公司破产解除劳动合同通知书

公司破产解除劳动合同通知书日期：[填写日期]
尊敬的员工：
由于公司经营不善，财务困境严重，我们不得已决定申请破产，并在此向您正式通知，自即日起公司将解除您与公司签订的劳动合同。

我们深感痛惜和，意识到这对您和公司所带来的直接和间接影响。

然而，考虑到实际情况，我们认为破产是目前唯一可行的解决方案。

我们真诚地希望您能够理解和支持我们做出这个决定的艰难性。

1. 解除日期和生效时间
根据公司破产解散程序的规定，您的劳动合同将自[填写解除日期]起正式解除。

自解除日期起，您将不再履行原有的工作职责和工作义务。

2. 工资和福利处理
2.1 工资支付
根据劳动法规定，公司将支付您的所有尚未结清的薪资、津贴和加班补助以及未休假的年假工资。

请尽快向人事部提供准确的个人银行账户信息，以便我们将剩余的工资支付给您。

在办理完税、社保、住房公积金等相关事宜后，我们将尽快安排发放。

2.2 福利待遇
根据国家法律法规的规定，公司将按照相关规定处理您的社保、住房公积金等福利待遇。

在您解除劳动合同后，您可以根据需要办理相关手续，我们将提供必要的协助和支持。

3. 劳动合同解除后的权益
调整和找工作：您可以根据自己的意愿和能力选择新的工作岗位，并根据新聘工作合同的约定享受相应待遇。

紧急救济金：如您符合国家规定的条件，可以向当地社会救助部门申请获得紧急救济金。

就业辅导和补贴：根据劳动部门的相关政策和规定，您可以获得就业辅导和就业补贴，以帮助您尽快重新就业。

劳动仲裁投诉：如果您对本公司解除劳动合同的决定有异议，您可以向劳动监察部门提出仲裁投诉。

我们深感，公司的破产给您带来了不便和困扰。

我们将尽全力协助您，提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到新的工作环境。

再次感谢您在公司的付出以及为公司所作出的努力和贡献。

祝您未来的工作顺利，事业大展！
公司代表：
[填写公司名称] [填写公司联系方式]。