工业企业安全生产管理制度

一、总则

为确保本企业员工的生命财产安全，预防和减少生产安全事故，提高企业安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本企业所有员工、外来施工人员及与本企业生产经营活动相关的其他人员。

三、安全生产管理职责

1. 企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，应确保企业安全生产条件的改善，落实安全生产责任制。

2. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督本企业的安全生产工作，具体职责如下：

（1）建立健全安全生产管理制度，组织实施安全生产教育培训；

（2）组织编制和实施安全生产操作规程；

（3）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；

（4）组织制定和实施应急救援预案，组织应急救援演练；

（5）负责事故调查处理，总结事故教训，提出改进措施。

3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，具体职责如下：

（1）组织实施本部门的安全生产工作；

（2）对本部门的安全生产工作进行监督检查；

（3）组织本部门员工参加安全生产教育培训；

（4）对本部门安全生产事故进行调查处理。

4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任，具体职责如下：

（1）遵守安全生产规章制度，执行安全生产操作规程；

（2）积极参加安全生产教育培训；

（3）发现安全隐患及时报告；

（4）参加应急救援演练。

四、安全生产教育培训

1. 企业应定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

2. 新员工上岗前，应进行岗前安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。

3. 员工在岗期间，应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产技能。

五、安全生产检查

1. 企业应定期开展安全生产检查，对安全隐患进行排查治理。

2. 安全生产管理部门应组织检查组，对各部门、各岗位的安全生产工作进行检查。

3. 发现安全隐患，应及时采取措施予以整改，确保整改到位。

六、应急救援

1. 企业应制定应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责、程序和措施。

2. 定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。

3. 发生生产安全事故时，应立即启动应急救援预案，组织救援工作。

七、奖惩

1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的，依法依规追究责任。

八、附则

本制度自发布之日起施行，由企业安全生产管理部门负责解释。

本制度如有未尽事宜，由企业根据实际情况予以补充。