质量安全月征文

质量安全⽉征⽂
质量安全⽉征⽂（通⽤5篇）
在现实⽣活或⼯作学习中，⼤家都接触过征⽂吧，征⽂没有题⽬、题材、格式的限定，与作⽂⼤体上⼀样。

相信许多⼈会觉得征⽂很难写吧，下⾯是⼩编精⼼整理的质量安全⽉征⽂（通⽤5篇），希望能够帮助到⼤家。

质量安全⽉征⽂1
质量⽉，这也正是集团公司产出的繁忙季节，但有些职⼯却因为⼀时疏忽给⾃⼰和企业造 ⾦秋九⽉，我们迎来全国质量⽉，这也正是集团公司产出的繁忙季节，但有些职⼯却因为⼀时疏忽给⾃⼰和企业造
质量事故，在为这些责任者扼腕痛惜的同时，我对“质量”这个⽼话质量宣传栏和曝光台上⼀件件质量事故，在为这些责任者扼腕痛惜的同时，我对
成了损失。

看着公司
成了损失。

看着公司质量宣传栏和曝光台上⼀件件
题有了新的认识和感受。

我们的企业就像⼀台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合⽽成的。

⽽我们每个岗位上的员⼯就是⼀个个⼩⼩的零件。

只有我们发挥出各⾃的作⽤才能保证这台机器的正常运⾏，才能够⽣产出质量好的产品。

但是如何才能让⼤家尽可能的发挥⾃⼰的动⼒为企业奋⼒⼯作呢？我认为是靠着⼀份责任，⼀种对岗位⾝份的认同感。

也许⼯作时我们常常把“责任”挂在嘴边，但是⼀旦有了困难，有了问题，“责任”⼜常常被我们抛之脑后。

像⼀些⼯⼈师傅⼲活时犯了经验主义错误，没有把图纸看懂读透就盲⽬动⼑，结果把活加⼯报废。

还有⼀些师傅只顾⼲⾃⼰的⼯序，既不管下道⼯序留量够不够，装卡⽅不⽅便也不愿交流⼯作技巧，导致加⼯过程费时费⼒……凡此种种都是责任⼼不⾜造成的。

企业的发展离不开“质量”，更离不开员⼯的“责任”。

尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念，但它们是辨证统⼀的。

没有“责任”就没有“质量”，责任⼼越强，产品质量就越好。

那么，如何保证员⼯都尽职尽责地保证产品质量呢？我以为，要从⼤处着眼，⼩事⼊⼿，事⽆巨细，层层把关。

以风电增速机为例，所谓“⼤处着眼”，就是要按照公司打造⼀流的风电增速机⽣产线，成为国际知名的风电增速机供应商的⽬标⽽尽职尽责。

但是风电产业投资⼤、规模⼤、牵涉到设计、⼯艺、⽣产、设备、销售、售后等多个部门。

要实现总的⽬标必须要从⼩处⼊⼿，将⽬标分解细化，落实到每个员⼯具体的⼯作职责之中，激励⼤家从细微的⼯作做起，从⾃⼰做起。

⽐如加⼯⼀件齿轮看似简单，但也要经历车、磨、滚齿、磨齿、钻孔等数道⼯序。

所以说，质量⽆⼩事。

怎样抓好每⼀道⼯序质量，进⽽抓好产品整体质量呢？
⼀是要强化全员质量责任意识。

⼀线的⼯⼈⼤部分质量管理意识不强，认为只需要做⾃⼰份内的事情，管理与⾃ ⼀是要强化全员质量责任意识。

⼀线的⼯⼈⼤部分质量管理意识不强，认为只需要做⾃⼰份内的事情，管理与⾃⼰⽆关。

这就造成了各个环节质量意识的脱钩。

因此，向基层灌输质量责任意识是⾮常必要的⽽且要分层次⼀级⼀级地传下去，把复杂的理论通俗化，做到浅显易懂，符合⼯⼈的⼝味，让他们听得进，记得住，把握得了。

这样才能在⼯作中落实下序检查上序，各⼯序互相检查的⼯艺纪律。

⼆是要切实加强质量追究的责任。

⽐如磕碰划伤这样看似琐碎的问题仍然屡禁不⽌。

也许因为中间⼯序多，转运 ⼆是要切实加强质量追究的责任。

⽐如磕碰划伤这样看似琐碎的问题仍然屡禁不⽌。

也许因为中间⼯序多，转运次数多导致了风险的产⽣，但是为什么不在发⽣质量问题之前多采取预防措施？如果每个环节的参与者层层负起责任，严格把关，抓好细节措施，并且像爱惜⾃⼰眼睛⼀样爱护产品，那么，平时容易疏忽的对质量不负责任的现象是能够避免的。

三是要把握好“责任”的度，正确处理好质量与进度、效益的关系。

⼀直以来，有的员⼯有这样的⼀种错误认识， 三是要把握好
认为要搞好产品质量就会影响⽣产进度和效益。

其实，搞好产品质量与进度、效益并不发⽣⽭盾，他们是相辅相成、相互制约、相互发展的⽭盾结合体。

试想，产品质量搞好了，减少了返⼯，就节省了时间、加快了进度，也就节省的⼈⼒、物⼒的消耗，实际上就是提⾼了经济效益。

我们应该⽤辩证法看待质量与责任的关系，质量是出击的箭，责任是发射的⼸。

只有⼸的弹⼒⽆⽐，才能射出所向披靡的箭。

不光是我们精衡公司，整个集团公司的每⼀位员⼯都绷紧⼀根弦，张好⼀张⼸，齐⼼协⼒射出质量强国，质量强企业这⽀展⽰雄风的利箭。

质量安全⽉征⽂2
每年的⾦秋9⽉是我们的全国质量⽉，公司响应集团公司号召，以⾄⾼品质，⾄诚服务为主题，举办质量⽉活动。

我们可以从现在的很多⼤企业的衰败中看到：质量是产品的⽣命，信誉是企业的灵魂，服务是开路的先锋。

所以我们就要给⽤户⾄⾼品质的产品，⽤我们⾄诚的服务，去赢得客户的青睐和信赖。

那怎么样提⾼我们公司的产品质量，提升我们海螺⽔泥在同⾏中的地位和竞争⼒。

就必须从每⼀个员⼯做起，提⾼我们的质量荣誉感，让我们以我们能⽣产出最优质的⽔泥⽽骄傲，让我们以我们能够⽣产出⼈民放⼼的⽔泥⽽骄傲，让我们为我们的努⼒结果⽽骄傲。

对，我们值得骄傲，因为我们是海螺⼈，我们的⽔泥建造了东⽅明珠，我们的⽔泥建造了迪拜哈利法塔，我们的⽔泥⾛向了全世界，得到了世界的认可。

作为我们普通员⼯就应该不断学习，完善⾃我，还要加强⾃⼰的责任感，改变⼯作态度，多⼀分细⼼，少⼀分粗⼼；多⼀分责任，少⼀分推诿，不断提⾼我们的⼯作质量，为保证产品质量保驾护航。

9⽉是个收获的季节，农民们⾯带笑容在地⾥收割着⼀年来的成果。

⽽且9⽉也是⼀个评⽐的时节，⼈们会坐在家门⼝讨论今年谁家的收成好，哪家的质量好。

⽆论什么⾏业都会有对⽐，⽽且9⽉是个敏感的时候，我们要不惜⼀切代价继续把好我们的质量关，让我们的产品在这个时候继续发出它的光芒。

也不是说我们就在9⽉份把好我们的质量关，我们要像种⽥⼀样⼀直努⼒，让我们在明年的9⽉继续露出我们的微笑。

质量安全⽉征⽂3
近⼏年来，随着开发建设的深⼊和经济的迅猛发展，安全⽣产问题更加引起中央的⾼度重视。

为了提⾼全民的安全素质，规定了每年的六⽉份为“全国安全⽣产⽉”，其中尤为值得注意的是随着安全思想和安全理念的不断强调和更新，企业安全⽂化作为⼀种价值观得到了进⼀步的树⽴和强化，并⼰成为安全⽣产中值得弘扬和倡导的主流，越来越多的企业注重在安全⽣产中建⽴、健全企业内在的安全⽂化。

⼈⼈要做有素养的安全⼈，要从单位管理层上统⼀安全确认思想不⼀的问题。

各单位要积极组织开展“我要安全，平安是福”受益了谁⼤讨论，发动员⼯⼈⼈参加，⽤事故案例警⽰员⼯，⽤亲⾝感受教育员⼯，让⼴⼤领导员⼯深刻认识到不安全确认的严重性、危害性，从⼼灵深处引起共鸣，增加对不安全⾏为的痛恶，⾃觉告别不安全⾏为。

要积极采取各种⽅式，全⼒消除来⾃不同⽅⾯、不同层次的杂⾳，做到“宁听骂声，不听哭声”。

坚持以员⼯为本，就是要以“⽣命的尊严”、“健康的尊严”、“⼈性的尊严”为最⼤职责，决不同情因惩戒个⼈不安全⾏为给其造成经济或政治上的损失，⽤严格的制度，严厉的惩处确保提⾼⼴⼤领导员⼯以及施⼯⼈员的安全素质”等各项安全管理制度落实到位。

尤其是在今年“隐患治理年”⾥，更要以制度的落实为企业⼜好⼜快发展保驾护航。

做有素养的安全⼈，要从执⾏层⾯上解决严格不起来落实不下去的问题。

各⼯段、车间、班组应根据岗位职责的做有素养的安全⼈，要从执⾏层⾯上解决严格不起来落实不下去的问题。

各⼯段、车间、班组应根据岗位职责的不同，清晰地划分安全确认责任。

岗位确认⾃律，加强安全教育，建⽴安全确认规则，解决员⼯不想确认的问题；班组确认⾃控，建⽴安全联责、互保制度，实现职责相联、风险共担，解决员⼯不敢违章的问题。

车间确认⾃管，对员⼯进⾏安全确认积分考核和绩效管理，定期考核车间的安全确认制度、规程措施的落实情况，解决员⼯不能违章的问题。

从⽽把确认渗透到岗位、班组、车间、专业技术⼈员各个层⾯。

从提⾼个体安全素养抓起，实现各个层⾯上的安全⾃主管理，达到整个系统的安全。

做有素养的安全⼈，要从强化员⼯培训⼒度上解决基本功有⽋缺的问题。

安全确认能不能深⼊推进，取决于全公做有素养的安全⼈，要从强化员⼯培训⼒度上解决基本功有⽋缺的问题。

安全确认能不能深⼊推进，取决于全公司领导员⼯的认识程度和综合素质，员⼯⾃我定位准确不准确，与企业之间是契约关系还是归属关系等都是衡量能否执⾏确认的重要因素，领导员⼯只有树⽴了正确的认识、做好⾓⾊定位，处理好归属关系，才能适应安全管理。

因此，提⾼⼲部员⼯队伍的素质是关键。

要采取案例式、教练式、订单式、⾛动式等⼀系列⾏之有效的培训⽅式⽅法，不断提⾼领导员⼯的安全知识、安全技能、安全责任、安全诚信，⾃觉履⾏岗位安全确认职责，知安全，会安全，能安全。

同时不断探
索培训教育的有效途径，强化对培训教育的考核，注重通过隐患事故、安全确认管理、安全质量标准化创建等的效果来检验安全培训教育的质量，从⽽推动企业的全⾯的发展与安全的齐头并进”更加富有的成效。

做有素养的安全⼈，要从正确⾏使权利强化督导上解决⾏为养成问题。

良好安全⾏为的养成决不是⼀朝⼀⼣的事 做有素养的安全⼈，要从正确⾏使权利强化督导上解决⾏为养成问题。

良好安全⾏为的养成决不是⼀朝⼀⼣的事情，既需要有内在的动⼒，⼜需要有外在的压⼒。

要坚持教育与惩处相结合的原则，加⼤企业的安全督导⼒度，对漏项、不确认等不安全⾏为及时进⾏纠正。

安全督导⼈员要⾸当其冲，勇当先锋，敢于监督，善于指导，及时查处不安全⾏为。

每位职⼯都有杜绝违章指挥、制⽌违章作为、监督拒不确认的权⼒，既要⾃觉做到不违章作业⼜要敢于制⽌⾃⼰⾝边的不安全⾏为。

让不严肃安全确认的⼈付出代价、受到教育，让安全确认好的员⼯受到尊重、得到实惠，从⽽筑牢安全⽣产的坚实防线，创建安全、⽂明、和谐企业。

质量安全⽉征⽂4
物竞天择，适者⽣存；⼤浪淘沙，⽅显真⾦本⾊；暴⾬冲过，更见青松巍峨！当今的世界，是开放的世界，发展浪潮波涛汹涌，创新意识锐不可挡，⼀个企业要在竞争中乘风破浪，⽴于不败之地，最核⼼的是什么呢？那就是优良的⼯作质量和产品质量。

如果说⽔是⽣命之源，那么质量⼜何尝不是企业的⽣命呢？
质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争。

尤其对于我们烟草来说，烟叶的质量更是我们企业赖以⽣存和发展的基⽯。

要知道，⼀个真正有⽣命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，⼀个企业的质量形象是靠每⼀位员⼯精⼼打造出来的。

只有打造⼀流的质量，才能打造⼀流的产品，只有拥有⼀流的产品，才能⽴于不败之地。

今天的窗外闪烁着明媚耀眼的阳光，⼀株株烟苗绿意盎然，春耕的烟农笑逐颜开，⼀切是那么的和谐与宁静。

可是我相信⼤家⼀定还没有忘记去年⼆⽉的那场冰雪之灾，⾄今回想起来还会让⼈有⼀丝寒意。

⼀场30年不遇的凌冻灾害席卷了曲靖⼤地，我们猝不及防。

马龙县成为了受灾严重的地区之⼀，肆意的凌冻⾬雪⽓候不仅让全县的早春作物近乎绝收，也给我们的烟叶⽣产造成了严重的影响，育苗棚⾥刚刚萌芽的烟苗正经受着灭顶之灾，烟叶质量将受到极⼤的影响，烟农将创收⽆望，国家利益和烟农利益将⾯临巨⼤的损害，其后果不堪设想。

在这危难之际，烟草抗冻保苗的“集结号”紧急吹响了！200多名员⼯拧成⼀股绳，成为了冰雪中⼀⽀⾼效、充满活⼒的“铁军”。

为了形成抗灾⽃争的强⼤合⼒，提⾼⼯作效率和质量，分公司召开了紧急会议，迅速组成⼯作组奔赴受灾现场，哪⾥最需要，哪⾥就有他们奔⾛的⾝影，哪⾥最紧急，哪⾥就留下他们征战的⾜印。

冰雪没有阻挡住他们的步伐，寒冷没有冻结住他们的活⼒，保苗战⽃中，他们踏雪崭冰，奋勇前⾏。

前所未遇的.恶劣天⽓，让⼯作在⼀线的烟站职⼯们⼼急如焚，苗棚⾥的烟苗成为了他们⼼中放不下的牵挂，他们放弃了与家⼈围坐谈笑的机会，征战在了抗冻保苗的最前线。

⼀场突如其来的冰冻灾害，考验了我们的责任意识，考验了我们的奉献精神。

为了烟叶的质量得到保证，烟草⼈⽤⾃⼰的责任⼼打下了牢牢的基础，把提⾼烟叶质量作为维护烟草企业的⾃觉⾏动，充分认识到烟草⾏业⾯临的严峻形势和重⼤社会责任，统⼀了思想，提⾼了认识，改进了⼯作作风，提⾼了执⾏⼒，确保今年“烟叶防过热，卷烟上⽔平，税利保增长”⽬标责任的落实。

企业以质量求发展。

机不可失，时不再来，企业要发展，就是要抓住机遇，⽽能够抓住机遇的那⼀⽀强有⼒的⼿——就是质量。

任何企业，并⾮以优质的产品谋取⽣存之后，就⾼枕⽆忧了。

树欲静⽽风不⽌，⼀个企业正像⼀颗树，⽽发展之势如狂飙卷地。

若企业不思进取，那么即使你是⼀颗参天⼤树，也难逃狂风漫卷之灾。

我们都是企业的主⼈，企业的⽣存和我们的⽣活息息相关，为了企业的发展⽽⼯作，企业提供我们赖以⽣存的经济来源，假如我们不⽤⼼⼯作，将是⾃毁长城，⾃挖墙⾓，⾃断后路。

从这个意义上说，企业和我们个⼈的命运就把握在我们的⼿中。

把握质量就是给企业添砖加⽡，就是把握⾃⼰，把握未来。

职⼯质量意识强、⼯作负责，则⼯作质量也⾼，产品质量也好，我希望每⼀位员⼯都要视责任如泰⼭，视产品在⼿中，质量在⼼中，细节在精益求精中，真诚在每⼀道⼯序中，让质量是企业的⽣命这⼀观点⽤⼼溶⼊到我们的⼯作中去。

质量是⼀个准则，质量是⼀个忠诚，质量是⼀个责任，质量就是企业的⽣命。

⼀个企业没有了质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了⽣存的能⼒。

“问渠哪得清如许，为有源头活⽔来”，愿不久的将来，那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活⽔在我们每个⼈⼼中奔流不息，让我们持之以恒地以⼀流的质量、⼀流的产品打造⼀流的品牌，让优质的烟叶质量托起烟草美好的明天！
质量安全⽉征⽂5
说起这质量，现在⼈⼈都在谈质量，⼈⼈都在说质量，真可谓是质量⼝号“遍地开花”。

那么，我想问问在座的各位员⼯朋友们，质量的观念已经深⼊我们的⼼灵，但扎根在我们的实际⼯作中了吗？
⼤家常说“质量是企业之本”，⽽信誉是建⽴企业形象的关键，⽼⼀辈汽车⼈⽤他们“孜孜不倦，艰苦奋⽃”的企业精神，让我们的公司有了今天的发展。

然⽽，当⾯对着今天这⽇益激烈的市场竞争，作为新⼀代的汽车⼈的我们将⽤什么来扛起这⾯⼤旗。

⼀个企业，就像是⼀台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件组合⽽成，机器正常运⾏的效果取决于每个部件是否正常，装配是否到位，功能是否发挥。

⽽你，我，正是这其中的⼀个个⼩⼩的零部件，⽽我们所要做的就是发挥我们⾃⼰这个零部件的作⽤，并且配合好周围的其他零部件的运⾏。

记得⽇本的⼀位企业家说过这样⼀句话“没有沉不了的船，也没有倒闭不了的企业，⼀切取决于⼈的努⼒！”这说明不管在什么情况和条件下，⼈的因素是第⼀位，⼈是管理机器的主体，⼈决定质量，⽽⾮机器决定质量。

产品质量是我们每⼀位员⼯⼲出来的，⽽不是质检员检测出来的。

因此，如何将强烈的质量意识，通过实际⼯作展⽰出来，就显得尤为重要。

不知各位是否听过这样⼀个算术题，⼀个产品由⼀百道⼯序加⼯⽽成，每⼀道⼯序的产品合格率是99%，那么请问这个产品最终的合格率是多少呢？36.6%！对，这是⼀个多么令⼈吃惊的数字。

也许它看上去有些过于的危⾔耸听，但是它就是实实在在的存在。

回过头来看我们的整车下线合格率⼜是多少呢？这个数字和前⾯的数字⽐较下来似乎是遥遥领先。

但是，⼤家⼜可曾想过那剩下的。

不就是由于质量问题⽽造成的浪费么！记得在两个⽉前，在总装车间内停放着两辆因质量问题被⽤户退回的轻卡车，当我们因警⽰教育，将它砸坏时，我的⼼⾥泛起⼀阵阵酸痛。

出现了产品质量问题，我们可以重新改正，甚⾄我们可以把它重新装配。

但是，因为产品质量问题⽽丧失的市场，我们将⽤什么来补。

⼤家都知道谈及德国车，说得组多的评价是⼀个字“好”！究其原因，不过四字——“质量可靠”！任何品牌和名牌，要想获得⼤家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品⽴⾜的基⽯。

好听的名字，铺天盖地的⼴告，⼤张旗⿎的渲染，不过是五光⼗⾊的肥皂泡泡。

任何⼀个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。

我们都是企业的主⼈，企业给我们提供了懒以⽣存的空间，因此，企业⽣我们则⽣，假如我们不⽤⼼⼯作，将是⾃断⽣路。

从这个意义上说，企业和我们个⼈的命运都把握在我们⾃⼰的⼿中。

把握质量就是给企业添砖加⽡，就是把握⾃⼰，把握未来。

每⼀位员⼯都要视责任如泰⼭，扎实做好每⼀道⼯序中，精益求精出精品，让质量是企业的⽣命这⼀观点落实到我们的实际⼯作中去，让我们加⼯的⼯件精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续发展的道路上充满⽣命和活⼒。

所以说，质量就是⼀个准则，质量就是⼀个忠诚，质量就是⼀个责任，质量就是企业的⽣命！⼀个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，也就失去了⽣存的能⼒，那么将近上千名员⼯⼜将何去何从，将近千百个家庭的⽣活⼜将如何维续？
为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们⾃⾝⽣活的安定，请加⼊到全⾯质量管理中来吧，让优良的质量、优质的产品托起⼀汽通⽤红塔美好的明天！
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