海务主管安全管理职责

海务主管安全管理职责
1. 背景介绍
为了确保公司海务部门的工作安全、提高工作效率和质量，有效防
备事故的发生，本规章制度旨在明确海务主管（以下简称主管）的安
全管理职责，并规范他们在工作中的行为和职责。

2. 主管职责
2.1 安全方针订立
主管负责订立公司海务部门的安全方针，并在全体员工中广泛宣传、贯彻落实。

安全方针应包含但不限于以下内容：
•人员安全：确保员工在工作过程中的人身安全。

•设备安全：确保海务设备的正常运行和维护，防止发生设备故障导致的意外事故。

•环境安全：确保海务部门工作环境的安全和卫生。

2.2 安全目标设定和执行
主管负责与下属员工共同订立可量化的安全目标，并监督目标的执
行情况。

具体包含但不限于：
•建立并执行每月、每季度和年度的安全目标计划。

•对目标计划进行核查、分析和评估，并提出相应的改进措施。

•组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。

2.3 安全风险管理
主管负责对海务部门的安全风险进行评估，订立相应的防范措施。

具体职责包含但不限于以下内容：
•依据工作中的各种风险订立相应的安全预案，包含事故应急预案、不安全品管理措施等。

•对事故隐患进行及时排查和整改，并跟踪整改落实情况。

•主持召开安全会议，及时了解工作中存在的安全隐患和问题，并提出解决方案。

2.4 安全检查和督导
主管负责对海务部门的安全工作进行定期检查和督导，并及时发现和矫正存在的问题。

具体职责包含但不限于以下内容：
•引导下属员工进行现场安全检查，督促他们贯彻执行安全制度和规定。

•审查安全工作记录和报告，及时提出改进建议和看法。

•组织及参加事故调查，分析事故原因，提出防范措施。

2.5 安全意识培养和提升
主管负责培养和提升海务部门员工的安全意识，确保每位员工都牢记安全管理的紧要性。

具体职责包含但不限于以下内容：
•组织定期的安全培训和教育活动，包含安全知识、操作技能等。

•定期组织演练和模拟训练，提高员工的应急处理本领和能动性。

•激励员工提出安全改进建议，推动安全管理的不绝完善。

3. 监督与落实
3.1 监督与评估
公司将定期对海务主管的安全管理职责进行评估和考核，确保其工作符合规章制度的要求并能够有效地防备和应对安全风险。

3.2 纪律与奖惩
公司将建立相应的纪律与奖惩制度，对于未能履行安全管理职责、致使安全事故发生的主管将依照公司纪律进行相应处理。

3.3 改进与优化
公司将定期对海务主管的安全管理职责进行改进和优化，依据实际工作情况不绝完善相关制度和规章，提高工作效率和质量。

4. 结论
海务主管的安全管理职责具有紧要意义，对于保障海务部门的工作安全和提高工作效率具有至关紧要的作用。

本规章制度旨在明确主管的职责和义务，推动公司海务部门的安全管理工作向更高水平发展。

主管应全面负责，乐观履行各项职责，确保公司海务部门的工作安全和稳定发展。