培训机构学校后勤管理制度

一、总则
为了确保培训机构学校的正常运营，提高工作效率，保障师生的生活质量，特制定本后勤管理制度。

本制度适用于培训机构学校的所有后勤工作人员，以及与后勤工作相关的其他人员。

二、后勤管理部门及职责
1. 后勤管理部门：设立后勤管理部门，负责学校后勤工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

2. 后勤管理部门职责：
（1）制定后勤管理制度，并组织实施；
（2）负责学校基础设施的维护与管理；
（3）负责学校食堂、宿舍、浴室等生活设施的运行与管理；
（4）负责学校绿化、环境卫生、安全保卫等工作；
（5）负责学校物资采购、仓储、发放等工作；
（6）负责学校能源消耗的统计、分析和节约措施的实施；
（7）负责学校突发事件的处理和应急保障；
（8）完成学校领导交办的其他工作。

三、后勤人员管理
1. 后勤人员选聘：后勤人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力，符合国家相关规定。

2. 后勤人员培训：后勤管理部门负责对后勤人员进行岗前培训和定期培训，提高其业务水平和服务意识。

3. 后勤人员考核：后勤管理部门定期对后勤人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、服务质量等。

四、后勤设施管理
1. 食堂管理：
（1）食堂应定期进行卫生检查，确保食品安全；
（2）食堂工作人员应严格遵守操作规程，确保食品质量；
（3）食堂应合理配置菜品，满足师生需求；
（4）食堂应加强财务管理，确保收支平衡。

2. 宿舍管理：
（1）宿舍应定期进行卫生检查，确保宿舍环境整洁；
（2）宿舍管理人员应负责宿舍安全，防止火灾、盗窃等事故发生；
（3）宿舍应提供必要的生活设施，确保师生生活便利。

3. 洗浴管理：
（1）洗浴设施应保持整洁，定期进行消毒；
（2）洗浴时间应合理安排，确保师生使用；
（3）洗浴管理人员应负责洗浴设施的维护与保养。

五、物资管理
1. 采购管理：后勤管理部门应严格按照预算和需求进行采购，确保物资质量。

2. 仓储管理：后勤管理部门应建立完善的仓储管理制度，确保物资安全、完整。

3. 发放管理：后勤管理部门应按照规定程序和用途发放物资，确保物资合理使用。

六、能源管理
1. 后勤管理部门应加强对学校能源消耗的统计、分析和监督，制定节能措施。

2. 后勤人员应节约使用能源，降低能源消耗。

七、应急保障
1. 后勤管理部门应制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速应对。

2. 后勤人员应熟悉应急预案，提高应急处置能力。

八、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由后勤管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校领导研究决定。