执行校长劳务合同

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______学校

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任执行校长一事，达成如下劳务合同：

一、合同期限

1. 本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月

_______日止。

2. 合同期满后，如双方同意续签合同，应提前一个月书面通知对方，并重新签订

劳务合同。

二、工作内容

1. 乙方在合同期限内，担任甲方学校的执行校长，全面负责学校的日常管理工作。

2. 乙方应按照甲方学校的规章制度和要求，执行教育教学计划，确保教育教学质量。

3. 乙方应协助校长处理学校内部事务，协调各部门之间的关系，确保学校工作的

顺利进行。

4. 乙方应积极参与学校的各项活动，提高学校的整体形象。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方学校所在地。

四、工作时间和休假

1. 乙方应遵守国家法定的工作时间和休假制度。

2. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

3. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1. 乙方工资标准为每月人民币_______元，按月支付。

2. 乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金等福利待遇。

3. 乙方工资发放时间为每月_______日。

六、社会保险和福利

1. 甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年假、节假日加班工资等。

七、违约责任

1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反合同规定，擅自离职，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

3. 甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的法律责任。

八、合同解除

1. 本合同期满或双方协商一致解除本合同。

2. 在合同期限内，如出现以下情形之一，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意解除合同；

（2）乙方严重违反甲方学校的规章制度，甲方有权解除合同；

（3）甲方因学校经营需要，提前一个月书面通知乙方解除合同。

九、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日