劳务合同范本一3篇

劳务合同范本一3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳务合同范本一

甲方（委托方）：___________

地址：___________________

电话：___________________

法定代表人：_____________

身份证号码：_____________

乙方（受托方）：___________

地址：___________________

电话：___________________

身份证号码：_____________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方在自愿、平等、公平和诚实信用的基础上，经双方友好协商，达成如下劳务合同：

一、工作内容

乙方将按照甲方的安排和要求，从事_____________工作。

二、工作地点

工作地点为_____________。

三、工作时间

1. 工作时间为每周__________，每天工作__________小时，休息时间为__________。

2. 若因工作需要，需延长工作时间，应经双方协商一致，并按照相关规定支付加班工资。

四、薪酬待遇

1. 乙方的基本工资为每月人民币__________元。

2. 甲方对乙方的工作表现给予肯定，将依据乙方的工作表现，适当调整工资待遇。

3. 乙方在工作期间产生的其它费用由甲方负担。

五、社会保险

1. 甲方为乙方在工作期间缴纳社会养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2. 乙方应按照法律法规的要求，主动参加相关社会保险。

六、保密义务

双方应保守合同涉及的商业秘密和个人隐私信息，不得擅自泄露或向第三方透露，如有违反，应承担相应的法律责任。

七、劳动纪律

1. 乙方应按照相关规定，严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。

2. 乙方在工作期间应积极配合，完成甲方安排的工作任务。

八、劳动保护

甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用品，并对乙方的工作环境进行定期检查，确保乙方的劳动安全。

九、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，持续_____________。

十、解决争议

对于本合同履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同如有未尽事宜，按照相关法律法规执行。

甲方（盖章处）：_______________

乙方（盖章处）：_______________

签订日期：年月日

以上为《劳务合同范本一》，甲乙双方应认真履行各自的义务，确保合同的有效执行。希望双方能够共同努力，实现共同发展。

篇2

劳务合同范本一

甲方（单位）：________________________________（签订盖章）

法定代表人（负责人）：__________________________ 身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：_________________________________ 身份证号码：__________________

为明确双方之间的权利和义务，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，就乙方在甲方单位从事的工作事宜签订本合同。

一、劳务合同期限：本合同自________________（年月日）起至

________________（年月日）止，共计______（天/月/年）。

二、工作内容和地点：

1. 乙方将在甲方单位从事

__________________________________________的工作，具体工作内容为：____________________________________________________

2. 工作地点为：

____________________________________________________

三、劳动报酬及支付方式：

1. 乙方的工资由甲方每月按时支付，月工资为________________元（大写：_____________元）。

2. 工资支付方式为：________________，工资支付时间为每月的_____________日。

四、工作时间：

1. 乙方每周工作______天，每天工作______小时，休息日为每周的________________；

2. 若因特殊工作需要延长工作时间的，应按照有关规定支付加班费。

五、工作安全与卫生：

1. 甲方应按照国家相关法律法规，提供乙方在工作中必需的劳动保护用品；

2. 甲方应对乙方进行工作安全和卫生培训，确保乙方的工作环境安全和健康。

六、劳动纪律：

1. 乙方应遵守甲方单位的劳动纪律，服从甲方管理；

2. 乙方不得擅自离岗、旷工，不得迟到早退，否则将会受到相应的处罚。

七、职业保密：

1. 乙方在工作中得知的甲方单位的商业秘密和机密信息，应当保密，不得向他人泄露；

2. 乙方在离开甲方单位后，应当归还一切与工作有关的文件和资料，并删除一切与工作有关的信息。

八、合同解除：

1. 本合同期满后，双方可续签新的劳动合同，也可另行协商解决；

2. 在合同期限内，如有一方不遵守合同约定，违反法律法规，另一方有权解除劳务合同。

九、附则：

1. 若因不可抗力因素，导致劳务合同无法履行，双方互不承担责任；