公司体育锻炼竞赛管理制度

公司体育锻炼竞赛管理制度
目的
本管理制度旨在规范和促进公司内部体育锻炼竞赛的组织和管理，提高员工的身体健康和工作效率。

范围
本制度适用于公司全体员工参与的体育锻炼竞赛活动。

活动组织
1. 公司将定期组织体育锻炼竞赛活动，活动内容和形式由人力
资源部确定。

2. 人力资源部将负责活动的宣传、报名以及场地和设备的安排。

3. 参与活动的员工应按时报名，并遵守相关的活动规则和纪律。

优胜奖励
1. 每次体育锻炼竞赛活动将评选出前三名，并颁发奖品和荣誉
证书。

2. 奖品和荣誉证书的具体设置和颁发程序由人力资源部确定。

员工权益与义务
1. 参与体育锻炼竞赛活动是员工的权利和自愿行为，不强制参与。

2. 员工参加活动需尊重规则、尊重他人，并遵守现行法律和公司规章制度。

3. 参与者应自行承担一定的风险，对于因参加竞赛活动而发生的意外事故，公司不承担责任。

审批流程
1. 体育锻炼竞赛活动的申请和安排须经人力资源部审批。

2. 人力资源部将根据公司整体安排和员工兴趣进行活动的组织和安排。

附则
1. 本管理制度的解释权归公司所有。

2. 对于本制度未尽事宜的处理，由人力资源部根据实际情况进行解决。

以上为公司体育锻炼竞赛管理制度的主要内容，具体细则和操作办法由人力资源部根据实际情况制定并进行规范。