人力资源动态调配持续改进记录单

人力资源动态调配持续改进记录单
近期，我院临床住院患者数量持续增加，为更好地满足人民群众对健康的需求和期待，确保临床医疗护理工作安全，让急、危、重症患者都能在第一时间得到有效救治。

12月10日下午，在院党委和郭振水书记的安排部署下，我院在行政六楼会议室召开了紧急状态人力资源调配会。

院领导班子、全体中层干部、职能科室负责人及非临床科室具备护理资质人员共计100余人参加了会议。

会议由副书记何社军主持。

会上，院党委副书记、副院长段宏涛首先就我院近期住院患者骤增，各临床科室医疗护理人员紧缺的困难和面临的问题，讲清形势，表明态度，动员全院全员要“不忘初心，牢记使命”，把人民群众的利益放在首位，全院要上下一心，拧成一股绳，以大局为重，服从医院人力资源调配。

何社军副书记要求：人力资源调配工作要从严从实出发，切实关注科室需求，各科室要积极配合，严格服从调配，保质保量完成这次人力资源调配工作。

同时，各职能科室负责人要做好调研追踪，保证调配人员准确、及时到位，调配人员过剩的予以追除。

吕永刚副院长要求：要加强人员素质培养，对调配人员要合理安排岗位，做好岗前培训，加强临床考核，被调配人员要尽快熟悉工作环境和工作流程，迅速投入到被支援科室的临床工作中去。

同时要保证各分流科室的医疗力量充足，确保医疗护理工作安全到位。

人事科科长续丽丽宣读了本次临时人力资源调配人员名单。

并对
此次调配过程中主动报名支援临床护理工作的感染管理科人员李平、检验科任梦鸽、咨询台邵佩茜、蒋梦丹、葛丹凤、外联队张鲜丽、杨婉婉等7位同志提出表扬。