GE面试经历(三)：GE-四个半小时的三面

GE面试经历（三）：GE-四个半小时
的三面
在我应聘GE的过程中，最耗时也是最重要的面试当属三
面试。

这次面试历时四个半小时，那种疲惫感和心理疲劳感是其他面试无法比拟的。

第一部分：技术面试
进入GE的办公室，首先先到达的是技术面试的会场。

这
个房间里有两位主考官和一位负责安排计算机环境和实现测验的工程师。

我的技术面试的主要任务是写两个计算机程序，并回答几道代码和算法类型的问题。

一开始，我就感到了巨大的压力，因为这些问题并不是熟练程序员容易应对的问题。

我需要面对并解决范围广泛的问题。

这让我小心翼翼，尽可能在短时间内正确地回答问题。

值得一提的是，GE技术面试并不是让你展示“厉害”的程
序设计技能，而是为了检验你面对问题时的思考方式和技术能力。

因此，在回答问题之前，我需要思考问题的种类和目的，并决定使用哪种算法和数据结构才能快速实现。

一篇好的代码，不只是语法、细节需要无可挑剔，更需要带有一种清晰的逻辑。

这就是GE要求的。

第二部分：行为面试
两个小时的技术面试结束后，我感到了时光飞逝。

然而我的心理还没有完全调整好，接下来迎来的是更加重要的行为面试。

与技术面试相比，行为面试的难点不在于知识点，而在于对自我的认识和对工作的适应性。

这个环节的考核主要是针对我的能力、经历，这既是一个好机会，也是一个巨大的负担。

我必须准备好自己的历史和工作经验，并自信地展示自己。

所以我花费很多时间在工作准备上，特别是实习的项目经验。

这让我有信心说服面试官，让面试官相信我的能力能够胜任这个岗位。

一开始，面试官主动和我聊天，让我轻松开口。

他还鼓励我分享我已经实施过的项目，并提出更有挑战性的问题。

我必须拆解问题，分析趋势，以达到正确的结论。

此外，工作经验的较少给了我不少头疼。

我不知道如何体现我的能力既能证明我不仅是一位实习生，更是经验丰富的程序员。

我不想谎报，这不仅是不诚实，而且会导致我以后危险的场景。

因此，我感到有必要在真实的想法上坚持，使评测者可以更好地了解我的学问和经验。

第三部分：琐碎的问答环节
当时，我确实以为行为面试结束可收工了。

但后来，我才意识到这仅仅是个开始！该节目拖延了接下来的1个半小时，以各种方式继续测试我的社会技能，这些技能包括：
1. 面对繁琐的问答环节，我需要给每个问题一个独特的答案，以体现自己的反复性；
2. 就一个话题进行深入探讨，了解我的背景和观点以及
他们自己的位置；
3. 回答最终问题，以展示我的聪明才智和分析能力。

这个测试让我非常疲惫，在某些问题上我开始貌似缺少热情和兴趣，这显然是一个不好的信号。

幸运的是，我能够以一种专业，并且不懈的方式，回答每一个问题。

四部分：笔试
最后，我完成了我最舒适和最熟练的笔试。

毫不夸张的说，笔试对于我来说只是在ACE项目上的再次购票。

关于笔试内容，我不能公开。

但是这个阶段很明显加入了很多数学科学的思考，而这个熟练做法是一种重要的考验。

总结
总之，GE的三面试令我大开眼界。

它高度关注员工的素
质和技术能力的匹配，还注重测试求职者的完整人际感知，从而得出最终的答案。

同时，GE三面试也是一个真正的挑战。

它是我职业生涯
中最艰苦的面试之一，让我身心俱疲，但是我吸取了很多宝贵的经验和教训。

我要学习和锻炼这些技能，让自己变得更强大和有竞争力。