2024年河北省秦皇岛市职业技能认定考评员考核试题答案汇总

2024年河北省秦皇岛市职业技能认定考评员考核试题答案汇总
1、判断题（共280题）
1. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
2. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
3. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
4. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
5. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
6. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
7. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
8. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
9. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
10. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
11. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
12. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
13. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
14. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
15. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
16. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
17. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
18. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
19. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
20. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
21. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
22. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
23. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
24. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
25. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
26. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
27. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
28. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
29. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
30. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
31. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
32. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
33. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

34. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
35. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
36. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
37. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
38. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
39. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
40. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
41. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
42. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
43. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
44. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
45. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
46. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
47. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
48. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
49. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
50. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
51. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

52. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
53. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
54. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
55. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
56. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
57. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
59. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
60. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
61. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
62. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
63. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
64. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
65. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
66. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
67. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
68. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
69. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

70. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
71. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
72. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
73. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
74. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
75. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
76. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
77. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
78. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
79. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
80. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
81. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
82. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
83. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
84. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
85. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
86. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
87. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
88. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
89. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
90. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
91. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
92. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
93. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
94. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
95. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
96. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
97. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
98. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
99. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
100. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
101. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
102. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
103. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
104. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
105. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
106. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
107. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
108. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
109. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
110. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
111. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
112. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
113. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
114. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
115. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
116. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
117. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
118. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
119. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
120. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
121. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
122. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
123. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
124. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
125. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
126. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
127. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
128. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
129. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
130. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
131. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
132. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
133. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
134. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
135. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
136. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
137. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
138. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
139. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
140. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
141. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
142. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
143. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
144. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
145. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
146. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
147. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
148. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
149. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
150. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
151. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
152. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
153. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
154. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
155. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
156. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
157. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
158. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
159. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
160. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
161. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
162. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
163. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
164. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
165. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
166. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
167. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
168. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
169. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
170. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
171. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
172. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
173. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
174. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
175. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
176. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
177. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
178. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
179. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
180. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
181. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
182. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
183. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
184. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
185. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
186. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
187. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
188. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
189. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
190. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
191. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
192. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
193. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
194. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
195. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
196. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
197. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
198. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
199. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
200. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
201. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
202. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
203. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
204. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
205. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）。