北京市以训稳岗补贴和临时性岗位补贴申请条件及流程
北京市人力资源和社会保障局 关于贯彻执行《人力资源社会保障部办公厅实施
北京市人力资源和社会保障局关于贯彻执行《人力资源社会保障部办公厅实施文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.03.27•【字号】京人社就发〔2018〕59号•【施行日期】2018.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】失业保险正文北京市人力资源和社会保障局关于贯彻执行《人力资源社会保障部办公厅实施<失业保险援企稳岗"护航行动">有关问题的通知》的通知京人社就发〔2018〕59号各参保企业：为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》（人社厅发〔2017〕129号）精神，深入落实稳岗补贴政策，现结合我市实际，就有关问题通知如下：一、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率的企业，可申请稳岗补贴。
上年末城镇登记失业率以稳岗补贴申报系统公布数据为准。
未能按时足额缴纳失业保险费的企业，应于次年3月底前补缴欠费。
补缴欠费后，符合条件的可以申请稳岗补贴。
二、凡符合条件的企业可于每年4月1日起，申请上年度稳岗补贴。
只要年内申报，经办机构要积极受理，并按规定发放。
三、企业可到社会保险参保地所在区人力社保局申请稳岗补贴。
通过行业代办参保的企业可到其工商注册地所在区人力社保局申请稳岗补贴。
四、企业通过系统申报稳岗补贴，登录系统时需要用户名和密码。
从未申请过相关政策的企业可以提前到各区受理部门申请用户名和密码。
附件：1.人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知(人社厅发〔2017〕129号)(略)2.各区稳岗补贴受理部门名录(略)北京市人力资源和社会保障局2018年3月27日。
北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知
北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知文章属性•【制定机关】北京市财政局,北京市劳动和社会保障局•【公布日期】2003.05.22•【字号】京劳社就发[2003]39号•【施行日期】2003.03.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知（2003年5月22日京劳社就发[2003]39号）各区、县劳动和社会保障局、财政局，市属各委、办、局、总公司（集团），计划单列企业、中央在京单位及各类用人单位：为了贯彻落实北京市《关于贯彻落实中共中央国务院进一步做好下岗失业人员再就业工作文件的通知》（京发〔2002〕18号）精神，促进失业人员再就业，鼓励支持用人单位招用失业人员，现将《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法第一条为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据北京市委、市政府《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作文件的通知》（京发〔2002〕18号）精神，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于招用失业人员的企事业单位、国家机关、社会团体、个体经济组织等各类用人单位（以下简称“用人单位”）。
第三条城镇登记失业人员中女满40周岁、男满50周岁以上的称为“4050”大龄就业困难对象。
第四条社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。
社会保险补贴、岗位补贴从再就业资金中列支。
第五条用人单位招用失业人员且符合下列条件，给予社会保险补贴、岗位补贴：（一）服务型企业（包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外）新增岗位新招用国有企业失业人员，签订1年及以上期限劳动合同，在合同期限内给予最长不超过3年的社会保险补贴，此项政策执行到2005年。
稳岗补贴申请条件和流程
稳岗补贴申请条件和流程“稳岗补贴”现已成为近期社会热点话题之一，作为“垫底”保障政策，它旨在给被迫离岗的劳动者及其家庭提供零售厂主稳定就业状态所需的金融支持。
有关稳岗补贴申请条件和流程，至关重要。
一、稳岗补贴申请条件（一）申请者必须符合居民身份条件，且拥有有效的身份证件。
（二）申请者的家庭总收入不超过当地规定的月收入标准，即中低收入家庭收入标准，每月收入不超过元。
（三）申请者在社会保险缴费满一年，并且上一年未领取过稳岗补贴。
（四）申请者是社会保险参保人，并且确认向零售厂主提供劳动力服务，申请者的上家或零售厂主未提供正当劳动。
（五）申请者确认其无法正常工作，且工作能力受到某种影响，需要有效支持才能恢复正常工作。
二、稳岗补贴申请流程（一）申请人首先需要准备相关申请材料，包括：有效身份证件、居民户口簿、家庭及个人收入证明、近一年缴费证明以及被雇主确认的劳动合同。
（二）携带上述材料前往当地零售厂主登记机构或稳岗补贴管理机构，填写稳岗补贴申请书。
（三）工作人员核实申请材料，确认符合申请条件后，开出稳岗补贴凭证，并予以发放。
（四）稳岗补贴凭证有效期为6个月，6个月期满后，可以再次申请。
稳岗补贴的申请条件和流程对于申请者来说非常重要，只有理解正确的稳岗补贴申请条件和流程，才能更好地通过稳岗补贴补助。
除此之外，申请者还需要准备充足的材料，以便核实符合申请条件，由此可见，理解稳岗补贴申请条件和流程对于申请者来说是至关重要的。
稳岗补贴作为一项重要的社会政策，既是帮助下岗劳动者恢复就业，又能够激励劳动者更加全力以赴地就业和创业，是政府支持就业创业的重要措施。
以上就是关于稳岗补贴申请条件和流程的介绍，希望可以给大家带来帮助。
北京申请就业补贴流程
北京申请就业补贴流程
一、申请条件
1、所在家庭享受城乡居民最低生活保障待遇。
2、所在家庭为零就业家庭。
3、所在家庭为防止返贫监测对象家庭。
4、本人持有《中华人民共和国残疾人证》。
5、本人在毕业学年内获得国家助学贷款。
6、本人持有《特困人员救助供养证》。
二、申请材料
1、就业补贴申请表。
2、个人申请表原件。
三、办理流程
1、符合条件的毕业生向所在院校提交一次性求职补贴申请。
2、各院校按程序进行材料收集、校级审核，集中公示。
3、公示结束为申请人发放就业补贴。
失业保险稳岗补贴申请流程及税务处理
失业保险稳岗补贴一、前言项目申报是一个体系化、长期化的工作，资金获取也需要全局性的统筹，企业领导及员工也需付出较多心血。
那有没有短平快、获取资金难度低的政府补贴项目呢，可能多数企业领导及员工会忽视一些人社部门的政策，但你绝不能错过“稳岗补贴”这个申报门槛低、补贴资金高、覆盖面广、资金拨付快的项目。
•申报门槛低：单位裁员率只要不超过5.5%左右（各省市要求不一、员工主动离职不算在内）；•补贴资金高：某人力资源服务公司获补1400万左右；•覆盖面广：多数城市不限行业、不限企业类型，只要足额、及时缴纳失业保险；•资金拨付快：多数当月公示、次月拨付至企业。
那什么是“稳岗补贴”呢？重点来了。
（每一条都是重点）二、稳岗补贴的概念对采取有效措施不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴，简称“稳岗补贴”。
政策依据：《人力资源社会保障部财政部国家发展和改革委员会工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发【2014】76号）。
三、稳岗补贴的政策各省市都有相应的稳岗补贴政策，但具体到各个省市执行的过程中，会根据各地政府财政、行业差异或企业类型统筹性的制定稳岗补贴的政策。
比如北京、上海及郑州三地在该项目上的申报种类、申报要求及补贴资金都不太一样。
北京稳岗补贴按照每人20课时500元的标准给予企业以训稳岗补贴；在此基础上每增加20课时，补贴金额增加500元；培训补贴最高不超过120课时3000元。
上海稳岗补贴补贴标准为申请单位2019年度单位和个人实际缴纳失业保险费总额的50%。
郑州稳岗补贴1.返还标准上限为上年度企业及其职工缴纳失业保险费的50%，返还资金具体用途由企业确定。
2.对暂时性生产经营困难企业且恢复有望的参保企业给予应急稳岗返还补贴，人均9120元。
（限时政策）值得一提的是郑州不仅设置了失业保险稳岗补贴，还根据疫情原因导致的企业亏损，延长了应急稳岗返还补贴的申报期限，在满足条件的情况下，人均补贴9120元，着实缓解了企业的资金压力。
企业申报稳岗补贴经办流程
企业申报稳岗补贴经办流程
根据省人力资源社会保障厅省财政厅《关于进一步规范失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》（黔人社通〔2019〕54号）文件要求，按照规范、安全、便捷的原则,要充分利用人社部门已掌握的企业和职工参保缴费信息减少证明材料，减少企业跑腿次数，优化审核流程，强化信息共享，缩短办理时限，特制定企业稳岗补贴经办流程。
一、申报时间
符合申报稳岗补贴条件的企业，每月5号前携带相关材料向失业保险参保地县（市、区）失业保险经办机构提出申请，企业每年申请1次，失业保险经办机构每月审核兑现1次。
二、申请材料
1、企业申领稳岗补贴审批表（1式3份）；
2、企业统一信用代码复印件；
3、企业在银行开立的基本账户复印件。
三、材料审核
各县（市、区）失业保险经办机构对企业报送的材料进行初审，经社保经办机构负责人审核签字加盖人社部门公章后报送州失业保险经办机构。
四、审核公示
州失业保险经办机构在10个工作日内完成各县（市、区）企业上报材料复核工作，对符合补贴条件的补贴企业名称、补贴金额在州人力资源社会保障局门户网站上进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
五、资金拨付
经公示后，州失业保险经办机构将企业名单及补贴金额向州财政局申报资金，资金拨付到州失业保险专户后，按规定拨付到各县（市、区）失业保险经办机构支出户，各（市、区）失业保险经办机构及时通知符合条件企业单位开具收款收据，利用网银或转账形式发放到企业。
附：企业申领稳岗补贴审批表（样表）。
稳岗补贴申请报告
稳岗补贴申请报告稳岗补贴是一项劳动就业政策，旨在帮助企业缓解经济衰退带来的就业压力。
该政策的实施对于保持劳动力市场的稳定和促进经济增长具有重要作用。
本文将重点介绍稳岗补贴的申请报告内容。
一、企业基本情况在申请稳岗补贴时，需要填写企业的基本情况。
包括企业名称、注册地、经营范围、法定代表人等。
此外，需要提供营业执照、组织机构代码证等证件以证明企业的合法性。
二、申请人员基本信息在填写申请表时，需要提供申请人员的基本信息。
包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话等。
此外，还需要提供就业证明、社保证明等相关证明材料以证明申请人员的就业情况。
三、申请人员信息统计申请人员信息统计是稳岗补贴申请报告的重要部分。
需要对申请人员的性别、年龄、文化程度、工作岗位、工资等情况进行详细的统计。
这些统计数据是政府部门制定政策和制定就业计划的重要参考。
四、稳岗补贴金额计算稳岗补贴金额计算是稳岗补贴申请报告的核心内容。
根据政府规定的补贴标准和申请人员的基本工资、工龄津贴、职务津贴等加项，计算出每个岗位的劳动者应获得的稳岗补贴金额。
此外，对于享受国家补贴的申请人员，需要在报告中注明申请人员已获得的国家补贴金额。
五、资金使用计划资金使用计划是稳岗补贴申请报告的最后一个部分。
在该部分中，需要明确稳岗补贴资金的使用和管理情况。
具体包括资金用途、资金支出计划、资金管理措施、资金使用效果评估等方面。
六、结语在撰写稳岗补贴申请报告时，需要严格按照相关规定进行。
报告内容要准确、详细、规范，以提高政府审核的效率和通过率。
同时，作为企业或职工，在利用政府提出的就业政策时，要保持诚信，做好申报程序和管理使用问题，共同维护就业市场的稳定和健康发展。
北京市用人单位社会保险补贴标准
北京市用人单位社会保险补贴标准摘要：一、北京市用人单位社会保险补贴政策概述二、用人单位社会保险补贴标准及申请条件三、申请社会保险补贴的流程四、社会保险补贴政策的意义与作用正文：北京市作为我国的首都，对于用人单位社会保险补贴政策有着明确的规定。
本文将详细介绍北京市用人单位社会保险补贴标准以及申请条件等相关内容。
一、北京市用人单位社会保险补贴政策概述北京市针对用人单位的社会保险补贴政策旨在鼓励用人单位为员工缴纳社会保险，减轻用人单位的负担，同时保障员工的合法权益。
这一政策对于促进就业、稳定社会具有重要意义。
二、用人单位社会保险补贴标准及申请条件1.补贴标准：根据北京市相关规定，用人单位招用本市城乡就业困难人员和登记失业人员，依法签订1 年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2 倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。
2.申请条件：申请社会保险补贴的用人单位需满足以下条件：- 招用本区登记失业人员、农村转移就业登记人员、毕业年度内的应届高校毕业生和昌平区对口协作地区劳动力；- 依法签订1 年及以上期限劳动合同；- 按规定缴纳职工社会保险；- 按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2 倍的工资。
三、申请社会保险补贴的流程1.准备材料：用人单位需准备相关材料，包括员工身份证复印件、劳动合同复印件、社会保险缴纳证明等。
2.提出申请：用人单位向税务登记地的残疾人就业服务机构提出申请。
3.审核审批：相关部门对用人单位提交的申请材料进行审核，符合条件的予以批准。
4.补贴发放：经过审批后，用人单位可按照相关规定领取社会保险补贴。
四、社会保险补贴政策的意义与作用1.保障员工权益：社会保险补贴政策有利于用人单位为员工缴纳社会保险，从而保障员工的养老、医疗、失业、工伤和生育等各方面的权益。
2.促进就业：通过给予用人单位社会保险补贴，可以鼓励用人单位招聘更多的劳动者，尤其是就业困难人员和登记失业人员，从而促进就业。
以工代训补贴办理流程
以工代训补贴申请流程
选360浏览器或谷歌浏览器，(用人才引进系统帐号登录）网址
1、单位登录进去、如未注册的，先注册社会统一用户管理系统登录千万不要用省政务服务网认证入口、或者CA登录；
2、可以申报的，就点“单位事项”中，按可报的月份，输入维护月份查询，维护本月，一个月一个月的维护，等三个月维护好后，（流程：单位事项-以工代训管理-以工代训补贴人员维护）
3、点系统“首页”的第6页，”以工代训“在线申办“就能提示能显请哪几个月的；最多可报三个月，选人数最多的三个月去报；如果没有提示证明达不到条件，不能申报；
4、补贴类型：停工停业的中小微企业吸纳劳动力就业并开展以工代训，申请补贴年月：选择你维护出来的月份；
5、打印深圳市职业技能培训申请表签字盖章（扫描成.pdf 文件格式，后缀必须小写；
5、再将签章过的申报表+开户许可证+营业执照、上传，提交即可
注意：申请表：对应手机号的经办人、负责人或法人一定要手签字、盖公章；
总结：先到单位事项维护申报的月份，再到事项上具体维护。
关于北京稳岗补贴领取流程
京人社就发〔2015〕186号北京市人力资源和社会保障局北京市财政局北京市发展和改革委员会北京市经济和信息化委员会关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知各区、县人力资源和社会保障局、财政局、发展和改革委员会、经济和信息化委员会，各相关企业：为贯彻落实《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔2014〕76号）、《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）精神，充分发挥失业保险预防失业、促进就业作用，激励企业承担稳定就业的社会责任，现就失业保险支持企业稳定岗位有关问题通知如下：一、对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）。
二、企业申请稳岗补贴应具备以下条件：（一）依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；（二）上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率。
三、对符合条件的企业，按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额(依据北京市社会保险管理信息系统中记载的数据确定)的40%给予稳岗补贴。
稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
四、符合条件的企业可向其参保所在地区县人力资源和社会保障局提出申请，申请时需提供以下材料：（一）企业稳岗补贴申请表；（二）上年度企业减少人员情况表；（三）首次提交申请的企业提供营业执照副本复印件；（四）企业承诺书；（五）其他需提交的材料。
五、区县人力资源和社会保障局集中受理企业申请材料后，5个工作日内上报市人力资源和社会保障局。
市人力资源和社会保障局10个工作日内完成审核，确定补贴企业名单和补贴金额。
审核后将拟享受稳岗补贴的企业名单等相关信息在市人力资源和社会保障局网站上公示一周，公示无异议的，下达批复。
市财政局负责按失业保险基金拨付程序拨付补贴资金。
区县社保经办机构接到市级部门拨付的补贴资金后，应及时将补贴资金拨付企业。
2021年申请稳岗补贴需要具备哪些条件
Don't live in the eyes of others, let alone live in the mouths of others.悉心整理祝您一臂之力（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）申请稳岗补贴需要具备哪些条件导语：我们很多的时候都想要知道申请稳岗补贴需要具备哪些条件，以下是整理的资料，欢迎阅读参考。
申请稳岗补贴需要具备哪些条件？企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。
20__年杭州市城镇登记失业率为1.84%。
企业解除劳动关系率如何计算？上年度企业解除劳动关系人数(退休、死亡、入伍、升学等自然减员及本人意愿中断就业的`除外)与该企业上年度在职职工平均人数之比。
企业申请稳岗补贴的时间、地点？企业应于次年6月30日前（20__年延长至12月25日前）向受理其失业保险业务的市或区失业保险经办机构提出稳岗补贴书面申请。
20__年符合条件的企业于20__年12月25日前提出申请。
同一年度内申请一次，逾期不申请的，视作自动放弃。
企业申请稳岗补贴需要哪些资料？1、《企业稳定岗位补贴申请表》；2、《企业裁减人员名单》；3、上年度失业保险费托收单复印件。
六、经办机构如何审核、拨付稳岗补贴？经办机构审核企业的稳岗补贴申请，确定符合条件的企业名单和补贴数额，并通进行公示，公示时间7天。
经公示无异的，财政部门拨付补贴资金，失业保险经办机构通知企业凭收据到指定地点领取稳岗补贴。
企业可以随意支配稳岗补贴吗？不可以。
稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
已享受稳岗补贴的企业，应及时向失业保险经办机构提交《企业稳岗补贴资金使用情况表》。
企业已享受了__x年“稳定就业社会保险补贴”，还能申请“稳岗补贴”吗？不能申请。
已享受过20__年“稳定就业社会保险补贴”的，不得重复享受“稳岗补贴”。
劳务派遣稳岗补贴用人单位申请
劳务派遣稳岗补贴用人单位申请摘要：一、劳务派遣简介及法律规定二、稳岗补贴申请条件与对象三、用人单位如何申请劳务派遣稳岗补贴四、注意事项及合规操作正文：一、劳务派遣简介及法律规定劳务派遣，作为一种人力资源补充形式，在我国特有的人力出租市场中发挥着作用。
根据《劳动合同法》第66条规定，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。
在劳务派遣关系中，劳务派遣单位与用工单位之间存在劳动合同关系，而派遣员工与用工单位之间存在工作关系。
二、稳岗补贴申请条件与对象根据相关规定，劳务派遣企业可以申请稳岗补贴。
申请条件如下：1.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；2.上年度未裁员或裁员率低于申报年度末城镇登记失业率。
值得注意的是，个体工商户、事业单位（如公立学校、医院）不能申报稳岗补贴。
三、用人单位如何申请劳务派遣稳岗补贴1.准备材料：企业需准备相关证明文件，如营业执照、失业保险参保缴费证明、上年度裁员情况说明等。
2.提交申请：按照当地人力资源社会保障部门的规定，提交申请材料。
3.审核审批：人力资源社会保障部门对企业提交的申请进行审核，符合条件的发放稳岗补贴。
4.领取补贴：企业按照通知要求，领取稳岗补贴。
四、注意事项及合规操作1.遵守法律法规：在劳务派遣过程中，用人单位和劳务派遣单位应严格遵守相关法律法规，保障派遣员工的合法权益。
2.合规申请：用人单位在申请稳岗补贴时，应确保提交的材料真实、完整、合规。
3.员工培训与安置：在派遣员工退回劳务派遣单位时，用人单位应妥善安排其培训和就业，确保员工权益不受损失。
总之，用人单位在申请劳务派遣稳岗补贴时，应充分了解政策规定，合规操作，确保派遣员工合法权益得到保障。
北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于做好阶段性失业补助金和临时生活补助申领发放工作的通知
北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于做好阶段性失业补助金和临时生活补助申领发放工作的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局,北京市财政局•【公布日期】2020.06.22•【字号】京人社就字〔2020〕70号•【施行日期】2020.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会福利正文北京市人力资源和社会保障局北京市财政局关于做好阶段性失业补助金和临时生活补助申领发放工作的通知京人社就字〔2020〕70号各区人力资源和社会保障局、财政局，北京经济技术开发区社会事业局、财政审计局：为贯彻落实《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》(国办发〔2020〕6号)和《关于扩大失业保险保障范围的通知》(人社部发〔2020〕40号)精神，扩大失业保险覆盖范围，确保失业人员待遇应发尽发、应保尽保，现就有关事项通知如下：一、阶段性实施失业补助金(一)申请条件1.领取失业保险金期满的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的；2.在京参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的。
(二)补贴标准符合条件的失业人员可以按月领取最长6个月的失业补助金，对参保缴费满1年的，失业补助金标准为1408元/月；对参保缴费不足1年的，失业补助金标准为880元/月。
2020年3月至6月，对领取失业补助金人员发放价格临时补贴，补贴标准在原标准基础上提高1倍。
领取失业补助金期限不核减参保缴费年限。
领取期间不同时享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。
(三)停发条件失业人员领取失业补助金期满、重新缴纳失业保险费、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监执行，以及有法律、行政法规规定的其他情形的，应停发失业补助金。
(四)列支渠道失业补助金按月发放，从失业保险基金“其他支出”科目列支。
北京培训补贴申请流程
北京培训补贴申请流程《说说北京培训补贴申请流程那些事儿》嘿，朋友们！今天咱就来唠唠北京培训补贴申请流程这档子事儿。
咱在北京生活啊，就得学会利用各种政策福利，这培训补贴就是其中之一，能帮咱省不少钱呢！咱先说说这申请的准备工作吧。
就跟打仗一样，得先把家伙事儿备好。
各种证件材料那是缺一不可，少一样都不行。
有时候找材料就跟捉迷藏似的，这里找找，那里翻翻，还真得有点耐心。
我记得我第一次准备的时候，那是焦头烂额，一会儿找不到这个证，一会儿那个表填错了，感觉自己就像只无头苍蝇，到处乱撞。
不过别担心，一回生二回熟嘛。
然后就是提交申请啦！这可真是个关键步骤。
你得小心翼翼地把准备好的东西都递交上去，就像给宝贝找个安稳的家一样。
有时候网络不好啊，或者系统卡顿，真能让人急得直跺脚。
心里就想着：哎呀呀，这系统能不能给点力啊，别关键时刻掉链子呀！那个时候，真觉得自己就像热锅上的蚂蚁，团团转。
接下来就是等待审核啦。
这过程就像是等待开奖，心里那个忐忑啊。
天天盼着能通过审核，又担心会不会出啥岔子。
有时候等得着急了，还会忍不住去想想审核人员在干啥呢，是不是把咱的申请给忘啦。
哈哈，开个玩笑，人家肯定是在认真工作的啦。
等审核通过了，那就可以高兴一下啦，就像中了个小奖似的。
毕竟这意味着能省下一笔钱呢，能不高兴嘛！不过也别高兴得太早，后面还有流程要走呢。
按照要求一步步来，该领钱的领钱，该培训的培训。
说真的，这培训补贴申请流程虽然有点繁琐，但只要咱认真对待，肯定能顺利完成。
这就像是一场小小的挑战，咱们得鼓起勇气，积极面对。
而且啊，通过这个过程，咱也能锻炼自己的耐心和细心。
等真正拿到补贴，去参加培训，提升自己能力的时候，就会觉得这一切都值得啦！所以啊，朋友们，别害怕这流程，大胆去尝试吧！或许刚开始会有点麻烦，但最后收获的可不仅仅是那点补贴，还有自己能力的提升和成长呢！让我们一起在北京这片土地上，好好利用这培训补贴政策，给自己的未来添砖加瓦吧！。
北京市以训稳岗补贴和临时性岗位补贴申请条件及流程
北京市援企稳岗补贴和临时性岗位补贴申请条件及流程1 目的为了进一步支持中小微企业应对疫情影响保持平稳发展，应对新冠肺炎疫情防控常态化新形势，精准支持重点行业中小微企业稳定就业岗位。
2 范围北京市符合首都功能定位和区域发展规划，属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业。
3 引用文件（1）关于印发﹤进一步支持中小微企业应对疫情影响保持平稳发展若干措施﹥的通知》（京政办发〔2020〕15号）；（2）《关于精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作的通知》京人社能字〔2020〕48号。
3 主要内容3.1企业条件：符合北京市首都功能定位和区域发展规划，属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业； 2020年2-4月受疫情影响，企业生产经营收入同比下降80%（含）以上。
3.2补贴标准：从5月6日起至7月31日期间，每名参加失业保险的职工，累计参加培训时长不低于20课时（900分钟）的，按照每人500元的标准给予企业以训稳岗培训补贴。
在此基础上每增加20课时（900分钟），补贴金额增加500元，培训补贴最高不超过120课时（5400分钟）3000元，所需资金从职业技能提升行动专项资金列支；对开展培训的职工按照每人1540元的标准给予企业临时性岗位补贴，所需资金从本市失业保险基金列支。
4 申请流程4.1各区政府、北京经济技术开发区管委会应按上述条件对企业进行认定，于5月6日将企业名单（附件）报市人力资源和社会保障局，同时按行业分别报市科委、市经济信息化局、市委宣传部、市文化和旅游局、市体育局、市商务局等市级行业主管部门备案。
4.2符合条件的企业须按照《关于推进职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知》相关要求，登录北京市职业技能提升行动管理平台（）组织开展线上或线下培训，培训完成后登录北京市人力资源和社会保障局官网（）“技能提升行动”－“援企稳岗培训补贴”申报补贴，由参保所在区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局审核后，按职业技能提升行动专项资金拨付流程将补贴拨付至企业。
2021年北京市稳岗补贴政策
2021年北京市稳岗补贴政策还在找北京市的稳岗补贴政策吗，下面我为大家精心搜集了关于2019年北京市稳岗补贴政策的全文内容，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家！本市机关事业单位人员工资每月人均将涨百元，所涨工资将从去年10月起开始补发，最晚明天，补发工资全部到账。
这是市人保局有关负责人昨天做客北京城市管理广播“市民对话一把手”节目时透露的。
此外，本市稳岗补贴政策将于8月出台，符合条件的企业不裁员，就可得到这笔由失业保险支付的补贴。
公务员工资每月人均涨百元今年1月，国务院发布调整机关事业单位工作人员基本工资标准的方案。
近日，人保部要求各地7月底前将这笔钱调整到位。
市人保局副局长张祖德表示，本市公务员与事业单位职工涨工资的测算工作已经完成，“最晚明天这笔钱就会打到大家的工资卡上。
”由于工资改革与养老保险并轨实施，今后公务员的工资条中会多出“养老保险”这项扣款，因此可能会出现一部分人的工资涨不抵缴的情况。
为此，本市又拟定办法，确保每人工资不下降且略有提髙，涨幅水平为公务员和事业单位职工工资每月人均涨100元，从去年10月起补发。
企业不裁员可获稳岗补贴截至今年6月底，全市城镇新增就业人数达20. 1万人，城镇登记失业率为1.41%,就业形势平稳。
国务院最近下发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，其中最大的政策变化是将失业保险支持企业稳岗补贴政策的实施范围，扩大到所有符合条件的企业，并不限于原来的停产、破产、结构调整企业。
“稳岗补贴”是指为稳定企业用工岗位，鼓励困难企业尽量不裁员或少裁员而向企业发放的补贴。
张祖德透露，预计8月份本市就会出台《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》。
届时，只要符合条件的企业不裁员或少裁员，就能享受稳岗补贴。
实际上，本市从去年4月起已启动稳岗补贴试点工作，试点的47家企业涉及28 万余名职工，补贴资金四千余万元。
今年留京指标压缩千人据张祖德透露，今年本市人才常规引进规模将控制在九千人以内。
北京用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法
关于印发《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》的通知(京人社就发﹝2012﹞308号)各区县人力资源和社会保障局、财政局、各类用人单位：为鼓励用人单位招用本市城乡就业困难人员和登记失业人员，提升促进就业质量，帮助更多劳动者实现稳定就业，我们制定了《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：1.用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法2.用人单位享受岗位补贴和社会保险补贴申请表（样式）3.用人单位（非劳务派遣企业）岗位补贴和社会保险补贴首次申请人员花名册（样式）4.劳务派遣企业岗位补贴和社会保险补贴首次申请人员花名册（样式）5.用人单位（非劳务派遣企业）享受岗位补贴和社会保险补贴人员花名册（样式）6.劳务派遣企业享受岗位补贴和社会保险补贴人员花名册（样式）7.用人单位岗位补贴和社会保险补贴申请材料受理书（样式）北京市人力资源和社会保障局北京市财政局2012年12月20日附件1用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法第一章总则第一条为统一促进城乡就业，发展绿色就业，帮助本市更多城乡劳动者通过被用人单位招用，提升就业质量，实现稳定就业，根据《中华人民共和国就业促进法》，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条本市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位（以下统称“用人单位”），招用本市登记失业人员和农村就业困难人员（以下统称“补贴对象”），依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。
国家机关、全额拨款事业单位、各级政府公共管理服务项目、村集体组织公益性项目以及农民专业合作社、未经改制的村集体经济实体不列入岗位补贴和社会保险补贴范围。
第三条岗位补贴和社会保险补贴是鼓励引导用人单位招用符合条件城乡劳动者的资金补助，所需资金从失业保险基金列支。
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北京市援企稳岗补贴和临时性岗位补贴申请
条件及流程
1 目的
为了进一步支持中小微企业应对疫情影响保持平稳发展，应对新冠肺炎疫情防控常态化新形势，精准支持重点行业中小微企业稳定就业岗位。
2 范围
北京市符合首都功能定位和区域发展规划，属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业。
3 引用文件
（1）关于印发﹤进一步支持中小微企业应对疫情影响保持平稳发展若干措施﹥的通知》（京政办发〔2020〕15号）；
（2）《关于精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作的通知》京人社能字〔2020〕48号。
3 主要内容
3.1企业条件：符合北京市首都功能定位和区域发展规划，属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业； 2020年2-4月受疫情影响，企业生产经营收入同比下降80%（含）以上。
3.2补贴标准：从5月6日起至7月31日期间，每名参加失业保险的职工，累计参加培训时长不低于20课时（900分钟）的，按照每
人500元的标准给予企业以训稳岗培训补贴。
在此基础上每增加20课时（900分钟），补贴金额增加500元，培训补贴最高不超过120课时（5400分钟）3000元，所需资金从职业技能提升行动专项资金列支；对开展培训的职工按照每人1540元的标准给予企业临时性岗位补贴，所需资金从本市失业保险基金列支。
4 申请流程
4.1各区政府、北京经济技术开发区管委会应按上述条件对企业进行认定，于5月6日将企业名单（附件）报市人力资源和社会保障局，同时按行业分别报市科委、市经济信息化局、市委宣传部、市文化和旅游局、市体育局、市商务局等市级行业主管部门备案。
4.2符合条件的企业须按照《关于推进职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知》相关要求，登录北京市职业技能提升行动管理平台（）组织开展线上或线下培训，培训完成后登录北京市人力资源和社会保障局官网（）“技能提升行动”－“援企稳岗培训补贴”申报补贴，由参保所在区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局审核后，按职业技能提升行动专项资金拨付流程将补贴拨付至企业。
4.3符合条件的企业在北京市职业技能提升行动管理平台填报培训计划，在线做出承诺后，可同时提交临时性岗位补贴申请。
参保所在区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局在2个工作日内完成审核后，提交市人力资源和社会保障局。
市人力资源和社会
保障局对审核情况进行汇总，将临时性岗位补贴资金按照社保基金拨付流程拨付至申请企业。
4.4以训稳岗培训补贴和临时性岗位补贴申请时间截止2020年8月31日。