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山西省劳动合同
合同编号:________
甲方(用人单位):___________________
单位地址:___________________________
法定代表人(或负责人):_____________
联系电话:___________________________
乙方(劳动者):___________________
性别:_______________________________
身份证号码:_________________________
户籍地址:___________________________
现居住地址:_________________________
联系电话:___________________________
一、合同期限
第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第______种形式:
(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中,试用期自______年______月______日至______年______月______日。

(二)无固定期限:自______年______月______日起。

其中,试用期自______年______月______日至______年______月______日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起至时止。

二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事____________________岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:_____________________________________________。

乙方的工作地点为:_________________________________________。

经双方协商一致,甲方可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假
(一)标准工时工作制度。

(二)综合计算工时工作制度。

(三)不定时工作制度。

四、劳动报酬
第四条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______元或按
____________执行。

乙方在试用期期间的工资为______元。

五、社会保险
第五条甲乙双方按国家和山西省的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方应严格执行国家和山西省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

七、劳动合同的变更、解除和终止
第七条甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第八条甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同,应当采用书面形式。

八、双方约定的其他事项
1. ______________________________________________________
2. ______________________________________________________
3. ______________________________________________________
九、劳动争议处理和其他
第十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):________________ 乙方(签字):________________
法定代表人(主要负责人)签名:________________
签订日期:______年______月______日。

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