浅论文化建设与党建思想政治工作的关系

浅论文化建设与党建思想政治工作的关
系
摘要：在当前建设发展过程中，本身的文化建设以及党建思政工作建设已经成为建设工作的重要组成部分，对于党建工作以及文化建设工作来讲，其主要目的是使员工在日常工作过程中的积极性以及创造性得到显著提升，对于宗旨以及战略目标的实现具有非常重要的意义。

因此，论文就文化建设工作和党建思政工作之间存在的联系进行深入分析。

关键词：文化;党建工作;联系;
1 文化建设与党建思想政治工作的联系
对于文化建设工作来讲，其属于精神文明建设工作当中的重要途径，是对本身所蕴含思想以及政治工作进行改进和加强的重要举措。

通过开展相应的文化活动，能够使现如今内部所开展的思想政治工作内容与发展各项工作内容进行有效的结合，使员工在日常工作过程中能够将自身生活追求和发展相紧密结合。

思政工作对于党的工作开展来讲属于非常重要的一部分，而在当中所开展的思想政治工作则是本身的一条生命线，对于内部各员工实际工作过程中的团结度以及员工工作效率会产生至关重要的影响。

在思想政治工作开展过程中，其面向对象为全体员工，主要是针对员工在实际工作过程中所存在思想问题进行处理以及纠正所开展的相应活动。

而文化本身属于一种特殊的社会文化，是和本身的经营相结合所产生的一种文化。

两者之间的关系主要表现为，在很大程度上，文化可以给思想政治工作的开展以及外在表现提供相应的载体以及形式，而思政工作则可以通过文化所蕴含内容，对实际开展工作时所包含的工作内容进行完善，同时强化实际开展工作的效果。

2 基于党建思政工作促进文化质量提升
为了能够提升的文化质量，就需要从党建思政工作进行入手，在本文之中将提出以下几点建议，主要为：做到以人为本、提高质量管理与控制以及提高成本管控意识。

2.1 做到以人为本
在管理工作开展时，针对员工所进行的管理应当做到真诚，并且能够做到一视同仁，无论是在工作过程中还是生活过程中，都要真诚地对待员工，并且尊重员工的实际劳动成果。

在日常生活与工作过程中，员工所出现的问题，管理层应当及时地发现，并且对其进行解决，将人力资源作为在可持续发展过程中所不可或缺的资源对待。

通过提升员工的生活质量以及工作地位，促进员工民主权利的有效利用，同时使的经济效益得到增加。

2.2 加强质量管理与控制
在经济快速发展的过程中，市场当中发展受到的竞争压力越来越大，所以在很大程度上，如果想要进行可持续的生产发展，那么只能够使自身的产品生产质量水准得到提升，这样才能够在市场当中占据更多的市场份额，使在市场当中有更好的口碑。

而且对于本身来讲，做出更高质量的工程以及产品对于形象的树立是非常重要的，同时在一些工程项目当中也需要增强对工程建设安全性以及质量的监控与管理。

对于工程项目建设来讲，质量属于非常重要的一项指标，如果在建造过程中本身对质量不负责，那么由社会以及群众所带来的社会反应将会变得极其负面，以至于的发展受到严重影响。

2.3 提高成本管控意识
因为对于来讲，管理工作的主要目的就是降低在经营运作过程中所产生的成本支出，从而提高的盈利效益，所以首先应当从实际工作出发，对成本管控控制责任进行强化，降低在实际生产运营过程中所投入的成本。

同时针对开展相关工作所进行的采购以及物资管理等工作，应该加强监督，对每一项采购以及物资的支出都进行记录，并且对月度采购计划进行各项指标的核对，然后将这些核对出的相关数据进行展示以及公告，实现透明的采购制度。

3 基于党建思政工作提升管理水平
3.1 加强特色文化建设
对于党建思想政治工作的开展来讲，首先应当拥有完善的文化。

因为在现如
今随着改革工作的不断深化，以及社会快速发展，经济因素、物质利益、组织形
式和就业方式等已经变得越来越多样化，所以在经济以及社会快速发展的过程中，员工本身的思想也变得越来越独立化以及差异化。

所以在进行文化建设过程中，
文化本身的制度、物质形式和思想形式，是党的思想政治工作与管理工作的有机
结合。

两者在结合过程中，通过丰富多样的文化活动，能够使本身所制定的相关
发展战略以及文化精神和发展宗旨，成为员工在日常工作过程中的相关信息规范
以及价值准则。

对于思政工作来讲，将会使思政工作本身的开展内容以及视野得
到新的开拓。

3.2 加强宣传及党的作风建设
对于文化的普及以及管理工作的全面实现来讲，应当就文化加强宣传，通过
对文化进行快速宣传以及普及，使形象得到提升。

在具体执行过程中，应当通过
合理投入以及规范检验的原则，在文化宣传过程中制作醒目的宣传牌，并且按照
科学发展观的相关宗旨，对内部党的作风工作进行全面建设以及完善，使党建工
作能够在各生产阶段内进行融合。

通过党建工作对实际生产中所存在的难点问题
以及员工的困难进行全面的解决。

将党建工作的要点放在对问题以及员工问题解
决的方面上，使本身的发展质量和水平能够得到显著的提升。

3.3 加强廉洁文化建设
因为在金融界的许多当中，腐败问题的出现非常的频繁，的社会形象已严重
威胁可持续发展，所以在当前的文化建设和党建思想政治工作建设当中，应当加
强廉洁文化的建设。

通过建设惩罚体系以及防范体系和反腐倡廉的相关宣传，使
在发展过程中能够保持健康以及和谐的发展氛围。

而本身所开展的廉洁文化建设
工作，应当基于自身的文化发展愿景以及的价值观和行为准则，从而对员工本身
的廉洁思想进行激发。

在实际工作开展时，应该通过多样化的方式来进行反腐倡
廉的相关教育工作，并对党建思政工作当中的相关条规进行宣导教育，并且采取
典型案例来进行实际剖析，向员工进行警示教育。

除此之外，应当将廉政责任制
度在内部进行严格的落实，并且建立专门的监督部门，对党员干部的日常工作作
风以及行为等进行全面监督，使党内民主制度能够真正落实，相互监督，促进内
部廉洁文化的形成。

3.4 良好的激励机制构建
对于当前的文化以及党建思政工作开展来讲，在很大程度上并没有取得实际
成效，一方面是因为缺乏制度保障以及监督措施的落实，而另一方面则是缺乏有
效的激励机制。

因为对于各项工作的开展来讲，良好的激励制度是促进工作逐步
推进，并且激发员工工作热情以及工作兴趣的主要动力。

所以对于党建思政工作
以及文化工作开展来讲，应当基于当前的激励机制建设水平，对其存在的不合理
问题以及不完善问题进行解决。

而党建工作本身开展就是从思想层面上进行逐步
推进的，所以激励机制由党建工作牵头进行，能够很好地发挥出实际作用，并且
就实际激励机制的相关制度以及指标进行完善，可以更好地对文化进行推动，同
时提升管理水平。

所以就现如今的建设工作以及管理工作开展来讲，需要从党建
工作着手，对现有的激励机制进行全面完善，完善其中存在的不足，发挥出激励
机制本身所拥有的作用，促进管理工作水平的全面提升。

4 结语
综上所述，对于当下的发展来讲，党建工作与文化工作应该并行推进，因为
对于的管理工作来讲，党建工作以及文化建设都是推动管理水平提升的重要途径。

所以也应当处理好党建思想政治工作与文化建设工作之间的关系，同步加强两者
在当中开展工作的力度，并且就实际开展过程中所存在的问题进行及时的解决。

参考文献
[1] 杨跃俊.如何正确把握党建思想政治工作与文化建设的关系[J].湘潮月刊,2013(05):20-21.
[2] 尹占山.如何正确把握党建思想政治工作与文化建设的关系[J].报刊荟萃,2017(6):95.。