煤矿亲情帮扶工作总结报告

一、工作背景
随着我国煤矿行业的快速发展，煤矿企业对职工的关爱和帮扶工作日益重视。

为了进一步发挥煤矿亲情帮扶的作用，提高职工的幸福感和归属感，我矿积极开展亲情帮扶工作。

现将我矿亲情帮扶工作总结如下：
二、工作目标
1. 关爱职工生活，解决职工实际困难；
2. 增强职工凝聚力，提高职工工作积极性；
3. 构建和谐矿山，营造良好的企业氛围。

三、工作措施
1. 建立亲情帮扶工作机制
（1）成立亲情帮扶工作领导小组，明确责任分工；
（2）制定亲情帮扶工作实施方案，确保工作有序开展；
（3）建立亲情帮扶档案，详细记录帮扶对象、帮扶措施及帮扶成效。

2. 加强职工关爱
（1）开展节日慰问活动，为职工送上温暖；
（2）关注职工家庭，定期开展走访慰问，了解职工家庭情况；
（3）设立职工关爱基金，帮助困难职工解决实际困难。

3. 提升职工幸福指数
（1）开展文体活动，丰富职工业余生活；
（2）加强职工教育培训，提高职工技能水平；
（3）关注职工心理健康，定期开展心理健康讲座。

4. 强化企业文化建设
（1）加强企业文化建设，弘扬企业精神；
（2）开展企业文化活动，增强职工对企业认同感；
（3）树立先进典型，发挥榜样作用。

四、工作成效
1. 职工幸福指数显著提高。

通过亲情帮扶，职工感受到了企业的关爱，增强了职
工的归属感和幸福感。

2. 职工凝聚力显著增强。

亲情帮扶工作有效拉近了职工与企业、职工与职工之间
的距离，提高了职工的团队协作精神。

3. 企业氛围日益和谐。

亲情帮扶工作有助于构建和谐矿山，为企业发展创造了良
好的环境。

五、工作展望
在今后的工作中，我矿将继续深化亲情帮扶工作，不断提高职工的幸福感和归属感，为企业发展提供坚实保障。

具体措施如下：
1. 进一步完善亲情帮扶工作机制，确保工作落到实处；
2. 加强与职工的沟通交流，及时了解职工需求，提供针对性帮扶；
3. 持续开展职工关爱活动，关注职工身心健康；
4. 深入推进企业文化建设，营造和谐的企业氛围。

总之，亲情帮扶工作是煤矿企业关爱职工、构建和谐矿山的重要举措。

我矿将继续努力，为职工创造一个温馨、和谐的工作环境，为企业发展贡献力量。