酒店聘用合同范本

酒店聘用合同范本

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（受聘人员）：_______

一、合同期限

1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期：乙方在试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但甲方需提前3日通知乙方。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在______部门担任______职位，从事______工作。

2.2 乙方的工作地点为______。

2.3 甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方应予以配合。

三、劳动报酬和福利待遇

3.1 甲方根据国家规定和本单位工资制度，按照乙方的工作岗位和工作绩效，以货币形式支付乙方工资，工资发放时间为每月____日。

3.2 乙方的工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴。

3.3 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险和住房公积金。

3.4 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等带薪假期。

四、劳动保护和劳动条件

4.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

4.2 甲方负责对乙方进行必要的岗位技能培训。

4.3 乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保安全生产。

4.4 甲方应定期为乙方进行健康检查。

五、合同的变更、解除和终止

5.1 本合同一经签订，甲乙双方均应严格履行，任何一方要求变更、解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。

5.2 在合同期内，甲方因经营需要裁员，应提前30日通知乙方，并支付经济补偿。

5.3 乙方在合同期内，如因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同，并支付经济补偿。

5.4 乙方在合同期内，如违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

六、保密条款

6.1 乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户资料。

6.2 乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______ 乙方（签名）：_______

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日