聘用合同范本通用版

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甲方（聘用单位）：
名称：
法定代表人（主要负责人）：
地址：
联系电话：
乙方（受聘人员）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限
本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的聘用合同。

合同期限自年月日起至年月日止/自签订之日起至 [具体工作任务完成时] 止。

二、工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体工作岗位] 工作。

（二）工作地点为 [具体工作地点] 。

三、工作时间和休息休假
（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制] 。

（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。

四、劳动报酬
（一）甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额或计算方式] 元/月。

（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇
（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。

（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

七、合同的解除和终止
（一）经双方协商一致，可以解除本合同。

（二）出现下列情形之一的，本合同终止：
1. 本合同期满的；
2. 双方约定的终止条件出现的；
3. 乙方达到法定退休年龄的；
4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
5. 甲方依法破产、解散的。

八、责任的承担
（一）甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同，应按照相关规定承担赔偿责任。

（二）乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。

九、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项
（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
签订日期：年月日
乙方（签字）：
签订日期：年月日。