出国培训合同新整理版5篇

出国培训合同新整理版5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
出国培训合同
甲方（委托方）：（甲方名称）
地址：（甲方地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方（培训方）：（乙方名称）
地址：（乙方地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方拟派遣员工赴乙方进行出国培训，双方本着平等互利、自愿协商的原则，达成如下协议，以资双方共同遵守：
一、培训内容
1.1 乙方应根据甲方需求，提供符合员工实际情况的培训内容和方案，并在培训期间给予员工全程指导和支持。

1.2 培训的具体内容、时间、地点、费用等事项由双方协商一致后，以书面形式确认。

1.3 甲方应协助乙方对员工进行健康检查、申办签证等必要步骤，确保培训计划的顺利实施。

二、费用及支付方式
2.1 甲方应承担员工的培训费用及相关费用，包括但不限于交通、食宿、学习材料等。

2.2 乙方在提供培训服务后，应按照双方协议达成的付款方式，
向甲方开具相应费用账单，并甲方在收到账单后应在约定时间内支付
费用。

2.3 若因故甲方需中止员工的培训计划，除应承担已发生的费用外，甲方需承担额外的解约违约金，具体金额由双方协商确定。

三、责任及保密条款
3.1 乙方应对员工进行专业化培训，提高其专业技能，同时确保
培训过程中的安全。

3.2 双方应保护培训中涉及的商业秘密及机密信息，不得泄露给
第三方，否则应承担相应法律责任。

3.3 甲方应对员工的学习成果进行评估和考核，并根据实际情况
做出适当奖励或处罚。

四、合同变更与解除
4.1 在培训过程中若出现不可抗力因素，甲方或乙方有权提出变更培训计划的申请，变更内容应经双方协商一致，并以书面形式确认。

4.2 若由于一方原因致使合同无法继续履行，另一方有权提前通知解除合同，但需提前合理通知对方，并支付相应违约金。

4.3 合同解除后，双方应协商处理未尽事宜，并向对方提供必要的协助。

五、其他条款
5.1 本合同经双方签字盖章确认后生效，对甲乙两方具有法律约束力。

5.2 一式两份，甲方与乙方各执一份，合同正本为甲方保存。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
签订日期：签订日期：
附件：（相关协议、凭证等）
以上为《出国培训合同》的全部内容，恳请双方认真阅读并遵守约定。

愿双方合作愉快、共同进步！
篇2
出国培训合同新整理版
合同编号：******
甲方（培训机构）：______（以下简称甲方）
地址：______
联系人：______
电话：______
传真：______
电子邮件：______
乙方（培训学员）：______（以下简称乙方）
身份证号码：______
联系地址：______
电话：______
电子邮件：______
鉴于甲方具有丰富的出国培训经验和专业技术能力，且乙方有出国培训的需求，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条服务内容
1.1 甲方将根据乙方的相关要求和条件，提供全方位的出国培训
服务，包括但不限于入学资格评估、选校建议、文书指导、考试辅导、签证办理等各项服务。

1.2 甲方将根据乙方的个人情况，制定专属的出国培训方案，并
保证提供高质量的服务，确保乙方顺利完成出国留学的准备工作。

第二条服务费用
2.1 乙方同意支付甲方为提供出国培训服务所需的费用。

具体费
用标准将在双方协商一致后确定，并写入本合同。

2.2 乙方需按照约定的时间和方式支付费用，逾期未付费用的，
甲方有权暂停或终止服务，并不承担任何责任。

第三条服务期限
3.1 本合同自双方签署之日起生效，至乙方成功出国留学之日
止。

3.2 在服务期限内，如乙方有任何问题或需求，可随时与甲方联
系沟通，甲方将尽快给予支持和解决方案。

第四条保密条款
4.1 双方应就涉及本合同的所有信息和资料予以保密，不得向第
三方泄露或披露，但经双方书面同意除外。

4.2 如因一方泄密而导致另一方利益受损的，泄密方应承担相应的法律责任。

第五条合同解除
5.1 本合同在双方履行完毕各自义务后终止。

5.2 若因一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或严重影响合同履行的，对方有权解除合同，并且违约方应承担相应的法律责任。

第六条其他
6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商或签署补充协议。

6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______
日期：______ 日期：______
篇3
出国培训合同新整理版
合同编号：GCPT2022-001
甲方（委托方）：_______________（以下简称“甲方”）
乙方（承办方）：_______________（以下简称“乙方”）
鉴于甲方欲委托乙方为其安排出国培训，经双方友好协商，达成如下合同：
第一条服务内容
1.1 甲方委托乙方为其安排出国培训，包括但不限于签证申请、机票预订、酒店住宿、讲座安排、留学规划等相关服务。

1.2 出国培训计划由乙方提供，甲方可提出意见和建议，双方协商确定最终计划。

1.3 乙方应按照合同约定履行相关服务，并确保服务质量。

第二条服务费用
2.1 甲方应向乙方支付出国培训服务费用人民币________元整。

2.2 服务费用包括签证费用、机票费用、住宿费用等相关费用，并应按照具体费用清单支付。

2.3 如因特殊原因导致费用超出双方约定，应由甲方承担额外费用。

第三条合同履行
3.1 双方应按照合同约定履行各自义务，确保出国培训计划顺利进行。

3.2 若因不可抗力因素导致出国培训计划无法实施，应及时协商解决并调整计划。

第四条保密条款
4.1 双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，不得向第三方透
露。

4.2 未经对方同意，不得擅自公开合同内容及有关信息。

第五条违约责任
5.1 若任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2 违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于合同解除、违约金等。

第六条争议解决
6.1 合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。

6.2 协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他事项
7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至出国培训计划
结束。

7.2 本合同一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（委托方）：乙方（承办方）：
签字：签字：
日期：日期：
篇4
出国培训合同新整理版
第一部分：合同参与方
甲方：（出国培训机构名称）
法定代表人：
联系地址：
电话：
传真：
邮箱：
网站：
乙方：（培训参与者姓名）
身份证号码：
联系地址：
电话：
邮箱：
第二部分：培训项目信息
1. 培训项目名称：（填写出国培训项目的名称）
2. 培训项目时间：（填写出国培训项目的时间起止日期）
3. 培训项目地点：（填写培训地点）
第三部分：培训费用及支付方式
1. 培训费用总金额：（填写培训总费用金额）
2. 培训费用包含内容：（填写费用包含的项目内容）
3. 培训费用支付方式：（填写培训费用的支付方式，如一次性支付、分期支付等）
第四部分：培训项目内容
1. 培训科目：（填写培训科目，如语言培训、职业技能培训等）
2. 培训内容：（填写培训具体内容）
3. 培训方式：（填写培训方式，如课堂培训、实践培训等）
4. 培训考核方式：（填写培训考核方式，如考试、实践评估等）
第五部分：培训项目安排
1. 培训时间安排：（填写培训时间表）
2. 培训地点安排：（填写培训地点安排情况）
3. 培训师资情况：（填写培训师资情况）
第六部分：培训项目保障
1. 学员权益保障：（填写学员权益保障内容）
2. 培训意外保险：（填写培训意外保险信息）
3. 紧急联系方式：（填写紧急联系人姓名及电话）
第七部分：违约责任
1. 甲方违约责任：（填写甲方违约责任）
2. 乙方违约责任：（填写乙方违约责任）
第八部分：合同解除
1. 合同解除条件：（填写合同解除条件）
2. 解除程序：（填写合同解除程序及方式）
第九部分：其他事项
1. 其他约定事项：（填写其他约定事项）
第十部分：合同生效及签署
1. 合同生效日期：（填写合同生效日期）
2. 签署地点：（填写合同签署地点）
3. 甲方签字盖章：（甲方单位名称、法定代表人签字、盖章）
4. 乙方签字：（乙方签字）
第十一部分：附件
1. 培训项目相关材料：（列出附件内容）
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
备注：本合同一经甲乙双方签字盖章后生效，不得擅自修改，否
则造成的法律后果由违约方承担。

篇5
出国培训合同新整理版
第一条培训内容和目标
1.1 本合同旨在规定双方在出国培训过程中的权利和义务，并明
确培训内容和目标。

1.2 培训内容包括但不限于学习目标、培训周期、培训课程安排、考核方式等。

1.3 培训目标是指受训者在培训结束后应达到的学习成果和能力
水平。

第二条员工权利和义务
2.1 受训员工有权利接受公司安排的出国培训计划，并按规定参
加培训。

2.2 受训员工有义务按时参加培训，遵守培训班纪律，积极完成培训任务。

2.3 受训员工如因故无法按时参加培训，需提前通知培训主管，并提供相关证明。

第三条公司权利和义务
3.1 公司有权利制定出国培训计划，选择培训机构并安排培训课程。

3.2 公司有义务为受训员工提供出国培训所需的费用、材料和设备。

3.3 公司应保证受训员工在培训期间的人身安全和财产安全。

第四条培训费用
4.1 培训费用包括但不限于学费、食宿费、交通费和杂费等。

4.2 公司应根据实际情况合理安排培训费用，并提供相关费用清单。

4.3 培训费用应由公司支付，受训员工不得私自支付或报销。

第五条培训考核和评价
5.1 培训期间将进行定期考核和评价，以评定受训员工的学习情况和能力水平。

5.2 未通过培训考核的受训员工将接受相应的补充培训和再次考核。

5.3 培训结束后，公司将根据考核结果给予不同程度的奖励和激励。

第六条违约责任
6.1 任何一方未按本合同规定履行义务的，应承担违约责任。

6.2 受训员工如未按时参加培训或未能完成培训任务的，应按照
规定承担相应的违约责任。

6.3 公司如未按时支付培训费用或未履行其他义务的，应按照规
定承担相应的违约责任。

第七条合同变更和解除
7.1 双方应协商一致，经双方签字确认后方可变更合同内容。

7.2 如因不可抗力等特殊原因需要解除合同的，应提前通知对方，并经双方协商一致解除合同。

第八条争议解决
8.1 本合同如有争议，双方应协商解决，协商不成的可向有关部
门申请调解。

8.2 若协商和调解仍不能解决争议，双方均可向有关仲裁机构提
起仲裁。

第九条其他事项
9.1 本合同自双方签字确认之日起生效，至培训结束后终止。

9.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

受训员工签字：公司代表签字：
日期：日期：。