劳动保证书面审查记录手册

劳动保障书面审查记录手册
一、用人单位基本情况
1.1 单位全称：（用人单位名称）
1.2 单位性质：（如国有企业、民营企业、外资企业等）
1.3 单位代码：（用人单位组织机构代码，由技术监督局颁发）
1.4 单位地址：（用人单位详细地址）
1.5 联系人：（用人单位联系人姓名）
1.6 联系电话：（用人单位联系电话）
二、职工基本情况
2.1 职工总数：（本单位年末所有各类从业人员总数）
2.2 农村劳动力人数：（离开户口所在地到本单位从业的农村劳动力人数）
2.3 女性职工人数：（本单位年末女性职工总数）
2.4 未成年工人数：（本单位年末未成年工人数）
三、劳动合同签订和就业管理情况
3.1 年末实际签订劳动合同职工人数：（用人单位与劳动者签订劳动合同后，经过人力资源和社会保障行政部门备案后的人数）
3.2 劳动合同签订率：（实际签订劳动合同职工人数 / 职工总数）× 100%
3.3 劳动合同更新率：（更新签订劳动合同的职工人数 / 应更新签订劳动合同的职工人数）× 100%
四、工作时间和工资支付情况
4.1 执行制度工时的用人单位：（用人单位执行的工时制度，如标准工时制、综合计算工时制等）
4.2 工资支付情况：（用人单位工资支付制度，如月薪制、小时工资制等）
4.3 工资总额：（用人单位2022年全年直接支付给本单位全部职工的工资总额）
五、社会保险和福利待遇情况
5.1 社会保险缴纳情况：（用人单位2022年全年缴纳的社会保险总额）
5.2 福利待遇情况：（如年终奖、节假日加班工资等）
六、劳动保障监察情况
6.1 书面审查情况：（本次书面审查中发现的问题及整改情况）
6.2 现场检查情况：（本次现场检查中发现的问题及整改情况）
6.3 投诉举报处理情况：（本次投诉举报的处理结果）
七、劳动争议处理情况
7.1 劳动争议案件总数：（2022年全年发生的劳动争议案件总数）
7.2 结案数：（2022年全年劳动争议案件结案数）
7.3 未结案数：（2022年全年劳动争议案件未结案数）
八、劳动保障信用等级评价
8.1 劳动保障信用等级：（根据书面审查结果评定的劳动保障信用等级）
九、其他事项
9.1 用人单位认为需要说明的其他事项：（用人单位认为需要补充的其他信息）
十、审查人员意见
10.1 审查人员签名：（劳动保障监察员签名）
10.2 审查日期：（劳动保障监察员进行审查的日期）
根据以上内容，用人单位应按照要求填写《劳动保障书面审查申报表》和《劳动保障书面审查手册》，并按时提交给所在地劳动保障监察机构进行审查。

用人单位应保证所提供的信息和资料的真实性和完整性，如有虚假情况，将承担相应法律责任。