工会主席安全工作职责

工会主席安全工作职责
前言
为了加强企业的生产安全管理，维护员工的人身安全和资产安全，
提高企业的生产效率和经济效益，依据《中华人民共和国工会法》和
企业管理的实际情况，特订立本规章制度，明确工会主席在安全工作
中的职责和要求。

一、总则
1.工会主席是企业工会组织的领导核心，对工会安全工作负
重要责任。

2.工会主席应与企业管理层保持紧密合作，共同推动企业安
全管理工作的开展。

二、安全管理责任
1.组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和防范
本领。

2.编制安全生产规章制度和操作规程，确保员工遵守安全操
作流程。

3.设置安全警示标识和防护设施，供应安全防护用品和装备。

4.监督员工履行安全操作规程和个人防护要求，发现违规行
为及时制止并报告企业管理层。

5.帮助企业管理层组织安全事故应急救援演练，提高员工应
急处理本领。

6.定期开展安全检查和隐患排查，及时除去安全隐患，确保
生产设施安全可靠。

7.参加安全事故调查，分析事故原因，提出改进措施，防止
仿佛事故再次发生。

8.帮助企业管理层与相关部门进行安全工作信息的沟通与沟
通。

三、员工健康与安全
1.组织开展定期体检，确保员工的健康情形符合工作要求。

2.加强职业病防治工作，做好职业病危害评估和防护措施落实。

3.定期开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。

4.编制应急救援预案，培训员工的应急处理本领，确保员工
在事故中能够及时安全撤离。

5.组织员工参加安全活动和应急演练，提高员工的安全意识
和应对本领。

四、车辆和机械设备安全
1.确保驾驶员具备相应的驾驶资格，按规定使用可靠的车辆。

2.定期检查车辆的安全性能和技术情形，确保车辆处于良好
的工作状态。

3.编制车辆使用和维护规程，要求驾驶员按规定操作，并注
意安全驾驶。

4.定期对机械设备进行检查和维护，确保设备的安全可靠运行。

5.组织驾驶员进行安全驾驶培训，提高其安全驾驶技能和交
通法规意识。

五、职业危害防控
1.对生产过程中的职业危害进行评估，订立防控行动计划。

2.供应合适的个人防护用品，并确保员工正确佩戴和使用。

3.定期组织安全培训，提高员工对职业危害的认得和防范本领。

4.进行职业危害监测和职业病检查，及时发现和防备职业病。

六、安全培训
1.组织开展入职安全培训，确保新员工对安全规章制度的了
解与掌握。

2.定期开展安全培训，包含常规安全知识、应急救援等内容。

3.针对特殊工种和高风险作业进行专项培训，提高其安全技
能和防范意识。

4.对安全管理人员和安全员进行专业培训，提高其职业素养
和工作本领。

七、奖惩措施
1.对于安全工作出色、乐观参加安全活动的员工，予以表扬
和嘉奖。

2.对于安全违规、疏于管理的员工，依照规章制度进行相应
的纪律处分。

3.针对重点安全事故和责任事故，严格追究相关责任人的责
任。

八、监督与报告
1.工会主席应定期向企业管理层报告工会安全工作的开展情
况和安全风险情形。

2.工会主席应乐观参加企业管理层组织的安全会议和安全检
查，提出安全建议和改进措施。

3.工会主席应及时向企业管理层报告发生的安全事故和隐患，
并帮助进行调查和处理。

九、附则
1.本制度自颁布之日起生效，对以往的安全工作不适用。

2.本制度解释权归企业管理层。

本制度经企业管理层审定，自发布之日起执行，并作为企业安全管
理的引导文件。

工会主席应严格遵守本制度，认真履行安全管理职责，切实保障员工的人身安全和资产安全。