设计企业结构教案范文模板

课程目标：
1. 了解企业组织结构设计的内涵及其重要性。

2. 掌握企业组织结构设计的基本原则和流程。

3. 学会运用组织结构设计理论解决实际问题。

课时安排：2课时
教学对象：企业管理专业学生
教学资源：
1. 组织结构设计相关教材和案例
2. 多媒体课件
3. 小组讨论场地
教学过程：
第一课时
一、导入
1. 提问：什么是企业组织结构？为什么企业需要设计组织结构？
2. 学生分享自己的看法，教师总结并引出课题。

二、企业组织结构设计概述
1. 介绍企业组织结构设计的内涵和重要性。

2. 阐述企业组织结构设计的理论发展过程、分类及基本原则。

三、企业组织结构设计的基本原则
1. 任务与目标原则：明确企业组织结构设计的目的是为实现企业的战略任务和经营目标服务。

2. 专业分工和协作原则：在合理分工的基础上，加强各部门之间的协调与配合。

四、企业组织结构设计的流程
1. 确定组织目标：明确企业组织结构设计的目标和任务。

2. 分析组织环境：了解企业内外部环境，包括政治、经济、技术、社会等。

3. 设计组织结构：根据组织目标和环境，设计合理的组织结构。

4. 制定组织结构图：用图表形式展示组织结构。

5. 实施与评估：将组织结构付诸实践，并定期评估其效果。

五、案例分析
1. 选取典型案例，如华为、阿里巴巴等企业的组织结构设计。

2. 分析案例中企业组织结构设计的成功经验和不足之处。

第二课时
一、复习上节课内容
1. 复习企业组织结构设计的内涵、基本原则和流程。

2. 学生提问，教师解答。

二、小组讨论
1. 将学生分成若干小组，讨论以下问题：
a. 如何根据企业实际情况设计组织结构？
b. 如何在组织结构设计中平衡效率和灵活性？
c. 如何应对组织结构设计中的挑战？
2. 各小组汇报讨论成果，教师点评。

三、总结与反思
1. 教师总结本节课的重点内容。

2. 学生分享学习心得，教师进行点评。

四、课后作业
1. 针对本节课所学内容，撰写一篇关于企业组织结构设计的论文。

2. 查阅资料，了解不同类型企业的组织结构设计案例。

教学评价：
1. 学生对组织结构设计的内涵、基本原则和流程的掌握程度。

2. 学生在小组讨论中的表现，如合作能力、分析能力等。

3. 学生课后作业的质量。