2019度急诊科培训计划

2019 年度急诊科培训计划
为进一步提高我科医疗质量，配合医院三级评审工作的实行，全面提高我科医务人员基础技术应用能力和队伍整体素质，同时为了不断提高急诊科医务人员的急救知识，规范我科医务人员医疗行为，保障医疗安全，创造一个学习气氛浓重的科室医疗环境现制定2019 年
1 月至 1
2 月份科室学习计划，详细以下:
一、培训旧目标
1.掌握急诊各样常有病的诊疗和治疗及疑难危大病的诊疗思路
2.掌握急诊科各样常用的急救技术和方法及各样仪器的操作流程
3.掌握各项规章制度包含病历书写要求首诊责任制会诊制度见告讲
话制度处方制度传得病急性中毒报告制度等
4.熟习急诊医疗安全要求
5.能阅读有关急诊医学的外文书刊 ; 认识临床科研方法，能密切联合
临床实践，撰写拥有必定水平的病案报导和综述。

二、培训计划内容 :
主要包含三基培训、专科培训、持续教育培训。

1、三基基础知识、基本理论部分以理论联合实践自学为主，采纳晨
会发问的方式督导学习。

2、基本技术培训：科内组织不一样层次的培训，主任进行现场查核，
要求人人过关。

3、专科培训：以急救流程、应急方案为主要内容。

掌握要点 : 急救技术，急危重症急救流程。

业务培训内容安排以下
1、基础理论：包含与疾病诊疗、治疗有关的医学基础理论。

如：人
体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解均衡的基本理论，
休克、感染、发热等病因及发病机理，常有病的诊疗、鉴别诊疗和办理原则，危大病人的诊疗、鉴识诊疗和急救原则，危大病人的营养、热量供给等理论。

2、基本知识：包含为疾病诊疗、治疗直接供给科学依照的临床医疗
知识。

如：各样疾病的阳性体征、各样查验检查的标本采纳方法及临
床意义。

各样药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。

3、基本技术：包含医务人员应具备的诊疗、治疗的基本操作技术（如各样注节、穿刺技术、心肺复苏技术。

联合病人的病情，制定出诊疗
治疗计划等的思想判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格
检查能力、诊疗与鉴识诊疗能力、急诊办理能力、阅读协助检查报告
能力等 ) 。

4、医疗卫生有关法律法例：《执业医师法》、《输血法》、《传得病防治法》、《医疗事故防备及办理条例》、《病历管理规定》等。

5、急救技术技术培训与查核内容：
心肺脑复苏技术；
气管插管及呼吸机的使用与保护技术；
心电监护仪的使用技术及电除颤；
创伤的急救技术；
三、培训方式方法：
1、采纳员工自学与科室集中学习、训练两联合的方式方法。

2、每周进行一次PPT讲座，每个月起码进行一次业务技术学习，并做好记录。

每季度进行科内理论、技术查核各一次并仔细做好记录。

采
用科室月业务学习、病例剖析、科室小授课等方式进行。

3、专科技术操作培训由主任、教课组长组织本科医务人员集中培训，并对急救常用技术采纳现场操作操练查核，按期举行急救模拟操练。

4、在院部的支持下希望能派出医生护士去上司医院深造急诊科、心
血管内科、神经内科、icu或ccu等有关专业。

四、详细培训查核计划：
第一季度：
1. 心肺脑复苏此中包含危大病人的心肺复苏有关知识及操作培训，通过对模具的模拟操作，进行有关方面的操作培训，对心肺复苏病人的复苏后办理进行专题讲座，进一步提高我院急诊科的急救水平。

2. 安排全科医护人员踊跃参加医院医疗文书规范书写专题讲座。

同时联合本科特色及医院要求，对各样申请单、知情赞同书、急危重症患
者急救记录等医疗文书规范书写进行加强学习。

由科主任或高年资医师举办讲座一次，并在 3 月尾由科室质控小组对本季度医疗文书进行
检查，进行综合评分并记录在案。

第二季度：
1.气管插管及呼吸机的使用与保护技术；
2.培训各样药物及毒物中毒的基础知识及有关进展专题学习，需明确掌握各样药物及毒物中毒的诊疗及鉴识诊疗、治疗原则及急救办理流程等知识。

第三季度：
1.心电监护仪的使用技术及电除颤；
2.主假如卫生法例，法律学习月。

由科主任主持在晨会换班及科行政会议上系统学习有关卫生法律法例，依法行医。

第四时度：
1.创伤的急救技术；
2.进行医疗安全及医疗法例，法律知识学习。

除踊跃参加医院组织的活动外。

科室要举办有关医疗法律及法例的学习，并进行相应的查核。