一通三防各工种岗位责任制

合集下载

一通三防岗位责任制模版(三篇)

一通三防岗位责任制模版(三篇)

一通三防岗位责任制模版岗位名称:一通三防岗位岗位职责:1. 负责制定一通三防相关管理制度、规范和流程,确保企业信息通信设施和信息系统的安全稳定运行;2. 负责组织开展一通三防相关的宣传教育工作,提高员工的安全意识和防护能力;3. 负责对企业内部信息系统进行风险评估和安全漏洞扫描,及时发现并解决安全隐患;4. 协助制定信息技术安全管理计划,确保信息核心技术的安全性和可靠性;5. 负责信息系统安全事件的应急处置和事故处理,及时采取措施,减少损失;6. 负责与外部安全管理机构的对接和沟通,了解外部安全动态,及时调整安全应对策略;7. 负责监控和分析信息系统的网络流量和日志信息,发现异常行为并采取措施进行应对;8. 负责制定安全备份和恢复方案,确保企业核心信息的安全备份和快速恢复;9. 负责定期开展信息安全演练和培训,提高员工应对安全事件和事故的应急能力;10. 负责参与企业内外信息安全评估工作,提供有效的安全改进建议和措施。

岗位要求:1. 具备本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业优先;2. 熟悉信息安全管理体系的基本要求和相关法律法规;3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效组织安全工作;4. 具备较强的问题分析和解决能力,能够快速应对安全事件和事故;5. 熟练掌握信息安全评估和漏洞扫描工具的使用;6. 熟悉企业信息系统的基本结构和常见安全漏洞;7. 具备较强的学习能力和自我提升意识,能够及时了解新的安全技术和防护方法;8. 具备相关安全认证和培训经历者优先。

岗位福利:1. 提供竞争力的薪资待遇和各项社会保险;2. 提供良好的工作环境和发展空间,培养和提升员工的安全技术能力;3. 提供专业的培训和学习机会,不断提升安全管理水平;4. 与相关安全厂商和机构建立合作关系,享受其优惠政策和技术支持;5. 提供年度体检和节日福利,关心员工的身体和生活。

以上就是一通三防岗位的责任制模板,请根据实际情况进行相应的调整和完善。

一通三防岗位责任制范文(三篇)

一通三防岗位责任制范文(三篇)

一通三防岗位责任制范文岗位责任是保障企业安全生产的重要举措,为了做好一通三防工作,有效预防事故的发生,提高企业安全管理水平,确保员工身心健康和生产设施的安全有效运行,制定一通三防岗位责任制是必不可少的。

以下是一通三防岗位责任制的范本:一、安全责任1. 担任一线生产岗位的员工,应严格遵守安全操作规程,保证自己的安全操作和正确使用相关设备。

2. 及时报告存在的安全隐患,及时采取适当的措施消除或降低安全隐患。

3. 参与开展安全培训,增强安全意识和安全技能,做到事前预防,事中控制,事后救援。

4. 每天开展“安全五分钟”,宣传安全知识,加强员工安全意识和防范意识。

5. 按照电气防护措施要求,定期检查电气设备的安全性能,发现问题及时整改。

二、环境责任1. 按照环境保护规定,合理使用和处理化学物质,保证生产过程中不对环境造成污染。

2. 定期巡视和检查工作场所的环境卫生情况,保证工作环境的整洁和安全。

3. 严格执行企业的环境管理制度,做到节能减排,降低环境风险。

4. 参与环境保护培训,提高环境保护意识,强化环境管理措施,主动发现并举报环境污染问题。

5. 积极参与企业的回收利用工作,推广环保理念,促进循环经济的发展。

三、消防责任1. 按照消防安全制度,严格执行火源管理、明火作业等消防安全操作规程。

2. 定期检查和清理防火设施,确保消防设备完好可用。

3. 定期组织消防演练和应急疏散演练,提高员工应急处理能力和自救逃生能力。

4. 参与消防知识培训,提高消防意识和火灾防范技能。

5. 发现火灾隐患或火灾时,及时报警、报告,采取有效措施进行扑救和疏散。

以上岗位责任制范本仅供参考,具体岗位责任应根据实际情况进行具体落实。

企业应根据自身特点和风险情况,结合相关法律法规,制定适合自己的一通三防岗位责任制,建立健全责任体系,落实岗位责任,确保安全生产和环境保护工作的有效开展。

一通三防岗位责任制范文(二)是指在安全生产工作中,设置一般岗位、主岗位、防护岗位三种不同类型的责任岗位,每个岗位都有着不同的职责和任务。

“一通三防”各工种岗位责任制

“一通三防”各工种岗位责任制

“一通三防”各工种岗位责任制一、通风调度员1、在调度主任柚子的具体领导下,负责“一通三防”工作的日常调度,及时了解、掌握“一通三防”工作动态。

2、严守工作岗位,严格执行交接班制度。

3、及时接受瓦检员(安瓦员)的检查汇报,并检查落实瓦检员的现场交接班(电话监督核对)。

4、经常深入井下现场熟悉情况,掌握现场“一通三防”安全状况。

5、落实“一通三防”三定问题处理情况和“一通三防”安全技术措施的执行情况。

6、认真填写汇报记录和台帐,按时上报各种报表。

7、对“一通三防”各种信息及时上传下达,对领导的指示必须当班及时办理。

8、发现“一通三防”重大隐患以及“一通三防”事故时,必须立即向有关领导和部门进行汇报。

9、每天的“一通三防”工作动态、存在隐患、问题处理等情况必须按规定及时上报通风处。

二、瓦检员(安瓦员)1、负责对井下各地点瓦斯的检查工作,并严格按瓦斯检查制度的规定进行检查;发现瓦斯浓度超限时,必须立即通知作业现场负责人停止作业或停电撤人,并汇报调度人员进行处理。

2、认真执行瓦斯检查制度中交接班的规定,巡回检查人员按巡回图表及时进行瓦斯浓度的检查。

3、严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。

4、局部通风机无计划停电停风时,立即撤出停风区所有人员并向通风调度汇报。

5、负责停风后恢复通风前的瓦斯检查工作,监督局部通风机管理人员对局部通风机的开启。

6、负责经过地点传感器读数的校对和“一通三防”问题的汇报。

7、认真填写瓦斯记录手册、瓦斯记录牌和瓦斯记录台帐,做到“三对口”,每检查一次必须及时向调度人员汇报。

三、通风工1、负责矿井通风衔接,及时建筑风门、密闭、等通风设施的工作。

2、根据井下配风要求及时建筑调风设施。

3、监督通风设施的管理,严禁同时打开两道风门,严禁通风设施前后五米范围内堆放杂物。

4、及时维护通风设施防止漏风,保证通风设施的完好和矿井有效风量率大于85%。

5、按通风设施的质量标准建筑通风设施,每班向通风调度和队部汇报当班的工作情况。

2024年“一通三防”岗位责任制(三篇)

2024年“一通三防”岗位责任制(三篇)

2024年“一通三防”岗位责任制总工程师岗位责任制总工要积极协助矿长的安全管理工作,负责矿井技术范围内的工作,是矿井技术和“一通三防“的具体负责人。

第一条。

直接受矿长领导,协助矿长做好矿内安全管理工作,认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、各级政府颁发的安全生产指令,按照《规程》进行安全管理。

第二条。

协助矿长____编制、审定本单位安全生产方面的规章制度,审定作业规程,并督促技术人员认真贯彻执行。

第三条。

____人员编制安全技术措施和灾害预防计划,完善矿井必备图纸。

第四条。

矿井工程严格按照《规程》的要求进行施工,____人员编制《矿井工程质量验收标准》,把好质量关。

第五条。

工作严肃认真,处处严格要求自己,模范遵守矿纪矿规。

第六条。

矿井存在重大隐患时,及时向矿长汇报,及时研究制定行之有效果技术方案,并____实施。

第七条。

协助矿长____本单位事故的调查分析,结案处理,并____制定防洪措施,防止同类事故发生。

第八条。

有权拒绝不合法的指令和意见。

第九条。

协助矿长____矿井正规循环作业,把握采掘平衡,实现均衡生产。

第十条。

____人员编制年度开采计划。

第十一条。

____技术培训工作。

1第十二条。

负责矿井“一通三防”工作。

1、编制矿井通风设计。

2、制定反风演习计划和反风演习报告,每年至少____一次反风演习。

3、每年进行矿井瓦斯等级鉴定和二氧化碳涌出量鉴定。

4、每天及时审阅瓦斯报表。

5、建立建全矿井“一通三防”管理制度。

6、每周一____矿井“一通三防”安全监督检查。

7、定期将通风仪器、仪表送到有资质的检验机构进行标校。

安全副矿长岗位责任制第一条。

认真贯彻执行党的岗位方针、政策,《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级部门关于岗位工作____决定、指令。

第二条。

____有关部门制定以岗位责任制为核心的各项岗位规章制度,负责检查、督促实施。

第三条。

____安全部门制定年、季、月安全工作计划,安全管理实施细则,安全奖惩条例,并督促实施。

一通三防各部门及人员职责和岗位责任制

一通三防各部门及人员职责和岗位责任制

一通三防各部门及人员职责和岗位责任制第一节各级领导职能部门"一通三防"工作责任制一、董事长及董事会成员安全职责1、董事会对公司的重大安全建设事项进行决策,是公司安全管理的最高决策机构;负责审定公司中长期安全建设规划,年度安全建设目标和安全建设的主要管理制度,负责审定安全机构的组成情况。

2、董事长是公司安全建设的第一责任者,对公司安全建设工作全面负责。

定期或不定期主持召开安全建设会议,听取主管或分管领导及董事会其他成员和有关部门的工作汇报,研究解决安全建设中出现的重大问题,督促检查经理班子主管和分管领导抓好安全建设工作。

3、董事会成员在遇有安全重大事项时,应建议董事会及时召开安全专题会议进行研究解决;董事会成员对安全建设重大事项表决负有责任。

二、经理班子成员安全职责1、在董事会的领导下,经理班子成员负责贯彻执行国家、行业及上级有关安全建设的法律、法规、方针、政策和规章、制度,并一次拟定本公司安全建设制度、规范性文件,本年度安全建设目标集中长期安全建设规划,监督、检查公司有关单位、部门和人员的贯彻情况。

2、总经理在董事会、董事长领导下,对本公司的安全建设工作负主要责任。

3、其主要职责是:(1)督促、检查分管副职及所属单位、部门抓好安全建设。

(2)主持召开安全建设会议,听取各分管副职及有关单位、部门的工作汇报,研究解决安全建设中的重大问题。

(3)审定本公司安全建设规划、年度安全建设工作目标、安全技措项目,并对实施情况进行监督检查。

4、管安全工作副总经理是公司安全建设工作的直接负责人,对公司安全建设工作负有直接领导责任,其主要职责是:(1)协助总经理抓好公司安全建设工作,负责组织、协调、规划、指导综合管理本公司的安全建设工作。

(2)定期组织召开安全建设工作会议,听取有关单位、部门的工作汇报,研究分析安全建设形势,协调解决安全建设工作中存在的重大问题。

(3)负责组织编制公司安全建设规划、年度工作计划,安全建设工作目标,对集团公司下达的安全建设控制指标进行分解,经审定后组织实施。

一通三防岗位责任制

一通三防岗位责任制

一通三防岗位责任制随着人们对于生产安全、生活安全的重视程度越来越高,各个行业、企业对于安全管理的要求也逐渐提高。

其中,一通三防是工业企业中十分重要的安全管理制度之一,其旨在保障员工及生产线的安全。

这篇文章将会探讨一通三防岗位责任制。

什么是一通三防一通三防又称作“安全一通,环保三防”,是一种在企业内部行之有效的安全管理制度。

它由“一通”和“三防”两个部分组成:•“一通”是指在开始生产前,应由值班人员或操作员对相关设备和操作流程进行检查,确保安全生产;•“三防”则是指防火、防爆、防毒三个方面。

其中“防火”是指避免火灾事故的发生;“防爆”是指避免爆炸事故的发生;“防毒”则是指避免有害气体泄漏对人员造成危害。

一通三防岗位责任制要想在企业内部落实一通三防制度,必须得有一份岗位责任清单。

岗位责任清单指,在一通三防制度下,每个岗位所具有的职责和责任。

这样,岗位责任清单可以帮助企业直观地看到在安全生产过程中每个岗位具体所负责的任务。

例如,对于制药企业的操作工岗位,其岗位责任清单如下:•操作工要认真审核各个药剂和原材料的标识,确保药品使用的有效期未过期;•遵守药品操作流程和安全工作规定,正确操作各个设备,避免责任事故;•操作过程中要及时检查生产设备的漏洞、漏气、漏电等现象,避免意外事故发生;•发现隐患及时上报,积极配合督查人员进行检查与整改。

岗位责任清单不仅帮助企业及时发现问题和整改,同时也能够加强企业的安全生产教育和人员培训,让所有操作人员明白安全生产的重要性。

一通三防岗位责任制的优势对于企业而言,落实一通三防岗位责任制具有以下几个优势:提高生产安全责任意识有了一通三防制度,员工和企业管理者在工作中更加注意安全、维护环境。

他们已经将安全和环保作为自己重要的任务意识,更好地遵守安全生产规定,有效避免因安全生产问题引起的责任事故。

减少安全风险在一通三防岗位责任制下,员工严格落实安全规定,减少了人为安全事故的风险。

同时,企业加强日常环保措施,控制有害气体排放、渗漏等污染,减少安全环保风险。

一通三防安全生产责任制度(4篇)

一通三防安全生产责任制度(4篇)

一通三防安全生产责任制度是指在企事业单位中,建立健全一级安全生产责任制、二级普查防控责任制、三级执行防控责任制的安全管理体制。

下面是一通三防安全生产责任制度的具体内容:一级安全生产责任制:1.企事业单位应设立安全生产管理部门,明确责任人。

2.企事业单位主要负责人担负全面负责安全生产的责任。

对企事业单位的发展和实施安全生产工作负总责,并制定相关的安全生产目标、政策和策略。

3.责任人要指定下级责任人,明确安全生产工作的执行责任,确保责任的落实。

二级普查防控责任制:1.安全生产管理部门负责制定并组织实施安全生产普查工作,对事故隐患进行检查排查。

2.各部门要配合安全生产管理部门的工作,按照要求提供相关的数据和报告,确保普查工作的顺利进行。

3.发现事故隐患的部门要立即整改,并及时向上级报告。

三级执行防控责任制:1.各部门要制定相应的安全措施和工作规范,确保安全生产工作的执行。

2.安全生产管理部门要建立安全生产档案,进行日常跟踪监管,确保安全生产工作的有效落实。

3.发生安全事故后,相关责任人要立即进行事故调查和处理,并及时向上级报告。

一通三防安全生产责任制度能够有效的落实安全生产责任,提高企事业单位的安全管理水平,保障员工生命财产安全,促进企业的健康可持续发展。

一通三防安全生产责任制度(2)“一通三防”是当前煤矿安全生产的重中之重,企业法人代表(矿长)是本单位的第一负责人,技术总工是企业技术负责人。

特别是“一通三防”的管理为重点,把好“一通三防”的技术关,做到月有检查、评比、总结“一通三防”工作。

企业在强化领导责任的基础上,建立健全“一通三防”以自主保安、业务保安为主要内容的“一通三防”安全生产责任制,把矿井“一通三防”安全生产责任真正落实到井上井下每个岗位和人员上,搞好“一通三防”工作,杜绝煤矿重特大事故的发生。

一、矿井每一个入井人员必须严格按入井规定执行,搞好出入井人员的检身工作和登记。

二、矿井通风系统必须布置合理、简单,要有一个完整的通风系统。

“一通三防”岗位责任制模版(三篇)

“一通三防”岗位责任制模版(三篇)

“一通三防”岗位责任制模版岗位责任制是组织管理中的一种重要管理方式,通过明确岗位职责和责任,实施绩效考核,促进组织目标的达成。

而“一通三防”岗位责任制是指通风、给排水、供暖三个岗位的责任制。

以下是一个____字的“一通三防”岗位责任制模版:一、岗位名称:通风岗岗位职责:1. 负责建筑物通风系统的运行和维护工作,确保建筑物内空气质量符合相关标准;2. 监测和控制建筑物的温度、湿度等环境参数,合理调节通风量,确保室内环境舒适;3. 定期清洁和更换通风设备,保证设备正常运行;4. 组织通风系统的日常检修和维护,及时排除故障,并提出改进建议;5. 配合相关部门进行消防通风系统的演练和应急处理;6. 做好通风系统使用和维护的相关记录和报告,及时提交相关部门。

岗位要求:1. 具备相关通风设备维护和操作知识,熟悉通风系统的工作原理;经验;3. 具备较强的责任心和组织协调能力,能够有效应对突发情况;4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与其他岗位密切配合;5. 具备一定的学习和创新能力,能够不断提升自身业务水平。

二、岗位名称:给排水岗岗位职责:1. 负责建筑物给排水系统的运行和维护工作,确保给排水系统正常运行;2. 监测和控制建筑物的用水和排水情况,及时排除管道堵塞和其他故障;3. 维护和更换给排水设备,保证设备运行稳定;4. 组织给排水系统的定期检查和维护,确保系统的安全和可靠;5. 进行给排水系统的演练和应急处理,保证在突发情况下的正常运行;6. 做好给排水系统使用和维护的相关记录和报告,及时上报相关部门。

岗位要求:1. 具备相关给排水设备维护和操作知识,熟悉给排水系统的工作原理;作经验;3. 具备较强的责任心和组织协调能力,能够有效应对突发情况;4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与其他岗位密切配合;5. 具备一定的学习和创新能力,能够不断提升自身业务水平。

三、岗位名称:供暖岗岗位职责:1. 负责建筑物供暖系统的运行和维护工作,确保供暖系统正常运行;2. 监测和调节建筑物的供暖温度,保持室内温度在合理范围;3. 维护和更换供暖设备,保证设备运行稳定;4. 组织供暖系统的定期检查和维护,确保系统的安全和可靠;5. 处理供暖系统的故障和报警信息,及时排除故障;6. 做好供暖系统使用和维护的相关记录和报告,及时上报相关部门。

一通三防各工种岗位责任制范文

一通三防各工种岗位责任制范文

一通三防各工种岗位责任制范文
通常,一通三防是指清洁卫生、环境整治和文明服务三个内容,各工种在这三个方面都有相应的岗位责任。

下面是一通三防各工种岗位责任制范文:
1. 清洁卫生工种岗位责任制范文:
清洁卫生工种包括清洁人员、保洁员等。

他们的主要责任是负责保持和维护工作区域的清洁卫生。

责任细则:
- 清洁卫生工种应按时按质完成日常清洁任务,保持办公环境整洁。

- 定期检查公共区域和卫生间设施,保持其清洁卫生。

- 负责垃圾分类和垃圾桶的清理工作,确保垃圾及时清理并规范处理。

- 协助组织清理公司活动、会议等。

2. 环境整治工种岗位责任制范文:
环境整治工种包括绿化工人、园林工人等。

他们的主要责任是负责保护和改善工作区域的环境。

责任细则:
- 负责植被养护,做好绿化工作,包括修剪、浇水、施肥等。

- 清理工作区域的杂草、垃圾等,保持环境整洁。

- 负责对场地、道路和公共设施进行维护和修缮,确保其正常运行。

- 及时报告和协助处理环境问题,如污染、损坏等。

3. 文明服务工种岗位责任制范文:
文明服务工种包括保安、门卫、接待员等。

他们的主要责任是提供高质量、高效率的文明服务。

责任细则:
- 负责工作区域的安全和秩序维护,保证员工和财产的安全。

- 提供友好、热情的接待服务,为访客提供帮助和指导。

- 积极解答员工和访客的疑问,提供必要的信息和指引。

- 协助组织公司的会议、活动等,保证其顺利进行。

以上范文仅供参考,具体的一通三防各工种岗位责任制可根据实际情况进行调整和补充。

一通三防各工种岗位责任制

一通三防各工种岗位责任制

—山西阳城皇城相府集团皇联煤业有限公司“一通三防”各工种岗位责任制(2017年)目录目录通风区队长、矿长助理岗位责任制 .................................................. - 1 - 通风副总岗位责任制.......................................................................... - 3 - 通风科长岗位责任制.......................................................................... - 3 - 通风班组长岗位责任制...................................................................... - 4 - 通风技术员岗位职责.......................................................................... - 5 - 测风员岗位责任制 ............................................................................. - 6 - 瓦斯检查员岗位责任制...................................................................... - 6 - 通风调度员岗位责任制...................................................................... - 8 - 测尘工岗位责任制 ............................................................................. - 9 -通风工岗位责任制 ............................................................................. - 9 - 主扇司机岗位责任制........................................................................ - 11 - 局扇司机岗位责任制........................................................................ - 13 - 洒水防尘工岗位责任制.................................................................... - 14 - 仪器、仪表维修工岗位责任制 ........................................................ - 15 - 自救器发放工岗位责任制................................................................ - 15 - 瓦斯监测工岗位责任制.................................................................... - 16 - 抽放技术员岗位责任制.................................................................... - 17 - 抽放工岗位责任制 ........................................................................... - 17 - 瓦斯泵站司机岗位责任制................................................................ - 18 - 打钻工岗位责任制 ........................................................................... - 19 - 瓦斯监控工岗位责任制.................................................................... - 19 -“一通三防”各工种岗位责任制通风区队长、矿长助理岗位责任制1、牢固树立“安全第一”思想,积极协助总工程师抓好“一通三防”管理,确保安全生产.2、负责制定本单位的年度、季度、月的瓦斯防治计划,并组织实施。

“一通三防”管理工作责任制(3篇)

“一通三防”管理工作责任制(3篇)

“一通三防”管理工作责任制“一通三防”是指在工作场所中,进行通风、防火、防爆和防毒等工作的管理。

根据“一通三防”管理工作的要求,可以建立相应的责任制,以确保管理工作的有效实施。

其中,主要的责任包括:1. 通风责任:由相关部门或负责人负责,负责组织、协调和监督通风设备的维护、检修和运行,确保工作场所空气质量符合相关标准要求。

2. 防火责任:由安全管理部门或负责人负责,负责制定和实施防火措施,如明确消防设施的使用与维护要求、组织定期消防演练、制定灭火预案等,确保工作场所的火灾风险得到有效控制。

3. 防爆责任:由安全管理部门或负责人负责,负责制定和实施防爆措施,如进行爆破作业前的风险评估和安全措施的制定、组织爆破作业的监督和管理等,确保工作场所的爆炸风险得到有效控制。

4. 防毒责任:由安全管理部门或负责人负责,负责制定和实施防毒措施,如提供必要的个人防护装备、组织相关培训和教育、开展工作岗位的危害因素评估等,确保工作场所的有毒气体或有害物质的风险得到有效控制。

以上责任可以由相应的部门或负责人承担,也可以根据实际情况进行灵活安排。

在责任制的执行过程中,可以建立相应的监督机制,对相关责任人的履职情况进行监督和考评,确保“一通三防”管理工作的质量和效果。

“一通三防”管理工作责任制(2)《一通三防》是指信息通信系统应遵循的一种管理工作责任制。

其中,“一通”指的是信息通路畅通;“三防”指的是防护、预防和救援。

信息通信系统是现代社会中不可或缺的基础设施,它的安全与稳定对社会的正常运行和人民的生活有着重要的影响。

因此,建立健全《一通三防》管理工作责任制,对于保障信息通信系统的安全稳定运行具有重要意义。

一、信息通路畅通信息通信系统的畅通对于保障社会正常运行具有重要作用。

畅通的信息通路能够保障各种信息的传输,确保各项工作的顺利进行。

为了保障信息通路的畅通,有必要建立健全相应的管理工作责任制。

1.建立健全的网络基础设施保障网络基础设施的建设与维护是实现信息通路畅通的基础,必须加强对网络基础设施的规划、建设、运营和维护管理。

一通三防各工种岗位责任制范文(3篇)

一通三防各工种岗位责任制范文(3篇)

一通三防各工种岗位责任制范文一通三防是指防疫、防火、防事故的工作要求,它涉及到各个工种的岗位责任。

以下是一通三防各工种岗位责任制的范本。

一、防疫工作岗位责任制范本:1. 政府部门:政府部门是防疫工作的组织和协调者,承担以下责任:- 制定和完善防疫工作的政策、法规和措施;- 组织开展疫情监测和风险评估工作;- 安排卫生防疫资源的调配和投入;- 监督和检查各单位和个人的防疫工作落实情况。

2. 医疗卫生机构:医疗卫生机构是防疫工作的核心单位,承担以下责任:- 对疫情的监测、诊断和治疗;- 组织卫生教育和宣传,提高公众的防护意识;- 制定和实施医疗废物的处理方案;- 做好职工的防护,提供必要的防护设备和药品。

3. 企事业单位:企事业单位作为防疫工作的重要参与者,承担以下责任:- 制定和实施疫情防控方案;- 组织开展职工的培训和宣传活动,提高防疫意识;- 安排定期的卫生检查和消毒工作;- 配备必要的防护设备和药品,确保工作场所的卫生安全。

4. 学校教育机构:学校教育机构是青少年健康成长的重要环境,承担以下责任:- 组织学生的健康体检和传染病监测;- 加强卫生教育和个人卫生习惯的培养;- 做好食品安全和环境卫生的管理;- 做好学生的防护,定期消毒和通风。

二、防火工作岗位责任制范本:1. 消防部门:消防部门是防火工作的主要部门,承担以下责任:- 制定和完善防火政策、法规和标准;- 组织开展火灾隐患排查和火灾风险评估;- 开展灭火、疏散和救援的训练和演练;- 监督和检查各单位和个人的消防工作落实情况。

2. 建筑物管理单位:建筑物管理单位是防火工作的直接责任单位,承担以下责任:- 制定和实施消防安全管理制度;- 定期进行火灾隐患排查和消防设施的检查;- 做好疏散通道和消防设备的标识;- 组织员工的消防培训和演练。

3. 企事业单位:企事业单位是防火工作的重要参与者,承担以下责任:- 做好日常的消防安全管理工作;- 提供必要的消防设备和器材,并保持其正常工作状态;- 定期组织消防演练,提高员工的防火意识和应急能力;- 配备足够的灭火器材和人员。

“一通三防”岗位责任制

“一通三防”岗位责任制

“一通三防”岗位责任制
是指在企业、单位或组织中,为了确保安全生产和防范各类灾害事故的发生,设立一定数量的“一通三防”岗位,并对岗位人员明确相关责任。

具体而言,“一通三防”岗位包括安全生产管理人员、防火安全管理人员、消防安全管理人员和环境保护监管人员。

每个岗位分别负责以下职责:
1. 安全生产管理人员负责制定和实施安全生产管理制度,组织安全生产教育和培训,监督岗位工作中的安全操作,并及时处理安全事故。

2. 防火安全管理人员负责制定和实施防火安全管理制度,组织定期的防火检查和消防演练,监督岗位消防设施的维护和使用。

3. 消防安全管理人员负责消防设备的管理、维护和使用,组织员工进行消防安全教育和培训,处理火灾、爆炸等突发事件。

4. 环境保护监管人员负责监督工作场所的环境保护措施,确保环境污染物排放符合相关规定,组织环境风险评估和应急预案编制。

每个岗位的责任互相衔接,形成一个完整的安全管理体系。

在岗位责任划分的基础上,还需配备相应的设施设备、提供必要的培训和教育,并定期进行检查和评估,确保岗位人员的责任落实到位。

第 1 页共 1 页。

一通三防各工种岗位责任制(三篇)

一通三防各工种岗位责任制(三篇)

一通三防各工种岗位责任制一、岗位责任制方案为了确保企业安全生产,提高安全生产水平,根据国家安全生产法律法规、行业标准和公司实际情况,制定了一通三防各工种岗位责任制方案如下:一、一通:强化沟通交流,确保信息畅通1. 对上级汇报:及时向上级反馈本岗位存在的安全隐患、事故隐患和安全生产工作情况,并及时报告上级的安全通报和事故隐患处理情况。

2. 对下级传达:及时将上级的安全通报和事故隐患处理情况传达给下级,并组织开展相关培训和教育工作,确保下级员工了解掌握安全生产的相关知识和技能。

3. 与其他部门沟通:积极与其他部门沟通交流,解决交叉工作中的安全隐患和协调解决安全生产事项。

二、三防:强化防范措施,确保安全生产1. 防火防爆:a. 确保岗位周围没有易燃易爆物品,及时清理杂物;b. 监测和维护消防系统设施,确保正常使用;c. 做好用电安全工作,禁止乱拉乱接电线,防止电路短路和火灾事故。

2. 防毒防尘:a. 佩戴防毒面具、防尘口罩等个人防护装备,加强对有毒有害气体和粉尘的防护;b. 定期检查清理工作区的排风设施,保证正常运行;c. 做好危险化学品的密封、储存和处置工作,严禁倒入排水渠。

3. 防滑防摔:a. 维护场所清洁,清除滑倒隐患;b. 使用防滑地板和防滑垫,提高工作区地面的安全性;c. 做好安全警示标识,及时提醒员工注意工作区域的隐患和安全事项。

四、工种岗位责任根据公司的安全生产工作制度和上述一通三防的要求,制定了各工种岗位责任如下:一、生产岗位1. 主管人员:负责组织安全生产培训,制定生产工艺安全规程,定期检查生产设备和工艺,及时消除生产隐患。

2. 操作工人:严格按照安全操作规程进行操作,如发现异常情况及时报告和采取措施,参加相关培训,学习安全知识。

二、维修保养岗位1. 主管人员:负责编制维修保养规程和计划,检查维修保养工作的质量和进度,保证设备的正常运行。

2. 维修工人:严格按照维修保养规程进行操作,做好设备检修和保养工作,及时报告发现的设备故障和隐患。

煤矿一通三防各工种岗位安全生产责任制及操作规程

煤矿一通三防各工种岗位安全生产责任制及操作规程

煤矿一通三防各工种岗位安全生产责任制及操作规程1. 引言为了保障煤矿安全生产,提高各工种岗位从业人员的安全意识和安全操作水平,制定和实施煤矿一通三防各工种岗位安全生产责任制及操作规程。

本文档旨在规范煤矿一通三防工作流程,并明确每个工种岗位应承担的安全生产责任。

2. 术语定义•煤矿一通三防:指煤矿生产中的通风、瓦斯、煤尘、火灾四大灾害防治措施。

•工种岗位:指煤矿内各个具体工种所对应的职责岗位。

3. 煤矿一通三防各工种岗位安全生产责任制3.1 煤矿一通三防责任划分及工作流程根据煤矿一通三防工作的性质,将责任划分如下:•煤矿安全管理部门负责煤矿一通三防工作的规划、监督和指导。

•各工种岗位从业人员负责实施煤矿一通三防工作的具体操作。

一通三防工作流程如下:1.通风:通风工作由通风组负责,其具体职责为:–结合煤矿的实际情况制定通风方案。

–检查通风设备的运行情况,确保通风系统正常运行。

–定期进行通风巡查,发现问题及时处理。

2.瓦斯:瓦斯工作由瓦斯监测组负责,其具体职责为:–使用瓦斯监测设备对煤矿进行瓦斯检测。

–发现瓦斯超标或异常情况时,及时报告上级并采取应急措施。

3.煤尘:煤尘工作由粉尘治理组负责,其具体职责为:–制定煤尘治理方案,确保煤尘控制在安全范围内。

–进行煤尘治理设备的维护和保养。

–检查煤矿各个区域的煤尘浓度,发现异常情况及时处理。

4.火灾:火灾工作由火灾应急组负责,其具体职责为:–制定火灾应急预案,组织定期演练。

–检查火灾报警器、灭火器等设备的完好性和可用性。

–发现火灾隐患时,及时整改和报告。

3.2 各工种岗位安全生产责任根据煤矿一通三防工作的流程和职责划分,明确各个工种岗位应承担的安全生产责任。

1.通风组:–负责设计并制定通风方案,确保煤矿内空气流通畅。

–监测通风系统的运行情况,发现问题及时处理。

–组织通风巡查,确保通风设备安全运行。

2.瓦斯监测组:–负责使用瓦斯监测设备进行瓦斯检测。

–及时发现瓦斯超标或异常情况时,报告上级并采取应急措施。

一通三防各工种岗位责任制范文(三篇)

一通三防各工种岗位责任制范文(三篇)

一通三防各工种岗位责任制范文为了确保工作安全,提高效率,我们公司实行了一通三防工种岗位责任制。

一通即通知制度,即安全事故发生时及时通知相关责任人;三防即防范、防控和防止,即对工作环境、工作条件以及工作操作进行防范、防控和防止。

一、安全员职责1.负责组织制定并落实安全生产管理制度;2.负责进行日常安全检查,并提出整改意见;3.负责制定安全防护措施,并监督执行;4.负责组织开展安全培训和教育活动;5.及时上报安全事故、隐患,提出改进建议。

二、操作工岗位职责1.严格按照安全操作规程进行作业;2.认真执行安全工作措施,并做好个人防护;3.对发现的安全隐患及时报告,并配合整改;4.接受安全培训和教育,提高安全意识和技能。

三、班组长职责1.对本班组的操作工进行岗位技能培训和工作指导;2.负责对本班组的工作环境进行整治和维护;3.及时通知操作工履行安全责任,并做好安全培训工作;4.协调处理班组内的安全事故和隐患。

四、安全监察员职责1.负责对工作场所进行巡查,发现隐患及时报告;2.负责对安全设施和安全器材进行检修和维护;3.协助安全员开展安全培训和教育工作;4.对严重违反安全规章制度的行为进行纠正,并报告上级主管部门。

五、公司管理层职责1.设立安全生产管理机构,明确职责和权限;2.制定相关安全制度和规章制度;3.组织开展安全培训和教育工作;4.及时处理安全事件,提出改进建议;5.配备必要安全设施和防护装备。

通过一通三防工种岗位责任制,我们能够规范各个岗位的安全责任,并能够及时发现和处理安全隐患,确保工作场所的安全和工作人员的安全。

同时,也能提高工作效率,提升工作品质。

我们相信,只有安全生产才能保障企业的可持续发展。

一通三防各工种岗位责任制范文(二)一通三防是指联防联控、综合治理、群防群治的防范措施,广泛应用于各行各业的安全管理工作中。

为了达到有效预防事故和灾害的发生,不同工种的岗位责任制起着关键作用。

以下是一通三防各工种岗位责任制的范本,供参考。

煤矿一通三防各工种岗位安全生产责任制及操作规程

煤矿一通三防各工种岗位安全生产责任制及操作规程

煤矿一通三防各工种岗位安全生产责任制及操作规程1.矿长:(1)全面负责煤矿的安全生产工作,制定并执行安全生产规章制度;(2)组织开展安全生产培训和应急演练,确保全员安全意识;(3)对各工种岗位的安全生产工作进行监督和检查,及时纠正安全隐患。

2.监护人员:(1)严格按照操作规程进行设备运转,确保设备安全可靠;(2)每班执行安全检查制度,认真填写安全记录,并进行上报和整改;(3)发现安全隐患,及时通报上级领导,并采取相应措施,杜绝事故发生的可能。

3.电工:(1)严格遵守操作规程,确保用电设备的正常运行;(2)定期进行设备巡检和维护,确保电气设备的安全性;(3)在操作期间,严格遵守用电操作规程,确保用电安全。

4.采掘工:(1)遵守作业规程,正确使用工具和设备,确保安全生产;(2)保证个人防护用品的正确佩戴,并接受安全教育和培训;(3)严格按照岗位操作规程进行作业,严禁擅自调整设备和作业方式。

二、操作规程1.通风工作:(1)按照煤矿通风系统的设计要求进行通风系统操作;(2)定期对通风设备进行检查,确保设备正常运行;(3)在通风系统发生故障时,及时通报上级领导和维修人员,防止因通风不畅造成事故。

2.排水工作:(1)负责排水设备的运转,确保矿井排水畅通;(2)定期对排水设备进行检查和维护,对设备故障及时进行处理;(3)对煤矿井底水位进行实时监测,并定期上报水情。

3.防火工作:(1)熟悉并遵守防火工作的相关规程;(2)对煤矿各区域进行定期巡检,及时发现火灾隐患并进行处理;(3)进行安全警示教育,加强员工的火灾防范意识,确保煤矿安全生产。

以上责任制和操作规程由煤矿领导与工会代表共同制定并实施,旨在提高煤矿各工种岗位的安全生产水平,避免事故发生,保障员工安全。

4. 安全生产责任制及操作规程细则4.1 区域安全员- 负责本区域的安全管理工作,要求对所负责区域的安全隐患进行全面排查和整改。

- 遵守操作规程,及时清理现场杂物和易燃易爆物品,以确保区域内的安全。

“一通三防”管理工作责任制范文(4篇)

“一通三防”管理工作责任制范文(4篇)

“一通三防”管理工作责任制范文1.引言一通三防管理是指通风、照明和防火三个方面的工作,是保障员工安全与生产顺利进行的重要环节。

为了确保一通三防工作的有效进行,建立和完善责任制是必不可少的。

本文将提供一通三防管理工作责任制模板。

2.总体原则2.1 安全第一原则。

一通三防工作的核心是保障员工的安全,所有相关职责和责任都应以保障员工安全为出发点和目标。

2.2 沟通协作原则。

一通三防工作需要各个部门之间的密切配合和协作,责任制应促进各部门间的信息共享和沟通。

2.3 追责问责原则。

设立责任制的目的是为了强化一通三防工作管理,提高责任意识,对于工作不履行或不合格的责任人,应依法追责问责。

3.一通三防管理责任制模板3.1 负责人职责3.1.1 通风负责人职责a) 负责制定并实施通风管理制度和安全操作规程;b) 负责通风设备的维护保养和定期检查;c) 负责组织通风设备操作人员的培训和考核;d) 负责通风工作计划的制定和实施,并定期向上级汇报;e) 负责通风设备的故障处理和事故应急处置。

3.1.2 照明负责人职责a) 负责制定并实施照明管理制度和安全操作规程;b) 负责照明设备的维护保养和定期检查;c) 负责组织照明设备操作人员的培训和考核;d) 负责照明工作计划的制定和实施,并定期向上级汇报;e) 负责照明设备的故障处理和事故应急处置。

3.1.3 防火负责人职责a) 负责制定并实施防火管理制度和安全操作规程;b) 负责防火设施和设备的维护保养和定期检查;c) 负责组织防火设施和设备操作人员的培训和考核;d) 负责防火工作计划的制定和实施,并定期向上级汇报;e) 负责防火设施和设备的故障处理和事故应急处置。

3.2 部门职责3.2.1 通风部门职责a) 落实通风负责人制定的通风管理制度和安全操作规程;b) 定期检查通风设备的运行情况,并及时上报问题和故障;c) 接受通风负责人的培训和考核,并不得擅自操作通风设备;d) 协助通风负责人制定通风工作计划,并按计划完成工作任务;e) 参与通风设备故障处理和事故应急处置。

一通三防矿长岗位责任制(3篇)

一通三防矿长岗位责任制(3篇)

一通三防矿长岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针,政策和上级有关一通三防的规定、命令、决定、通知、通报等,对全矿的一通三防工作负有现场管理和检查责任。

2、负责设计、规划和管理全矿井的通风、防尘、防瓦斯系统,绘制有关图纸,制定有关计划及安全技术措施。

3、负责编制一通三防工作计划,每月检查计划执行情况。

4、负责对矿井的停风、停电实行监督,对通风设施管理建立台帐进行登记。

5、负责编制排放瓦斯及巷道贯通时调整通风系统的安全技术措施,并必须派人亲临现场组织指挥。

6、参加编制矿井灾害预防处理计划及矿井安全技术措施计划。

7、负责矿井瓦斯、二氧化碳等级鉴定,编制矿井反风设计,组织反风演习。

8、负责全矿一通三防各种报表的审查和汇总上报工作。

9、建立健全一通三防各种牌板,台帐,图纸掌握一通三防动态。

10、参加本矿组织的安全检查。

11、参加与本业务有关的事故追查、分析、处理工作。

一通三防矿长岗位责任制(2)是指在煤矿安全管理中,矿长担任一通三防的工作岗位,即负责矿井通风安全、通风设施设备的运行、瓦斯防治和煤尘防治的工作。

具体的责任包括:1. 通风安全:矿长负责制定和执行通风计划,确保矿井通风系统的正常运行。

包括监控、调整通风系统,确保空气流通畅通;组织通风设备的维修和检修,及时处理通风设备故障;制定通风事故应急预案,确保紧急情况下的疏散和救援。

2. 瓦斯防治:矿长负责煤矿瓦斯的检测、分析和防治工作。

包括监测矿井内瓦斯浓度,掌握瓦斯分布情况,及时采取降低瓦斯浓度的措施;组织开展瓦斯抽放和瓦斯抑制工作,降低瓦斯爆炸的风险;加强安全宣传教育,提高矿工的安全意识。

3. 煤尘防治:矿长负责煤尘的检测、控制和清理工作。

包括监测矿井内煤尘浓度,确保煤尘控制在安全范围内;组织煤尘的防治工作,采取湿法喷淋、扬尘抑制等措施,减少煤尘爆炸的可能性;组织清理煤尘,保持作业场所的清洁和通风。

一通三防矿长岗位责任制的实施,可以提高矿长对矿井安全的责任感和主动性,确保煤矿安全生产。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

一、通风科科长岗位责任制(一)具体负责组织、制定、实施矿井通风安全工程计划和安全工作计划,改善矿井通风、瓦斯和防灭火工作,不断提高矿井防灾抗灾能力,实现通风标准要求。

(二)负责监督、检查通风安全技术措施的制定执行情况。

(三)监督检查通风、瓦斯、防灭火等仪器、仪表、设备、材料、工具的使用管理情况。

(四)矿井发生通风事故时,负责组织抢救工作。

(五)协助矿领导组织好每月“一通三防”工作例会,认真总结和布置“一通三防”工作。

(六)负责组织有关人员对通风事故进行分析、追查和处理。

(七)负责组织编制《矿井灾害预防及处理计划》的工作。

二、通风科副科长岗位责任制(一)负责编制年、季、月通风作业计划,填制矿井通风、洒水管路系统图,编制有关的安全技术措施,并对年、季、月的通风工作进行书面总结。

(二)负责矿井的送风、反风、瓦斯浓度在3%以上时排放工作的安全技术措施的编制,并检查执行情况。

(三)负责改变矿井通风系统的方案具体制定及相应的安全技术措施编制。

(四)在技术上负责矿井主扇的性能鉴定工作,对局扇的性能鉴定工作全面负责。

(五)负责《矿井灾害预防处理计划》中有关“一通三防”的章节的编制工作。

(六)负责制定通风队特殊工种人员的培训计划,并参与计划的实施工作。

(七)负责科技攻关,先进经验和先进技术的推广工作。

(八)制定年度的矿井瓦斯等级鉴定方案,并监督实施,向局呈报鉴定结果。

(九)负责矿井通风阻力的测定工作,对矿井通风阻力分布情况进行分析,提出改善系统的具体措施。

(十)编制矿井、盘区、工作面的通风设计及各类通风工程计划和矿井综合防尘设计,并检查设计的执行情况。

(十一)负责各类报表的审查、填制上报工作。

(十二)深入现场检查“一通三防”工作,对矿井通风系统及各分区系统运行情况做到心中有数,检查瓦斯检查计划执行情况。

(十三)具体负责矿井的“煤尘爆炸指数”和“煤层自燃发火倾向”鉴定及井下空气成份化验的安排工作。

(十四)根据矿井采掘布置,核定矿井通风能力,做到以风定产。

三、通风技术员岗位责任制(一)负责技术和质量标准化工作,负责编制通风工程施工措施。

(二)负责贯彻、执行有关通风的安全指令,负责检查通风工程施工规程和措施的落实。

负责有关通风技术资料的整理、存档。

(三)参与通风系统的设计、审查,协助科长编制矿井风量分配计划。

(四)负责编制局部通风设计,确定局部风机安装位置,落实“双风机双电源”自动切换装置的使用情况。

(五)负责通风员工的技术学习和业务培训工作。

四、通风调度员岗位责任制(一)负责对全矿“一通三防”工作进行调度,掌握当日生产任务,落实当日气体检查情况。

(二)凡发生瓦斯超限、停电停风、重大灾变事故应及时通知值班干部、通风队长、技术员,并向矿调度室汇报。

(三)每日按时向调度室汇报值班名单和当日工作情况。

(四)负责接受上级指示、通知,并及时向有关人员转达。

(五)调度员在工作时间内,必须坚守岗位,不得脱岗,擅离职守。

(六)负责填报当日各种记录,记录完整、齐全、清晰,发现情况异常时应立即安排人员重新落实、处理。

五、通风队队长岗位责任制(一)负责“一通三防”方面的安全措施计划的实施。

(二)负责矿通风系统调整、局部通风管理、瓦斯检查工作;认真督促检查巷道贯通、盲巷管理等工作的安全技术措施情况;参与措施的编制、审批和实施。

(三)根据矿井生产布局,及时调整通风系统,达到风流稳定,风量分配合理,保证各工作场所供风量满足生产需要。

(四)负责瓦斯管理,制定瓦斯检查计划,检查瓦检员执行巡回检查汇报制度情况,严防空班漏检,督促检查“一炮三检”。

(五)负责矿综合防尘工作,监督检查采、掘等单位防尘措施执行情况,负责矿粉尘测定工作。

(六)负责防火预测预报工作,并监督检查采、掘等部门防灭火措施执行情况。

(七)组织、参加安全生产检查和矿井通风质量检查及评定工作,并对存在的问题及时整改。

六、瓦斯队队长岗位责任制(一)负责瓦斯组的日常管理和矿井瓦斯检查工作,负责落实瓦斯检查制度的贯彻执行情况。

(二)监督检查“一炮三检”和“三人联锁”放炮的执行情况。

(三)掌握各工作面瓦斯浓度的变化情况,发现异常时立即向上级领导汇报,并要深入现场解决处理。

(四)协助通风科长搞好日常“查岗”活动,检查瓦检员巡回检查的执行情况和瓦斯检查质量情况。

(五)根据采掘衔接的变动情况,协助通风科长及时修改瓦斯检查循环路线,安排检查地点,保证瓦斯检查数量和质量符合规程规定。

七、瓦斯队技术员岗位责任制(一)负责组织瓦检员学习《煤矿安全规程》和业务技能,协助科长制定各种措施和瓦检人员的业余培训计划。

(二)掌握矿井系统布置现状,协助队长及时修改瓦斯检查巡回图表,对新开工的采掘工作面及时布置检查点。

(三)掌握矿井各工作面瓦斯浓度及气体变化情况,对瓦斯异常区域编制安全措施。

(四)参与制定瓦斯管理制度,并监督落实执行情况。

(五)负责对瓦斯检查资料存档与妥善管理。

八、瓦检工岗位责任制(一)遵守《煤矿安全规程》和措施的有关规定。

严格执行瓦斯管理制度和交接班制度,对变化区域的通风、瓦斯及措施的有关规定交接清楚。

(二)严格执行瓦斯循环检查图表,不误时、不超时、不漏检、不空班、定点准时汇报,并将检查结果向矿调度室汇报。

(三)严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度,认真填写记录和牌板,检查记录的数据要准确,按规定要求进行瓦斯检查,严禁假检和虚报。

(四)负责检查通风系统、设施和局部通风以及临时停电地点,盲巷等情况,发现问题应及时汇报,并采取临时措施。

(五)发现井下停风停电时,应立即撤出全部人员,指明去向,并及时向矿调度室汇报详细情况,并担任临时警戒员。

(六)重点区域的监护检查,必须执行工作面手拉手交接班。

九、监控组组长岗位责任制(一)负责监控的日常管理工作和监控通信网络的安装与维护工作。

(二)熟悉监控、通信网络系统性能,掌握各类监控设施的安装情况和运行状况,按照有关规定和标准要求安装齐全各类监控设施,并负责监控设施的维护、保养、调校工作,保证监控系统稳定运行。

(三)负责对监控人员业务和技术培训工作,提高监控人员的整体素质。

(四)掌握各类监控设施的备用情况,及时提供增补计划,督促落实设备的供应情况。

(五)在监控系统运行发生故障时,应及时安排人员进行处理。

(六)负责与使用监控设施各部门的协调工作,确保监控设施安装位置合理,使用正常。

(七)负责对监控系统机质量标准工作,确保监控设施完好无失爆。

十、通风工岗位责任制(一)严格按照质量标准要求和措施建筑通风设施,做到完善,不漏风,保证风流正常和稳定。

(二)熟悉业务知识,掌握各类通风设施建筑标准和质量要求。

(三)拆除设施时,听从现场负责人的统一指挥,严格按措施执行。

(四)施工完毕后,负责对现场进行清理,保证现场干净整洁。

十一、局部通风工岗位责任制(一)负责管辖工作面的风筒吊挂、拆接和维护工作。

(二)熟悉本业务工作,风筒吊挂、接头对接严格符合局部通风质量标准要求。

(三)负责检查所管辖工作面局部通风机的运转情况,停风时协助瓦检员撤离工作面作业人员。

(四)掌握所管辖工作面各备用风筒情况,无备用风筒时应及时向领导汇报,及时运送。

(五)风筒破口漏风严重时,应及时修补,必要时替换。

(六)每班负责将风筒吊挂情况及通风机运转情况向值班室进行汇报。

十二、通风设施维修工岗位责任制(一)负责矿井通风设施的日常检查和维护工作。

(二)掌握矿井通风系统、风量配备、通风设施位置、数量等情况,在设施不完善时,能够及时维护修理。

(三)维修设施符合矿井通风质量标准,达到安全不漏风。

(四)当班维修困难时,应及时汇报队长或值班人员协助处理。

十三、密闭工岗位责任制(一)在队长领导下,负责矿井通风系统和局部通风安全工作。

(二)按时参加班前会及队内组织的政治、业务学习。

(三)认真学习“三大规程”、通风质量标准和“一通三防”业务知识,提高自身业务水平。

(四)严格对通风设施进行施工和管理,确保矿井通风质量。

(五)监督管理局部通风的管理工作,使局部通风符合有关规定。

(六)每十天至少对所有通风设施检查、维修一遍,并做好记录。

(七)参加瓦斯排放、启封密闭、反风演习、巷道贯通、盲巷管理以及“一通三防”灾害预防与处理。

(八)接受领导安排的其他工作。

十四、监控值机员岗位责任制(一)熟悉计算机及监测监控、通信网络系统的基本性能,能熟练地操作使用监测监控系统,具备通风安全知识,了解矿井通风系统基本情况,掌握监测监控系统的配置和设备的安装运行情况。

(二)坚守工作岗位,严格遵守各项规章制度,认真填写值班记录。

(三)值机人员要不间断浏览、分析各种信息数据,掌握采掘动态,及时对各种定义、图形进行修改和绘制。

(四)系统发生故障时,要查明原因,应及时通知有关领导,并负责组织人员进行处理。

(五)值机人员发现瓦斯超限、报警或气体变化异常时,必须立即通知矿生产部和值班人员,并以传真或网络方式上报上级部门。

(六)值机人员发现系统无数据、瓦斯曲线不正常、主扇停风、局部通风机停止运转以及馈、断电报警等异常情况时,及时向矿生产部和值班人员汇报。

(七)值机人员接到上级管理部门的指令和处理决定书时,要及时通知矿值班领导和值班人员。

(八)值机人员不得通过安全信息网络从事危害网络安全和公共安全或损害他人利益的活动。

(九)不得利用计算机运行与对监测系统任何无关的程序,严禁打字、上互联网、玩游戏等。

(十)严格执行各项管理制度和交接班制度,严禁擅离职守,交班时应把本班未处理的情况向接班人员交待清楚。

十五、监控工岗位责任制(一)严格遵守各项规章制度,认真学习业务,熟练掌握各种设备的原理、安装调试、维护等基本技能。

(二)负责全矿各种监控设备、电缆的安装、拆除、巡检、调试、调校、维修和保管工作,对性能差、不完好、失爆的设备不准使用。

(三)安装或搬迁、拆除的监测设备时,严格按照措施和有关标准要求执行,避免设备的意外损坏。

(四)设备的安装、调试、维修要严格按设备使用说明书和有关规定进行。

(五)监控设备的安装位置要合理,数据准确可靠,发现问题及时处理汇报。

(六)负责检查局部通风机“三专两闭锁”和“双风机双电源”自动切换的运行情况,发现问题应督促相关单位及时处理。

(七)接到事故电话时,应立即进行处理,不得延误。

(八)及时填写设备的安装、拆除、维修记录。

十六、测风工岗位责任制(一)掌握矿井通风系统,熟悉矿井采掘现状。

(二)定期对矿井通风系统、各配风点及局部通风进行检查测定,数据准确、记录清楚齐全,并及时填送报表。

(三)根据矿井风量分配计划,合理分配风量,发现风量不足或因设施破坏造成风流短路风量发生变化时,要及时处理,风量严重不足时,查明原因,立即处理,并向矿生产部和值班人员汇报。

(四)负责将各类通风设施及时绘制在通风系统图上,并填写在通风设施牌板上。

相关文档
最新文档