工资调整变更协议书

工资调整变更协议书
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_________________________________
法定代表人：___________________________
职务：_________________________________
乙方（员工）：_____________________
身份证号码：_________________________
地址：_________________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲方与乙方于___年___月___日签订了劳动合同，现因
____________________（变更原因），双方经协商一致，就工资调整事宜达成如下变更协议：
第一条工资调整
1.1 乙方原工资为人民币__________元/月，自本协议生效之日起，调整为人民币__________元/月。

1.2 工资调整的具体构成包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体调整细则按照甲方的薪酬管理制度执行。

1.3 本协议生效后，乙方的工资调整将作为今后工资发放的依据。

第二条工资支付
2.1 甲方应按照本协议约定的工资标准，于每月___日前支付乙方上月工资。

2.2 若遇法定节假日或休息日，工资支付日期相应顺延至下一个工作日。

第三条协议的变更与解除
3.1 双方应本着诚信的原则，遵守本协议的各项约定。

如需变更或解除本协议，应提前___日书面通知对方，并经双方协商一致。

3.2 若因不可抗力或国家政策调整导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

第四条违约责任
4.1 若甲方未按时支付乙方工资，应按照未支付金额的___%支付违约金。

4.2 若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第五条争议解决
5.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第六条其他
6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。