面试考评表
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总分
评分
评判
□不予推敲 □待推敲 □列入参考 □举荐下轮面试
部分主管副总评判
□不予推敲 □待推敲 □列入参考 □举荐下轮面试
人事主管副总评判
□不予推敲 □待推敲 □列入参考 □举荐下轮面试□予以试用
董事长面试批示
□不予推敲□予以试用
备注
在□中打“√”选择，并写上响应看法。 此表最终返回人力资本部立案.
★证书考查
证书证
□职称证
□执业资格证
□英语等级证
□身份证
□其它
★体检
体检项目名称
体检成果
经手人
★工资
期望工资
核定工资
经手人
★入职
证书考查
入职时刻
档案转移
社会保险
经手人
面试考评表
应聘者姓名
应聘部分
应聘职位
面试部分
考察要素
人力资本部
应变才能
（20）
说话表达
（20）
仪容气质
（20）
体会天资
（20）
分析与确信
（20）
总分
评分
评判
□不予推敲 □待推敲 □列入参考 □举荐下轮面试
应聘本能机能部分
专业常识
（20）
专业技能
（20）
组织调和（20）
逻辑思维
（20）
综合应用
（20）
评分
评判
□不予推敲 □待推敲 □列入参考 □举荐下轮面试
部分主管副总评判
□不予推敲 □待推敲 □列入参考 □举荐下轮面试
人事主管副总评判
□不予推敲 □待推敲 □列入参考 □举荐下轮面试□予以试用
董事长面试批示
□不予推敲□予以试用
备注
在□中打“√”选择，并写上响应看法。 此表最终返回人力资本部立案.
★证书考查
证书证
□职称证
□执业资格证
□英语等级证
□身份证
□其它
★体检
体检项目名称
体检成果
经手人
★工资
期望工资
核定工资
经手人
★入职
证书考查
入职时刻
档案转移
社会保险
经手人
面试考评表
应聘者姓名
应聘部分
应聘职位
面试部分
考察要素
人力资本部
应变才能
（20）
说话表达
（20）
仪容气质
（20）
体会天资
（20）
分析与确信
（20）
总分
评分
评判
□不予推敲 □待推敲 □列入参考 □举荐下轮面试
应聘本能机能部分
专业常识
（20）
专业技能
（20）
组织调和（20）
逻辑思维
（20）
综合应用
（20）