商会日常管理制度

第一章总则
第一条为加强商会日常管理，提高工作效率，维护商会正常秩序，保障商会各项工作顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于商会全体工作人员，包括理事会成员、秘书处工作人员、各分支机构负责人及工作人员。

第三条商会日常管理工作应遵循以下原则：
1. 法制原则：严格遵守国家法律法规，执行党的方针政策；
2. 实效原则：提高工作效率，确保各项工作落到实处；
3. 严谨原则：加强内部管理，确保各项工作有序进行；
4. 诚信原则：坚持诚信为本，树立良好商会形象。

第二章机构设置与职责
第四条商会设立理事会、秘书处、各分支机构，负责商会日常管理工作。

第五条理事会职责：
1. 负责制定商会发展战略、工作规划和年度工作总结；
2. 审议并通过商会重大决策；
3. 审议并通过商会财务预算、决算；
4. 对商会工作人员进行考核、奖惩；
5. 协调商会与政府、企业、社会团体之间的关系。

第六条秘书处职责：
1. 负责商会日常行政事务，包括文件收发、会议组织、档案管理、财务管理等；
2. 负责制定商会工作计划，并组织实施；
3. 负责商会内部沟通与协调，确保各项工作顺利进行；
4. 负责商会对外宣传和联络，树立商会良好形象；
5. 负责商会人力资源管理和培训工作。

第七条各分支机构职责：
1. 负责本分支机构的日常管理工作；
2. 负责执行商会各项工作部署；
3. 负责开展本分支机构业务活动，为商会发展贡献力量；
4. 负责收集和反馈本分支机构会员的意见和建议。

第三章工作制度
第八条工作时间制度：
1. 商会工作人员实行八小时工作制，周末及国家法定节假日休息；
2. 上班时间，工作人员应按时到岗，不得迟到、早退；
3. 上班期间，工作人员应保持工作状态，不得从事与工作无关的活动。

第九条工作会议制度：
1. 商会定期召开理事会、秘书处会议，研究解决商会工作中的重大问题；
2. 各分支机构定期召开工作会议，总结工作、部署任务；
3. 重大事项需召开临时会议，由秘书长或理事会决定。

第十条文件制度：
1. 商会文件应严格按照国家公文处理规定办理；
2. 商会文件传阅、传达、归档等工作由秘书处负责；
3. 工作人员应认真阅读文件，按时完成任务。

第十一条财务管理制度：
1. 商会财务管理工作严格按照国家财务制度执行；
2. 商会财务收支应明确账目，定期进行审计；
3. 商会工作人员应遵守财务纪律，不得挪用、侵占商会资金。

第四章奖惩制度
第十二条奖励：
1. 对在商会工作中表现突出、成绩显著的工作人员给予表彰、奖励；
2. 对为商会发展做出突出贡献的会员给予表彰、奖励。

第十三条惩罚：
1. 对违反商会纪律、工作失职的工作人员给予批评、警告、记过等处分；
2. 对严重违反商会纪律、造成严重后果的工作人员，予以辞退。

第五章附则
第十四条本制度由商会秘书处负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。