应急值班工作制度办法

应急值班工作制度办法
一、总则
为了加强应急管理工作，及时妥善应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本办法。

二、应急值班工作原则
1. 统一领导、分级负责。

应急值班工作在党中央、国务院的统一领导下，实行分级负责、协调一致的工作机制。

2. 快速反应、科学应对。

应急值班工作要迅速反应，及时掌握突发事件信息，科学制定应对措施，确保应对工作的有效性。

3. 综合协调、分工合作。

应急值班工作要充分发挥各相关部门的职能作用，加强协作，形成应对突发事件的合力。

4. 预防为主、平战结合。

应急值班工作要注重预防，加强日常值班工作，同时做好战时应急准备工作，实现平战结合。

三、应急值班组织机构
1. 建立应急值班制度。

各级政府、有关部门和单位要建立健全应急值班制度，明确值班工作职责，确保应急值班工作的顺利开展。

2. 设立应急值班机构。

各级政府要设立应急值班机构，负责日常应急值班工作。

应急值班机构要配备相应的应急值班人员。

3. 应急值班人员。

应急值班人员要具备一定的应急管理知识和业务能力，熟悉本地区、本部门突发事件应急预案和相关政策法规。

四、应急值班工作内容
1. 信息收集与报告。

应急值班机构要收集、整理突发事件信息，及时报告突发事件情况，确保信息畅通。

2. 突发事件预警。

应急值班机构要根据突发事件预警信息，及时向相关部门和单位发出预警通知，采取预防措施。

3. 突发事件应对。

应急值班机构要根据突发事件应急预案，协调、指导相关部门和单位开展应对工作，确保应对措施的落实。

4. 突发事件总结与评估。

应急值班机构要组织对突发事件应对工作进行总结与评估，提出改进措施，不断提高应对能力。

五、应急值班工作流程
1. 突发事件发生后的应急值班工作。

突发事件发生后，应急值班机构要立即启动应急预案，报告上级领导，协调相关部门和单位开展应对工作。

2. 突发事件预警期间的应急值班工作。

突发事件预警期间，应急值班机构要密切关注事件发展态势，向相关部门和单位发布预警通知，做好应对准备。

3. 突发事件处置过程中的应急值班工作。

突发事件处置过程中，应急值班机构要全程参与，协调各方力量，确保应对措施的落实。

4. 突发事件处置完毕后的应急值班工作。

突发事件处置完毕后，应急值班机构要组织总结评估，提出改进措施，恢复正常值班工作。

六、应急值班工作保障
1. 人员保障。

应急值班机构要配备充足的应急值班人员，定期进行培训，提高应急值班工作能力。

2. 设施保障。

应急值班机构要配备必要的通讯、办公设备，确保应急值班工作的顺利进行。

3. 物资保障。

应急值班机构要储备必要的应急物资，确保在突发事件发生时能够迅速投入使用。

4. 经费保障。

各级政府要将应急值班工作经费纳入财政预算，确保应急值班工作的正常开展。

七、法律责任
1. 应急值班工作中，有关部门和单位不依法履行职责的，由上级行政机关责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

2. 应急值班工作中，违反规定，泄露突发事件信息，造成不良后果的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、附则
本办法自发布之日起施行。

原有应急值班工作规定与本办法不符的，按照本办法执行。

注：本办法所称应急值班工作，是指在突发事件发生、发展和处置过程中，各级政府、有关部门和单位开展的信息收集、报告、预警、应对等工作。