公司促销活动总结范文7篇

公司促销活动总结范文7篇
公司促销活动总结范文 (1) 此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要
的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要
的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

一、前期准备，制定方案
1.根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门
经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做
了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一
致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。

2.出方案，签协议。

为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各
部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、
签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。

按
照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由
副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细
的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。

3.行前叮嘱、确保安全。

为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会
组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：(1)活动时
一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。

别忘
了，我们是新奥人，应该知道怎么做。

(2)在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，
外出时不能少于以上并要与领队请假，随时注意自身安全。

(3)用餐、住宿、旅
行自己要有警惕，确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多
8月7日凌晨4：30分由3组成的团队在旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，
导游感慨万分；随队人员倾羡的心悦诚服；家属人员激动不已，带给年轻人是一
片欢乐；带给大家的是团结、互助、凝聚，营造了有青春、活力的氛围。

更多的
则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。

曾现出几多笑声：
笑声一：拉歌对唱、结成语
8月7日，天边刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。

8：30分，领队的
笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱
起来。

王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对歌、结成语，
首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对歌比赛便开始了。

“左队，来一个；
来一个，左队。

右队，来一个；来一个，右队。

”，顿时，高呼声、洪亮的歌声、
掌声不断，笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一，热闹非凡，激
情澎湃，整个车厢成了欢乐的海洋。

还别说，五音不全的领队陈丝丝今天还成了
内秀儿，发音挺准。

随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不高兴的她不由自
主参与活动中来。

笑声之二：参观
第一站到达青岛公司黄岛分公司。

大家利利索索的下了车，换上了公司的工
作装，领队要求大家要按照公司规定进入，必须关掉手机、bp机，打火机一律
放在门外。

排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃
气储蓄罐。

接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站
站地面积4，储蓄20xx0平立方，上半年经营情况可观，超额完成计划，下半年
给自己又加大了销售额，完成情况应该没问题。

大家听了，会心的露出了笑容。

走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和
科学管理，造就一流企业。

”，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了百年
公司的发展的希望。

三、安全归回，收获颇丰
11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊
坊，旅游圆满结束，但在旅游途中感触颇多，想象联翩而至，收获颇丰。

公司促销活动总结范文 (2) 时光飞逝，这光荣与梦想共存的xx年即将过去，在各部门的相互帮助和配
合下，本部门完成了公司交给的多项工作，但也存在着许多改进之处，总的概括来说是：工作做了不少问题也不少，在即将到来的xx年，我们会在xx年的基础上再接再厉，迎接新的一年工作的挑战。

以下是我部门今年的活动总结范文：
一、质量部门总体情况
目前质量部人员共2人，今年比以前增加了一人，公司加大了对产品的检测力度。

不管是从原料进厂还是产品出库都能进行全程的控制，彻底能保证终产品的质量，来满足客户的要求，今年本部门针对半成品控制、成品控制、成品感官检验、理化检验、微生物检验及产品及时送样检测做了大量的工作，对厂区及车间内的卫生环境也加强了控制，按培训计划定期给生产线员工做培训，不断的提高员工的食品安全知识教育，保证生产产品的质量安全。

二、公司质量体系运行情况
xx年对公司的质量体系文件进行了修改与换版，又增添了不少其它的控制程序来保证生产产品的加工过程。

今年，完善了公司的体系管理机制，让员工能更好的熟悉和掌握生产工艺技术。

对现场的生产操作情况能及时予以记录，以便于对产品的质量追溯。

质量部门对组织内部进行一次内部审核和管理评审，以及通过了北京世标认证中心的外部监督审核。

总共内外审核发现了9项不符合,不符合项分别为生产部三项，行政人事部两项，市场营销部、质量部、采购部各一项，已于xx年x 月18日前所有的不符合项均匀已整改完毕，整改措施有效。

三、产品的质量控制和检测方面
因质量部门人员的增加，现对生产车间的加工卫生及产品的半成品严加控制，不符合产品要求的半成品严禁流入下道工序，对车间班组长的工作加强监督管理，促进生产加工产品符合客户的要求，质量部对生产的半成品抽检合格率达到98%以上。

同时，也针对成品出库前，必须经过质量部进行逐批次进行随机抽样检验，经检验合格后才能出厂，今年总共出厂批次354批次，不合格品批次为0，合格率达到100%。

今年公司因市场的需求，不断的加强对新产品的研发，不断提高公司的产品
品牌形象和产品的质量，对不适合市场的产品进行淘汰，来应对市场的需求。

虽
因公司厂区的生产及包装车间环境并不太理想，生产出来的产品不能全部保证产
品质量要求。

同时，员工在操作过程中没有严格去规范操作，或管理方面监督力度不够，
将严重的影响产品的质量问题，公司仍将进一步去加强生产管理，改善厂区的生
产和包装环境，确保生产产品的质量符合标准要求。

公司促销活动总结范文 (3) 通过20xx年半个月准备和连续三天共同努力，这次活动无论是销量还是订
单数均名列前茅。

无论是市场、同行还是消费者都赢得了相当好的口碑，超额完
成了预期的销量，到达了增强队伍信心，鼓舞士气的作用。

鉴于对下阶段工作的推进和完善，力求每次活动都有所进步，特总结一下经
验供大家探讨学习、其中的教训望大家都引以为鉴。

本总结按时间跨度分为三段：准备阶段、促销阶段和结束阶段。

一、准备阶段
准备阶段总的来说，有点仓促，相对其他品牌略显细致。

本阶段将就（小区、
装饰城、店面）--外圈、（宣传、网络）--线上、（人员、物料、价格、产品）--
内圈、线下等方面来试图阐释本次促销活动成果和不足。

二、小区层面
月初开始宣传月底将有一次大型活动。

中间进行了不间断的跟踪，从现场来
看，到底效果多大，难以界定。

但是这种提前蓄客的意识要建立；（小区活动推
进不是太明显，跟进的基础有待提高、网络组织要跟上，样板房的建立，设计师
木工渠道维护都要提前蓄客。

三、装饰城层面
装饰城层面主要针对活动的主会场，准备了两种一是耐磨的二翅豆、一是风
格化仿古的白蜡木。

不仅仅有大气的铺装效果，现场的踩踏体验，而且有关这次
活动的介绍（歪打正着，喷绘原本用在店面的。

装饰城不让用，才放到会场，构
成了一个很大气的带有活动主题“帐篷”，一方面也说明在装饰城的准备也相对
欠缺，另一方面，有些东西没有提前沟通好，装饰城哪些地方能够用那些地方不
能够用没有沟通好，那些物料能够借用那些物料务必自备也没有沟通好，很多椅
子和桌布是能够用的，不用自己置办。

）再加上，画架、x展架、环保袋、折叠
桌、排列有序的木雕像、签字笔，整个现场布置得当，气氛和周边相得益彰。

提
前和装饰城沟通，到达的目的是，在主会场T字台旁边布置了体验区。

公司促销活动总结范文 (4) 20xx年x月x日圆满完成了五一促销抽奖活动。

活动通过公司领导的支持，
以及同仁们的齐心协力。

取得较好的效果。

对本次促销活动作个总结，具体情况
如下：
一、活动时间
20xx-x-x~20xx-x-x。

二、活动主题。

三、活动对象
全市市民活动方式：降价打折买赠。

卖场形象：卖场装饰以紫色、金色为主题，凸显九开家居的高贵。

在卖场内
发气球，以及商产品信息，各展位摆放赠品，装饰展位，衬托出浓烈的节日气氛。

奖品提前购置摆放大厅，正面的位置摆上大大的“奖”字，给顾客进门第一印象
就是“划算！有东西送！”
宣传方式：报纸（x月x：晨报整版；x月x日晚报整版；），单页夹报（x
月x日夹报2万分），张贴海报（500张），发放宣传单（1万张），拱门，场内宣
传。

分析说明：
此次活动取得全公司各部门的积极配合。

物管部同事负责活动现场的音箱调
试、活动道具搭建及安保工作，在规定时间内完成，给抽奖活动提供了有效地硬
件保障；综合办在活动期间负责将商场装饰一新，提升了商场的活动氛围，提前
将奖品购置摆放到位，有效地刺激了顾客的购买欲。

总结：
A。

业绩统计上看，本次促销没有达到预期效果，预计活动期间营业额100
万，实际售卖63万，达成率仅63%。

客流统计，较为理想的是x月x日，客流
分别为：xx人，活动其他期间客流较为平稳，平均xx人次/天。

原因在于：1。

宣传时对九开家居没有名确的凸显，导致客流量1/10的顾客
看到宣传直接到了三站；
2。

宣传的时效性没有达到，一个是宣传时间段，所有的宣传都是在活动前
3天开始的，有的甚至于活动同期，再者宣传的时间没有提前预留出来，活动内
容的宣传至少要提前3-4个周，应当给顾客一个了解过度的一段时间；
3。

宣传时间没有充分利用网络平台的优势，造成宣传有死角；
4。

商品摆放不够突出特点，营业员的服务意识不高，产品专业度不够，不
能再短时间内让顾客对商品产生兴趣。

营业员不会占有主动权，大多数是在跟随
顾客的思路。

虽然，在活动之前举行过统一的营业员培训的，但是效果不佳，在
整个活动期间，我们的营业员大部分没有提高服务意识，服务质量未有提升。

除了服务员自身素质不够高以外，商场的培训不到位，培训除了正式的讲课
以外还可以通过日常的沟通灌输，营业员的服务质量不是一朝一夕的时间能够到
位的，要通过我们平常的不懈努力，通过我们内部培训，定期组织专业知识学习，
提升自身水平，从产品分类，材料特性，如何辨别真伪，区分产地，如何做到展
位的合理布局，培训营业员建议性销售，能做到给商户和营业员合理有效的指导，
及制定合理培训计划。

公司促销活动总结范文 (5) 20__年x月x日圆满完成了五一促销抽奖活动。

活动通过公司领导的支持，
以及同仁们的齐心协力。

取得较好的效果。

对本次促销活动作个总结，具体情况如下：
一、活动时间
20__-x-x~20__-x-x。

二、活动主题。

三、活动对象
全市市民活动方式：降价打折买赠。

卖场形象：卖场装饰以紫色、金色为主题，凸显九开家居的高贵。

在卖场内发气球，以及商产品信息，各展位摆放赠品，装饰展位，衬托出浓烈的节日气氛。

奖品提前购置摆放大厅，正面的位置摆上大大的“奖”字，给顾客进门第一印象就是“划算!有东西送!”
宣传方式：报纸(x月x：晨报整版;x月x日晚报整版;)，单页夹报(x月x 日夹报2万分)，张贴海报(500张)，发放宣传单(1万张)，拱门，场内宣传。

分析说明：
此次活动取得全公司各部门的积极配合。

物管部同事负责活动现场的音箱调试、活动道具搭建及安保工作，在规定时间内完成，给抽奖活动提供了有效地硬件保障;综合办在活动期间负责将商场装饰一新，提升了商场的活动氛围，提前将奖品购置摆放到位，有效地刺激了顾客的购买欲。

总结：
A。

业绩统计上看，本次促销没有达到预期效果，预计活动期间营业额100万，实际售卖63万，达成率仅63%。

客流统计，较为理想的是x月x日，客流分别为：xx人，活动其他期间客流较为平稳，平均xx人次/天。

原因在于：1。

宣传时对九开家居没有名确的凸显，导致客流量1/10的顾客看到宣传直接到了三站;
2。

宣传的时效性没有达到，一个是宣传时间段，所有的宣传都是在活动前
3天开始的，有的甚至于活动同期，再者宣传的时间没有提前预留出来，活动内
容的宣传至少要提前3-4个周，应当给顾客一个了解过度的一段时间;
3。

宣传时间没有充分利用网络平台的优势，造成宣传有死角;
4。

商品摆放不够突出特点，营业员的服务意识不高，产品专业度不够，不
能再短时间内让顾客对商品产生兴趣。

营业员不会占有主动权，大多数是在跟随
顾客的思路。

虽然，在活动之前举行过统一的营业员培训的，但是效果不佳，在
整个活动期间，我们的营业员大部分没有提高服务意识，服务质量未有提升。

除了服务员自身素质不够高以外，商场的培训不到位，培训除了正式的讲课
以外还可以通过日常的沟通灌输，营业员的服务质量不是一朝一夕的时间能够到
位的，要通过我们平常的不懈努力，通过我们内部培训，定期组织专业知识学习，
提升自身水平，从产品分类，材料特性，如何辨别真伪，区分产地，如何做到展
位的合理布局，培训营业员建议性销售，能做到给商户和营业员合理有效的指导，
及制定合理培训计划。

公司促销活动总结范文 (6) 春天是孕育生命的季节，一切大号生命都在萌芽阶段。

x月12日下午我公
司开展了一次以“呵护环境，奉献绿色”为主题的植树活动，此次活动开展的地
点在钟坡山，钟坡山地势较高，不仅能让大家从植树活动中感受到快乐，而且还
能亲近大自然，培养员工们热爱大自然的情趣，从而增强保护环境的意识。

当公司人事向公司全体员工宣布在x月12日开展植树活动时，员工们都反
应热烈，积极响应，并有不少员工不断询问这次植树活动的相关信息及具体的安
排，希望在这特别的日子里表达出对美好大自然的热爱以及对本次活动的支持。

但这次活动的主题是“呵护环境，奉献绿色”，希望通过这次植树活动，使大家
能更加积极主动的去关注环境问题，从我做起，从身边的小事做起，爱护环境，
保护地球，为美化我们的家园贡献自己的力量。

本次活动由XX企业的人事负责。

活动开展的很成功。

x月12日中午十二点
企业全体员工在学校大门口集合，集体乘车出发，于十二点四十到达预定地点。

到达目的地之后，员工们都表现很积极，而且很偶秩序，按照先前的分组，很快
就开始了植树，有的挖坑，有的植树苗，大家干劲十足，热火朝天，但对待小树
苗却时小心翼翼。

在整个植树过程中，大家充分享受着植树活动带来的乐趣。

虽
然在培土，浇水过程中有很多员工被泥土弄花了脸，但大家都毫不在意，依然干
劲十足，同心协力，半小时不到，一棵棵树苗就直立起来了!最后，看着春风吹
拂着树叶，阳光洒下点点光斑，面对大家自己种下的小树，大家都感到无比开心
和成就感，虽然植树有点累，但在大家的脸上看到的都是喜悦。

这次植树由于大家高昂的激情，和一致的团结协作，很快就将所带的树苗植
完了，随后在主持人的带动下，开展了《杯水一战》，《你心中的他(她)》等娱乐
活动。

由于这些活动的娱乐性很高，让大家都乐翻了天。

四点钟集体乘车返回。

对于这次植树活动，员工们都觉得意义非常。

不但植树造林，美化环境而且
加强了员工之间的交流，增进了员工间的了解，加深了彼此的友谊。

更重要的是，
通过这次植树及对环境问题和植树知识的宣传，使得大家更加认识到环境的重要
性，切实投身“呵护环境”的行动中来，为我们的美好家园“奉献绿色”，贡献
自己的一份力量。

公司促销活动总结范文 (7) 20xx年12月20日早上，大家一大早从公司出发，伴随着一片欢声笑语我
们到达了目的地——樟木头观音山拓展培训基地。

很快我们便换上了迷彩服列队
站在了操场上，至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。

因为是第一次参加户外
拓展培训，教练给大家详细讲解了一些要求以及需注意的事项，再通过一些破冰
游戏活动热身后，所有的参训人员被分成两组，由大家举荐出两名队长、两名政
委和两名生活部长。

集思广义之后，拥有了极富创意的队名及响亮口号的两个小
团体——“凌峰队”和“腾龙队”。

在之后的培训中，队长和政委要带领全体队
员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下一位队员。

这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训,主要是
通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必
须要通过多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的能力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务.通过这样的活动,既锻炼了员工的身体,又提高了员工的反应能力与团队合作能力,提高了工作的快乐指数与工作效率.到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动项目内容展开：
活动项目一：共同进退。

每个小队分成两个小组，6-7个人分别站在两块长长的木板上行走或后退，大家一起喊迈左脚，迈右脚，这个就是要团队人员齐心合力才能完成，体现一个团队分工配合的重要性，做到步调一致。

此活动项目训练的是人与人之间协作能力与精神，可以在日常工作中提供更和谐协调的人文环境。

活动项目二：高空攀岩，这个就是考验每一个队员的耐力和勇气了。

因为是高空进行的活动，教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准，再告诉我们给每个队员加油的口号，然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。

通过这个项目的培训，感受体能极限，锻炼坚持到底的决心和毅力，以体能训练为载体，达到心理素质提高和升华的目的，体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性，吸取别人的经验、教训，用有限的资源实现的效果。

员工的胆识与遇到困难不退却的勇气得到提高，也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。

活动项目三：鼓动人心。

这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国的新项目,它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四个阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做。

在活动中让大家直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美)境界。

教练安排每队十几个人围成一个圆圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有很多绳子，每个人只允许拉住绳子的末端，然后将一个排球放在鼓的中央，大家一起摆动绳子使排球在鼓面上跳动，刚开始的时候，由于没有掌握到诀窍，大家乱成一团，一看球往左边，就一窝蜂地拉着鼓往左边跑，结果搞得筋疲力尽，而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次。

于是我们暂停下来思考，
首先我们发现因为人员的高矮使鼓面不水平，这导致球忽左忽右地胡乱弹跳;其次我们在拉着鼓跑动的过程中摆动幅度太大，更难掌握鼓面的水平;然后我们还发现，大家一起抖动绳子使鼓面的摆动频率很难以控制。

针对这三点，我们一一想办法克服，将高矮大致相等的成员均匀分配在不同位置，同队中高的稍稍放低绳子，而矮个子的则稍稍拉高绳子，使鼓面尽量保持水平，同时，在跑动过程中尽量用小碎步，而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作，其余人只要跟着节奏跑动就行了。

经过这样的调整后，我们各队又设定了自己的目标数量，经过大家一起的努力，我们终于达成设定的目标。

这个活动的培训是为了让大家知道，在工作中要达成一个目标，必须要团结一致、要有密切的配合，在遇到困难时要鼓励我们的团队一定可以成功，要有锲而不舍的精神才能成功。

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