专兼职安全员管理制度

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一、总则
为加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,预防和减少事故发生,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有专兼职安全员。

三、职责与任职条件
(一)专兼职安全员职责
1. 贯彻执行国家安全生产法律法规、政策和公司安全管理制度,监督和指导各部门、各岗位的安全管理工作。

2. 定期检查公司各区域、各设备的安全状况,发现安全隐患及时报告并督促整改。

3. 组织或参与安全培训,提高员工安全意识和安全技能。

4. 参与事故调查和处理,提出事故防范措施和建议。

5. 负责公司安全活动的组织与实施。

6. 完成公司领导交办的其他安全管理工作。

(二)专兼职安全员任职条件
1. 身体健康,具备较强的责任心和良好的职业道德。

2. 熟悉国家安全生产法律法规、政策和公司安全管理制度。

3. 具备一定的安全管理知识和技能,能够处理突发事件。

4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

四、管理制度
(一)安全管理
1. 专兼职安全员应按照公司安全管理制度,对各部门、各岗位的安全工作进行监
督检查。

2. 专兼职安全员应定期对公司各区域、各设备进行安全检查,发现问题及时上报
并督促整改。

3. 专兼职安全员应组织或参与安全培训,提高员工安全意识和安全技能。

(二)事故处理
1. 专兼职安全员应积极参与事故调查和处理,提出事故防范措施和建议。

2. 专兼职安全员应协助事故处理小组完成事故调查报告,并督促事故整改措施的
落实。

(三)安全活动
1. 专兼职安全员应负责公司安全活动的组织与实施,提高员工安全意识。

2. 专兼职安全员应定期开展安全检查、安全演练等活动,确保公司安全稳定。

五、考核与奖惩
(一)考核
1. 公司对专兼职安全员的工作进行定期考核,考核内容包括安全管理、事故处理、安全活动等方面。

2. 考核结果作为专兼职安全员绩效评定和晋升的重要依据。

(二)奖惩
1. 对在工作中表现突出的专兼职安全员,给予表扬和奖励。

2. 对工作中存在严重失误或违规行为的专兼职安全员,给予批评教育或处罚。

六、附则
本制度自发布之日起实施,由公司安全管理部门负责解释。

如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和完善。

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