学院岗位聘任(用)合同书4篇

学院岗位聘任(用)合同书4篇
篇1
学院岗位聘任合同书
甲方（雇主）：
单位名称：XXX学院
法定代表人/负责人：XXX
地址：XXX
乙方（员工）：
姓名：XXX
性别：XXX
身份证号：XXX
联系方式：XXX
鉴于甲方是一所知名的教育机构，乙方具有相关专业知识和经验，经协商一致，双方达成以下合同：
一、工作内容
1.乙方将在甲方学院担任XXX岗位，负责XXX工作内容。

具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方须遵守甲方学院的规章制度，服从学院领导的工作安排，认真履行工作职责。

二、工作时间
1.乙方需按照学院工作安排，遵守工作时间，如有需要，须加班或调整工作时间。

2.乙方须如实填写工作日志，记录工作内容和工作时间。

三、薪酬待遇
1.乙方的薪酬待遇为XXXX元/月，具体薪酬发放时间和方式详见工资条。

2.乙方享受学院提供的五险一金福利。

四、工作规范
1.乙方需遵守学院的规章制度，严格遵守学院的职业道德规范，不得从事违法活动或者损害学院利益的行为。

2.乙方需保护学院的知识产权，不得私自泄露学院的机密信息。

五、保密责任
1.乙方在工作期间和工作之后，应对学院的保密信息进行保密，不得擅自向外透露。

2.乙方在离职后，应及时交还学院的资料和设备，不得携带相关资料离开学院。

六、违约责任
1.若乙方发生违纪行为或者不履行合同规定的义务，将承担相应的违约责任。

2.如乙方因自身原因离开学院，需提前XXX天向学院递交辞职申请，并协商解决相关事宜。

七、其他约定
1.本合同自双方签字生效，有效期为XXX年，到期后可续签。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：
日期：
本合同经双方确认签字后生效，自XXX年XX月XX日起执行。

如有争议，双方协商解决，若无法协商解决，可依法向劳动仲裁部门申请调解或者向法院诉讼解决。

篇2
学院岗位聘任合同书
甲方：学院名称
乙方：聘用人姓名
鉴于：为了明确甲方学院与乙方聘用人之间的权利和义务，便于双方的合作顺利进行，根据国家有关法律规定，经双方协商一致，就乙方聘用人加入甲方学院工作的相关事宜达成如下协议：
第一条乙方聘用人简历
乙方聘用人基本信息：
姓名：
性别：
出生年月：
籍贯：
身份证号：
联系方式：
学历：
专业：
工作经历：
第二条职位
乙方聘用人职务岗位：
职称：
部门：
岗位级别：
薪酬待遇：
工作时间：
第三条劳动合同期限
本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日为止。

第四条工作内容
1. 乙方聘用人应认真履行所在岗位的职责，服从学院的工作安排。

2. 乙方聘用人应遵守学院规章制度，尊重学院领导和同事，维护学院的形象。

3. 乙方聘用人应遵守职业道德，恪守职业操守，严守工作纪律。

第五条薪酬福利
1. 乙方聘用人的薪酬由学院按照国家规定标准支付，包括基本工资、绩效奖金等。

2. 学院提供相应的医疗保险、社会保险等福利待遇。

第六条终止合同
1. 在合同期限内，乙方聘用人提出解除劳动合同的，应提前30天通知甲方学院。

2. 在合同期限内，学院做出解除劳动合同的，应提前30天通知乙方聘用人，并支付相应的经济补偿。

3. 乙方聘用人在工作中严重违反学院规定，经教育后仍不改正的，学院有权解除劳动合同。

第七条其他约定
1. 本合同一式两份，学院和乙方聘用人各执一份，自双方签字盖
章之日起生效。

2. 本合同履行过程中如有任何争议，双方应协商解决，协商不成的，可依法解决。

甲方（学院）：乙方（聘用人）：
签字：签字：
日期：日期：
以上为学院岗位聘任合同书，双方均应切实履行合同约定，共同促进学院事业的发展。

篇3
学院岗位聘任(用)合同书
甲方(招聘方)：
单位名称：XXX学院
法定代表人（或授权代表）：XXX
地址：XXX
电话：XXX
乙方(被聘方)：
姓名：XXX
性别：XX
出生年月：XXX
身份证号：XXX
联系方式：XXX
甲、乙双方本着自愿、平等、公平、互利的原则，经慎重协商，就甲方拟聘任乙方为XXXX学院XXXX岗位，制定本合同。

本合同具有法律效力。

一、聘任岗位及条件
1.聘任岗位：XXX
2.聘任条件：乙方具有XXXX，XXXX等专业背景，且具有XXXX 年以上从业经验。

3.聘任时间：本合同自XX年XX月XX日起生效，为期XX年。

4.试用期：乙方入职后视工作表现，经评定是否转为正式员工。

二、工作内容
1.乙方应认真履行职责，按照甲方规定的工作安排进行工作，保证工作质量和工作进度。

2.乙方应严格遵守甲方的工作制度和规章制度，不得违反国家法律法规和学院规定。

3.乙方应按时完成甲方交办的工作任务，积极配合其他部门的工作。

三、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为XXX元/月，待遇还包括XXX等福利。

2.薪酬发放时间为每月的XX日，发放方式为XX。

四、工作时间及休假
1.工作时间：每周工作XX天，每天工作X小时。

2.休假制度：乙方享有法定节假日及其他带薪休假。

3.请假：乙方若因特殊原因需请假，应提前向甲方提出请假申请，并经批准。

五、保密义务
乙方在任职期间以及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给
任何单位或个人。

六、解雇及劳动争议处理
1.如乙方有违反工作纪律或规定的行为，甲方有权解除本合同。

2.劳动争议处理：甲、乙双方如有任何劳动争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、附则
1.本合同的变更、解除及补充协议需经双方协商一致，在合同变更、解除及补充协议签订后正式生效。

2.乙方须继续学习提高自身业务水平，如有进修需求，可向甲方提出申请。

3.本合同自甲、乙双方签字生效。

合同期满后，甲、乙双方可根据工作情况重新协商制定新的合同。

甲方(盖章)：XXX学院
日期：____年____月____日
乙方(签字)：XXXX
日期：____年____月____日
以上为甲、乙双方签署的学院岗位聘任(用)合同书，希望双方能够遵守合同精神，共同努力，实现共赢。

篇4
学院岗位聘任（用）合同书
甲方（用人单位）：________ （以下简称甲方）
乙方（员工）：________ （以下简称乙方）
鉴于甲方需要招聘具备一定专业技能和素质的员工，乙方愿意应聘甲方招聘的岗位，双方本着公平、自愿、平等和诚实信用的原则，经双方协商一致，达成如下合同：
一、岗位名称
甲方同意聘任乙方为“________”（岗位名称），乙方接受此聘任。

二、工作内容
1. 乙方的主要工作内容是________。

2. 乙方必须认真履行岗位职责，按照公司的规章制度和管理要求
工作，服从公司的领导、听从调度。

三、聘任期限
本合同自______年______月______日开始生效，聘任期为______年/月，期满后经双方协商可以续约。

四、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方制定。

2. 工作地点：乙方的工作地点为______。

五、薪酬待遇
1. 甲方支付乙方的基本工资为人民币______元/月，包括基本工资、绩效工资等。

具体标准以甲方或相关规定为准。

2. 工资支付时间：甲方将于每月______日（或之前）以现金/银行转账等方式支付乙方当月工资。

六、社会保险及福利待遇
1. 甲方为乙方购买社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育等险种）并依法缴纳相应的社会保险费用。

2. 甲方提供的员工福利包括________（如：节日福利、年度体检等）。

七、保密义务
1. 乙方必须严格遵守公司的各项管理制度和规章制度，保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部单位或个人。

2. 乙方不得利用公司的资源谋取私利，不得从事损害公司经济利益和声誉的行为。

八、解除合同
1. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
（1）乙方擅自离开工作岗位或在工作期间擅离职守的；
（2）乙方严重违反公司的规章制度和管理要求的；
（3）乙方被提前解除劳动合同的；
（4）其他严重违反劳动合同法规定的情形。

2. 乙方须提前______天书面通知甲方解除合同。

九、其他
1. 本合同的任何修改或补充必须经双方协商一致并书面确认。

2. 本合同一式______份，双方各持______份，具有同等法律效力。

以上是甲乙双方签订的学院岗位聘任（用）合同书，特此确认。

甲方（用人单位）：________（公章）乙方（员工）：________签订日期：______年______月______日
*请按照具体情况填写相应内容，保证合同书的合法性和有效性。