关于自查情况的说明
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1.自查情况说明范文
1、要结合税务人员提出的疑点问题来写,看主要是实现收入核算方面的,还是成
本费用的列支方面的。
要有针对性,把造成疑点的原因解释清楚就好。 2、要结合企业实际情况来写,根
据不同企业的特点来展开,看是什么企业,经营什么项目,可能涉及到哪些成本费用和收入。
3、先把税务机关要求说明的所属期间的相关收入、成本费用以及实现所得税的情
况做一概括。然后重点说明清楚:企业是否有少列收入?是否有实现收入不计税的情况?如视同销售收入等;是否有超标多列支成本费用?是否有不得列支的项目未调增?计提基数的确定是否正确?适用税收减免政策是否适当?等等。
2.自查报告怎么写
1、热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。
2、遵守法律法规,增强法律意识。遵守校规校纪,遵守社会公德。
3、热爱科学,努力学习,勤思好问,乐于探究,积极参加社会实践和有益的活动。
4、珍爱生命,注意安全,锻炼身体,讲究卫生。
5、自尊自爱,自信自强,生活习惯文明健康。
6、积极参加劳动,勤俭朴素,自
己能做的事自己做。
7、孝敬父母,尊敬师长,礼貌待人。8、热爱集体,团结同学,互相帮助,关心
他人。
9、诚实守信,言行一致,知错就改,有责任心。10、热爱大自然,爱护生活环境。
一、自尊自爱,注重仪表。
3.单位自查报告怎么写
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原发布者:彡彡九图文
4.企业自查报告怎么写啊
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原发布者:彡彡九图文
5.自查报告怎么写
税务自查报告范文 2012 年度自查报告我公司与2012年4 月12 日至2011年5
月10日对公司2009 年1 月—2011 年12 月的帐务进行了自查,现将清查的情况
汇报如下,由于时间仓促,汇报的内容难免有些问题或有所漏,如有不妥,请理解和指正,谢谢!纳税人名称:河南荣祥律师事务所税务登记号:纳税人识别号:
经济类型:法人代表:检查时限 2009 年1 月—2011 年12 月一、企业基本情况:我公司系私营企业,经营地址:主营:注册资金:人。
法人代表:,在册职工工资总额。2006 年实现营业收入 2006 年度经营性亏损元。
二、流转税(地税): 1.主营业务收入:我公司2009 年1 月—2011 年12 月实现
主营业务收入元。 2.营业税:我公司2009 年1 月—2011 年12 月应缴纳城市维护
建设税元,已缴纳多少元,应补缴多少元。
3、城市维护建设税:我公司2009 年1 月—2011 年12 月应缴纳城市维护建设税元,已缴纳多少元,应补缴多少元。
4、教育费附加:我公司2009 年1 月—2011 年12 月应缴纳教育费附加元,已缴纳多少元,应补缴多少元。
5、残疾人就业保障金:我公司2009 年1 月—2011 年12 月年应缴残疾人就业保
障金多少元,已缴纳多少元,应补缴多少元。
6、防洪保安资金:我公司2009 年1 月—2011 年12 月应缴防洪保安资金多少元,已缴纳多少元,应补缴多少元。
7、地方教育附加费:我公司2009 年1 月—2011 年12 月应缴多少元,已缴纳多
少元,应补缴多少元。三、地方各税部分: 1.个人所得税:我公司法人代表2009 年度-2011 年度工资收入元,我公司2009 年度-2011 年度个人工资收入未达到个
人所得税纳税标准,无个人所得税。
2. 土地使用税:我公司2009 年度-2011 年度应税土地面积10000平方米,应纳土
地使用税2万元,已缴纳。 3. 房产税:我公司2009 年度-2011 年度应税房产原值1000万元,应纳房产税8.4万元,已缴纳。
4. 车船税:我公司拥有乘用车辆,应缴纳车船税元,已缴纳;商用车辆,其中客
车辆,应缴纳车船税元,已缴纳;货车辆,应缴纳车船税元,已缴纳。 5. 印花税:我公司2009年度-2011 年度主营业务收入元,按0.03%税率应缴纳印花税元。
帐本4 本,每本5 元贴花,共计元。合计应缴纳印花税元。
四、规费、基金部分: 1、我公司2009 年度-2011 年度为职工150 人缴纳了社会
养老保险及医疗保险,其他人员未在我公司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司。 2、我公司2009 年度-2011 年度交缴残疾人就业保障金元。
五、发票使用情况: 2009 年度-2011 年度我公司开具了**发票,多少张,金额多少,已全部记帐作收入。以上自查,请**税务局审核,因水平有限,不当之处,
请多批评指导。
6.帮我写一份自查报告
案件专项治理岗位自查报告为了深入贯彻落实银监会、省银监局、市银监分局关
于加强防范操作风险,落实案件专项治理的有关文件精神,根据东信联发[2005]192号文件的要求,结合我社的实际情况,我社制定了具体案件专项治理工作自查方案,并组织全体职工对此项工作进行了全面的学习。
通过学习,全社上下对这项工作有了较为深刻的认识。这次工作旨在以案件专项治理工作为契机,加强制度建设,强化监督检查,增强法纪观念和遵守规章制度的自觉性,有效遏制案件高发的势头,确保我县农村信用社安全、合规、稳健经营。
同时使广大员工明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性,进一步认识到违反规章制度操作规程的危害性。根据实施的方案,在社领导的组织下,全社上下
利用工余时间,再次认真地学习了我社制定的《**市**农村信用社会计、出纳员与
复核员岗位职责暂行办法》、《**市**信用社会计出纳人员违规处罚实施细则》、《**市**农村信用合作社安全保卫工作管理实施细则》、《**市**农村信用社经营
管理指标百分制考核办法》、《**市**农村信用社会计出纳人员操作规程》、《**
市**农村信用社2005年度财务费用管理实施办法》、《**市**农村信用社干部职
工劳动管理与违规处罚实施细则》等规章制度和操作规程。
通过学习,加深了对各项规章制度和操作规程的印象,全社上下对照相关的条例,对一年以来的工作一一进行了回顾,目的在于查找操作中的漏洞和薄弱环节,以便于及时补缺补漏,及时整改,逐步完善。下面,我社对自己的工作进行一次全方位的自查。
一、业务方面 1、一年多来,在应经常向主任汇报会计、出纳工作情况及内勤人员
的思想、行为情况方面做得不够好,不够主动及时向主任提供这方面的信息。为使辖内的会计、出纳工作日趋规范,能够随着业务的发展,按照新的业务操作流程和规范,结合本社的实际情况,及时制定适宜的、统一的操作规范,以加强内部管理。
但是由于我社人员配置较紧,无法经常组织会计、出纳人员集中对业务进行培训。有些规定只能以书面的形式下发到各个网点,交由各人各自学习,这就容易造成内勤人员关于业务操作方面理解不一致,会出现个别岗位能力较为薄弱的现象。
2、信用社的主办会计,既是会计辅导员,又是二级稽查员,在抓好各项内控制度
的落实的同时,能及时发现、解答和解决业务中碰到的疑难问题,做好事前辅导。能坚持每月不少于一次的会计辅导与检查,及时发现工作中存在的问题与薄弱环节,及时提出整改意见,督促当事人积极采取措施加以防范与整改,并及时向主任汇报发现的问题,取得领导的支持,以使各项制度的执行更加到位。