劳动安全卫士管理制度范本

第一章总则
第一条为加强我公司劳动安全管理，保障职工生命安全和身体健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有职工，包括管理人员、技术人员和普通职工。

第三条本制度旨在明确劳动安全卫士的职责、权利和义务，加强劳动安全监督和管理，确保劳动安全法规在我公司的贯彻执行。

第二章劳动安全卫士职责
第四条劳动安全卫士应具备以下职责：
1. 负责宣传和贯彻国家有关劳动安全的法律法规，提高职工安全意识；
2. 定期对工作场所进行安全检查，及时发现和排除安全隐患；
3. 监督职工遵守劳动安全操作规程，纠正违章行为；
4. 收集和整理劳动安全事故报告，参与事故调查和处理；
5. 对劳动安全管理工作提出意见和建议；
6. 参加公司组织的劳动安全培训，提高自身业务水平。

第三章劳动安全卫士权利
第五条劳动安全卫士享有以下权利：
1. 对违反劳动安全法规的行为有权制止，并向有关部门报告；
2. 对劳动安全管理工作中的问题有权提出意见和建议；
3. 参与劳动安全培训，提高自身业务水平；
4. 享有与工作职责相适应的劳动安全保护措施。

第四章劳动安全卫士义务
第六条劳动安全卫士应履行以下义务：
1. 认真履行职责，确保劳动安全法规在我公司得到贯彻执行；
2. 保守公司商业秘密，不得泄露劳动安全信息；
3. 积极参加劳动安全培训，提高自身业务水平；
4. 遵守公司各项规章制度，维护公司形象。

第五章监督与考核
第七条公司应设立劳动安全监督机构，负责对劳动安全卫士的工作进行监督和考核。

第八条对劳动安全卫士的考核应包括以下内容：
1. 贯彻执行劳动安全法规的情况；
2. 安全检查和隐患排查情况；
3. 参与事故调查和处理情况；
4. 提出意见和建议的质量；
5. 参加培训和学习情况。

第六章奖励与处罚
第九条对在劳动安全工作中表现突出的劳动安全卫士，公司给予表彰和奖励。

第十条对违反本制度规定，造成事故或隐患的劳动安全卫士，公司按照相关规定予以处罚。

第七章附则
第十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在提高我公司劳动安全管理水平，保障职工的生命安全和身体健康，为公司创造安全稳定的生产环境。

全体职工应共同努力，共同维护公司的劳动安全。