做好三篇“文章”践行“两学一做”

党建巡礼
DangJian 党建
责任编辑/韩军
做好三篇“文章”践行“两学一做”
——省信保集团公司党委“两学一做”学习教育促发展侧记
文/张永平张志磊
按照省委和省国资委党委安排部署，自“两学一做”学习教育开展以来，省信保集团党委认真学习领会党的十八大、十八届三中四中五中全会精神，学习习近平系列重要讲话及视察青海时的讲话精神；学习省委全会精神及关于“两学一做”重要安排部署，在做好规定动作的同时，做好自选动作，不断丰富学习教育载体，力争在取得实效上下功夫。

注重做好“三篇文章”，即“带头文章”“创新文章”“结合文章”，认真践行“两学一做”，省信保集团党委及两个党支部、7个党小组的40多名党员积极投入到学习教育中，在学习中坚定理想信念，在实践中锤炼党性，在整改问题中自我完善，有力推动了省信保集团各项工作健康、持续、稳定发展。

做好“带头文章”坚持以上率下
按照省委和省国资委要求，制定《关于开展“两学一做”学习教育实施方案》《关于开展“两学一做”学习研讨活动的的通知》，要求领导班子成员讲党课，按照党支部、党小组划分，开展6次学习研讨活动。

党委领导班子成员以身作则、示范带动，落实“六个带头”，即带头学、带头重温入党誓词、带头讲党课、带头写好学习笔记（领导手写党课讲稿）、带头在党小组讨论会上发言、带头下乡开展精准扶贫、带头参加党支部活动等，在省信保集团形成了上行下效、上率下行的良好局面。

目前，集团公司6名领导班子成员均已完成专题党课，在讲党课过程中，班子成员不念稿子，不读书本，结合自身学习体会，结合工作实际，与党员进行交流，有效地发挥了示范引领作用。

坚持问题导向，推进学习教育全员参与、全面覆盖。

依托党组织关系集中排查工作，摸清党员队伍基本情况，全面排查摸底，在学习教育中使每一名党员“不掉队”，确保所有党员一个不漏。

做好“创新文章”增强学习效果
确保学习任务落实，搭建特色载体提升学习效果。

规范规定动作，创新开展自选动作。

将一人讲党课的“独角
戏”变为全体党员共同参与的“连台戏”，以7个党小组为基本单位，通过编排情景话剧《时代楷模——廉福章》《相同的机遇不同的人生》，组织大型诗朗诵《红旗颂》，开展“廉政家书演讲比赛”“不忘初心主题演讲比赛”“喜迎建党95周年‘两学一做’暨党风廉政建设知识竞赛”和“信保大讲堂调研成果交流活动”，组织参观西宁市警示教育基地等丰富多彩的形式，让“两学一做”更“接地气”，将“大课堂”变为了“大讨论”。

同时创新“互联网+党建”模式，积极运用新媒体，创建微信公众号、订阅号，利用微信平台给广大党员搭好“连心桥”，定期推送党建要闻、党课资料、党员先锋模范等内容。

在七一时，表彰了“两优一先”先进党组织两个、优秀党员4名、优秀党务工作者两名。

其中，1个先进党组织、1名优秀党员、1名优秀党务工作者受到省国资委党委表彰奖励。

涌现出了先进党组织机关党支部、优秀党员张晔、李发强等先进典型。

按照中组部要求，严格党费收缴使用管理，绝对对党忠诚。

编制印发《党支部工作手册》《党员实用手册》《“两学一做”知识口袋书》120册，增强了学习的吸引力，做到了学习的常态化，使学习又直观又便捷。

为全体党员和入党积极分子配发了《党章》《习近平总书记重要讲话文章选编》《习近平总书记系列重要讲话读本》《胡锦涛文选》和《时代楷模——廉福章》等书籍共260册，极大地丰富了广大党员的学习内容，为“两学一做”学习教育“学”“做”结合，取得实效打下了基础。

做好“结合文章”践行服务宗旨
在“学”的基础上，立足在“做”上下功夫，“两学一做”学习教育坚持做到“三个结合”：即与“三基”结合、与精准扶贫结合、与立足岗位作贡献结合。

与“三基”建设相结合，夯实工作基础。

编制《岗位职责与绩效考核说明书》，共确定岗位119个，各项工作流程40余个。

不断完善制度建设。

陆续制定了《党委会议事规则》《总经理办公会议事规则》《股东会议事规则》《董事会议事规则》《党风廉政建设工作联席会议制度》
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《基层党支部工作考核管理办法》《员工廉洁从业行为守则》等制度，使各项工作有章可循，使公司管理更加规范。

完善信息化建设。

健全并动态更新各类台账、报表、名册等，共建立各类工作台账50余项。

接入了人民银行征信系统，建立了公司官方网站、微信公众号订阅号等。

推进“龙戈”业务系统，印发了《龙戈业务系统业务操作指南》。

开展员工基本能力全员测评工作，组织人员编制《员工基本能力全员测评600题》，集团公司91名员工参加了测评，通过两次测评，所有员工达到合格上岗标准，为企业精细规划管理打基础。

与“精准扶贫”相结合，以党建引领“精准扶贫”。

做到了四到位：“人员到位”“措施到位”“承诺到位”“爱心到位”。

一方面，积极帮助贫困户增收，引进了种植高寒燕麦项目。

据初步估算，该项目直接带动农户人均增收620元。

共有40名党员及中层管理人员分3批完成了结亲，建立了“民情联系卡”，党员干部已累计为大通县多林镇藏龙庄村贫困户送去慰问金10800元，送去羊羔、小鸡等牲畜价值6000余元，举行了爱心捐赠活动，共捐赠150件御寒衣物及150双手套。

另一方面，注重带动结对帮扶村党建工作，开展“共学共建促发展活动”，与大通县多林镇委和藏龙庄村全体党员共同学习系列讲话，共同加强党的建设，共同畅谈心得体会。

建立了“两学一做”信息平台，及时发布党建知识及学习资料，促进共学共建，结对帮扶工作受到了省委组织部主要领导的表扬。

与“立足岗位作贡献”相结合，服务经济社会发展。

落实佩戴党徽亮身份，开展了“流动红旗”“党员示范岗”评选授牌工作，划分了党员责任区，充分发挥了党员先锋模范作用。

开展企业在职党员进社区为群众服务活动，分两次慰问了昆仑西路社区的4名孤寡老人及贫困户，送去慰问金2000元，米面油等慰问品。

开展党员公开承诺践诺活动，全体党员承诺事项达100余项，为部门、子公司颁发了作风建设“流动红旗”。

通过上述举措，活跃和丰富了每一名党员、每一个党小组、每一个党支部的组织生活，使大家时刻铭记自己是一名共产党员，并且形成了在工作一线“比、学、赶、超”的氛围，真情服务中小微企业，为企业和金融单位“架金桥、讲信用、担风险”。

省信保集团融资担保业务量占全省担保总业务量的50%以上，年在保余额达到300多亿元。

公司自2013年组建三年来，累计为我省中小微企业减费让利达8亿元以上，有效降低了中小微企业的融资成本。

据2015年统计，所扶持企业上缴税收17.9亿元，带动就业5.73万人，为青海经济社会发展起到了保驾护航作用。

（作者单位：省信保集团党委）
保持昂扬向上精神
锤炼组工干部本色
文/马毓玲
“讲政治、重公道、业务精、作风好”，这是习近平总书记对组织部门提出的12字要求。

今年7月，省委常委、组织部长胡昌升在为省委组织部机关全体党员作“两学一做”学习教育党课报告中，强调了要树立“绝对忠诚、公道正派、担当奉献、务实创新”的青海组工精神。

胡昌升同志对组工精神的诠释既深化了习近平总书记对组织部门自身建设的总要求，又充分展示了青海组工文化，也成为了基层组织部门自身建设以及组工干部的行动指南。

组织工作的特殊性，对组工干部政治素养、能力建设有着更高的要求，基层组工干部站在组织工作、群众工作的最前沿，必须保持昂扬向上的组工精神，锤练组工干部本色，切实把政治纪律和政治规矩立起来、把工作激情和工作干劲使出来、把工作能力和作风形象显出来、把学习习惯和思考习惯养出来，以一流标准、一流作风，建设一流队伍、创造一流业绩，树立和维护组织部门的良好形象。

不忘初心，坚定信念，铸绝对忠诚之魂。

胡昌升同志强调“绝对忠诚是组工精神之‘魂’”。

组织部门作为党委的政治机关，是管党治党的重要职能部门，组工干部是管干部的干部、管党员的党员，必须始终做到对党绝对忠诚，这是组织部门的首要政治本色，是组工干部的首要政治品质。

市委书记王晓先后24次在正式场合提出要始
终对党绝对忠诚，在全市深入学习习近平总书记
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