[精品文档]PHC管桩的检测与存在接桩问题时的检测方案

[精品文档]PHC管桩的检测与存在接桩问题时的检测方案
陈旻（福建省建筑科学研究院 350025）
[提要] 本文总结了用低应变动测、高应变动测、静载荷试验及孔内摄像等方法检测PHC管桩时的优缺点，分析了管桩接桩问题产生的原因，进而提
出了针对此问题的检测方案。

[关键词] PHC管桩；接桩；动测；孔内摄像；静载荷试验
Abstract：The paper summarized the merits and defects of some testing methods for PHC pipe pile. The problem in pipe pile joint was analyzed.
Testing project was put forward.
Key words：PHC pipe pile, joint of pile, dynamic testing, cavity
imagery, static loading
PHC管桩由于其质量稳定、强度高、造价低、施工速度快等优点，目前被广泛应用于各类建筑物和构建物的基础工程上，如高层建筑、公共建筑、港口、码头、桥梁等领域。

但是由于其易产生脆性破坏、挤土量大、接桩质量不稳定等缺点和局限性，基桩质量检测和控制就显得十分重要，特别是PHC管桩的接桩问题是检测人员在检测过程中经常碰到的问题。

1 PHC管桩的检测
对于PHC管桩的检测一般采用低应变动测、高应变动测、静载荷试验等方法。

由于管桩特有的内腔，近年来摄像技术被应用到管桩完整性检测上。

1.1 低应变动力检测
应力波反射波法是目前国内基桩质量检测中使用最普遍和最具代表性的低应变动测方法。

它的特点是：①方便快捷、检测费用低、可对工程桩随机抽检。

②对桩身缺陷程度只作定性判定。

③有效检测长度有限。

具体工程的有效检测长度，应通过现场试验，依据能否识别桩底反射信号，确定该法是否适用。

④深部小缺陷难以测到，特别是裂缝缺陷。

⑤多缺陷时，一般只能识别第一个缺陷，等间距缺陷的识别难度更大。

⑥应力波在管桩接头位置出现重复反射时的判别尺度很难掌握，非常容易引起误判或漏判。

⑦无法检测平行于桩轴线的垂
直裂隙。

1.2 高应变动力检测
高应变动测的特点是：①高应变动测既能确定单桩竖向承载力，又能检测桩身结构完整性。

②监测预制桩打入时的桩身应力和锤击能量传递比，为沉桩工艺参数及桩长选择提供依据。

③和静载相比，高应变动测经济快捷，可填补许多静载试验所无法做到的空白（受条件和环境的限制无法进行静载试验、对工程桩的大面积质量普查等）。

④高应变检测特别是在判定桩身水平整合型裂缝、预制桩接头问题、多道缺陷等情况时，能够在查明这些缺陷是否影响竖向抗压承载力的基础上，合理判定缺陷程度。

1.3 静载荷试验
静载荷试验特点是：①桩基静载试验是获得承载力最为可靠的方法。

②静载试验所用设备笨重，花费时间长，试验费用也大，而且常常受到场地的限制而无法进行试验，也无法对桩基进行大量检测，更无法进行普测。

1.4 孔内摄像法检测
孔内摄像法检测的特点是：①利用管桩特有的管状内腔，对管桩整个桩身的完整性进行检测，不受地质条件、场地条件等因素的限制。

②可对缺陷做出定量分析，对缺陷位置做出准确测量。

③管桩有多道缺陷时，可准确测出每道缺陷。

④可以直观地了解接桩部位的情况，如上下节桩有无脱开。

⑤可检测管桩的竖向裂缝。

⑥不受管桩长度的限制，可对深部桩身缺陷和桩端破损进行检
测。

2 接桩问题的产生原因、检测及处理方法
对于多节桩，桩在打入或压入时需要接桩，接桩时目前大多采用电焊连接，接桩处出现开裂现象原因分析：采用焊接连接时，连接处表面未清理干净，桩端不平整；焊接质量不好，焊缝不连续、不饱满、焊肉中夹有焊渣等杂物；焊接好停顿时间较短，焊缝遇地下水出现脆裂；两节桩不在同一条直线上，接桩处产生曲折，压桩过程中接桩处局部产生集中应力而破坏连接。

对于锤击桩，当桩尖土土质较差时，在中部0.3~0.7L处产生较大的拉应力；当桩距过密或打桩未按规范要求顺序施工时，因孔隙水压力的突然增大，会引起土的隆起，使桩受到向上的拉力的作用，使得接桩质量差的接桩处拉裂，甚至完全断裂；还
有侧向挤土作用使桩产生偏位。

在低应变动测中发现接桩位置有异常的桩，可进一步采用高应变或孔内摄像法检测。

采用高应变动测，既可检测承载力，也可检测桩身完整性。

采用孔内摄像法检测，可以清楚辨别出是接桩问题还是接头附近的桩身缺陷、上下节桩是否脱开、接桩处下部分桩身的完整性情况。

为进一步处理提供依据。

3 工程实例
(1) 实例一
某办公楼，基础采用PHC管桩，锤击打入，总桩数84根，桩长18~25m，桩径500mm，管桩壁厚100mm，桩端持力层为强风化花岗岩，单桩竖向承载力特征值为1200kN，大部分为四桩承台。

地质情况：①杂填土；②粉质粘土；③淤泥；
④中砂；⑤强风化花岗岩。

低应变动测发现有32根桩在接桩处附近应力波出现多次反射，问题桩典型动测曲线如图1。

后来我们建议甲方采用孔内摄像进一步检测，查清了接桩部位情况。

30根为接桩问题，其中9根上下节桩完全脱开，另有2根桩不是接桩问题，而是在接桩处附近桩身断裂，为水平裂缝，照片如图2。

这为设计单位处理这批桩提供了很好的依据。

若是只采用低应变检测，就无法知道接桩部位的情
况，直接推断为焊接问题是不妥当的。

图1 问题桩典型动测曲线图
2 管桩紧靠接头桩身水平裂缝照片
(2) 实例二
某厂房，基础采用PHC管桩，锤击打入，总桩数57根，桩长45~55 m，桩径500 mm，管桩壁厚125 mm，桩端持力层为残积砾质粘性土，单桩竖向承载力特征值为2200 kN，单桩单柱。

地质情况：①填中砂；②粘土；③淤泥；④粘土；
⑤淤泥质土；⑥粘土；⑦残积砾质粘性土；⑧强风化花岗岩。

本工程采用低应变动测检测桩身完整性，采用高应变动测检测承载力。

在进行低应变动测时，发现10#桩在接桩处约13m附近应力波出现多次反射，10#桩桩长52m，配桩情况为10+14+14+14m，低应变动测曲线如图3；后对10#桩做高应变动测，发现14m、28m接桩处反射，桩顶下39m附近严重缺陷或断桩（β<0.6,桩身完整性类别为Ⅳ类），单桩承载力经分析计算为2820kN，高应变动测曲线如图4。

这个实例可见，低应变检测碰到接桩问题时，若没有采取其他方法检测接桩处下部分管桩的桩身完整性情况，就容易留下工程隐患。

图3 10#桩低应变动测曲
线图4 10#桩高应变
动测曲线
4 总结
（1）各种检测方法都有其优缺点，对于PHC管桩桩身完整性的检测不宜仅采用低应变反射波法。

对于桩长大于低应变反射波法有效检测长度的桩，即无法测到桩底反射信号的桩，应抽取一定比例做高应变或孔内摄像法检测。

（2）对于低应变反射波法中发现接桩位置有异常的桩，应进一步采用高应变或孔内摄像法检测。

采用高应变动测，既可检测承载力，也可检测桩身完整性。

采用孔内摄像法检测，可以清楚辨别出是接桩问题还是接头附近的桩身缺陷、上下节桩是否脱开、接桩处下部分桩身的完整性情况。

（3）要重视管桩电焊接桩质量，重要工程应对电焊接头作10%的焊缝探伤试验[1]，对抗拔桩、超长桩可采用质量稳定可靠的机械接头。

参考文献
[1] 建筑地基基础工程施工质量验收规范，GB50202-2002
[2] 建筑基桩检测技术规范，JGJ 106-2003
财务一周工作小结
[财务一周工作小结]财务一周工作小结上班一周，第一天把手头的工作理了理头绪;第二、三天去帮学院收费，下班后又回到办公室加班，所以周四的时候基本上理清了SZGT股权调整的问题，并反应到王老师那里;周五上午把王老师提出的意见完善后又向王老师请教了一个关于交叉持股的问题，之后回办公室和敏敏聊了半个上午，到下午又去参加公司党委的活动了，财务一周工作小结。

一周大致情况就这样，一个人待在办公室里的感觉不像想像中的那么差。

没有人聊天，工作效率更高了。

这一周总的来说，工作完成得还不错，今天来加了半天班，除了还有两个问题需要向电子和通信两个集团相关人员请教一下之外，其他的都整理好了。

希望明天能顺利找到需要的信息，然
后报给王老师。

对公司股权管理还是处在一知半解，甚至连一知半解都还没有达到的状态。

想找找相关的书籍，但去了几个书店都还没有找到，有些郁闷。

对于如何衡量一个公司的价值，如何评价一个公司的财务状况，也还是迷迷糊糊，很多指标在看书的时候觉得挺明白，但一看到财务报表，就觉得很晕。

有些庆幸自己没有再继续学习会计专业，但还是觉得应该好好补补财务方面的知识。

现在财务总监是我顶头上司，这可是个绝佳的机会，一定要好好努力啊!
这个周末过得有些累。

昨天肖波波他们过来找房子，陪了他们一天，最郁闷的是最终也一无所获。

晚上和邓，还有他的女友三个人一
起去游泳了。

这是我在成都第一次游泳。

室外的游泳馆不像长春那边室内的那么舒服，水也很脏，但我还是喝了好几大口，鼻子也没少呛水。

唯一能让人欣慰的就是我进步挺快。

虽然一年多没游过，虽然这还是我第三次下水，但现在能游两三米远了，也知道换气了，只是每次都会喝点水而已，呵呵。

以后有机会一定要多去啦～～
今天起床居然都十点半了，呵呵，真有些佩服自己了。

在单位待了一天，感觉不错，自己能完成的都完成了，但愿明天好运吧～～肚子饿得咕咕叫了，呵呵。

得赶紧回去啦。

【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。

一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。

同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。

工作总结标题有单标题，也有双标题。

字迹要醒目。

单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。

一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。

如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。

毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限，工作总结《财务一周工作小结》。

双标题就是分正副标题。

正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。

例如：辛勤拼搏结硕果
——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。

即写在前面的话，工作总结起始的段落。

其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。

其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。

正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。

因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。

正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经
验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。

一是写出做法，成绩之后再写经验。

即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。

二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。

也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。

成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。

所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。

所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。

在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。

精
神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和
说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。

存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。

每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。

这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨
慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。

这部分要精炼、
简洁。

(5)署名和日期。

署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落
上日期即可。

简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清
楚。

3. 经验和教训。

做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上
升到理论的高度来认识。

今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

具体可以参考部分工作总
结范文。

(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，
即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体，详略适宜。

材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作
计划。

财务月度工作总结范文
[财务月度工作总结范文]财务月度工作总结范文1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维
护，财务月度工作总结范文。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。

完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。

2010年学习方面和个人修养和综合素质的提升：
1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序
办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品
德修养。

3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得
到提高。

4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

2010年中仍然存在的不足：
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不
足：
1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件
及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

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一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。

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工作总结标题有单标题，也有双标题。

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单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。

一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。

如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。

毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。

双标题就是分正副标题。

正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等，工作总结《财务月度工作总结范文》。

例如：辛勤拼搏结硕
果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。

即写在前面的话，工作总结起始的段落。

其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。

其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

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正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。

因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。

正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经
验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。

一是写出做法，成绩之后再写经验。

即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。

二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。

也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。

成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。

所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。

所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。

在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。

精
神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和
说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。

存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。

每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。

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写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。

这部分要精炼、
简洁。

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署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落
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总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清
楚。

3. 经验和教训。

做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上
升到理论的高度来认识。

今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

具体可以参考部分工作总
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(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，
即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体，详略适宜。

材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作
计划。