月会活动策划方案模板范文

一、活动背景
随着企业文化的不断深化，定期举办月会已成为企业内部沟通、交流的重要方式。

月会不仅有助于增强团队凝聚力，还能提高员工归属感和工作效率。

本方案旨在制定一套适用于我司的月会活动策划方案，以提升月会效果。

二、活动目标
1. 提高员工对公司的认知度和认同感；
2. 促进部门间沟通与协作；
3. 增强团队凝聚力；
4. 激励员工，营造积极向上的工作氛围。

三、活动对象
我司全体员工
四、活动时间
每月最后一个周五下午14:00-17:00
五、活动地点
公司会议室或多功能厅
六、活动流程
1. 开场致辞（10分钟）
- 由公司领导或人力资源部负责人主持，介绍月会主题、活动流程及注意事项。

2. 部门工作汇报（30分钟）
- 各部门负责人简要汇报本月工作进展、存在的问题及下月工作计划。

3. 优秀员工表彰（20分钟）
- 对本月表现突出的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。

4. 团队游戏活动（40分钟）
- 设计富有创意、寓教于乐的团队游戏，增强员工之间的沟通与协作。

5. 互动环节（20分钟）
- 邀请员工分享工作心得、生活感悟等，促进员工间的情感交流。

6. 结束语（10分钟）
- 由公司领导或人力资源部负责人总结本月工作，展望下月工作，并对员工表
示感谢。

七、活动准备
1. 确定活动主题和流程；
2. 准备活动场地、音响、投影仪等设备；
3. 设计活动海报、邀请函等宣传材料；
4. 邀请部门负责人、优秀员工等参与活动；
5. 准备奖品、奖品证书等。

八、活动预算
1. 场地租赁费用；
2. 音响、投影仪等设备租赁费用；
3. 奖品及奖品证书制作费用；
4. 宣传材料制作费用；
5. 活动组织及协调费用。

九、活动评估
1. 活动结束后，收集员工反馈意见，了解活动效果；
2. 对活动流程、内容、组织等方面进行总结，为下次活动提供参考；
3. 对活动预算进行核算，分析成本与收益。

通过以上策划方案，相信我司的月会活动能够达到预期效果，为员工提供展示自我、交流学习的平台，进一步促进公司内部和谐发展。