各级党委的政治责任。

同时，抓好党风廉政建设，也是工作实绩的体现。

业务工作做好了是政绩；党风廉政建设抓好了，作风转变了，违法违纪减少了，同样是政绩，同样体现领导干部的工作能力和水平，同样应该作为考察考核领导干部的重要内容。

加强部队基层党组织建设的探索与思考

基层党组织建设是一项抓基础、管长远的系统工程，事关部队全面建设，事关部队长远发展。

新世纪新阶段，公安消防部队如何通过加强基层党组织建设来提高战斗力，如何充分发挥党员的先锋模范作用圆满完成各项工作任务，如何保持党组织的先进性和纯洁性，为推动部队全面建设服务，是摆在我们面前的重大课题，带着这一课题，笔者就加强基层基层党组织建设进行了调研和思考，在这里与各位领导和战友们交流。

一、目前基层党组织建设中存在的主要问题当前公安消防部队各级党委（支部）班子在上级党委的正确领导下，一手抓业务工作，一手抓队伍建设，各项工作逐渐走上正轨，基层党组织建设呈现出稳步前进和全面发展的态势，但也存在一些不容忽视和亟待解决的问题。

一是对加强基层党组织建设的重视程度不高。

工作中，有些单位的领导片面地认为只要单位官兵思想稳定、整体素质高，抓不抓党建和思想政治工作无关紧要；甚至有的领导极端地认为基层党建和思想政治工作实际上就是“软任务”、“虚要求”。

上述思想误区，造成了部分基层班子驾驭部队的“三个能力”不够，抓大事议大事的意识不强，不能站在全局的高度来思考问题，议事的多，议政的少，对基层党建、队伍建设缺少长远规划，不同程度地阻碍了基层党组织建设的良性发展。

二是组织战斗堡垒作用发挥不强。

有的党委（支部）对党员疏于教育和管理，思想政治工作没有新方法，即使开展了教育也是缺乏有效性和针对性，教育空对空、管理挂空档；有的解决自身问题的能力不够强，对队伍中出现的问题不能客观地分析研究，对当前复杂的消防局势，严峻的安全形势，工作方法老套简单，热衷于形式主义，做表面文章、耍花架子，不实用、不管用，总是找理由把矛盾上交，想通过上级党组织解决，使得矛盾得不到及时有效的解决。

三是支部书记的能力素质偏弱。

主要表现为党务工作不熟悉，工作思路不清晰，抓落实的办法不多，能力素质跟不上新形势下部队全面建设科学发展的要求。

部分党委（支部）书记“半路出家”，岗位轮换快，成份较新，业务不熟，经验不足，制约了“班长”的组织领导和科学谋划的能力和水平。