《金牌班长》观后感

《金牌班长》观后感
《金牌班长》观后感1
“没有安全，就没有生产，什么钱也挣不到！”“安全生产规
章制度是死的，可它却是每个活人的生命保障！”“把班组代号，
让大伙儿都安全是我最大的心愿。

要不，我没法向兄弟们的家人交
代啊……”
这些朴实而又充满温馨的话语就出自电影《金牌班长》主人公，一个普通而又平凡的矿工——白国雄口中。

该部影片表现出白班长担任班组长以来，始终坚持“安全第一、用心做事、爱心待人”的高尚品格和良好的工作作风，他再平凡的
岗位上创造了不平凡的业绩，真实展现了一个煤矿班组长先锋模范
形象，因而被人称为“金牌班长”。

影片的工作环境与我们单位是
有相似的地方，安全生产是确保公司正常运作的`基础。

安全，我们
天天在讲；制度，我们在不断地完善和健全。

然而，一到执行时却
变了味，有的被束之高阁，有的被打了折扣。

结果，事故一而再、
再而三地出现，严重的则是付出人身伤害的代价。

作为公司的一名员工，其实应该认真想想：自己有为自己的岗
位做过什么？普通的一线员工，在实际操作中，是否坚持严格按照
安全生产规章制度，避免出现习惯性违章；其他普通员工，是否在
工作中遵从职业操守，遵章办事；作为班组长以上的领导，是否时
时坚持不安全不生产、隐患不排除不生产的安全第一思想理念，时刻关心和了解员工们的工作情绪，避免安全事故的发生？
一次次事故和血的教训告诉我们：没有后安全就没有一切。

我们应该对自己的生命健康永远怀有敬畏之心，我们最主要的职责不仅仅是点亮万家灯火，高峰重要是确保安全，点亮幸福人生！《金牌班长》观后感2
5月18日，我有幸的在铁法能源公司文体中心观看了《金牌班长》这部电影。

该片根据全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法的事迹创作改编，影片力图艺术地表现白国周班组管理法的精华部分与白国周秉承安全第一理念，用心做事、恒心坚持和爱心待人的'高尚品格和工作作风。

通过观看这部影片，使我深深的明白了一个道理，那就是工作中一定要按章操作，杜绝三违。

当影片主人工白国雄和员工郭言礼争吵是按章操作重要还是工作经验重要时，煤壁突然冒顶，将白班长压在了地下。

事后，大家看着班长被压扁的安全帽时，个个都明白了，在煤矿工作中，只有按章操作才能保安全。

然而有多少煤矿家庭因为煤矿安全事故失去了这种幸福的生活。

90﹪以上的安全事故是人为因素造成的，不按规程措施操作施工和三违行为是酿成安全事故的主要原因。

生产必须安全，为了能安全生产，我们要真正理解安全，理解只有按章操作才能安全，熟练掌握业务知识，提高岗位操作技能，提高安全意识，及时消除安全隐患，把各种安全隐
患消灭在萌芽状态，防微杜渐，牢固树立按章操作的工作理念，懂得安全操作就是为了幸福，为了父母的期盼、妻子的等待、生活的幸福，让我们时刻紧绷安全弦，做到人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，处处讲安全，筑牢安全钢铁长城，为企业的发展和幸福的生活，请按章操作。

《金牌班长》观后感3
昨天我看了电影《金牌班长》。

我带着处理任务的态度进来。

我觉得“金牌队长”又是一个无聊的故事了。

但我在电影开始时就被吸引住了，因为电影中的画面完全是真实的地下工作场景。

这是一部真正的电影。

白国洲是电影中白国雄的原型。

作为煤矿生产线的班长，他在工作中严格遵守规章制度，始终坚持安全第一的理念，待人宽大，用自己的思想和行动团结团队成员。

通过不断的.积累和总结，他提炼出了一套团队管理方法。

在整个电影中，白国雄并没有做一件大事。

他刚刚在一个平凡的岗位上取得了非凡的成就。

正如他所说：安全不是小事。

看完这部电影后，我再次意识到一个好的团队领导对整个团队是多么重要。

组长是最基本的管理人员，是所有任务、命令和系统的最终执行者。

没有一个好的团队领导者，团队就不会是一个优秀的团队。

有经验的工作并不意味着你精通商业技能。

事实上，这些年个人积累的经验根本不是什么经验。

操作规程和安全规程是十年来积累和完善的宝贵经验《金牌班长》观后感4
今日矿组织观看了根据白国周事迹改编的电影《金牌班长》，
主人公白国雄严守规程措施的做法给了我们很大的震动，作为一名
采掘一线的班组长，学习白国周事迹，争当本质安全型职工，更是
我们所应当首先做到的，同时还要多利用学习日、班前会积极组织
本班职工认真学习白国周的'先进事迹及其班组安全管理经验。

把学
习活动与工作实际相结合，让每一名职工自觉做到忠于职守，干一行、爱一行。

让有突出贡献的员工精神上受鼓励，经济上得到实惠，政治上有荣誉，构成了良好的激励机制，利用物质和精神双重激励，最大限度地激发班组每个成员的自身潜能，鼓励他们在本职岗位上
勇于实践、不断进行技术创新。

学习主人公白国雄就要结合自身实际，提高自身综合素质，强
化安全素质，查找自我的不足，分析原因教训，明确努力方向，以
此推广安全生产好的经验，强化安全工作的人才培养，杜绝“三违”现象的发生。

更要做到纪律为天、铁面无私，真正把严格纪律上升到为职工
生命安全负责的高度，严格现场管理，时刻督促职工养成遵章守纪
的良好习惯，让职工时时刻刻把安全放在心上，落实到行动上，把“三不伤害”落实到工作的各岗位、各环节、各时段。

努力提高自
身安全职责意识和安全技能，有效地消除存在于工作现场的各类安
全隐患，切实做到本质安全型岗位。

《金牌班长》观后感5
在观影的过程中，几次感动的落泪，在看到白班长为了帮老郭一家把自身媳妇的工作机会都可以让出去，这样的奉献精神，这样的阶级感情，是多么伟大。

看到在井下，老郭坚持不做支护，而白班长坚持按照安全规范开展工作，带着小疙瘩准备支护时出现的小面积的塌方的桥段，当时我紧张的泪都冒出来了，以为白班长就这么给压里面了。

幸好不是很严重，安全帽已经砸了几个坑了。

这次事件，让固执的老郭真切感受了危险的存在，也在这次之后，九班的全体队员都真心接受了危险时刻存在，接受了白班长的.安全理念——安全不能侥幸。

在最后看到，当他们下井时，一双“平安是福”的鞋垫，那是关心着他们的家人，对他们平安归来的期盼，他们承载着这份对家人的责任，安全是对家人的责任，令人十分感动。

我参加工作十年多，对安全工作也是十分的重视，但和白班长的严谨、认真比起来，差距太大。

我虽不像电影里老郭那种蛮干的风格，但侥幸心理还是经常存在的。

在日常的实际工作中，对于安全教育培训、日常监督巡查、隐患整改等方面，还是存在应付的情况。

白班的“班组管理法”，在站里也是非常适用的，将安全知识学习和宣传真正作为日常工作的一个重要环节，以家人的幸福为宣学习的动力，以身边真实发生的案例作为警示，相信我们全员的安全意识会有实际的提升。

就像白班长说的那样，安全永远没有终点！我们要从自身做起，从小事做起，从细节做起，最重要的是坚持！《金牌班长》观后感
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观看了电影《金牌班长》，影片中的主人公白国雄是矿上的一
位班长，因为认真负责，被人称为“金牌班长”。

他作为一名班长，工作尽职尽责，不仅自己严格遵章守纪，还严格要求班组其他职工
遵章守纪。

以情感化工友戒赌成才，用诚心博得工友信任支持，白
国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全观念淡泊的班组，班组
有很多安全隐患人，如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”；爱喝酒、
爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。

为了改变班组的安全现状，提升班组的安全管理效果，白国雄秉承安全第一的科学管理原则，
不安全坚决不生产，持之以恒的抓好安全，保证班组的'安全。

他一心想着班组的安全，制定出了科学完善的班组安全管理法。

面对严格的班组制度，职工开始都不理解，大家都认为是小题大做，没有必要，还是赶进度要紧。

他却坚决不同意，必须严格按规章制
度操作，并且实际情况也证实了按章操作的重要性，切实让班组职
工从内心认识到违章作业的危害。

安全生产，责任重于泰山！
有多少血淋淋的事故，让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离
破碎；让无数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断；让无数个
贤慧的妻子失去心爱的丈夫而悲痛欲绝；让无数个可爱的孩子变成
孤儿而苦不堪言．
“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。

从
事制药行业的我们，如果没有“安全第一”的意识，就是失职，是
对企业和员工的不负责任，甚至是犯罪。

一撇一捺的“人”字，其实就代表了支撑天地的脊梁，寓意着
做一个人就必须担负起使他人幸福，使自己也幸福的事业。

应该说，安全生产我们时时抓、天天喊，千言万语，苦口婆心，管理不可谓不严，制度不可谓不全，措施不可谓不多，奖罚不可谓
不重。

为什么安全事故却仍然无法杜绝、悲剧仍在发生呢？为什么
总有人一而再、再而三地违章操作呢？道理很简单，总有人认为事
故离自己很遥远，不会发生在自己身上；总有人认为管理太严格，
不愿意接受约束。

殊不知，生命如鲜花般娇贵脆弱，事故如猛兽般
残酷无情，意想不到的天灾人祸总是在不经意中突然造访，让幸福
的生活戛然而止。

一次侥幸的违章、一次大意的疏忽，对你的回报
是血的代价，给你的答案是锥心之痛，留下的不是残缺的肢体，就
是生死两茫茫的空自悔恨，给家庭、企业、社会带来的损失不可估量，如果连家庭都不完整了，那企业和社会还有什么和谐可言呢？
作为一名班组长，我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产
的重要组成部分，搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意思。

班组长作为企业安全生产的第一道防线，只有班组长的安全管理素
质提升，向白国雄一样。

关爱职工，狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全，树立良好的安全意识。

电影《金牌班长》再一次给我们敲响了警钟，我们要遵章守法，珍爱生命。

为了企业的发展，为了家庭的幸福，狠反"三违"，消除
隐患，珍爱生命，确保安全。

《金牌班长》观后感7
在单位通知部分工人到俱乐部观看《金牌班长》电影后，我自
愿报名去看，其实这已经是我第二次看这部电影。

这是一部真正反
映新时代煤矿职工现实生活和井下工作，反映煤矿班组建设，反映
煤矿职工战胜艰难作业环境、为祖国发展建设贡献青春的电影。

作
为一个煤矿职工，我怀着无比激动的心情再次观看了电影，观看电
影后感觉故事非常亲切，也非常感动，感想也很多，“绝不违章作业”是我最大的收获。

电影是以全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法为素材
创作改编的，是我国首个聚焦当代煤矿班组形象，多角度反映新时
期矿工班组建设的主旋律的电影。

电影以煤矿班组安全管理为题材，讲述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之
间发生的一件件感人故事。

以情感化工友戒赌成才，用诚心博得工友信任支持。

白国雄担
任班长的班组原来是一个在单位安全垫底的班组，班组有很多安全
隐患人，如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”，爱喝酒、爱凭经验冒
险作业的前班长“老郭”等。

为了改变班组的安全现状，提升班组
的安全管理效果，白国雄秉承安全第一的科学管理原则，不安全坚决不生产，持之以恒的抓好安全，保证班组的安全，被工友成为“金牌班长”。

他首先想办法消除隐患人，对不爱学习，只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育，在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后，他甚至愿意为“小疙瘩”背职工奖金的黑锅，在事情澄清后，他彻底赢得了班组工友的信任，他的号召力明显提升。

最后他把一个爱赌博的小青年，养成一个爱学习，甚至在技术比武中大显身手的技术人才。

想想这和我们身边的很多事情很相似，我身边也有因为赌博不上班的年轻的工友，我们的班队长如果也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的进行亲情的.教育和感化，也许这些青年也会成为技术能手。

爱岗敬业，关心职工安危，自我牺牲，只为职工安全。

老郭是前任班长，因为白国雄的到来，老郭受到了冷落，心情不好，加之家庭经济收入的拮据，和爱人的关系也不好，老郭爱喝酒的老毛病经常会犯。

一次老郭喝酒下井前被白国周阻止入井，两人的矛盾加剧，这使班组的安全受到了较大的威胁。

为解决这个问题，他单独和老郭谈心，在遭到老郭拒绝的尴尬后，他依然没有放弃，他动员自身的爱人到老郭家去了解情况。

当他知道老郭的家庭拮据，爱人没有工作，孩子需要照顾，生活非常困难等是老郭郁闷喝酒的主要原因后，他决然把矿上给自身爱人的工作指标让给了老郭的妻子，解决了老郭的燃眉之急，让老郭对他另眼相看，并从内心佩服他是个男人，这也是对老郭的彻底的感化。

电影看到这时，让我也很感
动，有点哽咽的感觉，白班长把工友都当做自身的兄弟，甚至比亲
兄弟还亲，我想他是为什么？他是图什么?其实，他什么都不为，只
是想让自身的工友安心的工作，不要在喝酒，不要在带思想包袱下井。

他只是想安安全全带自身的工友下井，再安安全全的带他们上井。

这是一个金牌班长的魄力，这是一个管理者的大将风度，这更
是我们所有班队长都应该具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。

他一心想着班组的安全，制定出了科学健全的班组安全管理法。

面对严格的班组制度，职工开始都不理解，大家都认为是小题大做，没有必要，还是赶进尺要紧。

他却坚决不同意，必须严格按规章制
度操作，并且实际情况也证实了按章操作的重要性，切实让班组职
工从内心认识到违章作业的危害。

我们的班队长如果也能如白国雄
班长一样把安全看得很重要，也许各项公司的安全管理制度、班组
的制度会落实的更好，我们班组安全也一定会实现更长周期。

我们
的公司正处在破产转型后的关键阶段，安全生产更是我们唯一的出路，也是最大的效益。

《金牌班长》观后感8
昨日，煤气公司企管办组织全公司站所党政一把手及班组长观
看了安全警示教育片《金牌班长》，我看后深受感动。

白国雄到九班当班长可谓受命于危难之机，九班是一个问题班组，生产上不去，安全管理也是烂摊子，问题的关键在于九班原班
长郭言礼，思想上存在糊涂认识，靠哥们义气管人，凭工作经验行
事。

如何落实安全生产制度，转变职工思想观念是白班长的当务之急。

牢固树立安全第一的思想，经验是靠不住的，制度面前不能搞
灵活。

有好几次，白班长与原班长发生冲突。

执行安全生产制度不
务必折不扣，不退缩、不让步，这是白班长一贯的.作风。

白班长说
的好"我能够丢人、丢面子，但绝不能够丢职工性命。

"话朴实但在理。

影片中白班长让做井下支护，可原班长千推百阻，险些酿成的
事故，这件事使职工深受教育，也使三班班长认识到了自我的错误，万万不可要进度不要安全。

白班长耐心细致的思想工作让我几次泪流满面，为了让“小疙瘩”不迟到，白班长天天早起陪小疙瘩一块上班。

把矿上解决自我
妻子工作的机会让给原班长的老婆。

他还为三班班长介绍对象，晚
上请职工吃饭等等。

凡事以人为本，扑下身子抓管理，做思想工作
不空谈，想方设法解决职工的实际困难，激发职工的工作用心性。

他用自我的实际行动赢得了职工的信任和支持，为他开展班组管理
创造了条件。

目前煤气公司正在大力推进班组建设，我作为基层的一名班组长，也就应有所作为，带领自我的团队，把好安全关口，抛弃一切
侥幸、麻痹心理，坚决彻底反"三违"，严格遵守操作规程，消灭隐患，确保安全生产。

《金牌班长》观后感9
20__年4月18日下午管委会组织观看了电影《金牌班长》，这
是一部以全国煤炭系统先进典型白先生及其班组管理法为素材创作
改编的反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作的电影，讲述了一
个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的
一件件感人故事。

煤矿班长白国雄是一个优秀劳模，因为工作需要担任了九班班长。

他运用自创的班组管理法和坚持遵守安全管理制度进行安全管理。

但是面对安全意识淡薄、生产纪律的松散、职工工作的懈怠等
等不良现象，还有做事凭经验的老班长郭言礼的不满与消极态度，
他的工作方式方法一度遭到大家的质疑。

可是，他抱着自己的理想、坚持自己正确的工作思路，针对不同情况灵活运用不同的教育方法，以自己的行为去潜移默化职工的安全意识和行为，养成每一位职工
的安全习惯，最终成功的创建出一个技术过硬、生产过硬的安全生
产班组。

虽然影片描述的煤炭企业，但是从这部电影化工企业同样能够
学习很多和借鉴很多，影片中“注意安全，消除隐患，坚决遵守安
全管理规章制度”是我印象最为深刻的三点。

无论是什么行业都存
在一定的危险性，所以要进行安全管理。

煤矿作业因其特殊的作业
地点和方式，不仅对工作过程中的操作和隐患要注意，还有人的情
绪问题，白国雄注意到这点：对不爱学习，只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育，经过一番努力把一个爱赌博的小青年，培养成
一个爱学习，甚至在技术比武中大显身手的技术人才；对总是认为
‘我有经验’而不顾安全冒进的老班长郭言礼，白先生公事公办坚
决按照规章制度，因此得罪了老郭，两人矛盾升级，但是在得知老
郭家里生活困难后，他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老
郭的妻子，解决了老郭的燃眉之急，让老郭对他另眼相看，并从内
心佩服他是个男人，这也是对老郭的彻底的感化。

在企业中，无论
是班长还是管理人员，有没有关心在意过员工的情绪问题？或许认
为自己高高在上，工人就必须听你的指挥，而白先生对待他的.员工
更多的像是亲人朋友，打心里关心在意他们。

通过观看《金牌班长》这部电影，使我从中学到了很多有用的
管理知识和很多做人的道理。

企业不仅仅需要像白先生这样认真负
责的“金牌班长”，也需要“金牌员工”、“金牌管理者”。

安全
问题，从来不是一个人的事情，安全人人有责。

在员工自觉的基础
上是需要班长及以上的管理人员进行引导和适时的教育的，只有不
断学习才能与时俱进。

员工技能比赛，知识竞答，召开班会，发放
安全手册……从电影中看到这些看似很普通的事情，要坚持做下去
不容易，现实中，我应该认真负责并且责无旁贷的做好这些事情，
每个月进行班组和部门活动是非常有必要的。

很多“我有经验”的老员工虽然是为了工作、为了效率，但是
却忽视了安全隐患。

就想电影中白先生质问老郭：“如果有经验就
可以了，那为什么还会有那么多血的教训？！”不怕一万就怕万一，
不要抱着侥幸的心里，“安全第一，预防为主”不只是说的，化工
企业一定要注意安全隐患的排查工作，不要为了应付检查，而要实
质性的实践，因为糊弄的不是别人而是我们自己。

这次观看影片因为各项原因，只有公司班长参加，看完电影以
后大家讨论决定下次班组会议的时候让全体员工观看，具有深刻意义，可是网上目前找不到可供观看的影片资源，但是我们班组长会
和员工复述这次观看影片的心得体会，以后有机会观看再组织员工
全体观看。

我们的班组长以后要向白国雄班长学习把安全看得很重要，认
真贯彻落实各项公司的安全管理规章制度，为了企业的发展，为了
家庭的幸福，杜绝“三违”，消除隐患，珍爱生命，确保企业安全
生产顺利进行。

《金牌班长》观后感10
昨日我观看了电影《金牌班长》，我是抱着一种应付任务的态
度进场的，我想《金牌班长》无非又是在那里枯燥的讲述。

可是电
影一开始我就被吸引住了，因为电影中出现的画面，完完全全就是
真实的井下工作场面，这是一部现实的电影。

白国周是电影中白国雄的原型，他作为煤矿生产一线的班长，
工作中严格遵章守纪，时刻秉承安全第一的理念，宽厚待人，用自
我的`思想和行动团结班组成员。

他不断的积累和总结，提炼出了一
套班组管理法。

纵观整个影片，白国雄没有做一件轰轰烈烈的大事，
他就是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业，正如他说的：安全无
小事。

经过这部电影，我再次深刻的认识到，一位好的班组长对于整
个班组的作用是多么的大。

班长是最基层的管理人员，也是所有任务、命令、制度的最终执行者，如果没有一个好的班长作为带头人，那么这个班组将无法成为一个优秀的班组。

凭经验工作并不表示你
对业务技能熟练，其实个人积攒的那几年经验根本就谈不上是什么
经验，作业规程、安全规程才是经过几十年不断积累完善构成的宝
贵经验。

熟练掌握了规程，才能在工作中一眼便看出存在的安全隐患，消除了隐患才能安全的生产。

当然这三点只是基本要求，要想成为好的班长还要懂得一些管
理方法，例如：如何开好班前班后会、如何因材施教培养班内员工、开展知识竞赛等。

我们要在白国周身上学习的东西还有很多，他带
给我们的是一种管理理念和方法，我们要将这种理念、方法和我们
自身相结合，打造出我们自我的金牌班长、金牌班组。

《金牌班长》观后感11
在单位通知部分工人到俱乐部观看《金牌班长》电影后，我自
愿报名去看，其实这已经是我第二次看这部电影。

这是一部真正反
映新时代煤矿职工现实生活和井下工作，反映煤矿班组建设，反映
煤矿职工战胜艰难作业环境、为祖国发展建设贡献青春的电影。

作
为一个煤矿职工，我怀着无比激动的情绪再次观看了电影，观看电。