学生会招新工作总结_工作总结学生会

学生会招新工作总结_工作总结学生会
一、工作目的
学生会招新是学校组织的一项重要活动，旨在招募优秀的学生积极参与学校实践活动，提高青年学生的综合素质和领导能力，促进学生会事业的发展。

二、工作内容
1. 活动策划：学生会招新活动的策划是决定活动成功与否的关键，要根据实际情况
进行选题、定目标、制定计划和统筹规划，切实做好各项准备工作。

2. 推广宣传：通过各种宣传渠道和方式，积极宣传招新活动，提高参与度和社会知
晓度。

在班级、系部、校内各个宣传站点设置招募海报和宣传单，利用电子屏、校园公告栏、微信公众号等信息平台发布广告宣传，以及通过学生会现任成员进行人际传播，真正
营造出招新为荣、加入为光的浓厚氛围。

3. 策划活动：制定活动策划方案，如新生见面会、摇号入会、期中期末考核入会、
部门试职、才艺比赛等，以及规划活动执行计划和流程。

在活动过程中注重调查反馈、记
录总结和反思改进。

4. 招新策略：针对大学新生的特点，我们采取摇号入会、简历筛选和现场试职等多
种招新策略，通过多种渠道扩大招新渠道。

5. 选拔制度：增强选拔制度公正合理性，制订面向阳光、公开公正、重招贤能的选
拔标准和考核流程。

6. 招新信息收集：对报名的青年进行资料和信息汇总整理与收集，做到把档案清晰
明晰地归档，具体标识好评价内容。

三、工作总结
1. 工作收获：通过此次活动的实施和推广，共吸引了500多名大学新生参与学生会招新活动，新生的参与积极性和反映效果十分不错。

同时，我们还筛选了一批有优秀潜质和
个人能力的青年加入学生会，极大地拓展了学生会的队伍和后备力量。

2. 工作不足：总结经验也要看到眼下任务的一方面是补足缺陷和持续改进，总结当
中要发现工作中的不足，有针对性地改进和完善。

接下来，我们还需要采取更有效的宣传
策略和招新模式，设立更科学的选拔与管理机制，提高招新规模和质量。

3. 工作经验：学生会招新是一项关键的招贤纳士工作，经验往往能够产生最佳的效果，无论是策划、宣传、组织还是选拔，都需要我们多做积累，不断提高自己的综合素质和工作能力。

四、工作建议
1. 加强与社会组织和企业的合作，通过各种形式加强学生会与社会各方面的联系和互动。

2. 继续深化内部改革，推动学生会质量和理念的变革，做到专业化、团队化、分工合作化。

3. 加强招新角色转化，根据新入会员的个人特质与能力，鼓励他们在内部结构中找到自己的特长与优势。

4. 加强校内联系，尤其是校友资源的开发和整合，不断拓展学生会行动的空间和资源。

五、总结感言
通过此次学生会招新活动，使得在场学生发扬了团队合作精神，充分发挥了自己的创造力和协作能力，所取得的成果不仅表现在成员队伍的扩大和成员质量的提高，更重要的是我们从中学习到了如何更好地组织和策划活动，提升自身素质和工作能力，也为今后的工作积累了经验。

在此特别感谢学校的帮助和支持，祝愿学生会能够更快更好地发展壮大。