励志正能量不忘初心助力未来PPT模版

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建立完善人事 行政制度
人才储备与激励政策
培训与开发
绩效与薪酬管理
企业文化建设
文字内容
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76,800
制度修 改完善
1500w
编写岗 位说明
23,100
实现共 同发展
1,010
共同创 造未来
让员工明确工作目标，了解工作结果，是员工在公司制度的前提下，实现自我激励、自我管理与自我发展，把自己成长纳入企业既定的目标轨道中，实现共 同发展
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薪资构成
BUSINESS DATA
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薪酬构成
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80
67% 60% 60
40
38% 49%
20
业务 一计划数
业务 业务 二 实际数三
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2020
不负过去不惧未来 公司年度工作总结报告
不 负 过 去 不 惧 未 来
公司年度工作总结报告
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03
经验总结
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04
展望2020
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回 顾 2019
行政工作
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成果一展示
计划安排与实施
日常事务的计划安排、组织实施、信 息沟通、协调控制、检查总结和奖励
惩罚等
日常事务
办公用品管理
包括办公物品的发放、使用、保管、 采购以及相应制度的制定与执行
用品管理
资料管理
文书资料管理
包括印信管理、公文管理、档案管理、 书刊管理
会议管理
会议管理
包括会前准备、会中服务、会后工作； 其他事务视具体情况而定
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成果 展 示
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业务 四
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全年总额：
20,500,000
毛利润 纯利润
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成果三展示
成果二展示
成果四展示
经验 总 结
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展 望 2020
持续稳定
强化跟进
健康发展
稳步上升
人事行政工作
随着公司的逐渐壮大和新项目的启动，更加需要对内部管理进行统筹规划，作为公司职能部门之一的人事部，我 们不得不考虑公司的种种事项，做到未雨绸缪。公司分立后，需要与之对应的人事管理革新措施、新项目启动后 的人员招聘与储备以及各项资源的整合…等等，都要进一步的详细规划，现将具体工作汇集如下：
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成果展示
WIN THE FUTURE
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2020
不负过去不惧未来 公司年度工作总结报告
不 负 过 去 不 惧 未 来
公TENT
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回顾2019
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02
成果展示
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