医护关系——精选推荐

医护关系
医疗活动中医生与护士之间直接和间接交往形成的人际关系。

此处间接交往是指医护双方在与其他医院工作人员、患者、患者亲友交往中与医或护对应形成的医护关系。

现代医护关系的基本模式是:交流—协作—互补。

交流主要指医护间信息的双方传通;协作主要指人际交往中的互相尊重和工作的相互配合;互补指技术和专业各司其职,各显其长。

补对方之短,并接受对方帮助和相互监督。

良好的医护关系、和谐的医疗氛围是保证医疗工作正常进行、提高医疗质量的前提,在医患关系日益紧张的今天,营造良好的医护关系,对医院发展、减少或避免医疗纠纷显得尤为重要。

然而也许是某些医生、护士缺乏这方面的认识,常使医护之间出现这样或那样的问题,
给和谐医疗工作留下阴影,我将医生与护士之间的问题及解决办法总结如下:1医护之间存
在的问题1.1部分医护人员观念陈旧,医护模式未实现由主导—从属型向并列—互补型的转变。

表现在个别医生以自我为主,轻视护理工作引起护士反感及病人对护士不满。

1.2医生、护士各行其事、工作脱节,发生问题时医护人员相互推诿。

一旦发生医疗纠纷,很容易给病人钻空子,激化医患关系、。

1.3医护之间知识更新不同步,医生有时培训.护士缺乏学习及培训,对于新型的医学模式,理论都很欠缺。

护士是工作在医疗战线与患者接触时间最长的专业人员，其职业素质水平的高低直接影响到大众的生命质量和康复水平。

加强护理职业教育，培养合格护理人才，是和谐医患关系、医护关系的保证，是提高患者生命质量的保证，是促进患者及早康复的保证。

1.4医生或护士发现医疗差错或缺陷时,相互之间没有及时沟通,个别人直接在病人面前发表言论,导致病人对医疗不满. 比如输液的快慢..,发生过敏时的
情况…
树立正确的人生观、法制观、职业道德观是对每位医护人员的基本要求。

如何建立良好的医护关系,必须注意以下几个问题:
1 建立相互平等的同志关系,主从有序因此,要站在为医学事业负责,向患者提供全程优质服务的高度,自觉地摆正自己的位置,建立起医护双方的相互平等、在不同环节有主有从的和谐关系。

这种平等和谐的关系,不仅是业务上的学风问题,也是一个医风问题;不仅是调节医护伦理的道德规范之一,也是医德高尚的标志之一。

2 建立相互信赖的合作关系,分清责任
医护之间相互信赖, 维护团结。

从人格上相互尊重、从业务上相互关心。

在医疗过程中互相学习、取长补短,形成相互理解、相互支持的氛围,这是作为医护人员的基础道德,不仅是做医生、护士,也是做人的道德标准。

医护双方要理解对方的工作特点,分清医疗、护理过程中的责任,尊重对方的人格,信赖对方的能力。

不要出现轻视一方现象。

特别是防止轻视护士的倾向和苗头,也不能出现老护士看不起年轻医生,老医生认为养活护士的观念。

在发现医生出现差错时,护士应有善意指出并帮助其纠正的义务,而绝不能有意无意地诋毁医生。

同样医生应主动关心护士的成长进步与业务的提高。

比如…通过相互体谅与帮助,可以使医护关系更加默契,不断提高互相合作的层次。

3 建立相互支持的业务关系,共同提高
在临床实践中,医生制定的治疗方案为护理工作提供了依据;护士认真执行医嘱,对医疗工作提供了护理支持。

这是医护双方互相支持的重要方面。

此外,由于护理工作的特性,护理人员
还可以利用自己接触病人机会多,观察病人比较细,听到病人家属反映多的优势,及时对诊疗工作提供信息和建议,甚至及时发现医疗上的差错,如个别开错方,用错剂量等情况。

因此,护士绝不能轻视自己的工作,不要满足于机械式地执行医嘱,按吩咐被动工作。

医生则做到尊重护士的劳动,无私地发挥自己的专长,同时也应学习护理知识,取长补短,戒除固步自封、自以为是。

这样不仅能提高医疗质量,也能建立起合理的、科学的医护关系。

4 建立相互体贴的真诚关系,自重自爱
医生护士的工作,不仅各有特点,而且各有难处。

医疗护理过程中的合作,是医学事业的需要。

生活上相互体贴,则是同志之间的友情。

由于医生护士的特殊关系,医护之间多朝夕相处,昼夜相守。

所以,应相互体贴与谅解各自的辛苦,在生活上相互关心,建立起真诚的同志关系。

对废寝忘食或积劳成疾的医生,护士要给予生活上的体贴,对家庭负担重、生活不便的护士,医生应多给予关照和帮助。

但是由于医护关系大多数是建立在男女之间,所以,在工作上相互支持,生活上相互体贴,建立起亲密无间的同志合作关系是必要的,发展同志间纯洁无暇的友情也是应该的。

但应自重自爱,恪守同志间的伦理道德,维护各自的职业道德形象。

只有这样,医护之间的良好关系才能在共同致力于发展医学事业的基础上,得以发扬光大,持久永恒。