销售业务员劳动合同模板

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事销售业务员工作，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2. 合同期满后，甲乙双方经协商一致，可以续签合同。续签合同的期限由双方另

行约定。

二、工作内容

1. 乙方在甲方公司从事销售业务员工作，主要负责以下工作内容：

（1）负责甲方产品的市场调研和客户开发；

（2）与客户建立良好的合作关系，维护客户关系；

（3）完成公司下达的销售任务；

（4）参加公司组织的各类培训和学习活动；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2. 乙方应按照甲方公司的规定和业务要求，认真履行工作职责，确保完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、工作时间

1. 乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 乙方的工作时间由甲方根据业务需要合理安排，具体工作时间以甲方安排为准。

五、劳动报酬

1. 乙方工资构成：基本工资+提成+奖金。

2. 基本工资：____元/月。

3. 提成比例：根据乙方完成销售任务的实际情况，按照甲方公司的提成制度执行。

4. 奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，按照甲方公司的奖金制度执行。

5. 甲方应于每月____日前支付乙方上一个月的工资。

六、社会保险

1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2. 乙方应按照国家规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、劳动保护与劳动条件

1. 甲方应保障乙方的工作安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和劳动保护

措施。

2. 甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动条件和设施。

八、劳动合同解除与终止

1. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

九、其他约定

1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营信息等。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日