建设银行建信财产保险有限企业校园招聘25人

2020建设银行建信财产保险有限校园招聘25人
建信财产保险有限（简称“建信财险")于2016年10月成立，是经监管机构批准设立的全国性财产保险。

隶属于建设银行集团,经营设立在。

经营在总体上服务国家战略，在功能上有效补充、在战略上有力策应建行集团，肩负着“服务建行集团战略、服务建行集团主业、服务建行集团客户"的担当使命，致力于成为特色和价值,专而美的智慧型银行系财产保险.
为满足经营对高素质人员的需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向境内外高等院校应届毕业生招聘新员工。

现将有关事项如下：
一、招聘岗位
(一)工作岗位
1．业务管理类:从事保险业务管理、市场管理、渠道管理等相关工作,招聘机构：总本部(）、总本部（银川）、分、分、拟设分（**、、山、等）；
2．综合管理类：从事财务管理、人力**管理、资产管理、机构管理、风险合规、行管理等相关工作,招聘机构：总本部()、总本部（银川）、分、分、拟设分(**、山、等);
3.运营管理类:从事保险核保、理赔、运营管理等相关工作，招聘机构:总本部()、总本部(银川）、分、分、拟设分(**、山、等)；
4.信息技术类：从事保险业务系统开发、数据分析、系统运维等相关工作，招聘机构：总本部(）、总本部(银川）。

＊其中总本部1至３类岗位录用人员入职后原则上需参加为期一年的基层轮岗锻炼。

（二)工作地点：、银川、**、、**、**、**等。

（三）招聘计划:２５人。

二、招聘条件
总本部的应聘者一般须为具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的20２0年应届毕业生，其他机构应聘者须为具有全日制普通高等院校本科及以上学历的202０年应届毕业生.
境内高等院校应届毕业生须在2020年７月31日之前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在２０１９年1月至２0２0年７月之间毕业，并在报到时取得国家**出具的学历（学位）认证。

同时应满足条件如下：
（一)具有人民国籍。

（二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

（三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准（)》（2０10年修订）、《公务员录用体检操作手册(）》（2０１０年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(五）专业门类要求
为配合战略、业务经营管理和人才储备多样化的需要,建信财险20２０年度校园招聘的专业需求以经济学、管理学、医学、法学、理学等门类相关专业为主，重点是保险、金融、经济、财会、精算、统计、医学、管理、信息与通信工程、信息安全、软件开发、计算机科学与技术、市场营销等相关专业。

(六）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
１。

大学本科毕业生一般应通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在42５分及以上),或托业（ＴOＥIC)听读公开考试630分及以上，或新（TOEFＬ—IＢT）考试75分及以上,或（IEＬＴS）考试５.５分及以上;
2.研究生及以上学历毕业生一般应通过国家大学英语六级（ＣET6）考试（成绩不低于425分）,或托业(TＯEIC）听读公开考试不低于７15分、新(TOEFL-IBT）考试不低于８5分,或（IELＴS)考试不低于6.5分；
３。

英语专业毕业生应通过国家专业八级考试,其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。

（七）综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神.应聘总本部职位的应届生在校期间一般应担任学生干部职务,获学金及其他相关荣誉称号。

以上相关证明材料须在面试时提供.
三、招聘程序
包括、初选、考试、面试、体检和录用等环节.
(一）。

应聘者登录我司网诚聘英才频道（：//)，按要求进行、,并根据招聘需求及个人情况选择志愿岗位,选择是否接受调剂.截止时间为2019年10月19日24时（时间）。

（二）初选。

将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单.
（三)考试。

初选通过人员将参加建设银行统一组织的考试,该考试成绩在建设银行、总行直属机构、境内分支机构２020年度校园招聘中均有效.考试
拟于2019年11月举行，具体时间和地点以准考证为准。

(四)面试和体检.将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。

将择优录用应聘者,并与之签订劳动合同。

四、相关说明
(一)应聘者应如实填写个人信息,如与事实不符，有权取消其考试和录用资格。

（二）招聘期间，将通过招聘系统、电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者准确提供相关联系方式并保持通信畅通。

（三)在**招聘环节中,我会及时进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我不再发送。

（四)时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况.
（五）有权根据岗位需求变化及情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

五、联系方式
：＊*＊*＠＊*＊。

c＊m.cｎ
建信财产保险有限
2０２0建设银行建信金融科技有限责任校园招聘500人
建信金融科技有限责任是建行旗下从事金融科技行业的全资子，设在／，下辖全国8个事业群，2个直属中心,经营范围包括软件科技、平台运营及金融信息服务等.是国内大型商业银行内部科研力量整体市场化运作的第一家，将突出科技创新引领作用,在金融科技**细分领域深耕细作,以创新的产品赋能建行集团，以的平台重塑同业生态,以普惠的服务造福大众。

为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，建信金融科技有限责任现面向**高等院校招聘应届毕业生。

现将有关事项如下：
一、招聘岗位
(一）工作岗位
本次校园招聘工作岗位包括技术研发类岗位,技术研发类岗位主要从事产品开发,产品测试，运营维护，项目管理，创新孵化，ＡI及大数据研究应用等相关工作;
（二)工作地点:，,**，，，**,**
（三)招聘计划：共计500人,其中：
1．(工作地点:/）
2．八大事业群
事业群（工作地点：）
事业群（工作地点:)
**事业群(工作地点：**)
事业群(工作地点:)
**事业群（工作地点：**）
事业群(工作地点：)
**事业群(工作地点：**）
广研事业群(工作地点：)
３．两大直属中心
测试与质量控制中心（工作地点:）
基础技术中心（工作地点:/**/**）
二、招聘条件
应聘者须为具有全日制普通高等院校本科及以上学历的2０２0年应届毕业生.
境内高等院校应届毕业生须在202０年7月31日之前毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在２０１9年1月至2020年７月之间毕业，并在报到时取得国家**出具的学历（学位）认证。

同时应满足条件如下:
(一）具有人民国籍。

(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

(四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（）》（201０年修订)、《公务员录用体检操作手册()》(２０10年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

（五）专业门类要求
以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主.
（六)毕业生一般应通过大学英语六级考试（成绩不低于4２5分）、托业（TOEIC)听读公开考试不低于715分、新(ＴOEFL－IBT)考试不低于85分或(IELTS)考试不低于６.5分。

（七)综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获学金及其他相关荣誉称号.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

三、招聘程序
包括、初选、考试、面试、体检和录用等环节.
(一)。

本次招聘网络，应聘者可登陆jobb.。

截止时间为２019年１1月9日２４点(时间).
（二）初选.将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。

(三）考试。

初选通过人员将参加统一组织的考试，考试拟于201９年11月举行，具体时间以准考证为准。

(四）面试和体检。

将组织考试通过人员面试和体检。

（五）录用。

将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同.
四、相关说明
（一）前,请务必首先浏览《校园招聘常见问题解答》，以了解招聘的有关说明和要求。

（二）招聘期间，将通过招聘系统、电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）有权根据岗位需求变化及情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

建信金融科技有限责任。