国企职工劳动合同范本6篇

国企职工劳动合同范本6篇
篇1
国企职工劳动合同范本
甲方（企业名称）：_____________法定代表人：____________ 注册地址：____________ 联系电话：____________
乙方（职工姓名）：_____________性别：____________ 身份证号：____________ 联系地址：____________ 联系电话：____________
鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方单位（以下简称“本单位”）从事的职业工作达成如下协议：
一、合同期限：
本合同从________年月日开始，至____________年月日结束。

本合同期满前，乙方需提前________天向甲方提出终止合同的书面通知。

本合同期满，如双方继续劳动关系，应签订新的劳动合同。

二、工作内容：
乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。

工作地点为_____________。

三、工作时间与休息：
1. 乙方工作时间为每周______工作日（每日____小时，中午休息_____小时），具体工作时间按甲方的安排执行。

2. 法定节假日，按国家规定执行；特殊情况需加班的，甲方会根据情况支付相应的加班费。

四、工资报酬：
乙方根据本合同规定履行工作职责，甲方按照国家有关规定支付工资报酬，工资报酬支付日期为每月的____日。

乙方需凭借工资卡领取工资，不得委托他人领取或代发。

乙方在正常工作期间内如需请假，工资将按实际出勤时间计发。

五、社会保险：
甲方将依法为乙方办理工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险。

六、保密义务：
乙方在工作期间，不得泄露甲方的商业机密及其他保密信息，一经发现，将受到相应的处罚。

七、工作纪律：
乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得违反公司
规章制度或者违法行为。

如有违反纪律的行为，甲方有权对乙方进行
纪律处分，直至解除劳动合同。

八、合同解除：
1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）因工作能力不符合工作要求，且不能适应岗位需求的；（3）违反国家法律法规，受到法律制裁的；（4）其他严重影响公司经营管理的情形。

2. 本合同期满或者依法解除后，乙方应当交还甲方所有公司资产，并办理离职手续。

九、其他约定：
1. 本合同未尽事宜，可由甲乙另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方签名：_________ 日期：_________
本合同自双方签字盖章之日起生效。

（以下无正文，仅为辅助参考）
说明：
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 双方在履行合同时，如有争议，首先应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的劳动监察部门或者人民法院处理。

3. 本合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商确定。

4. 本合同自乙方开始工作之日（特殊情况除外）即时生效。

篇2
国企职工劳动合同范本
甲方：（用人单位名称）
乙方：（劳动者姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，为明确双方权利义务，特订立本合同。

一、合同期限
1、乙方自（年月日）起至（年月日）止，在试用期满后转为正式工作人员。

2、如乙方在试用期内被认为不适合公司要求的，公司有权随时终止合同。

3、乙方在试用期满并转为正式员工后，合同期限持续至（年月日）。

4、双方同意，本合同期满后，如乙方有意继续为公司服务，应在合同期满前一个月书面通知公司，并经公司同意签订续约合同。

二、工作内容及工作地点
1、乙方应根据公司的工作安排，认真完成分配的工作任务，并服从公司管理。

2、公司有权根据工作需要调整乙方的工作任务和工作地点，乙方应积极配合。

三、工作时间和休息假期
1、乙方应按照公司规定的工作时间参加工作，逾期未到岗的，公司有权根据《公司规章制度》规定处理。

2、乙方有权享受国家法律、法规规定的节假日休息，如需要加班工作，公司会根据相关规定支付加班工资或调休。

四、工资待遇
1、公司按照国家有关劳动合同法规定支付乙方工资。

2、乙方的工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额以公司财务部门的工资核算及发放为准。

3、公司承诺按时足额支付乙方工资。

五、保险福利
1、公司依法为乙方购买社会保险及住房公积金等福利，乙方可以享受相关保险待遇。

2、乙方在工作期间如遇意外伤害，公司将依法支付相关医疗费用。

3、公司会定期组织员工体检，保障员工的身体健康。

六、保密义务
1、乙方在服务期间，必须保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部任何单位或个人。

2、乙方离开公司后应继续遵守保密义务。

七、解除合同
1、乙方在合同期限内有下列情形之一的，公司有权随时解除合同：
（1）因病或意外原因无法继续工作的；
（2）未经公司同意，私自利用公司资源谋取个人利益的；
（3）严重违反公司规章制度，造成损失的。

2、乙方需提前30天书面通知公司，如有下列情形之一，乙方可提前终止本合同：
（1）公司恶意拖欠乙方工资；
（2）公司未按约定提供法定的保险和福利。

八、其他事项
1、本合同未尽事宜由双方协商解决。

2、本合同一式二份，双方各持一份，自双方签字生效。

甲方（用人单位名称）：__________ 乙方（劳动者姓名）：__________
签订日期：年月日
（盖章处）【国企职工劳动合同范本】
篇3
国企劳动合同范本
甲方（雇主）：XXX国有企业
乙方（员工）：XXX
鉴于甲方为经营工业（或其他）事业，乙方愿意为甲方工作，并且本着互惠互利的原则，双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方工作的各项事宜达成如下协议：
第一条工作内容
1.1 乙方接受甲方的聘用，从事XXX的工作。

1.2 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，努力完成工作任务。

1.3 乙方应积极学习业务知识，提升专业能力，为公司发展做出贡献。

第二条工作时间和地点
2.1 工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2.2 工作地点：乙方工作地点在XXX国有企业。

第三条薪酬待遇
3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，另有绩效奖金等待遇按照甲方政策执行。

3.2 乙方工资每月发放一次，具体发放时间按照甲方规定执行。

3.3 乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。

第四条试用期
4.1 乙方入职为试用期3个月，试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力和业绩进行评估。

4.2 试用期内，乙方与甲方均有权根据工作情况提前解除劳动合同。

第五条终止劳动合同
5.1 乙方违反劳动合同规定，经甲方书面警告后继续违约的，甲
方有权解除劳动合同。

5.2 乙方因健康或其他原因无法继续从事工作，可提前与甲方协
商解除劳动合同。

5.3 乙方应在解除劳动合同前提前30天通知甲方，并完成交接工作。

第六条保密条款
6.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方商业机密和客户信息，否则将承担法律责任。

6.2 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，相关工作纪律和保密政
策由甲方制定和执行。

第七条其他约定
7.1 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效
力。

甲方（盖章）：XXX国有企业乙方签字：XXX
签订日期：年月日
以上是国企职工劳动合同的范本，应注意的是，具体的合同条款还需要根据具体情况进行修改和调整。

希望雇主和员工都能遵守劳动合同的规定，共同努力，共同发展。

篇4
国企职工劳动合同范本
甲方：（单位名称）
地址：（单位地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（联系电话）
乙方：（职工姓名）
身份证号：（身份证号）
联系方式：（联系电话）
根据《中华人民共和国劳动法》、《国有企业劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就职工劳动关系的有关事项达成如下协议：
一、工作内容及职责
1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成工作任务，保障单位利益。

2. 乙方的具体工作内容由甲方确定，根据工作需要随时调整。

3. 乙方应当遵守甲方的工作制度和管理规定，服从领导安排。

二、工作地点和工作时间
1. 乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作情况需要前往其他地点出差。

2. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

如有特殊情况需要加班，应事先与甲方沟通并得到批准。

三、职工保险和福利
1. 甲方按照国家规定为乙方办理职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3. 甲方提供乙方年度带薪休假、节假日福利等。

四、工资及奖金
1. 乙方的基本工资为XX元/月，工资发放日期为每月25日。

2. 根据乙方的工作表现和贡献，甲方可给予乙方经济奖励，具体数额由甲方根据实际情况确定。

五、终止合同
1. 若乙方违反劳动合同约定，致使甲方遭受经济损失，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方在解除劳动合同的情况下，应提前30天向甲方提出书面申请。

3. 双方经友好协商一致同意解除劳动合同，应签订书面协议，注明解除合同的原因和时间。

六、其他条款
1. 乙方签订本劳动合同前，已充分了解并接受甲方制定的企业文化、管理制度和规章制度。

2. 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，各自持一份。

3. 本合同自甲方解除或终止乙方劳动关系之日起终止。

4. 其他未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：
签订日期：____年___月___日
以上为国有企业职工劳动合同范本，仅供参考。

具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望雇主和职工双方能够遵守劳动法律法规，共同维护劳动关系稳定和谐，实现共赢发展。

篇5
国企职工劳动合同范本
甲方（单位）：_________有限公司
地址：_________ 邮编：_________ 电话：_________
法定代表人（负责人）：_________ 联系电话：_________
统一社会信用代码：_________
乙方（个人）：_________
性别：_________ 出生年月：_________
身份证号：_________ 电话：_________
鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意应聘并从事甲方安排的工作，经双方协商一致，签订如下劳动合同：
第一条合同期限
1.1 本合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

1.2 本合同期满时，如果乙方继续要求续订劳动合同，经甲方同意后，可以延长合同期限，延长期限双方另行协商。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意接受甲方的安排，从事____（具体工作内容）工作，具体工作地点为公司所在地，如有工作需要，可能需要在外出差。

2.2 乙方必须服从甲方的管理和安排，保障公司的正常运转，有权力根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

第三条工作时间和休息
3.1 乙方工作时间为每天____小时，工作日为周一至周五，每周
工作____天。

3.2 工作时间分为上午____时____分至下午____时____分，中间休息___分钟，下午____时____分至下午____时____分。

3.3 公司根据需要会加班，加班工资按照国家相关法律法规执行。

第四条工资、福利和保险
4.1 乙方的基本工资为____元/月，具体的绩效考核及奖金另行协商。

4.2 甲方将为乙方购买社会医保、工伤保险和生育保险，乙方应积极配合公司提供所需的相关材料。

4.3 乙方享受公司提供的其他福利待遇（如年终奖、节日福利等），具体按照公司规定执行。

第五条面谈和考核
5.1 乙方入职后需要接受公司面谈，并定期进行工作考核，根据考核结果来确定乙方在公司的岗位和工资晋升。

第六条保密责任
6.1 乙方在工作期间及离职后，必须保守公司的商业秘密及个人隐私，不得擅自泄露公司信息，对公司的商业利益造成损失的，负相关责任。

第七条违约责任
7.1 如乙方在工作期间严重违反公司规章制度，造成公司经济损失，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

7.2 乙方在合同期限届满前提出解除合同的，应提前30天书面通知公司，如未提前通知或提前通知不足30天，需向公司支付相当于一个月工资的违约金。

第八条其他约定
8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：_________有限公司（盖章）
法定代表人（负责人）：_________
签字：_________ 日期：_________
乙方（个人）：_________
签字：_________ 日期：_________
本劳动合同自甲乙双方签字之日起生效。

注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇6
国企职工劳动合同范本
甲方（雇主）：XXXXXXXXX有限公司
地址：XXXXXXXXXXXXX
电话：XXXXXXXXXX
乙方（劳动者）：XXX
地址：XXXXXXXXXXXXX
电话：XXXXXXXXXX
鉴于甲方为其生产经营需要，乙方愿意到甲方工作，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定签订本合同。

一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

二、工作内容和地点
乙方同意在甲方公司从事XXX工作，具体工作内容为XXXXXXXXX。

工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间
1. 每日工作时间：上午XX时至XX时，下午XX时至XX时，共计XX小时，每周工作时间为XX小时。

2. 乙方应准时上下班，不得迟到早退。

3. 如有特殊情况需要加班，需提前向甲方主管部门申请，并经许可后方可加班。

四、劳动报酬及支付方式
1. 乙方的月工资为XXXX元，工资按照月结算，不含加班费。

2. 工资支付方式为转账支付，每月XX日将工资支付到乙方指定账户。

3. 工资支付标准将按照乙方的工作表现和绩效评定等因素进行调整。

五、工作纪律
1. 乙方应按照甲方公司的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，服从领导安排，不得违反公司规定。

2. 乙方在工作期间应注意保护公司的商业机密和客户信息，不得
擅自泄露给他人。

3. 乙方不得在工作期间私自接活、办私人事务及在工作时间内打
麻将、吸烟等影响正常工作秩序的行为。

六、保密义务
乙方在服务期间及其服务终止后，对公司掌握的商业秘密或商业
敏感信息应保密，未经公司书面同意不得向外泄露，否则乙方应承担
相应法律责任。

七、培训及晋升
1. 甲方将根据乙方的工作表现、能力等情况提供相关的培训机会，提升乙方的工作技能。

2. 乙方有晋升的机会，但需根据公司的晋升制度和评定标准来确定。

八、解决劳动纠纷
双方在履行本合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成，可向劳动和社会保障行政部门或者人民法院申请处理。

九、合同解除和终止
1. 乙方违反公司规定，在未经公司同意的情况下私自外派人员，
致使公司遭受损失的，公司有权直接解除本合同。

2. 本合同期满届满，双方经协商一致，可以续签合同；如乙方不愿续签，则本合同自动终止。

十、其他事项
1. 本合同如有未尽事宜，双方可另行书面协议。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：XXXX年XX月XX日
以上为国企职工劳动合同范本，希望对有需要的读者提供参考。