学校后勤保障人员管理制度

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

第一章总则
第一条为加强学校后勤保障工作,提高后勤服务质量,保障学校教育教学秩序,特制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体后勤保障人员,包括食堂、宿舍、物业、保卫、维修等相关部门。

第三条后勤保障人员应遵守国家法律法规,严格执行学校规章制度,热爱本职工作,全心全意为师生服务。

第二章职责与权限
第四条后勤保障人员职责:
1. 负责学校后勤设施的维护与管理,确保设施设备正常运行。

2. 负责学校环境卫生的保持,确保校园整洁、舒适。

3. 负责学校食堂、宿舍等生活设施的安全、卫生管理。

4. 负责学校保卫工作,保障师生人身和财产安全。

5. 负责学校维修、装修等工程项目。

第五条后勤保障人员权限:
1. 对学校后勤设施设备进行定期检查、维护和保养。

2. 对校园环境卫生进行日常巡查、清理和绿化。

3. 对食堂、宿舍等生活设施进行安全、卫生检查。

4. 对校园内发生的安全事故进行初步处理。

5. 对工程项目进行监督、验收。

第三章工作要求
第六条后勤保障人员应具备以下条件:
1. 具有良好的思想政治素质,热爱教育事业。

2. 具备相关专业知识和技能,熟悉相关法律法规。

3. 具有较强的责任心、服务意识和团队协作精神。

4. 身体健康,能够适应工作强度。

第七条后勤保障人员工作要求:
1. 严格遵守作息时间,按时到岗、离岗。

2. 认真履行职责,积极主动,认真负责。

3. 严格遵循工作流程,提高工作效率。

4. 服从领导安排,团结协作,共同完成工作任务。

5. 保守学校秘密,维护学校形象。

第四章考核与奖惩
第八条后勤保障人员考核分为平时考核和年度考核。

1. 平时考核:由部门负责人对后勤保障人员进行日常考核,考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。

2. 年度考核:由学校组织对后勤保障人员进行年度考核,考核内容包括德、能、勤、绩等方面。

第九条对表现优秀的后勤保障人员给予表彰和奖励;对违反规定的,按照学校相关规定进行处罚。

第五章附则
第十条本制度由学校后勤管理部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

第十二条本制度如有未尽事宜,由学校根据实际情况予以补充和修改。

相关文档
最新文档