对优秀员工的表扬信范文（精选6篇）

对优秀员⼯的表扬信范⽂（精选6篇）
对优秀员⼯的表扬信范⽂（精选6篇）
在当今社会⽣活中，表扬信使⽤的情况越来越多，表扬信是侧重表扬被表扬者，表扬其做了什么好事，可以不是当事⼈⾃⼰写。

那要怎么写好表扬信呢？以下是⼩编整理的对优秀员⼯的表扬信范⽂（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

对优秀员⼯的表扬信1
各分公司、各部门、各事业部：
20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营⽬标，不断加强企业管理、深⼊开展服务创新、⼤⼒推进控制成本，有效提⾼了企业的竞争实⼒，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出⼀批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个⼈。

为了⼤⼒弘扬先进典型，⿎舞⼠⽓，进⼀步激励全体员⼯⼯作的积极性，根据《关于评选20xx年度先进个⼈的通知》（环亮字[xx]020号）⽂件要求，经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定，决定对xx年度涌现出来的⼀批优秀员⼯予以表彰奖励。

希望受到表彰的先进集体和个⼈珍惜荣誉，再接再厉，进⼀步发挥表率作⽤，在今后的⼯作中再⽴新功、再创佳绩；⼴⼤职⼯要以他们为榜样，爱岗敬业、团结奋进，为公司⼜好⼜快发展做出更⼤的贡献！
此致
敬礼
xxx
20xx年xx⽉xx⽇
对优秀员⼯的表扬信2
筐海马天河分店负责⼈：
我写此信的⽬的是对贵店三楼销售⼯作中体现出的诚信表⽰衷⼼的敬意，特别是曹先⽣，当我电话告知他，我的提货单丢了（后找到了）他对此事处理的态度及说的话，特别让我感动。

从员⼯的⾝上，让我深刻领会到了贵店的服务意识。

安装师傅晚上⼗⼀点半还在我家认真安装，⼀丝不苟，敬业精神难能可贵。

我现在是⾦海马的⽼顾客，三间卧室及现在的客厅的家具均在贵店购买。

衷⼼祝愿贵店兴旺发达。

此致
敬礼！
xxx
20xx年xx⽉xx⽇ 对优秀员⼯的表扬信3
亲爱的职⼯：
销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作⽤，因此完成每个⽉销售任务是每个销售⼈员和公司考核的重要指标。

公司要得到进⼀步的发展，销售流⽔⼀定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯⼀样越爬越⾼。

鉴于4⽉份业绩考核指标，销售部经理xx圆满完成了当⽉的销售指标，特提出表扬，以之⿎励其再接再厉，再创辉煌。

相信其他的销售⼈员也正在努⼒着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功⼀定属于⾃⼰的信念，公司也永远⽀持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售⼀线朋友们。

诚然，业绩的考核，离不开⼈事部经理熊媛的兢兢业业，销售的⼈员压⼒来源于xx，xx的压⼒来源于公司，公司的压⼒来源于公司需要持续发展。

总之，我们是⼀个团队，是⼀个⼤家庭，公司就是我们的家，家强，家⼤，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起⼿来，共同奋进、共同努⼒、互相帮助、寄希望于此⽉任务没有完成的莫⽓馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每⽉的销售指标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个⼈⾃我价值。

加油吧，亲爱的⼀线朋友们。

此致
敬礼！
xxx
20xx年xx⽉xx⽇
对优秀员⼯的表扬信4
亲爱的职⼯：
⼤家好！
在这万⽊更新、春暖花开的季节，我谨代表公司对xx红楼饭店的两位普通员⼯xxx和xxx丽的拾⾦不昧的⾏为进⾏表扬，为她们的⾏为感到骄傲，为我们公司有这样的员⼯⽽感到⾃豪。

3⽉10⽇是个普通的⽇⼦，但是对于xxx和xxx却是不平凡的⼀天。

早晨，两⼈⼀如平常的对已退客房进⾏打扫。

收拾完了桌⼦和床头柜，准备将床单、被套及枕套撤下进⾏换洗。

在杨会秀拿起枕头准备扯下枕套时，突然发现枕头下⾯竟然有⼀串⾦黄⾊的项链——⾦项链。

xxx在脑⼦⾥想着，但是⼜转念⼀想，这么贵重的物品，客⼈怎么会轻易落下？想的同时，急呼xxx过来查看，俩⼈拿起物品后第⼀感觉就是链⼦很沉。

都说，如果真的是⾦项链⼀定值很多钱，⾃⼰得做多长时间的服务员才能买得起那么粗的⾦链⼦啊？想到这，xxx马上联想到那位丢项链的客⼈，他知道项链丢了⼀定很着急，得赶紧找到失主才是。

于是，xxx马上让xxx看好物品，⾃⼰跑去跟楼层主管汇报情况。

楼层主管得到消息后⽴即询问前台接待，看客⼈是否离开酒店，如果没有离开酒店就好办了。

但是得到的答复却是客⼈已经结账离店了。

楼层主管⼀看物品确实贵重，不能再拖延时间，于是⼀边跟店经理上报情况，⼀边向前台接待了解客⼈信息。

最后，在全体⼯作伙伴的共同努⼒下，终于找到了那位丢项链的客⼈，客⼈也找到了丢掉的项链，这种拾⾦不昧的精神值得我们赞扬，值得我们学习，在此特公开表扬。

此致
敬礼！
xxx
20xx年xx⽉xx⽇
对优秀员⼯的表扬信5
基站公司的各位同志们：
你们好！
⾮常感觉某某（第三⽅）公司李明和李晓两位同事！我是⼀名联通公司的⼯作⼈员，贵公司李明和李晓两位同志帮我站驾车进站抢修，牺牲了⾃⼰的下班时间，真的⾮常感谢他们！特写些表扬信为了感谢他们！
李明和李晓两位同志⼀直帮基站做了很多事，年三⼗晚上，那天天⽓⾮常恶劣，下着很⼤的.暴风雪，导致基站的某⼀处的线路被暴风雪吹断，⽽引起了停电。

⽽李明和李晓两位同志来了解情况后，不惜牺牲⾃⼰的下班时间，不顾外⾯强烈的暴风雪，毅然留下来帮助基站进⾏抢修，由于毁坏的电路在⽐较偏远的地⽅，两位同志驾车赶过去进⾏抢修，并且电路在⽐较⾼的地⽅，两位同志⼜爬了上去进⾏修理。

由于风和雪都很⼤，两位同志⼏度都拉不动已经毁坏的电路，但是两位同志最后还是使出浑⾝的⼒⽓把电路拉了过来并连接了起来。

由于接电路是精细活，戴⼿套根本不好操作，下来的时候两位同志的双⼿已经冻的⿇⽊了，邀请他们去空调室暖和暖和时，他们说要赶着回家了，就这么连⼀杯⽔都没有喝就⾛了。

那时候天已经⿊透了，已经是晚上⼋点多了。

年关将⾄，再加上天⽓的缘故，线路⽅⾯⼀直存在问题，李明和李晓就⾃愿过来帮助基站进⾏电路检查和维护，并⼀直流轮坚守机房，⼀直到正常上班。

⼀天都没有休息过。

真的⾮常感谢李明和李晓两位同志！他们秉着为⼈民服务的精神，奋⽃在⼀线，为了千家万户的正常⽤电，不辞⾟苦，不畏寒冷。

这种精神是我公司所有员⼯需要学习的榜样。

此致
敬礼
感谢⼈：xxx
时间：20xx年2⽉18⽇
对优秀员⼯的表扬信6
亲爱的职⼯：
为表彰优秀员⼯，激励全体员⼯认真⼯作，主动进取，奖励为公司做出积极贡献、表现突出的员⼯，公司将实⾏激励机制。

对于维护公司利益和形象，为公司发展不计较个⼈利益，积极提出各类改进建议并在实施中取得成效的优秀员⼯，公司将给予通报表扬和⼀定的物质奖励。

临床诊断部员⼯严孝锋，吕秀兰在安徽实验室管理结构调整中，⾯对安徽实验室⼈员基础能⼒不⾼，新员⼯较多，⽣活条件简陋等客观因素，不计个⼈得失，顺利完成了安徽实验室⼈员的培训和技术⽀持⼯作，使安徽实验室的技术能⼒得到加强。

在⼯作中，两⼈通过⾃⼰突出的⼯作表现，为其他员⼯树⽴了良好的形象，做出了表率。

现经⾏政⼈事部，临床诊断部共同评定，报请单剑董事长批准，对在安徽泰思特医学检验所实验室发展中，有突出表现的严孝锋，吕秀兰予以表彰和嘉奖。

特此给予严孝锋，吕桂兰的表彰嘉奖如下：
1、给予严孝峰公司通报表扬并奖励xxxx元。

2、给予吕桂兰公司通报表扬并奖励xxxx元。

员⼯是企业的财富，是企业不断发展壮⼤的动⼒源泉。

公司给每位积极要求上进，⼯作兢兢业业的员⼯提供了⼀个发挥⾃⼰才能的平台。

公司希望在员⼯中树⽴起“⼀荣俱荣，⼀损俱损”的团队合作⽓氛，为公司发展开创良好的⼯作氛围。

在此，公司号召所有员⼯以严孝锋，吕秀兰的优秀表现为榜样，不断提升⾃⼰，为公司的发展贡献⾃⼰的⼀份⼒量，与公司共同进步，成为⾏业中的佼佼者。

此致
敬礼
上海xxx有限公司
20xx年x⽉xx⽇。