办公室综合管理员岗位职责(优秀7篇)

办公室综合管理员岗位职责(优秀7篇)
综合管理员岗位职责篇一
综合管理岗位职责
一、全面负责经理办公室日常工作。

二、负责制定经理办公室有关管理制度，并监督执行。

三、负责公司机关日常行政事务、内外招待接待、综合管理以及机关部门之间、公司与下属单位之间的关系协调。

四、负责公司大型会议、总经理办公会等大型活动的筹备和组织工作。

五、负责公司机关公文处理及信息交流工作。

六、负责全公司档案管理工作的规划和实施。

七、负责公司及综合办公室公章管理工作。

八、负责公司机关办公设备的购置与管理、物业及膳食管理、机关办公区环境管理等后勤保障工作。

九、负责公司机关人员取暖费、机关单身员工租房补贴核销工作。

十、负责公司机关人员通讯费用管理工作。

十一、负责驾驶人员日常工作安排。

十二、负责全公司社会治安综合治理、机关安全保卫及消防安全等工作。

十三、负责公司机关来宾接待及外来电话接听处理工作。

十四、完成领导交办的其他工作。

安全生产管理员岗位职责篇二
安全生产管理员岗位职责
（一）遵守国家有关安全生产的法律、法规和相关技术标准，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。

（二）在管理处领导下认真做好安全生产管理工作，对本单位的安全生产劳动保护，负责检查督促责任，协助有关部门对新工人，转换岗位人员进行三级安全教育。

（三）负责建立和完善管理处安全生产三级责任网络，并协调管理处党、工、团组织各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。

（四）经常深入现场，掌握安全情况，在管理处领导下，组织每月安全检查活动，并根据季节特点和节假日的生产情况，做好安全教育工作，对事故隐患签发整改通知书，督促有关单位采取有效措施，限期整改，发现有危及职工生命的情况，有权立即停止生产，并将情况及时管理处安全生产领导小组。

（五）负责组织制定管理处安全生产规章制度及各项操作规程。

（六）组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，确保年度安全目标的实现。

（七）每月主持召开一次安全生产会议，及时研究解决安全生产中存在的问题进行监督其整改工作，消除重大事故隐患。

（八）负责组织每季一次的安全生产大检查，督促安全生产管理人员及时向上级报送安全生产相关资料。

综合管理员岗位职责篇三
表面热处理车间综合管理员岗位职责
一职责
负责车间档案、文件收发、质检材料、宣传报道等文字性资料的写作和管理，5S管理，及其它日常事务性工作。

主要工作任务为车间文字资料的归档，为车间管理和员工考核提供书面材料。

2 外来文件的签收和归档，外发文件的存档，保留对外沟通的证据。

质检文字材料的准备、归档、管理。

4 车间对外宣传报道。

工时统计，工时、绩效工资核算。

6 5S管理的策划、实施、考核。

7 完成车间主任交办的日常事务性工作。

二权限5S管理工作的考核奖罚权（当月绩效工资的20%以内）。

2 奥普风投稿，车间补助2倍稿酬；长光视界投稿车间补助3倍稿酬。

3内部员工提供质检材料优劣的奖罚建议权。

三报酬与奖罚当月车间无事故，绩效系数为2.6。

2车间受到通报批评，当月绩效系数为2.3。

3车间受到罚款处理，当月绩效系数为2。

4 质检和5S管理车间和事业部排队以第四名为基础，每前进或后退一名，当月绩效系数分别增减0.2。

5根据取得阶段性成绩或出现问题的大小，车间适时进行适当奖励或处罚。

四上岗条件
1公司正式在册职工。

2身体健康，能全身心投入工作。

3有能力协助车间主任处理好车间的日常事务性工作。

4服从大局，有群众基础。

六产生办法及任期
1本人提出书面申请或班组三人以上推荐。

2班组二分之一以上员工认可。

3同等条件下，从事过综合管理工作的优先。

4车间主任择优任命。

5任期二年。

七下岗条件
1工作长期无起色。

2工作有重大失误，且纠正不力。

3书面调查，车间二分之一以上员工不认可。

八考核（每月进行一次）
1个人写出工作总结。

2员工进行民主评议。

3征求相关部门意见。

综合管理员岗位职责篇四
综治管理员岗位职责
1.熟悉并掌握工程的特点及生活区特点，主动同警署、街道、防疫、环卫、物业、劳务队等单位沟通，做好日常综治工作。

2.重点管理好保卫人员对进出现场材料的登记，对项目财物的巡逻、看守、保卫工作，做到财物不遗失。

3.对保卫的各项工作进行监督、检查，特别是对夜间值班情况进行检查，确保门卫（保卫）制度的严格落实。

4.做好进出场人员的登记，并为劳务作业队办理职工信息卡，保险卡。

5.申办食堂卫生许可证、临时排水证、夜间施工许可证，水电费的划割登记等记录工作。

6.随时掌握劳务队工人的素质情况，维护工程的正常施工，对工人纠纷主动同相关各方协调联系。

7.对小卖部、食堂各项的收支进行登记记录，进行详细管理不弄虚作假，建立好台帐并执行相关制度。

对食堂卫生、饭菜质量进行管理，做好食品留样检查工作。

8.做好项目消防防火工作的监督管理，并组织进行消防演练。

9.对宿舍、床铺、空掉等项目物质进行登记；对生活区卫生总负责。

10.配合项目部文明施工的宣传工作、按照文明工地验收要求做好相关资料。

11.服从并努力做好项目部安排的其他工作。

安全生产管理员岗位职责篇五
1.确保涉及环境、安全和健康方面的措施遵守所有的法律要求。

2.结合当地的法律要求确保工厂安全标准的采纳和执行(包括损失的预防)。

3.确保环境安全。

4.及时指出环境、安全和健康方面不符合要求的地方，并提出解决方案。

5.定期向部门和公司提报关于环境、安全和健康运行的可靠汇报。

6.根据法律及公司的要求确定和执行环境、安全、健康审核及监督计划。

安全生产管理员岗位职责篇六
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安全生产管理员岗位职责
一、负责全站的安全生产管理，兼任站应急救援办公室主任，安全管理员对生产有否决权。

二、安全生产管理员必须经过安全生产监督局、消防等相关部门专业知识培训，并取得上岗资格。

三、负责全站义务消防队的建立，并任队长，每年组织4次以上安全知识教育和演习。

四、负责站内所有消防设备、器材和安全装置的管理、添置。

五、负责站内安全标志设置、更换、创新。

六、负责站内安全巡视，检测气体浓度，发现隐患及时报告或自行处理。

七、负责消防设备及设施的安全使用，及夏天储罐的喷淋。

八、按要求每天填写安全记录及评价。

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九、负责全站的水、电、气设备维修。

十、负责全站安全应急预案的实施及堵漏工艺。

十一、负责安全事故的调查、分析及事故原因报告。

十二、完成领导交办的其它任务。

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综合管理员岗位职责篇七
综合管理员岗位职责
1、热爱本职工作，熟悉本职业务不断提高业务能力和服务水平。

2、贯彻落实公司的相关管理制度，督促落实执行情况，确保本部门的日常管理符合公司的各项管理制度。

3、服务本部门的日常管理，负责本部门的费用核算和报批，负责本部门的成本控制、核算和分析，为本部门及时提供经营数据，当好本部门领导的参谋和助手。

4、督促检查并汇总各项统计数据，办理本部门的领料手续，核算消耗支出，建立物料消耗和费用支出台帐。

5、认真做好本部门的资产管理，严格按照资产管理规定建立固定资产和低值易耗品台帐，登记资产新增、更换、报废、处置手续，执行并落实资产管理制度。

定期清查并和财务等相关部门核对资产，保证帐实相符；涉及有存货的部门，还要做好存货管理。

6、认真登记管理好本部门工具器具的领取、使用情况，建立管理台帐。

7、落实本部门的各项考核，参与协同考核组监督其它部门的考核和管理工作。

8、认真做好本部门的考勤并核造职工工资，落实本部门的资源综合利用和安全环保等工作。

9、深入实际，落实本部门各个岗位的岗位责任，细化到人，形成本部门的管理规范。

10、积极配合并落实各项临时性任务。