2018年职业健康、环境保护、节能减排目标责任书(作业队)
公司员工安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
员工安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、考核目标：1.安全事故为“0”。
2.职业病事故为“0”。
3.伤害事故为“0”。
4、环境污染事故为“0”。
5.安全隐患的整改率达100%6.法规规定的各项卫生标准。
二、考核要求：1、积极参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。
3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全操作规程和操作法。
记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。
4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
班组长签字：员工签字：日期：日期：。
职业健康环境保护目标管理责任书(多篇)
职业健康环境保护目标管理责任书考核；组织开展各种宣传教育活动，制定公司安全活动计划，对各单位安全生产情况进行检查考核。
5、协助安环部长定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。
6、协助安环部长深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
7、协助安环部长负责组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、事件的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制订防范措施。
8、按国家、上级和公司规定，负责制定劳动防护用品、保健津贴、防暑降温物品的发放标准，并对劳动防护用品、气体防护器材的使用管理进行监督检查。
9、协助安环部长负责公司安全技术措施、环境保护技术措施项目的立项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。
10、协助安环部长负责对各单位的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
会同公司办开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
11、协助安环部长负责公司消防安全管理，开展消防知识教育培训，定期组织检查消防安全设施、消防器材的管理，统计并建立台账，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进行监督管理。
12、协助安环部长参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收，使其符合职业安全卫生技术要求。
13、协助安环部长组织公司重大危险源危险因素识别、评价，确定公司级重大危险因素。
14、协助安环部长负责公司安全委员会日常管理工作，督促落实公司安全委员会决议。
15、协助安环部长负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的安全管理规定，监督项目施工合同中安全协议的签订与执行，建立外来人员教育培训登记。
2018年质量、环境和职业健康安全目标责任书-分公司
1、认真履行本部门安全生产职责，切实落实安全生产责任制，把安全生产工作纳入日常工作议程。
2、加强工程/生产现场管理和检查，纠正不符合项、整改事故隐患。
（五）每年应至少开展一次环境因素和危险源辨识活动。分公司/办事处每季度应至少开展一次应急演练
（六）新员工质量管理教育率100%
根据本部门所涉及的业务做好新员工相应工种的入职质量管理培训工作。
（七）全年不发生重大质量事故
1、对本部门所发生的质量事故负管理责任，并承担上级主管部门和公司的处罚。
2、本部门发生质量事故后，要及时采取补救措施，最低限度的减少客户和公司的损失，同时立即上报相关责任人，并积极配合事故的调查分析。
1、应保持与客户良好的沟通，对项目交付中出现的问题要和客户进行及时充分的沟通。
2、对客户提出的要求和建议，应及时进行回复。
（二）工程一次交验合格率不低于96％；产品一次交验合格率不低于98％
1、每月对工程/生产现场交付方面进行分析总结。
2、对下月工程/产品交付存在的质量风险进行评估和预警，确保工程/产品顺利交付。
（三）工程/产品文档归档及时率不低于95%
认真执行管理体系文件和记录的要求，做好相关文档归档工作。
（四）合同按时履约率不低于95%
1、应做好各项目的交付计划，做好各项保证措施。
2、按照合同要求认真履约，确保合同按时履约。
（五）关键岗位按要求100%参与现场质量检查
严格按照管理岗位的各项检查要求进行项目现场质量检查。
3、对违章作业和人为失误发生的事故，负管理责任，并承担上级主管部门和公司的相应处罚。
（二）特殊工种持证上岗率100%
(完整版)安全环保职业健康目标责任书
XXX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书单位：XXXX安全环保职业健康管理目标责任书为加强安全环保职业健康管理工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，全面深入贯彻各项安全环保职业健康法律法规，落实“一岗双则”和管理体系及安全标准化的有效运行，有效遏制重特大事故，不发生大的工伤事故，杜绝环境污染事故，不增加新的职业病例，切实保障职工群众生命安全，保证XX公司XX年年度目标的实现，特签定XX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书。
一、目标责任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日二、二XXX年公司安全环保职业健康目标任务：杜绝工亡事故，不发生特、重大事故，不发生大的工伤事故，杜绝重大环境污染事故，不增加新的职业病例，确保管理体系及安全标准化的有效运行。
1、否决性指标：责任单位要切实搞好安全环保职业健康工作，落实安全责任，遏止重特大事故的发生，减少一般事故，把经济损失控制在最低限度。
二XXX年的目标任务是：重伤事故为零；工亡事故为零；各类重（特）为零；重（特）大交通事故为零；中毒窒息事故为零；重（特）大设备事故为零，重大环境污染事故为零，不增加新的职业病例。
2、考核性指标：（1）建立和完善安全环保职业健康管理体系，各XX落实专职安全管理人员，管理部门落实兼职安全管理人员，层层分解落实目标责任。
否则扣负责人100元。
（2）每年的1月份必须制定安全环保职业健康工作计划或实施方案，明确全年的安全教育计划，落实教案并报安全保卫部备案，否则扣单位负责人100元；没有按照计划执行，而且不上报变更理由扣负责人200元，扣领导班子和安全员各100元。
（3）专职安全管理人员必须熟悉本单位生产技术的工作能力，具有一定的发现问题、分析问题、判断问题和解决问题的能力，也就是胜任专兼职安全管理工作的能力，并取得相应的安全管理资质。
调换安全管理人员必须事先征得安全保卫部同意后才能调换。
否则扣负责人50元/次。
公司-项目部年度“职业健康、环境保护、节能减排”工作计划
公司/项目部年度职业健康、环境保护、节能减排工作计划为贯彻落实《中国电建集团海外投资有限公司2018年“职业健康、环境保护、节能减排”工作计划》(中电建海投〔2018〕90号)文件要求，严格履行企业自身生产经营领域的职业健康和环境保护主体责任，严格落实三项业务工作“三全五同时一结合”（全环节落实、全员参与、全过程管控，与安全生产同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，与企业综合管理能力提升和提质增效相结合）的工作总体要求，争创海投公司三项业务样板项目，特制定本工作计划。
一、2018年“职业健康、环境保护、节能减排”工作目标（一）职业健康目标（指标）1.不发生职业病病例；2.不发生群体性职业病危害事故；3.职业病危害项目申报率100%；4.工作场所职业病危害告知率、职业病危害因素监测率、主要危害因素监测合格率等100%；5.存在职业病危害的用人单位主要负责人、职业健康管理人员、接触职业危害人员培训率100%；6.从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率100%。
（二）环境保护目标。
1.防止、减少环境污染和生态破坏；2.遏制一般突发环境事件，杜绝发生人员死亡突发环境事件；（三）节能减排目标不发生节能减排违法违规事件。
二、2018年“职业健康、环境保护、节能减排”工作措施（一）成立“职业健康、环境保护、节能减排”工作管理组织机构项目公司调整“职业健康、环境保护、节能减排”工作领导小组成员，明确职业健康、环境保护、节能减排主责部门，明确各级人员岗位职责。
（二）修订“三项业务”制度，制定应急预案。
按照“四位一体”建设项目组织管控模式，督促各参建单位落实三项业务主体责任，完善管理组织机构，按照合同、电建股份规定及现场实际需要，增加配备专职管理人员，加大工作推动力，切实将三项业务与安全生产同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，针对建设期应履行的三项业务法定事项，修订三项业务管理制度，制定职业健康、环境突发事件应急预案。
职业健康安全环保目标责任书
（一）贯彻执行国家有关安全生产、职业健康、环境保护、文明施工相关法律法规、标准、规范及行业主管部门相关要求，遵守相关职业健康安全环保规章制度，对本项目安全绿色文明施工负责。
（二）配置安全总监，设立安全环保监督部门，足额配备符合条件的专职安全监管人员，履行职业健康安全环保综合监督职能。
（三）建立健全职业健康安全环保责任制，落实“监管分离”，执行《项目各岗位安全生产责任制及考核办法》和总承包部HSE职责清单，逐级签订目标责任书，严格职业健康安全环保责任考核。
（四）制定职业健康安全环保教育培训计划并实施，项目负责人、专职安全管理人员、特种作业人员等按规定持有效证件上岗。
（五）按规定编制安全风险清单、危大工程清单，并公示；严把危大工程方案编审关、交底关、实施关和验收关，落实现场履职和现场监督职责。
（六）制定安全文明施工措施费使用计划，保证安措费的有效实施。
（七）落实风险分级动态管控和隐患排查治理双重预防机制，落实项目领导带班制度。
（八）扎实构建事故应急救援最后一道防线，编制突发事件应急预案和突发环境事件应急预案，建立联动机制，开展应急知识培训和应急演练。
（九）做好生态环境保护工作，严格落实扬尘防治“6个100%”措施，做到污水、噪声、固体废弃物按规范排放。
（十）及时、如实报告职业健康安全环保事故（事件）或险情，并
及时启动应急救援预案。
安全生产职业健康环境保护节能减排责任书经管部
安全生产职业健康环境保护节能减排责任书经管部各位领导、同事：为了加强我部门的安全生产管理，保障员工的职业健康，环境保护以及节能减排的责任，我们特制定本《安全生产职业健康环境保护节能减排责任书》，并向全体员工提出如下要求：一、强化安全生产意识，确保员工安全1. 领导班子要树立安全生产第一的意识，把员工的安全放在首位，确保工作场所的安全。
2. 聘请专业人员开展安全生产培训，加强员工的安全知识和技能，提高应急处理能力。
3. 加强对危险源的管理，严禁违规操作，确保设备运行正常，杜绝事故隐患。
4. 定期组织安全生产检查和演练，完善事故应急预案，确保员工有序疏散和紧急救援。
二、关注员工的职业健康，创造良好的工作环境1. 提供必要的个人防护装备，并指导员工正确佩戴和使用，减少职业病的发生。
2. 加强对工作环境的监测，确保各项指标符合国家标准，减少对员工健康的影响。
3. 鼓励员工进行健康管理，定期进行体检，并提供必要的健康指导和咨询服务。
4. 加强对员工身心健康的关怀，提供必要的心理疏导和辅导，帮助员工保持良好的工作状态。
三、积极参与环境保护，减少对环境的污染1. 严格遵守国家和地方环境保护法律法规，确保工作过程不产生环境污染。
2. 加强对生产过程中的排放物的监控，及时采取措施减少对大气、水源和土壤的污染。
3. 鼓励员工积极参与环境保护活动，倡导节约资源、绿色生活的理念，提倡循环经济发展。
4. 定期开展环境保护培训，提高员工的环保意识和技能，推动企业可持续发展。
四、提高能源利用效率，减少温室气体排放1. 加强能源管理，制定合理的能源消耗计划，降低能源浪费，提高能源利用效率。
2. 鼓励员工使用节能设备和节能产品，采用节能措施减少能源消耗。
3. 推广清洁能源的利用，减少对传统能源的依赖，降低温室气体的排放。
4. 加强能源数据的监测和统计，分析能源使用情况，定期评估能源节约效果。
我们郑重承诺，将始终坚守以上责任，并不断加强管理，提高安全生产和环境保护水平，为员工创造良好的工作环境和发展机会。
公司与施工人员环境、职业健康安全生产责任书
公司与施工人员环境、职业健康安全生产责任书尊敬的施工人员：为了确保我们公司的生产环境安全、保护员工的职业健康，并遵守国家相关法律法规和标准要求，我们特此制定了施工人员环境、职业健康安全生产责任书。
希望你能认真阅读并遵守以下内容：1. 严格遵守国家环境保护法律法规、职业健康安全法律法规和公司相关制度要求，确保施工过程中不发生环境污染和职业健康安全事故。
2. 在施工现场严格执行安全生产措施和操作规程，包括正确佩戴个人防护用具，使用合格的工具设备，遵守作业流程，杜绝违章操作和危险行为。
3. 积极参与公司组织的职业卫生、安全培训和技术交底，提高个人职业健康安全意识和实际操作能力。
4. 及时上报施工现场出现的安全和环境问题，如危险源、事故隐患等，并积极参与解决措施的制定和实施。
5. 妥善保管和使用个人防护用具，按照规定进行定期检查和更换，如发现有损坏或无法正常使用的情况，应及时报告并更换。
6. 不得随意丢弃垃圾和废弃物，严禁在施工现场进行乱倒乱堆等行为，保持施工现场整洁，安全可控。
7. 进入特殊作业区域时，应按照规定进行必要的安全防范措施，并接受专门培训和指导。
8. 积极参与公司的环境治理活动，节约能源、减少废物产生，提倡环保意识，共同维护好施工环境。
9. 发现他人存在违反安全规定、危害环境、职业健康安全行为时，有义务及时制止并向相关部门进行举报。
10. 不得私自将施工现场的设备、材料等用于个人或他人的非施工目的，不得擅自拆除或损坏设施设备。
11. 违反安全生产、职业健康安全和环境保护相关规定的，将承担相应的法律责任和公司内部纪律处分。
希望你能认真遵守以上要求，履行好施工人员环境、职业健康安全生产的责任。
只有做到这些，我们才能共同营造一个安全、健康、和谐的施工环境。
谢谢你的合作！公司名称/签字：日期：。
2018年环境保护安全生产目标责任书
20XX年安全环保部安全生产目标责任书为认真做好公司20XX年安全生产工作，不断建立健全“一岗双责、党政同责、失职追责”的安全生产责任体系，确保全年安全生产目标、指标圆满完成。
根据公司20XX年度安全生产工作要点及目标、指标分解等内容，签订本安全生产目标责任书。
一、部门工作目标1．一季度完成全员安全生产目标责任书签订，达到100%；2．不发生轻伤及以上或直接经济损失50万元及以上的生产安全责任事故；3．逐级建立隐患/问题排查责任追溯机制，上级部门及本单位检查提出的一般事故隐患/问题整改率达到100%；4．无“屡查屡犯”现象；5．职业健康体检率达到100%，无新增职业病；6．按照集团制度要求，对建设项目职业卫生文件进行备案；7．危险作业岗位（场所）视频监控全覆盖，公司组织相关职能部门每季度利用视频监控对有生产任务的各个危险作业岗位（场所）检查率达到100%且记录规范；8．按照集团及本单位制定的工作方案持续推进军工危险化学品综合治理工作，及时对各阶段工作情况进行总结并上报集团；9．未因工作不到位被上级主管部门通报；10．完成本单位标准化承担的任务，认真组织整改，确保公司顺利通过安全生产标准化二级达标复评；11．开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设；12．列入集团专项工作和年度安全工作要点的其他需考核事项按要求完成。
二、专职环境保护管理岗位责任1.在公司主管领导、部长的带领下，宣传、贯彻、执行国家和行业有关环境保护的法律、法规和各项规章制度，修订公司环境保护管理制度，逐步完善环境保护管理体系，并对环境保护体系运行情况进行监督检查。
2.配合综合办公室（人力）开展各类人员的环境保护教育培训，并如实记录培训情况。
3.对公司“三废”排放情况进行监督管理；定期开展环境保护监督检查，对于检查中发现的问题，下达整改通知书，提出整改意见，督促相关单位及时整改并检查落实整改结果。
4.参与公司“四新”及新、改、扩建项目的环境保护设施的设计、审查和竣工验收及设备试运转工作，做好源头把控。
一线工人职业健康安全、生态环境保护目标责任书
环境
保护
责任
（一）自觉接受项目各级组织的环保教育培训，认真学习环保法律、法规和规章制度，积极参加环保活动。
（二）积极向有关部门或领导提出环保合理化建议，有权越级反映有关环保的隐患和问题；
安 全 奖 惩
按照项目的有关规定执行。
队伍负责人（签字）：
年月日
责任人（签字）：
年月日
备注：责任书每年签订一次，有效期至每年护用品、用具，维护职业健康安全设施和防护装置，爱护安全标志；
（四）发现职业健康安全隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患；
（五）发生事故后，应立即上报，在确保自身安全的前提下，积极抢救人员和财产，减少事故损失；
（六）积极向有关部门或领导提出职业健康安全合理化建议，有权越级反映有关职业健康安全的隐患和问题；
（七）有权拒绝违章作业，有责任劝阻、纠正和制止他人违章作业。
安全奖惩
按照项目的有关规定执行。
队伍负责人（签字）：
年月日
责任人（签字）：
年月日
备注：责任书每年签订一次，有效期至每年12月31日，次年重新签订。
生态环境保护目标责任书
目 标
1.杜绝发生突发环境事件。
2.杜绝发生被中央生态环境保护督察组通报或因生态环境保护问题在省域及以上范围内被联合惩戒、环保信用评价降级等造成较大负面影响的事件。
职业健康安全目标责任书
目标
1.杜绝发生生产安全责任事故。
2.杜绝发生职业病危害事故。
职业
健康
安全
责任
（一）自觉接受项目组织的各类职业健康安全教育培训，认真学习职业健康安全法律、法规、规章和制度，积极参加职业健康安全活动，提高自我保护意识与能力；
安全生产、职业健康、环境保护、节能减排责任书(工区)
4、按时提出本站点安全技术措施计划，经上级批准后负责组织实施，确保施工场所具备完善的安全文明施工条件。
5、负责监督、检查、指导施工技术措施和安全技术措施的技术交底工作，保证每一个参加施工的人员接受安全技术交底。
6、负责组织对重要施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查与落实并签证确认。
12、参加有关节能减排培训教育，坚决不做违法的事，不用低素质的人，不存侥幸心理，不违章指挥，不吝啬节能减排投入，做好成本控制。
13、督促、指导辖区范围内各协作队的节能减排工作，对未履行节能减排职责的协作队伍进行处罚，并监督整改。
14、积极主动参加项目部有关节能减排的活动，需要时提供业务支持。
（四）环境保护职责
5、负责生产性环境监测工作，配合上级环境保护监测人员对施工场所污染物的监测工作。
二、管理目标
（一）职业健康安全管理目标
1.在建项目安全评估率100%；
2.员工（包括协作队员工）岗前安全、职业健康培训、操作技能培训100%；
3.在规定的时间内安全生产隐患整改率100%；
4.特种设备检验率100%、重要设施、重点部位的安全防护设施完好率100%；
一、第一责任人职责
（一）安全生产职责
1、建立健全安全生产管理机构，配备足够安全管理人员。站点站长为安全生产第一责任人，对本站点安全生产负全面责任；站点应配备符合要求的专（兼）职安全管理员，对负责工点的安全生产全过程实施监控管理，认真履行安全职责。
2、在完成施工任务的同时，把安全工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。
7、支持专职安全员的工作；充分支持安全环保部和安全监察人员履行职责；每月定期召开站点安全分析会。
2018环境保护目标责任书
2018环境保护目标责任书《2018 环境保护目标责任书》为了加强环境保护工作，落实环境保护责任，推动可持续发展，特制定本 2018 环境保护目标责任书。
一、责任目标1、空气质量改善目标确保所在地区空气质量优良天数比例达到具体比例以上，主要污染物 PM25 年均浓度较上一年度下降具体数值微克/立方米，二氧化硫、氮氧化物等污染物排放量实现有效削减。
2、水环境质量目标地表水环境质量达到或优于具体水质标准，集中式饮用水水源地水质达标率保持 100%，城市建成区内黑臭水体整治完成具体比例。
3、土壤环境质量目标受污染耕地安全利用率达到具体比例，污染地块安全利用率不低于具体比例，有效控制土壤污染风险。
4、生态保护目标新增造林面积具体面积亩，森林覆盖率提高具体数值个百分点，自然保护区建设和管理得到加强，生物多样性得到有效保护。
5、主要污染物减排目标化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等主要污染物排放量较上一年度分别削减具体比例。
6、环境监管目标加强环境监管执法，确保环境违法行为查处到位，整改落实到位，杜绝重大环境污染事件和生态破坏事件的发生。
二、工作任务1、优化产业结构和能源结构加快淘汰落后产能，推进产业转型升级，发展节能环保产业。
加大清洁能源推广使用力度，提高能源利用效率，减少煤炭消费总量。
2、加强工业污染源治理严格执行环保标准，加强对工业企业的环境监管，确保工业废气、废水达标排放。
推进重点行业挥发性有机物治理，实施工业污染源全面达标排放计划。
3、强化城镇生活污染治理加快城镇污水处理设施建设和提标改造，提高污水收集处理率。
加强城镇生活垃圾处理设施建设，推进垃圾分类和无害化处理。
4、加强农业农村污染防治控制农业面源污染，推广绿色农业生产技术，减少农药、化肥使用量。
加强农村生活污水和垃圾治理，改善农村人居环境。
5、加强生态保护与修复实施生态保护红线制度，加强自然保护区、湿地等重要生态功能区的保护和管理。
推进山水林田湖草生态保护修复工程，加强水土流失治理和矿山生态修复。
班组职业健康安全和环保目标管理责任书
班组职业健康安全和环保目标管理责任书*****公司****车间二零一八年元月2018年*****车间班组职业健康安全和环保目标管理责任书一、指导思想：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“预防为主，综合治理，以管促治”的环境保护方针，坚持：“预防为主，防治结合”的职业病防治方针，以党的十九大精神为指导，按公司QEO管理模式强化管理，维护全体员工的安全健康。
狠抓节能减排工作，强化三废综合治理，深入开展职业健康监护和作业场所职业病危害检测检查，强化管理体系的运行，促进管理体系的全方位、深层次运行，持续实施安全环保风险抵押金制度，落实职业健康安全环保质量连带责任制，实施作业绩效管理模式，严格考核各项指标，建立健全职业健康安全环保质量长效机制，确保公司全年方针目标的顺利实现。
深化整治，完善机制，强化主体，夯实基础，健全连带责任体系，加强源头管理，开创职业健康安全环保质量工作新局面。
二、2018年安全环保工作奋斗目标1 职业健康安全环保工作目标：全年实现“八零五百一小”的安全环保工作目标。
重大污染事故为零；“三废”排放达标率100%；环境监测合格率100%；节能降耗、减少资源浪费；对有毒有害废物进行有效控制和管理，减少对环境的污染，提高环境风险控制能力；大力推行清洁生产，创建环境友好型企业；.特大事故为零；社会灾害事故为零；重大人身伤亡事故为零；重大火灾爆炸事故为零；死亡事故为零；多人中毒事故为零；人员重伤事故为零；特殊工种作业人员持证上岗率100%；全年轻伤人数不超过1人；尘毒监测合格率为100%；有毒有害岗位员工体检覆盖率100%；职业健康安全环保教育培训率100%。
2 质量工作目标:产品各项指标完全满足客户需求，产品合格率100%，产品包装合格率100%。
三、班组责任目标1班（组）长为班组的安全生产第一责任人，负责协同班组安全员搞好本班的安全生产管理工作。
利用多种形式，强化员工安全教育培训，转换员工安全意识。
安全环保职业健康目标责任书(正式版)
安全环保职业健康目标责任书（完整正式规范）编制人：___________________审核人：___________________日期：___________________安全环保职业健康目标责任书为加强安全环保职业健康管理工作, 坚持“安全第一, 预防为主, 综合治理”的安全工作方针, 全面深入贯彻各项安全环保职业健康法律法规, 落实“一岗双则”和管理体系及安全标准化的有效运行, 有效遏制重特大事故, 不发生大的工伤事故, 杜绝环境污染事故, 不增加新的职业病例, 切实保障职工群众生命安全, 保证XX公司XX年年度目标的实现, 特签定XX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书。
一、目标责任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十_大事故, 不发生大的工伤事故, 杜绝重大环境污染事故, 不增加新的职业病例, 确保管理体系及安全标准化的有效运行。
1、否决性指标：责任单位要切实搞好安全环保职业健康工作, 落实安全责任, 遏止重特大事故的发生, 减少一般事故, 把经济损失控制在最低限度。
二XXX年的目标任务是：重伤事故为零；工亡事故为零；各类重（特）为零；重（特）大交通事故为零；中毒窒息事故为零；重（特）大设备事故为零, 重大环境污染事故为零, 不增加新的职业病例。
2、考核性指标：（1）建立和完善安全环保职业健康管理体系, 各XX落实专职安全管理人员, 管理部门落实兼职安全管理人员, 层层分解落实目标责任。
否则扣负责人100元。
（2）每年的1月份必须制定安全环保职业健康工作计划或实施方案, 明确全年的安全教育计划, 落实教案并报安全保卫部备案, 否则扣单位负责人100元；没有按照计划执行, 而且不上报变更理由扣负责人200元, 扣领导班子和安全员各100元。
（3）专职安全管理人员必须熟悉本单位生产技术的工作能力, 具有一定的发现问题、分析问题、判断问题和解决问题的能力, 也就是胜任专兼职安全管理工作的能力, 并取得相应的安全管理资质。
2018年职业健康、环境保护、节能减排目标责任书(领导班子成员)
为有效贯彻落实国家有关职业健康、环境保护、节能减排（以下简称“三项业务”）的法律法规和中国电建路桥、十五局等上级单位制度的要求，规范项目三项业务管理工作，加强三项业务基础管理，消除环境保护及职业健康事故隐患，实现2018年三项业务目标（指标）。
结合我项目部实际，本着“一岗双责、党政同责”、“谁主管、谁负责”、“管业务必须管三项业务”、“管安全生产必须管三项业务”的原则，制定三项业务目标责任书。
一、总体目标深入贯彻落实党的十九大、十五局、项目公司等上级单位安全生产会议精神，严格执行《职业病防治法》、《环境保护法》等法律法规，严格落实电建股份公司三项业务工作“三全五同时一结合”（全环节落实、全员参与、全过程管控，三项业务与安全生产同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，与项目部综合管理能力提升与提质增效相结合）工作总要求，全面加强项目部各项制度执行力，以建立无事故、无害于员工健康、无损于环境的管理体系为目标，强化组织机构建设和人员配置，推进制度落实，加强检查考核，鼓励科技创新，夯实管理基础，按标准化体系推动项目三项业务管理工作上水平。
二、具体目标、指标（一）职业健康目标、指标：1、职业健康目标：依法保护劳动者职业健康及相关权益，有效防止职业病和职业危害；不发生职业病病例；不发生群体性危害事故。
2、职业健康指标：工作场所职业病危害告知率100%；职业病危害因素监测率100%；粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%；单位主要负责人、职业健康管理人员、接触职业病危害人员培训率100%；内外部审核通过率100%；安全生产标准化达标验收通过率100%。
（二）环境保护目标、指标1、环境保护目标：不发生一般及以上环境保护责任事故，有效遏制一般环境保护责任事故。
2、环境保护指标：环境管理体系审核通过率100%；环境保护技改计划实施率100%；粉尘、污水、噪声、固体废弃物排放达到国家标准管理要求；项目内外部审核通过率100%；安全生产标准化达标验收通过率100%；项目综合信息系统填报完整率100%；业主、社会相关方和员工的投诉率为零；环境污染事故为零；杜绝火灾、设备、中毒等一般事故。
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为有效贯彻落实国家有关职业健康、环境保护、节能减排（以下简称“三项业务”）的法
律法规和中国电建路桥、十五局等上级单位制度的要求，规范项目三项业务管理工作，加强三项业务基础管理，消除环境保护及职业健康事故隐患，实现2018年三项业务目标（指标）。
结合我项目部实际，本着“一岗双责、党政同责”、“谁主管、谁负责”、“管业务必须管三项业务”、“管安全生产必须管三项业务”的原则，制定三项业务目标责任书。
一、总体目标
深入贯彻落实党的十九大、十五局、项目公司等上级单位安全生产会议精神，严格执行《职业病防治法》、《环境保护法》等法律法规，严格落实电建股份公司三项业务工作“三全五同时一结合”（全环节落实、全员参与、全过程管控，三项业务与安全生产同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，与项目部综合管理能力提升与提质增效相结合）工作总要求，全面加强项目部各项制度执行力，以建立无事故、无害于员工健康、无损于环境的管理体系为目标，强化组织机构建设和人员配置，推进制度落实，加强检查考核，鼓励科技创新，夯实管理基础，按标准化体系推动项目三项业务管理工作上水平。
二、具体目标、指标
（一）职业健康目标、指标：
1、职业健康目标：依法保护劳动者职业健康及相关权益，有效防止职业病和职业危害；不发生职业病病例；不发生群体性危害事故。
2、职业健康指标：职业病危害项目申报率达到100%；工作场所职业病危害告知率100%；职业病危害因素监测率100%；粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%；职业健康管理人员、接触职业病危害人员培训率100%；从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率100%；职业危害因素种类、涉及的工种及接触职业危害人员数量上报率100%；内外部审核通过率100%；安全生产标准化达标验收通过率100%。
（二）环境保护目标、指标
1、环境保护目标：不发生一般及以上环境保护责任事故，有效遏制一般环境保护责任事故。
2、环境保护指标：环境管理体系审核通过率100%；员工环境保护培训率100%；环境保护技改计划实施率100%；粉尘、污水、噪声、固体废弃物排放达到国家标准管理要求；项目内外部审核通过率100%；安全生产标准化达标验收通过率100%；业主、社会相关方和员工的投诉率为零；环境污染事故为零；杜绝火灾、设备、中毒等一般事故。
（三）节能减排目标、指标：
1、节能减排目标：完成电建路桥、十五局下达的年度节能减排目标任务, 不发生较大违规节能减排事故。
2、节能减排指标：万元营业收入能耗可比价（0.1689吨标准煤/万元）基础上同比降幅不低于4.5%，不发生较大违规的节能减排事故。
二氧化硫排放量较去年同期降幅不低于3.5%。
3、节能减排目标完成情况检查、考评覆盖率100%；重点耗能机械设备能源消耗单机核算率100%；节能减排资金投入及使用财务建账率100%。
（四）检查隐患整改率100%。
三、考核与奖罚
以实现上述管理目标指标为基础，按照项目部三项业务管理相关办法进行考核评定。
考核单位：责任单位：路基作业一队中国水电建设集团十五工程局有限公司
建（个）元高速公路TJ11标项目经理部
项目经理
（签字）：作业队负责人（签字）：
2018年
4月
律法规和中国电建路桥、十五局等上级单位制度的要求，规范项目三项业务管理工作，加强三项业务基础管理，消除环境保护及职业健康事故隐患，实现2018年三项业务目标（指标）。
结合我项目部实际，本着“一岗双责、党政同责”、“谁主管、谁负责”、“管业务必须管三项业务”、“管安全生产必须管三项业务”的原则，制定三项业务目标责任书。
一、总体目标
深入贯彻落实党的十九大、十五局、项目公司等上级单位安全生产会议精神，严格执行《职业病防治法》、《环境保护法》等法律法规，严格落实电建股份公司三项业务工作“三全五同时一结合”（全环节落实、全员参与、全过程管控，三项业务与安全生产同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，与项目部综合管理能力提升与提质增效相结合）工作总要求，全面加强项目部各项制度执行力，以建立无事故、无害于员工健康、无损于环境的管理体系为目标，强化组织机构建设和人员配置，推进制度落实，加强检查考核，鼓励科技创新，夯实管理基础，按标准化体系推动项目三项业务管理工作上水平。
二、具体目标、指标
（一）职业健康目标、指标：
1、职业健康目标：依法保护劳动者职业健康及相关权益，有效防止职业病和职业危害；不发生职业病病例；不发生群体性危害事故。
2、职业健康指标：职业病危害项目申报率达到100%；工作场所职业病危害告知率100%；职业病危害因素监测率100%；粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%；职业健康管理人员、接触职业病危害人员培训率100%；从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率100%；职业危害因素种类、涉及的工种及接触职业危害人员数量上报率100%；内外部审核通过率100%；安全生产标准化达标验收通过率100%。
（二）环境保护目标、指标
1、环境保护目标：不发生一般及以上环境保护责任事故，有效遏制一般环境保护责任事故。
2、环境保护指标：环境管理体系审核通过率100%；员工环境保护培训率100%；环境保护技改计划实施率100%；粉尘、污水、噪声、固体废弃物排放达到国家标准管理要求；项目内外部审核通过率100%；安全生产标准化达标验收通过率100%；业主、社会相关方和员工的投诉率为零；环境污染事故为零；杜绝火灾、设备、中毒等一般事故。
（三）节能减排目标、指标：
1、节能减排目标：完成电建路桥、十五局下达的年度节能减排目标任务, 不发生较大违规节能减排事故。
2、节能减排指标：万元营业收入能耗可比价（0.1689吨标准煤/万元）基础上同比降幅不低于4.5%，不发生较大违规的节能减排事故。
二氧化硫排放量较去年同期降幅不低于3.5%。
3、节能减排目标完成情况检查、考评覆盖率100%；重点耗能机械设备能源消耗单机核算率100%；节能减排资金投入及使用财务建账率100%。
（四）检查隐患整改率100%。
三、考核与奖罚
以实现上述管理目标指标为基础，按照项目部三项业务管理相关办法进行考核评定。
考核单位：责任单位：桥梁作业一队中国水电建设集团十五工程局有限公司
建（个）元高速公路TJ11标项目经理部
项目经理
（签字）：作业队负责人（签字）：
2018年
4月
律法规和中国电建路桥、十五局等上级单位制度的要求，规范项目三项业务管理工作，加强三项业务基础管理，消除环境保护及职业健康事故隐患，实现2018年三项业务目标（指标）。
结合我项目部实际，本着“一岗双责、党政同责”、“谁主管、谁负责”、“管业务必须管三项业务”、“管安全生产必须管三项业务”的原则，制定三项业务目标责任书。
一、总体目标
深入贯彻落实党的十九大、十五局、项目公司等上级单位安全生产会议精神，严格执行《职业病防治法》、《环境保护法》等法律法规，严格落实电建股份公司三项业务工作“三全五同时一结合”（全环节落实、全员参与、全过程管控，三项业务与安全生产同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，与项目部综合管理能力提升与提质增效相结合）工作总要求，全面加强项目部各项制度执行力，以建立无事故、无害于员工健康、无损于环境的管理体系为目标，强化组织机构建设和人员配置，推进制度落实，加强检查考核，鼓励科技创新，夯实管理基础，按标准化体系推动项目三项业务管理工作上水平。
二、具体目标、指标
（一）职业健康目标、指标：
1、职业健康目标：依法保护劳动者职业健康及相关权益，有效防止职业病和职业危害；不发生职业病病例；不发生群体性危害事故。
2、职业健康指标：职业病危害项目申报率达到100%；工作场所职业病危害告知率100%；职业病危害因素监测率100%；粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%；职业健康管理人员、接触职业病危害人员培训率100%；从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率100%；职业危害因素种类、涉及的工种及接触职业危害人员数量上报率100%；内外部审核通过率100%；安全生产标准化达标验收通过率100%。
（二）环境保护目标、指标
1、环境保护目标：不发生一般及以上环境保护责任事故，有效遏制一般环境保护责任事故。
2、环境保护指标：环境管理体系审核通过率100%；员工环境保护培训率100%；环境保护技改计划实施率100%；粉尘、污水、噪声、固体废弃物排放达到国家标准管理要求；项目内外部审核通过率100%；安全生产标准化达标验收通过率100%；业主、社会相关方和员工的投诉率为零；环境污染事故为零；杜绝火灾、设备、中毒等一般事故。
（三）节能减排目标、指标：
1、节能减排目标：完成电建路桥、十五局下达的年度节能减排目标任务, 不发生较大违规节能减排事故。
2、节能减排指标：万元营业收入能耗可比价（0.1689吨标准煤/万元）基础上同比降幅不低于4.5%，不发生较大违规的节能减排事故。
二氧化硫排放量较去年同期降幅不低于3.5%。
3、节能减排目标完成情况检查、考评覆盖率100%；重点耗能机械设备能源消耗单机核算率100%；节能减排资金投入及使用财务建账率100%。
（四）检查隐患整改率100%。
三、考核与奖罚
以实现上述管理目标指标为基础，按照项目部三项业务管理相关办法进行考核评定。
考核单位：责任单位：隧道作业队
中国水电建设集团十五工程局有限公司
建（个）元高速公路TJ11标项目经理部
项目经理
（签字）：作业队负责人（签字）：
2018年
4月。